ChiếnLượcChínhSách Kinh Doanh Chương: Dẫn Nhập Gới thiệu quản trò chiếnlược Tại phải quản trò chiến lược? Ý nghóa, mục đích tồn tổ chức gì? Chiếnlược gì? Thế quản trò chiến lược? • Thách thức phát triển tổ chức • Tầm quan trọng mục đích mục tiêu tổ chức • Phương tiện để đạt mục đích mục tiêu tổ chức • Khái niệm chiếnlược quản trò chiếnlược • Quá trình quản trò chiếnlược Hội nhập kinh tế thực chất vào tâm soáy cạnh tranh, phân công lao động diễn toàn giới, nguồn lực di chuyển dễ lợi so sánh giảm Tận dụng hội đương đầu với thách thức trở nên khó khăn Công nghệ ngày làm cho cá nhân hoá, cá nhân hoá cá nhân hoá Tốc độ phát triển sản phẩm nhanh, lạc hậu nhanh, đòi hỏi ứng dụng nhanh, sáng tạo trở thành trung tâm, phải hướng khai thác từ công nghệ thông tin Môi trường kinh doanh thay đổi chóng mặt, khó phân tích, thích ứng, dự đoán, nhạy cảm kiểm soát I Bản chất quản trò Hoạch đònh Tạo mục tiêu chiếnlược Tổ chức Vạch cấu trúc Xác đònh nhiệm vụ Ai làm, quyền hạn, trách nhiệm phạm vi cấp Điều khiển Phối hợp Chọn kênh Giải xung đột Tạo môi trường làm việc Kiểm tra Đo lường hoạt động So sánh với hoạch đònh Tìm nguyên nhân biện pháp khắc phục • Nhà quản trò không đònh, có lôgic, phân chia thành lớp Logic Khảo sát để có nội dung nhiệm vụ Phát triển đònh Đánh giá đònh Lựa chọn đònh Thực thi theo dõi II Khái niệm QT chiếnlược Tầm nhìn: tầm nhìn bao hàm ý nghóa tiêu chuẩn tuyệt hảo, điều lý tưởng Nó ám lựa chọn có giá trò Có tính chất độc đáo m đến việc tạo điều đặt biệt Tầm nhìn đònh hướng cho tương lai, khác vọng, điều mà tổ chức muốn đạt, tranh sinh động sảy tương lai • Tiềm người – Hội tụ tia sáng không bò khúc xạ • Phán ánh tình cảm xúc cảm người tổ chức, công việc • Chất keo kết dính người với nỗ lực giá trò chung • Tạo nguồn cảm hứng bất tận cách suy nghó mới, kết tinh nhiều phương diện • Chiếnlược tạo khung hướng dẫn tư hành động Quản trò chiếnlựơc trình nghiện cứu môi trường tại, tương lai, hoạch đònh mục tiêu tổ chức Đề ra, thực hiện, kiển tra việc thực đònh nhằm đạt mục tiêu môi trường tương lai • Hình thành chiếnlược kinh doanh lợi cạnh tranh • Chiếnlược kinh doanh sản phẩm sáng tạo phức tạp • • • Chiếnlược kinh doanh kết hợp hài hoà của: R1: Ripeness (chọn điểm dừng), R2: reality (khả thực thi chiến lược), R3: Resources: khai thác tiềm Mục đích chiếnlược tìm kiếm hội Chu kỳ khép kín chiến lược: Hình thành, phân tích chọn lựa • Triển khai chiếnlược Kiểm tra thích nghi chiếnlược Hình thành chiến lược: Các điểm mạnh, yếu Kết hợp Cơ hội đe dọa môi Nội Bên Chiếnlược Các giá trò cá nhân Các mong đợi xã hội Kết hợp Các yêu cầu • • • • • • Tăng lực lợi cạnh tranh sở lợi so sánh doanh nghiệp Tiến độ kinh doanh an toàn, nằm vùng an toàn vùng rủi ro thấp Giới hạn phạm vi kinh doanh, xác đònh mục tiêu điều kiện để thực mục tiêu, phải đơn giản tự nhiên Dự đoán môi trường kinh doanh tương lai xác thuận lợi, không đâu thông tin tư Phải có chiếnlược dự phòng trường hợp xấu nhất, đơn giản rủi ro, thay đổi không lường Phải kết hợp độ chin mùi thời cơ, đâu chiếnlược lý tưởng, đâu chiếnlược cầu toàn Đừng kỳ vọng mà để thời cơ, đà thay đổi làm vỡ chiếnlược cầu toàn Vai trò (ưu nhược điểm) • • • • • • Cho thấy rõ mục đích, hướng DN Quan tâm to lớn tới nhân vật hữu quan Các điều kiện môi trường biến đổi Gắn với phát triển ngắn hạn bối cảnh dài hạn Hoà nhập đònh với môi trường Đạt mục tiêu với hiệu cao (hiệu suất hiệu quả) • Mất nhiều thời gian nổ lực có kinh nghiệm giảm • Thường cứng nhắc thành văn không sai lầm biển đổi, mục tiêu mới, thông tin bổ xung • Giới hạn sai xót dự báo dài hạng thường lớn, hạn chế phải nhìn đa chiều • Dễ bò lạm dụng kế hoạch hoá, thự dẽ bò bỏ ngõ Bạn nên biết quản trò chiếnlược không đơn giản mà công việc sáng tạo, theo đuổi tương lai xa vời III Mô hình quản trò chiếnlược Bạn biết cấp độ ! Quản trò chiếnlược cấp công ty Phân tích môi trường Thông Xác đònh nhiệm vụ tin mục tiêu Phân tích chọn lựa chiếnlược Thự Kiểm soát2 Quản trò chiếnlược cấp kinh doanh Phân tích môi trường Thông Xác đònh nhiệm vụ tin mục tiêu Phân tích chọn lựa chiếnlược Thự Kiểm soát Phân tích môi trường Xác cấp đònh chức nhiệmnăng vụ Quản trò chiếnlược mục tiêu Phân tích chọn lựa chiếnlược Thự Các giai đoạn hoạt động trình quản trò chiếnlược Hình thành Thực Đưa chiếnlược nghiên cứu tích đònh Thực thi Thiết lập mục Phân phối chiếnlượcsách nguồn lực Hợp trực giác phân Đề tiêu ngắn hạn Đánh giá Xem xet lại So sánh kết Thực chiếnlược yếu tố bên Mô hình quản trò chiếnlược toàn diện Nói chung trình hình thành, thực thi, đánh giá trình quản trò chiếnlược Có sơ đồ, đường dẫn thành phần tác động lẫn Các loại chiếnlược Phạm vi: tổng quát – phận Hướng chiến lược: tập trung vào nhân tố then chốt – dựa ưu tương đối – sáng tạo công – khai thác mức độ tự (khai thác nhân tố bao quanh nhân toá then choát) ... thi chiến lược) , R3: Resources: khai thác tiềm Mục đích chiến lược tìm kiếm hội Chu kỳ khép kín chiến lược: Hình thành, phân tích chọn lựa • Triển khai chiến lược Kiểm tra thích nghi chiến lược. .. trò chiến lược mục tiêu Phân tích chọn lựa chiến lược Thự Các giai đoạn hoạt động trình quản trò chiến lược Hình thành Thực Đưa chiến lược nghiên cứu tích đònh Thực thi Thiết lập mục Phân phối chiến. .. thông tin tư Phải có chiến lược dự phòng trường hợp xấu nhất, đơn giản rủi ro, thay đổi không lường Phải kết hợp độ chin mùi thời cơ, đâu chiến lược lý tưởng, đâu chiến lược cầu toàn Đừng kỳ