Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 32 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
32
Dung lượng
22,28 MB
Nội dung
Nhóm 6: 1.nguyễn thị lan 2.Dương minh thương 3.Lương thị ngọc hoa 4.Lò thị lả 5.Quàng thị phương hồng 6.Đàm thị xuân 7.Đàm thị dung Lưu minh tâm 9.nguyễn yến nhi Phongcáchuytínngườilãnhđạo A.LÝ THUYẾT I.PHONG CÁCHLÃNHĐẠO 1.KHÁI NIỆM LÃNHĐẠO KHÁI NIỆM PHONGCÁCHLÃNHĐẠO 3.CÁC KIỂU PHONGCÁCHLÃNHĐẠO THEO K.LEWIN Kết cấu 4.CÁC KIỂU PHONGCÁCHLÃNHĐẠO THEO NHỮNG NGHIÊN CỨU TRONG CÁC THẬP NIÊN GẦN ĐÂY 5.RA QUYẾT ĐỊNH CỦANGƯỜILÃNHĐẠO II.UY TÍNCỦANGƯỜILÃNHĐẠO 1.KHÁI NIỆM 2.PHÂN LOẠI B.ĐI SÂU LÀM RÕ MỘT CƠ CHẾ LÃNHĐẠO MỆNH LỆNH 1.THỰC TRẠNG NGÀY NAY 2.VẤN ĐỀ RÚT RA TỪ BÀI HỌC a.Lí thuyết i.Phong cáchlãnhđạo 1.lãnh đạo gì? • Theo Vũ Dũng sách “tâm lí học quản lí”: “ lãnhđạo ảnh hưởng xã hội, hoạt động có mục đích tổ chức, tác động hợp pháp đến người khác nhằm thực mục đích định.” 2.Phong cáchlãnhđạo Click icon to add picture • KHÁI NIỆM: phongcáchlãnhđạo hệ thống phương pháp nhà lãnhđạo sử dụng để tác động đến người quyền 3.Các kiểu phongcáchlãnhđạo theo k.lewin a.Phong cáchlãnhđạo độc đoán phongcáchlãnhđạo độc đoán hay gọi •phong cáchlãnhđạo chun quyền, hành xử phạt,lãnh đạo thị, phongcachlãnhđạo cương quyết, mạnh mẽ nhiên định hướng dịnh cơng việc ngườilãnhđạo đưa , giữ quyền lực khơng cho người khác phép có ý kiến hay đặt câu hỏi Click icon to add picture Click icon to add picture 3.Các kiểu phongcáchlãnhđạo theo k.lewin b.Phong cáchlãnhđạo dân chủ Phongcáchlãnhđạo dân chủ hay gọi phongcáchlãnhđạo tập thể, bạn bè, thân •mật.phong cách định hướng ngườicách khuyến khích mợi người tham gia vào công việc , thông tin thành viên đưa mà ngườilãnhđạo định quản lí 3.Các kiểu phongcáchlãnhđạo theo k.lewin c.Phong cáchlãnhđạo tự Là phongcách thành viên nhóm tự xác định thực •định, trưởng nhóm đóng vai trò dẫn dắt , định hướng, khơng đóng vai trò định chịu trách nhiệm với định đưa Click icon to add picture 4.Nghiên cứu phongcáchlãnhđạo thập niên gần a.Phong cáchlãnhđạo nhượng bộ: lãnhđạo cho phép nhân viên thảo luận đề nghị giải pháp cho •vấnNgười đề, nhiên, giải pháp có không nhà lãnhđạo định, ngườilãnhđao tự đưa định b.Phong cáchlãnhđạo mệnh lệnh: • Là hình thức phương pháp lãnhđạo độc đoán, ngườilãnhđạo tự hồn tồn sau cơng bố cho nhân viên,khơng bàn cãi,ý kiến 1.Khái niệm • “uy tín” theo từ điển tín nhiệm mến phục người cơng nhận.(theo từ điển) •Uy tín khả làm cho người nghe theo mà sử dụng biện pháp cưỡng bức, đe dọa, áp lực, uytín khong phải sức mạnh quyền lực • Uytínngườilãnh đạo: mệnh lệnh người cấp chấp nhận cao đem hết nghị lực, khả sáng tạo để thực Phân loại • Uytín thật • Uytín giả: + uytín gia trưởng + uytín khoảng cách +uy tín dân chủ giả hiệu b Đi làm rõ chế: lãnhđạo mệnh lệnh thực trạng ngày lãnhđạo mệnh lệnh? Khái niệm: phongcáchlãnhđạo mệnh lệnh Biểu Lãnhđạo yêu cầu nhân viện Không bàn bạc, khơng đóng buộc phải thực lập quyền lực, định,chỉ thực góp, khơng ý kiến, khơng giải tức ý chí ngườilãnhđạo thích Lí 1: ngườilãnhđạoNgườilãnhđạo ỷ lại vào quyền hạn,địa vị chức vụ mà tự quyết, tự quyền Phongcáchlãnhđạo diễn phổ biến sống ngày nay, lí do: Lí 2: thành viên cấp nhu nhược, nịnh bợ cấp mong giữ ổn định “chỗ ngồi”, tiền bạc có mà khơng dám đưa ý kiến Tích cực, hạn chế Tích cực: Kiểm sốt nhân viên có vấn đề phương pháp lãnhđạo khác khơng có tác dụng Phương pháp đạt hiệu giai đoạn khủng hoảng cần đưa giải pháp cấp thời Hạn chế: Nhân viên xa lánh, mặt khơng lòng với lãnhđạo Hiệu cơng việc khơng cao khơng có nhiệt huyết làm việc, làm việc theo kiểu chống đối Công việc làm qua loa cho xong, có lãnhđạo làm việc khơng có lãnhđạo khơng làm Bóp nghẹt ý tưởng, sáng kiến vấn đề rút từ thực trạng • lợi dụng quyền lực, không nghe ý kiến, không thấu hiểu nhân viên • Nhân viên bị stress áp lực • Nhân viên khơng hết lòng với cơng việ • Gây căng thẳng mối quan hệ c Dẫn chứng: Dẫn chứng: Để trở thành nhà lãnhđạo sáng suốt: Tinh thần tốt, có lực, có khả thấu hiểu,… Sức khỏe tốt để chịu đựng áp lực Linh hoạt tình Dẫn chứng: ...A.LÝ THUYẾT I .PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 1.KHÁI NIỆM LÃNH ĐẠO KHÁI NIỆM PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 3.CÁC KIỂU PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO THEO K.LEWIN Kết cấu 4.CÁC KIỂU PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO THEO NHỮNG NGHIÊN... lãnh đạo theo k.lewin a .Phong cách lãnh đạo độc đốn phong cách lãnh đạo độc đốn hay gọi phong cách lãnh đạo chun quyền, hành xử phạt ,lãnh đạo thị, phong cach lãnh đạo cương quyết, mạnh mẽ nhiên... k.lewin b .Phong cách lãnh đạo dân chủ Phong cách lãnh đạo dân chủ hay gọi phong cách lãnh đạo tập thể, bạn bè, thân •mật .phong cách định hướng người cách khuyến khích mợi người tham gia vào công việc