Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Cấu trúc
Slide 1
DANH SÁCH NHÓM 4
NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH
Phần 1: Khái quát về Phân tích công việc
Khái niệm
Phần 1: Khái quát về Phân tích công việc
Slide 7
Slide 8
Slide 9
Slide 10
Slide 11
Slide 12
Slide 13
Slide 14
Slide 15
Slide 16
Slide 17
Slide 18
Slide 19
Slide 20
Slide 21
NỘI DUNG BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC
Slide 23
Slide 24
Slide 25
Slide 26
Nội dung
LOGO Chủ đề 2: PHÂNTÍCHCÔNGVIỆC GVHD : ThS. Nguyễn Thị Kim Ánh Thực hiện : Nhóm 4. DANH SÁCH NHÓM 4 Võ Hoàng Ánh Dương Tạ Quang Ánh Đỗ Thị Bích Diệu Đỗ Bình Dương Nguyễn Lưu Hương Bình Lê Như Duyên Trần Thị Thu Hiếu Nguyễn Quốc Dũng Võ Thị Đông Lê Thị Nguyên Hòa Ngô Văn Úc NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH 1 Khái quát về Phântíchcôngviệc 2 Quy trình thực hiện 3 Phương pháp thu thập thông tin Bài tập tình huống Tình huống nghiên cứu 4 1 PHÂNTÍCHCÔNGVIỆC LÀ GÌ ? Phần 1: Khái quát về Phântíchcôngviệc Khái niệm Phântíchcôngviệc là quá trình thu thập các tư liệu, thông tin, và tiến hành đánh giá một cách hệ thống các thông tin, tư liệu quan trọng có liên quan đến các côngviệc cụ thể trong tổ chức nhằm làm rõ bản chất của từng công việc. Phần 1: Khái quát về Phântíchcôngviệc Đ ố i v ớ i n h à q u ả n l ý Đ ố i v ớ i n g ư ờ i t h ự c t h i c ô n g v i ệ c Ý n g h ĩ a Phần 1: Khái quát về Phân tíchcôngviệc Phần 1: Khái quát về Phân tíchcôngviệc D ự a t r ê n c ơ s ở t h ô n g t i n c h í n h x á c , đ ầ y đ ủ . D ự a t r ê n c ơ s ở b ả n m ô t ả t h ự c t ế c ô n g v i ệ c Yêu cầu của phân tíchcôngviệc C ụ t h ể . T o à n d i ệ n Hệ th ố ng K h á c h q u a n C u n g c ấ p c á c t h ô n g t i n v ề n h ữ n g y ê u c ầ u , đ ặ c đ i ể m c ủ a c ô n g v i ệ c G i ú p n h à q u ả n t r ị t ạ o r a s ự p h ố i h ợ p đ ồ n g b ộ g i ữ a c á c b ộ p h ậ n c ơ c ấ u t r o n g d o a n h n g h i ệ p G i ú p n h à q u ả n t r ị đ á n h g i á đ ư ợ c c h í n h x á c y ê u c ầ u c ủ a c á c c ô n g v i ệ c L à c ô n g c ụ h ữ u h i ệ u g i ú p c á c t ổ c h ứ c , d o a n h n g h i ệ p m ớ i t h à n h l ậ p G i ả m t h i ể u t ị n ạ n h v à k h ô n g c ô n g b ằ n g t r o n g d o a n h n g h i ệ p VAI TRÒ CỦA PHÂN TÍCHCÔNGVIỆC Những côngviệc là nền tảng cho thành công của tổ chức Những côngviệc khó nắm bắt và thực hiện côngviệc tính chất gần giống nhau Các cân nhắc luật pháp (bằng chứng cho các tác động ngược) Các côngviệc mới Các côngviệc bị tác động bởi công nghệ mới, mở rộng côngviệc hoặc nhóm gộp các côngviệc mới với nhau CÔNGVIỆC NÀO CẦN PHÂNTÍCH 2 NỘI DUNG TRÌNH TỰ PHÂN TÍCHCÔNGVIỆC