1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

giải pháp kiểm soát chất lượng hồ sơ mời thầu tại ban qlda sở nông nghiệp và ptnt bắc ninh

106 70 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 106
Dung lượng 676,06 KB

Nội dung

L I CAM OAN Tôi xin cam đoan đ tài lu n v n s n ph m nghiên c u c a riêng cá nhân Các s li u k t qu lu n v n hoàn toàn trung th c ch a đ b t t c cơng trình tr c T t c trích d n đ c công c ghi rõ ngu n g c Hà N i, ngày 17 tháng 02 n m 2017 Tác gi lu n v n àm M nh D i ng L IC M N Tác gi xin chân thành c m n Tr c u v a qua, đ k thu t, s h ng i h c Th y l i su t th i gian nghiên c trang b thêm nh ng ki n th c c n thi t v v n đ kinh t - ng d n nhi t tình c a th y tr ng giúp tác gi hồn thi n h n v trình đ chun mơn c bi t, tác gi xin chân thành c m n t i th y giáo PGS.TS Lê V n Hùng tr c ti p h ng d n, giúp đ tác gi t n tình su t trình nghiên c u hoàn thành lu n v n ng th i, tác gi c ng xin chân thành c m n th y cô giáo Khoa Công trình cung c p nh ng ki n th c v chuyên ngành, giúp tác gi có đ c s lý lu n th c ti n đ hồn thành lu n v n Do trình đ , kinh nghi m c ng nh th i gian nghiên c u h n ch nên Lu n v n khó tránh kh i nh ng thi u sót, tác gi r t mong nh n đ c nh ng ý ki n đóng góp c a quý đ c gi Xin trân tr ng c m n! Hà N i, ngày 17 tháng 02 n m 2017 Tác gi lu n v n àm M nh D ii ng M CL C L I CAM OAN L IC M N M CL C DANH M C HÌNH V DANH M C B NG BI U DANH M C CÁC T M CH VI T T T U NG 1: T NG QUAN V CH T L NG H S M I TH U 1.1 T ng quan v trình phát tri n c a đ u th u xây d ng 1.1.1 M t s khái ni m 1.1.2 Quá trình phát tri n c a công tác đ u th u t n m 1999 đ n 1.1.3 S ti n b phát tri n c a đ u th u xây d ng 14 1.2 Vai trò c a cơng tác đ u th u đ i v i hi u qu th c hi n c a d án đ u t xây d ng cơng trình 16 1.3 T ng quan v công tác t ch c l p h s m i th u xây d ng t i Vi t Nam th gi i hi n 18 1.3.1 Công tác t ch c l p h s m i th u xây d ng t i Vi t Nam 18 1.3.2 Công tác t ch c l p h s m i th u xây d ng s d ng v n n K t lu n Ch CH c 22 ng 25 NG 2: C S LÝ LU N TRONG CÔNG TÁC QU N LÝ KI M SOÁT CH T L NG H S U TH U M I TH U 26 2.1 C s pháp lý công tác đ u th u 26 2.1.1 Các v n b n liên quan t i đ u th u 26 2.1.2 Ph m vi áp d ng lu t đ u th u 27 2.1.3 M t s nguyên t c c a đ u th u 28 2.2 Các n i dung liên quan đ n hình th c đ u th u qua m ng 29 2.2.1 T m quan tr ng m c tiêu c a đ u th u qua m ng 29 2.2.2 Quy trình đ u th u qua m ng 31 2.3 Quy trình n i dung l p h s m i th u xây d ng 32 2.3.1 Quy trình l p h s m i th u xây d ng 32 iii 2.3.2 N i dung l p h s m i th u xây d ng 36 2.4 Các nhân t nh h ng đ n giai đo n l p h s m i th u đ i v i gói th u cung c p d ch v t v n 39 2.4.1 V h th ng v n b n pháp lu t liên quan đ n đ u th u 39 2.4.2 N ng l c c a ch đ u t 40 2.4.3 N ng l c nhà th u 42 2.4.4 N ng l c t ch c t v n thi t k 43 2.4.5 N ng l c c a t v n đ u th u 44 2.5 N i dung cách xây d ng tiêu chu n đánh giá h s m i th u 47 K t lu n ch CH NG 3: ng 51 XU T GI I PHÁP KI M SOÁT CH T L TH U THU C BAN QLDA S NG H S M I NÔNG NGHI P PTNT B C NINH 52 3.1 Th c tr ng công tác t ch c đ u th u l p h s m i th u t i Ban qu n lý d án th i gian qua 52 3.1.1 Gi i thi u v Ban QLDA s Nông nghi p PTNT B c Ninh s c n thi t ph i nghiên c u c a đ tài 52 3.1.2 K ho ch đ u th u 55 3.1.3 Công tác t ch c đ u th u t i gói th u d ch v t v n 57 3.2 ánh giá chung công tác đ u th u l p h s m i th u t i d án “N o vét kênh tiêu Hi n L ng, huy n Qu Võ, t nh B c Ninh” thu c Ban qu n lý d án th i gian qua 66 3.2.1 ánh giá chung công tác đ u th u l p h s m i th u t i d án 66 3.2.2 Nh ng h c c th công tác đ u th u l p h s m i th u t i d án 69 3.3 M t s c s đ nghiên c u hoàn thi n công tác đ u th u l p h s m i th u gói th u t v n thi t k xây d ng công trình thu c Ban qu n lý d án 71 3.3.1 Xây d ng k ho ch đ u th u c s đáp ng ti n đ c a d án 71 3.3.2 a d ng hóa nâng cao tính c nh tranh gi a nhà th u 72 3.3.3 Tiêu chu n hóa tiêu chí l a ch n nhà th u 73 3.3.4 V n đ chung cho đ u th u t v n 75 3.4 xu t m t s gi i pháp ki m soát ch t l ng h s m i th u thu c Ban QLDA s Nông nghi p PTNT B c Ninh 77 iv 3.4.1 T ng b c ki n toàn b máy xét th u t i Ban 77 3.4.2 Nâng cao ch t l 3.4.3 V n d ng ph ng l p H s m i th u 82 ng pháp ch tiêu t ng h p không đ n v đo đ quy t đ nh cho thang m k thu t xét th u 84 3.4.4 M t s đ xu t h tr khác 87 K t lu n ch ng 93 K T LU N KI N NGH 94 K T LU N 94 KI N NGH 95 Ki n ngh v i Ban QLDA S Nông nghi p PTNT B c Ninh 95 Ki n ngh v i Nhà n c ngành xây d ng 96 Ki n ngh đ i v i đ n v t v n tham gia l p HSMT 96 v DANH M C HÌNH V Hình 1.1 Khái quát ho t đ ng đ u th u Hình 3.1: S đ t ch c b máy qu n lý t ch c c a Ban 53 Hình 3.2: S đ t ch c b máy qu n lý t ch c c a Ban (Sau thay đ i) 79 vi DANH M C B NG BI U B ng 2.1 Thang m Tiêu chu n đánh giá v k thu t .48 B ng 3.1 B ng K ho ch đ u th u m t s d án tiêu bi u Ban qu n lý n m 2016 .56 B ng 3.2: Danh sách nhà th u mua ho c nh n HSMT t bên m i th u 59 B ng 3.3: Danh sách nhà th u n p HSDT 60 B ng 3.4: Danh sách k t qu ki m tra s th ng nh t v HS XKT c a nhà th u 60 B ng 3.5: K t qu đánh giá v tính h p l c a t ng HS XKT 61 B ng 3.6: K t qu đánh giá chi ti t HSDDXKT c a nhà th u 62 B ng 3.7: Danh sách nhà th u đáp ng yêu c u v k thu t 62 B ng 3.8 áp ng u ki n tiên quy t nêu HSMT .63 B ng 3.9: Các thông tin ch y u l m HS X Tài 64 B ng 3.10: B ng m đánh giá c a HS XTC xét 65 B ng 3.11: B ng m tiêu chu n đánh giá t ng h p 66 B ng 3.12 Phân chia công vi c t i t đ u th u 80 B ng 3.13: K t qu cho m c a m t chuyên gia 85 B ng 3.14: Thang m k thu t c a ch tiêu 86 vii DANH M C CÁC T VI T T T B KH- T B K ho ch- BXD B Xây d ng CP Chính ph DVTV D ch v t v n HSMT H s m i th u HSDT H s d th u HS X H s đ xu t HS X KT H s đ xu t k thu t HS X TC H s đ xu t tài N Ngh đ nh NQ Ngh quy t NN PTNT Nông nghi p phát tri n nông thôn QLDA Qu n lý d án QH Qu c h i Q Quy t đ nh TCVN Tiêu chu n Vi t Nam TC G Tiêu chu n đánh giá TT Thông t TTLT Thông t liên t ch TTg Th t TCVN Tiêu chu n Vi t Nam UBND U ban nhân dân XDCB Xây d ng c b n viii ut ng U M Tính c p thi t c a đ tài Trong tình hình hi n cơng tác đ u th u đóng góp nh ng thành t u to l n cho s phát tri n kinh t , th hi n vai trò quan tr ng ho t đ ng c a kinh t th tr ng Bên c nh đó, ho t đ ng đ u th u góp ph n t o đ ng l c cho s phát tri n nh t ng c ng s công khai, công b ng, bình đ ng, hi u qu thúc đ y c nh tranh ho t đ ng mua s m, đ c bi t cơng trình xây d ng đ Nhà n c đ u t b ng ngu n v n c Là m t công c quan tr ng giúp ph qu n lý chi tiêu, s d ng ngu n v n c a Nhà n c cho có hi u qu ch ng th t thốt, lãng phí Vi c chi tiêu, s d ng ti n c a Nhà n c thông qua đ u th u s giúp c quan qu n lý có u ki n xem xét, qu n lý đánh giá m t cách minh b ch kho n chi tiêu, trình đ u th u ph i tuân th quy trình ch t ch v i s tham gia c a nhi u bên Quá trình phát tri n hồn thi n cơng tác đ u th u t 52/1999/N -CP ngày 08/7/1999 c a Th t có Ngh đ nh s ng Chính ph v vi c ban hành quy ch qu n lý đ u t xây d ng cho đ n có nhi u thay đ i nh ng ti n b rõ r t T i u 43 Ngh đ nh s 52/1999/N -CP nêu nguyên t c qu n lý đ u th u ch đ nh th u đ u t xây d ng, nh ng ch d ng l i m c đ chung chung, ch a có quy đ nh v giá tr gi i h n đ phân lo i gi a hình th c đ u th u ch đ nh th u đ u th u xây l p, mua s m hàng hóa đ u th u t v n xây d ng Cùng v i tình hình phát tri n c a n n kinh t , c ng nh h i nh p, c nh tranh c a n n kinh t th tr ng, cho đ n công tác đ u th u đ c quy đ nh chung Lu t đ u th u s 43/2013/QH13 ngày 26/11/2013 c a Qu c h i khóa XIII đ hành m t s u c a Lu t đ u th u v l a ch n nhà đ u t c quy đ nh chi ti t thi ngh đ nh s 30/2015/N -CP ngày 17/3/2015 Trong q trình hồn thi n phát tri n công tác đ u th u, hàng lo t v n b n pháp quy v xây d ng đ c đ i, v y vi c chu n b đ y đ ki n th c, c ng nh hoàn thi n l i b máy qu n lý đ i v i m i Ch đ u t , nhà th u cho phù h p v i tình hình xây d ng chung u h t s c quan tr ng Nh v y thông qua ho t đ ng đ u th u mà ch đ u t l a ch n đ c đ n v đáp ng đ c yêu c u v k thu t, công ngh , th c hi n d án v i ch t l ng cao nh t, chi phí th p nh t Trong trình đ u th u đ l a ch n nhà th u giai đo n l p, đánh giá, ki m soát ch t l s m i th u giai đo n có vai trò quan tr ng vi c tìm đ ng h c nhà th u có đ n ng l c, phù h p v i d án nh t H s m i th u toàn b tài li u s d ng cho hình th c đ u th u r ng rãi, đ u th u h n ch , bao g m yêu c u cho m t d án, gói th u, làm c n c đ nhà th u, nhà đ u t chu n b h s d th u đ bên m i th u t ch c đánh giá h s d th u nh m l a ch n nhà th u, nhà đ u t Ban QLDA s Nông nghi p PTNT B c Ninh đ n v s nghi p kinh t tr c thu c S Nông nghi p PTNT t nh B c Ninh, v i nhi m v tr c ti p làm ch đ u t d án c a ngành Nông nghi p Phát tri n nông thôn đ c c p có th m quy n giao; qu n lý, u hành d án đ u t S Nông nghi p Phát tri n nông thôn đ c giao làm ch đ u t V i l nh v c qu n lý ch y u cơng trình đê u th y l i ph c v cho phát tri n nông nghi p đ a bàn t nh B c Ninh Cho nên, nh ng cơng trình mà Ban qu n lý ch y u nh ng d án nhóm B, nhóm C có c p cơng trình c p I tr xu ng, t p trung qu n lý cơng trình c p II, c p III Do cách qu n lý có m t s m khác đ i v i qu n lý d án nhóm A, nh ng d án quan tr ng qu c gia M t m có tính đ c thù n a, nh ng d án thu c Ban qu n lý nh ng d án đ a bàn t nh B c Ninh, u ki n v kinh t , xã h i, đ a hình, đ a ch t vùng đ i v i d án t ng đ i gi ng Tuy nhiên, thi t k xây d ng cơng trình đê u, th y l i u ki n đ a hình, đ a ch t m i vùng đ u có th khác t ng đo n, t ng km đê, t ng vùng d án, nên không th s d ng chung tài li u c a d án v trí g n đ c Do vi c u tra, kh o sát tr y u t h t s c quan tr ng, c n đ theo quy đ nh c a Nhà n c th c hi n d án c th c hi n nghiêm túc, quy trình, h ng d n c Trong trình l a ch n nhà th u t i Ban QLDA s Nông nghi p PTNT B c Ninh, m c dù ki m soát, ki m tra ch t ch công tác l a ch n nhà th u Nh ng c ng không th tránh kh i m t s b t c p x y ra, nh ch a qu n lý đ c tình tr ng “quân xanh, quân đ ” đ u th u nhà th u liên k t v i nhau; ho c tình tr ng c c b đ a ph ng công tác l a ch n nhà th u… Chính v y, vi c ki m soát ch t l ng h s m i th u t i Ban có vai trò h t s c quan tr ng giai đo n đ u c a trình đ u cho c Ch đ u t nhà th u sau B n u ki n c a h p đ ng mà chung chung, s sài d n đ n vi c có phát sinh khơng bi t ph i x lý nh th Nhà th u có th s thối thác, lúc thi t h i s thu c v Ban QLDA Nh ng n u b n u ki n l p m t cách c ng nh c, đ y trách nhi m cho Nhà th u nh th s h n ch Nhà th u tham gia gói th u Trong HSMT ph i quy đ nh c th bi n pháp x lý n u có tình hu ng phát sinh x y nh ch m ti n đ so v i k ho ch mà nhà th u th a thu n v i Ban QLDA Trong HSMT c ng nên nêu rõ trách nhi m c a Nhà th u: quy đ nh trách nhi m t ng quát trách nhi m c th m t s v n đ Trách nhi m c th k ho ch bi n pháp đ m b o ch t l lý giám sát ch t l ng, kh c ph c vi ph m v ch t l ng, tuân th s qu n ng c a Ban QLDA, nh ng trách nhi m ph i đ th đ y đ Ban QLDA c n ph i d tính tr c nêu c c m i tình hu ng có th x y đ có nh ng quy đ nh v v n đ Tuy nhiên l p HSMT không nên yêu c u m t cách máy móc v ph ng pháp th c hi n t ng công vi c c th , lo i nguyên v t li u mà đ t Nhà th u tìm cách th c hi n mà theo h h p lý nh t nh ng l i đ m b o ch t l phát huy đ ng Có nh v y m i c tính sáng t o c a Nhà th u 3.4.3 V n d ng ph ng pháp ch tiêu t ng h p không đ n v đo đ quy t đ nh cho thang m k thu t xét th u Ph ng pháp ch m th u nh h ch vi c nh h ng r t l n t i ch t l ng không t t c a ph ng công tác đ u th u h n ng pháp ch m th u không công b ng Ban QLDA nên áp d ng gi i pháp dùng ch tiêu t ng h p không đ n v đo đ quy t đ nh l a ch n ph ng pháp ch m m v m t k thu t N i dung c a gi i pháp bao g m v n đ sau: B c 1: Xác đ nh danh m c ch tiêu nh h ng đ n kh n ng l a ch n nhà th u th ng th u: Vi c đ u tiên Ban ph i c n c vào kinh nghi m c a b n thân, nh ng quy đ nh c a pháp lu t quy ch đ u th u hi n hành đ xác đ nh m t danh m c ch tiêu đ c tr ng cho nh ng nhân t có nh h ng đ n y u t k thu t Các ch tiêu sát v i 84 th c t áp d ng vào thi công t t S l ph i bao quát đ c đ y đ ch tiêu th ng ch tiêu tu ý, nh ng t i thi u ng dùng đ đánh giá h s d th u Ví d có ch tiêu áp d ng cho cơng trình nh sau: Ch tiêu 1: Kinh nghi m n ng l c c a nhà th u Ch tiêu 2: Gi i pháp ph ng pháp lu n v k thu t Ch tiêu 3: H th ng t ch c nhân s Ch tiêu 4: Sáng ki n, sáng t o kh o sát, gi i pháp thi t k Ch tiêu 5: Ti n đ th c hi n c a d án B c 2: Xây d ng thang m T ng m áp d ng tiêu chu n đánh giá v m t k thu t theo ph ng pháp ch m m đ i v i gói th u xây d ng 100 m B c 3: Xác đ nh t m quan tr ng (tr ng s ) c a t ng ch tiêu Trong s ch tiêu đ m tm cđ nh h c l a ch n đ đ a vào tính tốn rõ ràng m i ch tiêu có ng riêng đ n kh n ng ch n nhà th u th ng th u Do v y, kinh nghi m, nh ng quy đ nh c a pháp lu t quy ch đ u th u hi n hành, nh ng thông l tiêu chu n th ph ng đ c dùng đ đánh giá h s d th u, k t h p v i vi c s d ng ng pháp chuyên gia đ đánh giá m c đ tr ng c a ch tiêu (đ nh h ng c a t ng ch tiêu T m quan c g i tr ng s ) có th đ c th hi n b ng n u th hi n b ng s th p phân b ng 100% n u th hi n b ng % B ng 3.13: K t qu cho m c a m t chuyên gia TT Ch Ch Ch Ch Ch tiêu tiêu tiêu tiêu tiêu T ng Tr ng s Pi Ch tiêu 2 0,18 Ch tiêu 2 2 10 0,2 Ch tiêu 3 3 14 0,28 Ch tiêu 2 2 0,18 Ch tiêu 2 1 0,16 50 85 B c 4: Tính tốn ch tiêu t ng h p cho gói th u c th Khi xu t hi n m t gói th u c th , nghiên c u gói th u, phân tích, đánh giá d đoán đ xác đ nh tr ng thái c a t ng ch tiêu b ng danh m c s m t ng ng v i t ng tr ng thái Cu i tính tốn ch tiêu t ng h p theo công th c sau : n ∑ A i * Pi TH= i =1 ( 3.1) Trong : TH: Ch tiêu t ng h p n : S ch tiêu danh m c Ai : i m s c a ch tiêu th i Pi :Tr ng s c a ch tiêu th i B c 5: ánh giá quy t đ nh th c hi n Trên c s danh m c ch tiêu thang m c ng nh tr ng s v ch tiêu rút k t lu n áp d ng ph ng án c th B ng 3.14: Thang m k thu t c a ch tiêu i m cho t ng nhà th u i m Ch tiêu đánh giá t i đa Kinh nghi m n ng l c c a nhà th u 18 18 16 15 16 17 Gi i pháp ph 20 18 16 18 15 16 28 26 25 25 23 22 thi t k 18 16 15 15 15 14 Ti n đ th c hi n c a d án 16 16 15 14 14 14 T ng m 100 94 87 87 83 83 ng pháp lu n v k thu t H th ng t ch c nhân s Sáng ki n, sáng t o kh o sát, gi i pháp 86 Thang m áp d ng tiêu chu n đánh giá v m t k thu t theo ph ng pháp ch m m đ i v i gói th u xây d ng 100 m, nh v y d a vào Pi xác đ nh đ cs m cho m i ch tiêu ánh giá v m t k thu t đ c ch đ u t th c hi n theo nguyên t c đánh giá đ c l p c a thành viên t chuyên gia ch m th u, sau l y m t ng h p d a c s m bình quân c a chuyên gia ch m th u N u có y u t có m chênh l ch ti n hành ch m l i, sau th o lu n quy t đ nh t p th Thang m v m t k thu t là: Kinh nghi m n ng l c c a nhà th u (t i đa 18 m); Gi i pháp ph ng pháp lu n v k thu t ( t i đa 20 m); H th ng t ch c nhân s (t i đa 28 m); Sáng ki n, sáng t o kh o sát, gi i pháp thi t k ( t i đa 18 m); Ti n đ th c hi n c a d án (t i đa 16 m) Nh v y nhà th u có s m 70 m s v t qua m t k thu t đ c vào vòng ti p theo đ đánh giá l a ch n nhà th u u m: Nh v y, ph ng pháp l ng hoá đ cs nh h ng c a nhân t c n xem xét cho phép ph n ng nhanh quy t đ nh th c hi n l a ch n thang m d a ý ki n c a chuyên gia ây ph ng pháp có tính kh thi r t cao cho vi c quy t đ nh dùng cho vi c lên thang m dùng cho ch m th u nêu HSMT Nh c m: Khi s d ng ph ng pháp c n l u ý r ng, tính đ n c a quy t đ nh đ cđ a ph thu c r t l n vào vi c phân tích xác đ nh xác t m quan tr ng c a t ng ch tiêu tránh vi c ch n l a khơng xác gây thi t h i c n có bi n pháp đ m b o đ tin c y phân tích c n th n ch tiêu 3.4.4 M t s đ xu t h tr khác 3.4.4.1 Áp d ng công ngh thông tin vào t ch c đ u th u u th u qua m ng đ c th c hi n tr c n thông qua h th ng m ng Vi c đ ng t i thông báo m i th u, phát hành h s m i th u, n p h s d th u, đánh giá h s d th u thông báo k t qu l a ch n nhà th u đ th u qu c gia c quan qu n lý nhà n c th c hi n h th ng m ng đ u c v đ u th u xây d ng th ng nh t qu n 87 lý Theo C c Qu n lý đ u th u, B KH& T đánh giá sau n m thí m đ u th u qua m ng, s l ng gói th u th c hi n đ u th u qua m ng th p m i ch d ng l i s 1.100 gói th u nh so v i t ng s gói th u th c hi n theo Lu t đ u th u hàng n m ây c n tr không nh áp d ng ph th h i nh p v i n ng th c đ u th u qua m ng Trong xu c th gi i, vi c áp d ng đ u th u qua m ng vào công tác đ u th u, mang l i nh ng u m đáng k v n nh ng khuy t m, c th : u m: S phát tri n c a mơ hình đ u th u n t làm thay đ i ph ng th c đ u th u truy n th ng đem l i nh ng l i ích to l n cho xã h i đ c bi t s ti t gi m chi phí cho c quan, t ch c, doanh nghi p nh chi phí in n tài li u, chi phí l i, Hi n th gi i, đ u th u qua m ng tr thành xu th t t y u c a r t nhi u qu c gia Theo báo cáo c a n c phát tri n, đ u th u qua m ng có th ti t ki m chi phí t 3%-20% giá tr đ u th u mua s m, trung bình 10% T i Vi t Nam, t ng giá tr gói th u th c hi n theo Lu t USD) s đ u th u hàng n m kho ng 20% GDP (h n 20 t c t ng lên 2-3 l n theo quy đ nh c a Lu t đ u th u s 43/2013/QH13 Nh v y, n u m r ng áp d ng đ u th u qua m ng s góp ph n ti t ki m cho ngân sách Nhà n c hàng t USD, góp ph n to l n th c hi n Ngh quy t 11 c a Chính ph Áp d ng hình th c đ u th u qua m ng s giúp công khai, minh b ch v thông tin đ u th u, h n ch nh ng tiêu c c phát sinh đ u th u tr c ti p gây Ngồi ra, hình th c đ m b o an tồn b o m t thông tin, t o c ch b o v quy n s h u trí tu , đ m b o th ng nh t c a quy trình đ u th u n t đ n gi n hóa th t c hành Nh c m: Tuy có nh ng u m n i tr i, nh ng hình th c đ u th u qua m ng c ng g p nh ng nh c m nh t đ nh Nh ng r i ro có th s hay g p ph i trình ho t đ ng đ u th u m ng nh : T i ph m m ng t n công trang web, c s d li u phát tán virus t i ph m l i d ng môi tr ng m ng đ đ ng 88 n c p, t ng ti n t ch c ho t M c dù, trình đ u th u đ c công khai thông tin t i đa t HSMT, biên b n m th u, báo cáo đánh giá, báo cáo th m đ nh, quy t đ nh phê t, Tuy nhiên, công đo n ch m th u v n ph i ti n hành theo ph ng th c th cơng ch a có quy đ nh cơng th c tính tốn c th , đ ng th i ch a có đ c s d li u liên quan nh c s d li u v nhà th u, v h p đ ng t ng t , v h s n ng l c, đ có c n c đánh giá, so sánh, th m đ nh Vì h th ng đ u đ u th u qua m ng v n ch a đ c áp d ng m t cách ph bi n, r ng rãi, nên v n b n quy ph m pháp lu t liên quan đ n b o v quy n s h u trí tu thi u nh : b o v ng th i tiêu dùng th ng m i n t x lý tranh ch p ng m i n t Cùng v i h t ng công ngh thông tin b ngành v n ch a đáp ng, đ c bi t h t ng hóa cơng khai, bao g m c ch ng th s , ch ng th c s ây v n đ , đ m b o tính cơng khai, minh b ch đ u th u qua m ng * Nhi m v gi i pháp c th vi c áp d ng đ u th u qua m ng ng tr c th c tr ng nh v y, c quan qu n lý nhà n gi i pháp c th , đ có th h c, c n có nh ng nhi m v ng d n m t cách chi ti t theo l trình, th i gian c th , cho đ n v th c hi n m t cách có hi u qu nh t: - Chính ph c n hoàn thi n khung pháp lý cho đ u th u qua m ng, b ng vi c xây d ng ban hành thông t quy đ nh chi ti t l p h s m i th u qua m ng; bi u m u quy trình cung c p cơng khai thơng tin v trình th c hi n h p đ ng H th ng m ng đ u th u qu c gia; h ng d n quy trình mua s m th ng xuyên, mua s m t p trung qua m ng Rà soát, đánh giá vi c áp d ng v n b n quy ph m pháp lu t cho đ u th u qua m ng, ki n ngh Chính ph , Qu c h i s a đ i b sung quy đ nh hi n hành (n u c n) cho phù h p v i tình hình m i - V n hành, trì h th ng m ng đ u th u qu c gia hi n t i ho t đ ng an toàn, n đ nh: Th ng xuyên ki m tra, nâng c p h th ng đáp ng v i nhu c u th c t c a ng i dùng quy đ nh c a pháp lu t v đ u th u Nâng c p, ki n toàn b ph n h tr ng i dùng đ gi i đáp, h tr ng - Quy t li t đôn đ c, h i dùng h th ng ng d n giám sát tri n khai áp d ng đ u th u qua m ng Xây d ng ban hành c ch khuy n khích ch đ u t , bên m i th u, nhà th u 89 tích c c áp d ng đ u th u qua m ng c ng nh ch tài x ph t tr ng h p không tri n khai áp d ng đ u th u qua m ng theo l trình quy đ nh - Tuyên truy n, nâng cao nh n th c, đào t o nâng cao n ng l c thúc đ y s tham gia c a bên liên quan Th ng xuyên t ch c khóa đào t o cho đ i t ng liên quan tham gia h th ng m ng đ u th u qu c gia bao g m ch đ u t , bên m i th u, nhà th u, tra, ki m tốn, c quan có th m quy n vi c phê t, phân b giám sát chi tiêu công Th c hi n chi n l c truy n thông nâng cao nh n th c c a toàn xã h i v l i ích c a đ u th u qua m ng, nêu b t l i ích c a đ u th u qua m ng c h i đ i v i doanh nghi p v a nh , doanh nghi p đ a ph 3.4.4.2 ng u t phát tri n ngu n nhân l c cho công tác đ u th u i ng cán b tham gia công tác đ u th u có vai trò c c k quan tr ng, m c dù theo phân tích đ i ng cán b ph trách đ u th u đ c Ban QLDA phân thành t đ u th u, có nhi m v chuyên trách, có nhi u đóng góp tích c c nh ng v n m t s m t h n ch Do đó, c n lo i b nh ng tiêu c c xu t phát t khía c nh nhân s đ nâng cao h n n a trình đ kinh nghi m th c t c a cán b ph trách đ u th u Các cán b Ban c n đ cb id ng nâng cao ki n th c v qu n lý d án, qu n tr nhân l c, qu n lý đ u th u Th nh t: Ban QLDA c n đ xu t v i S Nông nghi p PTNT th i gian t i m l p t p hu n dài h n, gi i thích quy đ nh c a nhà n c liên quan t i đ u th u, nh ng Lu t, thông t ngh đ nh m i đ i thay th nh ng v n b n pháp lu t c , trình bày cách th c xây d ng ph ng pháp đ u th u m t cách khoa h c Qua giúp cho cán b Ban c p nh t quy đ nh m i có đ c ph ng pháp khoa h c vi c t ch c đ u th u Th hai: Ban QLDA c cán b h c nh ng khóa đào t o chuyên sâu ng n h n dài h n v qu n lý d án, t ch c đ u th u; b sung thêm ki n th c v thu l i, giao thông, dân d ng qu n lý d án đ có th đ m nhi m đ c công vi c m i nh : t làm ki m tra công tác l p h s m i th u c a đ n v t v n, ch m th u, ki m tra d án tr c trình c p có th m quy n phê t 90 Th ba: Ngoài gi làm vi c, Ban c n t ch c nh ng bu i sinh ho t ngo i khóa, nói chuy n trao đ i chia s kinh nghi m gi a chuyên gia có kinh nghi m v qu n lý d án, t ch c đ u th u thành viên Ban T đó, t o u ki n khuy n khích nhân viên h c nâng cao thêm trình đ ki n th c qu n lý Gi i pháp đ u t phát tri n ngu n nhân l c cho đ u th u gi i pháp có tính phát huy k th a, chi phí khơng cao nh ng đem l i hi u qu tích c c Gi i pháp s gi i quy t đ c tình tr ng cán b ch m th u kém, cán b giám sát chuyên mơn ch a cao Qua đó, cân b ng đ c trình đ gi a cán b Ban, thúc đ y giao l u chia s kinh nghi m công vi c, t o ti n đ cho s phát tri n c a Ban, đem l i l i ích kinh t cho Ban cho b n thân thành viên Ban QLDA 3.4.4.3 X lý nghiêm sai ph m hành v công tác đ u th u V v n đ x lý nh ng sai ph m hành v công tác đ u th u, m i Th t ng Chính ph ban hành ngh đ nh s 50/2016/N -CP ngày 01/6/2016 quy đ nh v x ph t vi ph m hành ch nh l nh v c k ho ch đ u t Trong m c c a Ngh đ nh nêu rõ hành vi vi ph m hành l nh v c qu n lý đ u th u, hình th c x ph t bi n pháp kh c ph c h u qu C th , đ i v i công tác l p h s m i th u, u 19 c a Ngh đ nh s 50/2016/N -CP nêu rõ: Ph t ti n t 10.000.000 đ ng đ n 15.000.000 đ ng đ i v i m t hành vi sau: Không t ch c th m đ nh h s m i quan tâm, h s m i s n, h s m i th u, h s yêu c u tr c phê t; L p, th m đ nh, phê t h s m i quan tâm, h s m i s n, h s m i th u, h s yêu c u không th m quy n Ph t ti n t 20.000.000 đ ng đ n 30.000.000 đ ng đ i v i hành vi phê t h s m i th u, h s yêu c u không phù h p v i k ho ch l a ch n nhà th u, nhà đ u t đ c phê t M c dù có nh ng quy đ nh ch tài x ph t hành cơng tác đ u th u, l p h s m i th u Tuy nhiên, tình tr ng tiêu c c v n x y xã h i, Ch đ u t g n nh khơng bi t đ n đ i t ng, nhà th u vi ph m pháp lu t b x lý nh th Thông báo quy t đ nh x lý k lu t trang m ng n t l i r t chung chung, ch bi t s quy t đ nh, ng đ n v vi ph m, hình th c x lý k lu t 91 i ký, nh ng khơng bi t tên ng i kh c ph c đ c tình tr ng nh v y, tr c nh ng vi ph m pháp lu t v đ u th u c a ngành đ n v ch qu n ngành ph i ng i cung c p nh ng thơng tin xác nh t, đáng tin c y đ ho t đ ng đ u th u c a ngành đó, có nh ng thơng tin c n thi t, xác đ ph c v công tác đ u th u ngành đ t hi u qu Vì v y x ph t nghiêm kh c đ i v i hi n t ng móc ngo c, th a thu n ng m gi a bên tham gia đ u th u, tình tr ng “quân xanh, quân đ ” C th , vi c x ph t hành chính, c n có nh ng bi n pháp m nh h n, nh đình ch cơng tác đ u th u c a đ n v t 3- tháng tùy theo m c đ vi ph m, thông báo r ng rãi ph ti n thơng tin đ i chúng Có nh v y m i đ s c r n đe, t o môi tr ng ng c nh tranh lành m nh, đ ho t đ ng đ u th u nói riêng di n minh b ch, công b ng, ho t đ ng đ u t nói chung mang l i hi u qu l n xây d ng phát tri n đ t n 92 c K t lu n ch ng B ng vi c phân tích th c tr ng cơng tác đ u th u l p h s m i th u t i Ban QLDA S Nông nghi p PTNT B c Ninh th i gian qua, tác gi đá có nh ng đánh giá chung cơng tác đ u th u l p h s m i th u d án thu c Ban qu n lý, đ c bi t đ i v i gói th u t v n: T v n kh o sát, l p d án đ u t thu c d án đ u t xây d ng cơng trình n o vét kênh tiêu Hi n L ng, huy n Qu Võ, t nh B c Ninh B ng nh ng đánh giá khách quan, c ng nh c n c vào th c tr ng công tác đ u th u l p h s m i th u t i Ban, tác gi ch đ c m t s c s đ nghiên c u hồn thi n cơng tác đ u th u l p h s m i th u t i Ban, đ c bi t đ i v i gói th u d ch v t v n kh o sát, thi t k xây d ng cơng trình Trong đ xu t mà tác gi đ a ra, đ u gi i pháp mang l i hi u qu tích c c vi c ki m soát ch t l ng h s m i th u Tuy nhiên đ xu t quan tr ng mang l i tính u vi t nh t hai đ xu t: - T ng b c ki n toàn b máy xét th u t i Ban: ng tr ng, tr c ki m soát đ qu n lý ng c ch t l i đóng vai trò đ c bi t quan ng l p h s m i th u, vi c ki m soát, i v n m c tiêu hàng đ u Vi c c i ti n b máy t ch c cho phù h p v i nh ng thay đ i m i, đôi v i vi c nâng cao n ng l c chuyên môn v nghi p v , đ o đ c, tính k lu t cho cán Ban vi c làm h t s c c n thi t - Nâng cao ch t l ng l p h s m i th u: m c tiêu tr ng tâm, xuyên su t c n i dung c a Lu n v n, h s m i th u y u t ch đ o quy t đ nh đ n k t qu ho t đ ng đ u th u ho t đ ng đ u t Chính v y, vi c nghiên c u hồn thi n cơng tác l p h s m i th u thu c Ban vi c làm r t đ n h t s c c n thi t giúp nâng cao hi u qu ki m soát ch t l ng l p h s m i th u công tác qu n lý d án, qu n lý đ u th u c a Ban th i gian t i, nh m ph c v cho công tác qu n lý đ u t có hi u qu v n ngân sách Nhà n 93 c K T LU N KI N NGH K T LU N Trong xu th phát tri n, n m 2015 v a qua có hai s ki n l n tác đ ng đ n doanh nghi p Vi t Nam: tham gia hi p đ nh TPP thành viên c a C ng đ ng kinh t chung ASEAN V i kinh t h i nh p ngày sâu r ng nh v y, c h i l n đ phát tri n, nh ng c ng thách th c đ i v i doanh nghi p Vi t Nam v n bi n l n Trong l nh l c xây d ng, cơng tác đ u th u có m t ý ngh a quan tr ng đ n s thành b i c a ngành Công tác l p h s m i th u đ u th u xây d ng v n đ then ch t mà doanh nghi p ph i quan tâm, đ c bi t đ i v i Ch đ u t qu n lý d án b ng ngu n v n Ngân sách Nhà n c V i m c đích nghiên c u hoàn thi n đ đ a m t s gi i pháp ki m sốt cơng tác đ u th u l p h s m i th u t i Ban QLDA S Nông nghi p PTNT B c Ninh Lu n v n đ a c s th c ti n qu n lý đ u th u, đ c bi t công tác qu n lý đ u th u, đ c bi t ki m soát ch t l ng h s m i th u Bên c nh đó, Lu n v n nêu th c tr ng công tác đ u th u l p h s m i th u t i Ban thông qua d án, đ Qua đó, đánh giá ch đ m i th u, t đ xu t đ c phân tích b ng m t gói th u d ch v t v n c th c m t s c s nghiên c u hoàn thi n công tác l p h s c nh ng gi i pháp hi u qu , sát th c mang l i l i ích t t nh t công tác qu n lý đ u th u c a Ban Các đ xu t mà Lu n v n đ a bao g m: - xu t t ng b c ki n toàn b máy xét th u t i Ban: vi c c i ti n b máy t ch c cho phù h p v i yêu c u nhi m v m i quan tr ng nh t B i vì, vi c thành l p T đ u th u thu c phòng k thu t t v n xây d ng, s t o đ c tính chun nghi p, chun mơn cao cơng tác đ u th u T đó, Ban lãnh đ o c ng d dàng qu n lý, t p trung nâng cao n ng l c chuyên môn cho t ng b ph n, đ c bi t l nh v c đ u th u, l p h s m i th u c a Ban - xu t nâng cao ch t l tr ng, làm t t đ th u, t o đ ng l p H s m i th u: đ xu t có ý ngh a quan c u s giúp Ch đ u t thu n l i ki m sốt cơng tác đ u c s minh b ch tham gia đ u th u c a nhà th u 94 - xu t, v n d ng ph ng pháp ch tiêu t ng h p không đ n v đo đ quy t đ nh cho thang m k thu t xét th u: ây đ xu t hay, có tính kh thi cao vi c l a ch n nhà th u có n ng l c v m k thu t đ xu t có hi u qu , c n có bi n pháp đ m b o đ tin c y phân tích c n th n xác đ nh t m quan tr ng c a ch tiêu - M t s đ xu t h tr khác: bao g m áp d ng công ngh thông tin vào t ch c đ u th u; đ u t phát tri n ngu n nhân l c cho công tác đ u th u; x lý nghiêm sai ph m hành v cơng tác đ u th u Trong đ xu t này, đ xu t áp d ng cơng ngh thơng tin vào t ch c đ u th u quan tr ng nh t B i hi n t i t hình th c đ u th u qua m ng s đ ng lai c áp d ng m t cách r ng rãi Do vi c áp d ng cơng ngh thơng tin công tác đ u th u vi c làm ph i làm đ i v i m i Ch đ u t nhà th u tham gia đ u th u M c dù có r t nhi u c g ng nh ng u ki n h n ch v th i gian c ng nh s li u thu th p đ nh n đ c nên lu n v n v n có nh ng m khuy t Tác gi r t mong c s góp ý c a nhà khoa h c, th y giáo, cô giáo đ lu n v n đ c hoàn thi n th c s m t tài li u tham kh o h u ích vi c ki m soát ch t l ng l p h s m i th u t i Ban KI N NGH Ki n ngh v i Ban QLDA S Nông nghi p PTNT B c Ninh - Ban QLDA ph i t ng c ng cơng tác ki m sốt, u ch nh hành vi th c hi n đ u th u, đ c bi t công tác l p h s m i th u Thi t l p m t đ n v , t ch c có n ng l c đ ki m soát, u ch nh hành vi thành ph n bên m i th u, bên tham d th u Tránh tình tr ng mua bán th u - Xây d ng đ i ng cán b qu n lý d án có trình đ cao, n ng đ ng, t ng c ng tính chuyên nghi p,đáp ng t t c yêu c u công vi c C n g n trách nhi m cho m i cán b đ m b o tính cơng b ng, cơng khai minh b ch cho d án 95 - C n tr ng t i vi c x lý tình tr ng hành di n đ u th u, xây d ng tính nh t quán qu n lý đ u th u t lúc b t đ u cho đ n k t thúc d án - Có nh ng ch đ đãi ng h p lý đ i v i cán b công nhân viên Ban, t o môi tr l ng làm vi c tho i mái, giúp ng i lao đ ng nâng cao n ng su t ch t ng công vi c Ki n ngh v i Nhà n c ngành xây d ng - Hoàn thi n h th ng v n b n pháp lu t v đ u th u nh ban hành thông t h ng d n v m u h s m i th u m t cách c th h n tiêu chí đánh giá đ i v i t ng nhóm cơng tác l a ch n nhà th u đ vi c l a ch n nhà th u đ c thu n l i phù h p v i u ki n c a Vi t Nam hi n - Nên t ng c ng công tác tra, ki m tra x lý hành vi vi ph m đ u th u - Th c hi n nghiêm minh, giám sát ch t ch công tác đào t o vi c c p ch ng ch hành ngh , ch t l ng cơng trình xây d ng - Có hình th c đ u t , nâng c p h th ng tr ng đ i h c, cao đ ng, trung c p đào t o cán b ngành xây d ng, giúp nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c l nh v c qu n lý d án, thi t k cơng trình Ki n ngh đ i v i đ n v t v n tham gia l p HSMT - Trong th i gian đ n v ph i n ch n nh ng cán b có ki n th c chuyên môn th c s đáp ng đ c công vi c th c t - Trong ho t đ ng c a đ n v áp d ng sách đãi ng , khuy n khích thành viên c a nâng cao trình đ chun mơn - Ngồi ph i c cán b h c nh ng khóa h c nh m nâng cao chun mơn c a Có nh v y nh ng cán b tr c ti p tham gia vào cơng trình s trách nhi m v i d án ph trách 96 TÀI LI U THAM KH O B K ho ch đ u t – B Tài Chính (2015) Thông t s 07/2015/TTLT-BKH-BTC ngày 8/9/2015 c a B K ho ch u t - B Tài v vi c quy đ nh chi ti t vi c cung c p, đ ng t i thông tin v đ u th u l a ch n nhà th u qua m ng; B K ho ch đ u t (2010) Thông t s 10/2010/TT-BKH T ngày 13/5/2010 quy đ nh v đào t o, b i d ng nghi p v đ u th u; B K ho ch đ u t (2015) Thông t s 01/2015/TT-BKH T ngày 14/2/2015 c a B K ho ch u t quy đ nh chi ti t vi c l p H s m i quan tâm, H s m i th u, H s yêu c u d ch v t v n; B K ho ch đ u t (2015) Thông t s 03/2015/TT-BKH T ngày 06/5/2015 c a B K ho ch u t quy đ nh chi ti t l p h s m i th u xây l p; B K ho ch đ u t (2015) Thông t s 10/2015/TT-BKH T ngày 26/10/2015 c a B K ho ch u t v vi c quy đ nh chi ti t v k ho ch l a ch n nhà th u; B K ho ch đ u t (2015) Thông t s 19/2015/TT-BKH T ngày 27/11 /2015 c a B K ho ch u t quy đ nh chi ti t l p Báo cáo th m đ nh trình t ch c l a ch n nhà th u; B K ho ch đ u t (2015) Thông t s 23/2015/TT-BKH T ngày 21/12/ 2015 c a B K ho ch u t quy đ nh chi ti t l p Báo cáo đánh giá h s d th u; B K ho ch đ u t (2016) Thông t s 07/2016/TT-BKH T ngày 29/6/ 2016 c a B K ho ch u t quy đ nh chi ti t l p h s m i th u, h s yêu c u mua s m hàng hóa đ i v i đ u th u qua m ng; B K ho ch đ u t , C c qu n lý đ u th u, Ch biên ng Huy ơng (2009) Tình hu ng đ u th u (t p 2) Nhà xu t b n th ng kê; 10 B xây d ng, S tay xây d ng cơng trình, tra c u tình hu ng đ u th u, qu n lý ch t l ng cơng trình x ph t hành l nh v c xây d ng, NXB th i đ i; 11 Chính Ph Vi t Nam (2014) Ngh đ nh 63/2014/N -CP ngày 26/6/2014 c a Chính ph v quy đ nh chi ti t thi hành m t s u c a lu t đ u th u v l a ch n nhà th u; 12 Chính Ph Vi t Nam (2015) Ngh đ nh s 30/2015/N -CP ngày 17/3/2015 c a Chính Ph quy đ nh chi ti t thi hành m t s u c a Lu t đ u th u v l a ch n nhà đ u t ; 97 13 Chính Ph Vi t Nam (2015) Ngh đ nh s 59/2015/N -CP ngày 18/6/2015 v qu n lý d án đ u t xây d ng; 14 Chính Ph Vi t Nam (2016) Ngh đ nh s 50/2016/N -CP ngày 01/6/2016 c a Chính Ph quy đ nh v x ph t vi ph m hành l nh v c k ho ch đ u t ; 15 Quang Thu – Th tr ng b K ho ch đ u t (2013), 10 m m i c b n c a Lu t đ u th u n m 2013, Báo th vi n pháp lu t ngày 13/12/2013; 16 Nguy n Bá Uân (2010), Qu n lý d án nâng cao, t p gi ng cao h c Tr ng i h c Th y l i, Hà N i; 17 Nguy n ình Hùng (2016), H ng d n l p h s m i th u, thi t k cung c p hàng hóa, xây l p, mua s m chào hàng c nh tranh; giám sát theo dõi ki m tra ho t đ ng đ u th u Nhà xu t b n lao đ ng; 18 Nguy n Xuân Phú (2012), Kinh t đ u t xây d ng, t p gi ng cao h c, Tr ng i h c Thu L i n m 2009; 19 Quí Lâm – Kim Ph ng (tuy n ch n h th ng), Quy đ nh chi ti t v k ho ch l a ch n nhà th u l p h s yêu c u đ i v i ch đ nh th u, chào hàng c nh tranh, Nhà xu t b n H ng c 20 Qu c h i n c CHXHCN Vi t Nam (2013) Lu t đ u th u s 43/2013/QH13 ngày 26/11/2013; 21 Qu c h i n c CHXHCN Vi t Nam (2014) Lu t xây d ng s 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014; 22 Trang web: http://www.thongtindauthau.com.vn; http://www.google.com.vn; http://www.taichinhvietnam.com; http://moj.gov.vn./ 98 ... đ u t Ban QLDA s Nông nghi p PTNT B c Ninh đ n v s nghi p kinh t tr c thu c S Nông nghi p PTNT t nh B c Ninh, v i nhi m v tr c ti p làm ch đ u t d án c a ngành Nông nghi p Phát tri n nông thôn... 51 XU T GI I PHÁP KI M SOÁT CH T L TH U THU C BAN QLDA S NG H S M I NÔNG NGHI P VÀ PTNT B C NINH 52 3.1 Th c tr ng công tác t ch c đ u th u l p h s m i th u t i Ban qu n lý d án th i... n th c s “Gi i pháp ki m soát ch t l ng h s m i th u t i Ban QLDA s Nông nghi p PTNT B c Ninh M c đích c a đ tài M c đích c a đ tài đ xu t đ ch t l c m t s gi i pháp vi c ki m soát nâng cao ng

Ngày đăng: 13/04/2019, 23:46

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w