Tìm hiểu về xuất khẩu lao động nhật bản 2019

Chia sẻ những thông tin mới nhất về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2019 tại Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam. Tài liệu này do trang web xkldnamhai.com biên soạn và phát hành. Tác giả: Kiều Quang Hải adminxkldnamhai.com

Công ty c ổ phần nhân lực TTC Việt Nam

● Dịch vụ:Xuất khẩu lao động Nhật Bản

● Số điện thoại: 0965038384

● Website: xkldnamhai.com

● Địa chỉ 1: Tòa nhà MD Complex Tower, số

68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội

● Địa chỉ 2: Tòa nhà Richy 35 Mạc Thái Tổ, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

● Email: admin@xkldnamhai.comhoặc

kieuquanghai.xkld@gmail.com

XU T KH U LAO Đ NG NH T B N 2019: M C L NG, CHI PHÍ, TH T C

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019, bạn có biết lương thực lĩnh với lương cơ bản khác nhau như thế nào không? Chi phí và thủ tục, vay vốn ngân hàng ra sao? Đọc bài viết sau đây để được giải đáp nhé!

Theo các bạn thì mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản từ 35 đến 45 triệu /

1 tháng là có thực?

1.S ự thực về mức lương cao

Không có gì thực tế bằng chính những lời chia sẻ từ đàn anh đi trước Những người đã từng sống và làm việc tại Nhật Bản

Lời chia sẻ thực tế từ anh Đề ở tỉnh Bắc Kạn đi XKLD Nhật – Nguồn báo Dân

Việt ngày 02/01/2019 Chỉ với đơn hàng làm việc ngắn hạn, vỏn vẹn có 7 tháng mà anh kiếm được đến 250 triệu đồng mang về Việt Nam Suy ra hàng tháng lương thực lĩnh của anh là 35 triệu, vậy mức lương cơ bản của anh phải trên 43 triệu

Thật là một mức lương đáng mơ ước, nếu không phải lời chia sẻ của anh được đăng lên báo thì chắc rằng nhiều người lao động vẫn không tin mức lương khủng này là có thật

2.M ức lương thực tế

Khi ký hợp đồng hoặc xem đơn hàng, thường người lao động sẽ thấy mức lương tính theo tháng Tuy nhiên thực tế khi làm việc ở Nhật Bản thì mức lương của sẽ được tính theo giờ

Một đơn hàng 3 năm với mức lương khá cao tại TTC Việt Nam chúng tôi Mức lương theo giờ khi đi XKLD sẽ vào khoảng 850 yên > 1200 yên / giờ, tùy

theo ca làm việc Nếu người lao động làm ca đêm thì mức lương thường sẽ ở mốc cao nhất Thử một phép tính nhỏ ta sẽ có được mức lương thực tế của người lao động như sau:

———————–

Ngày làm việc8 tiếng, tuần làm5 ngày ==>1 tháng làm: 8 x 5 x 4 x (850 >

1200) = 136.000 > 192.000 yên / tháng(tương đương từ28,5 > 41 triệu đồng /

tháng)

———————–

Lưu ý: Thời gian làm việc trên là thời gian chính, chưa tăng ca, làm thêm giờ

2.Các kho ản khấu trừ

Các khoản phí như thuế, bảo hiểm, nhà ở, điện nước của người lao động sẽ được trừ trực tiếp vào khoản lương trên của người lao động, cụ thể như sau:

Kho ản tiền khấu trừ

Thuế

Bảo hiểm

Tiền thuê nhà

Tiền điện, nước, ga

Như vậy, nếu trừ tất cả các khoản trên đi thì người lao động sẽ cầm về tay được

từ 100.000 > 160.000 yên (khoảng 21 > 33,5 triệu đồng)

3.Làm thêm giờ lương sẽ cao hơn

Khi làm thêm giờ, người lao động sẽ được rất nhiều lợi ích như sau:

Lương làm thêm giờ tăng từ 125% > 170% so với lương cơ bản

Tiền lương làm thêm giờ không phải đóng thuế và bảo hiểm

Ảnh bảng lương ở Nhật Bản với mức lương làm thêm giờ rất cao

Mỗi tháng chỉ cần tăng ca làm thêm 32 tiếng (tương đương 8 tiếng / tuần) là người lao động đã có thêm được rất nhiều tiền rồi

4.Cách ch ọn đơn hàng

Thông thường khi lựa chọn đơn hàng, người lao động sẽ chỉ chú ý đến những công việc có mức lương cơ bản cao Tuy nhiên những đơn này thường sẽ không

có việc làm thêm, hoặc nếu có thì sẽ rất ít

Thay vì lựa chọn những đơn hàng có ít giờ làm thêm như vậy, chúng tôi thường

hướng dẫn người lao động chọn những đơn hàng có lương khởi điểm ở mức trung bình nhưng có nhiều giờ làm thêm

Các đơn hàng có nhiều việc làm thêm này thường là những đơn liên quan đến công việc trong công xưởng hoặc nông nghiệp

Chi phí thường là rào cản lớn nhất khi đi xuất khẩu lao động, không chỉ riêng Nhật Bản mà bất cứ đi quốc gia nào cũng vậy

1.Chi phí và các kho ản liên quan

Do chưa có một quy định cụ thể nào về mức phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nên mỗi công ty sẽ có một mức giá khác nhau

Chi phí cao hay thấp sẽ dựa vào các yếu tố sau đây:

Đơn hàng 1 năm hay 3 năm

Ngành nghề nào, tuyển nhiều hay ít người

Công ty ở miền Nam hay miền Bắc

Ngoài ra còn do độ lớn mạnh của phía công ty Việt Nam, càng liên kết với nhiều nghiệp đoàn bên Nhật Bản thì càng có nhiều đơn hàng để người lao động thi tuyển và lựa chọn

Tại công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam chúng tôi, chi phí đơn hàng trọn gói khoảng 50 triệu / 1 năm và 150 triệu / 3 năm làm việc

2.Không có ti ền vẫn đi được xuất khẩu lao động

Nếu không đủ chi phí tham gia, người lao động có thể lựa chọn vay vốn ngân hàng Tại TTC Việt Nam, có đến hơn 70% người lao động đều lựa chọn phương pháp này

Agribank là lựa chọn của rất nhiều người lao động khó khăn

Chúng tôi khuyên người lao động nên vay vốn ngân hàng khi xác định đi Nhật làm việc 3 năm bởi những lợi ích sau đây:

Được vay đến 80% chi phí hợp đồng

Lãi suất thấp: từ 0,5% / tháng tùy ngân hàng

Thời gian vay dài: tối đa bằng với thời hạn hợp đồng làm việc

Do có lợi thế là công ty lớn nên chúng tôi giúp đỡ người lao động làm thủ tục với ngân hàng cũng rất đơn giản và nhanh gọn, khả năng vay được cũng rất cao Bạn

có thể xem thêm thông tin ở bài viết này

Những thắc mắc chung của người lao động

Rất nhiều các thắc mắc xoay quanh chương trình xuất khẩu lao động sẽ được giải đáp hết bên dưới

1.Gi ới thiệu công ty

Là một trong những công ty đầu tiên được Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội cấp phép hoạt động Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam chúng tôi tự tin

là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản tại miền Bắc Việt Nam

Giấy phép hoạt động do bộ lao động – thương binh và xã hội cấp

Với kinh nghiệm 4 năm hoạt động, đưa gần 8000 lao động xuất cảnh sang Nhật hàng năm và có hơn 90 nghiệp đoàn liên kết

Hiện tại TTC Việt Nam chúng tôi có 6 chi nhánh tại Hà Nội, trong đó có 2 văn phòng chính là:

Trụ sở 1: Tòa nhà MD Complex Tower, số 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội

Trụ sở 2: Tòa nhà Richy 35 Mạc Thái Tổ, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy,

Hà Nội

Số điện thoại: 0396.610.638 và 0965.038.384

Xem thêm thông tin chi tiết về công ty chúng tôi TẠI ĐÂY

2.Xu ất khẩu lao động là gì?

Xuất khẩu lao động là chương trình đưa người lao động từ một quốc gia này sang một quốc gia khác để làm việc kiếm tiền (đa phần là sang các quốc gia có kinh tế mạnh như Nhật Bản – quốc gia đang thiếu nhiều nguồn nhân lực lao động)

Đơn vị tiếp nhận người lao động đi xuất khẩu lao động hiện nay ở Việt Nam gồm

có 2 đơn vị sau:

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: vừa là đơn vị quản lý toàn bộ hoạt động XKLĐ trên cả nước, vừa là đơn vị hỗ trợ người lao động thuộc diện chính sách đi nước ngoài lao động

Các công ty phái cử: công ty dịch vụ hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ

Đối với chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ được làm việc dưới danh nghĩa thực tập sinh

3 Điều kiện, thủ tục và quy trình

Điều kiện chung đối với người lao động muốn đi Nhật Bản làm việc như sau:

Độ tuổi: từ 18 – 40 tuổi

Ngoại hình: cao từ 1m45 trở lên, cân nặng tương đối

Bằng cấp: tốt nghiệp cấp 2 trở lên

Sức khỏe: đủ điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như:

HIV, viêm gan B,…

Chưa từng xin visa đi XKLD Nhật Bản lần nào

Không có tiền án, tiền sự hoặc gia đình có người trong danh sách đen của cục xuất nhập cảnh Nhật Bản

Về thủ tục và quy trình sẽ như ảnh bên dưới đây, nếu muốn biết thêm chi tiết, các bạn có thể liên hệ với chúng tôi để được tư vấn thêm

Chi tiết hơn xem thêm ở bài viết >> điều kiện và thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019

4.Ph ỏng vấn thi tuyển

Thông thường với tất cả các đơn hàng, phía tuyển dụng Nhật Bản sẽ chọn lấy 1 ứng viên giữa 2 – 3 ứng viên khác Tỉ lệ thi chọi khá cao nên người lao động sẽ phải cố gắng thể hiện thật tốt để được lựa chọn

Trước khi thi tuyển, người lao động sẽ được học cách trả lời, tập duyệt phỏng vấn tại công ty Trong thời gian thi tuyển, chúng tôi sẽ có mặt để trợ giúp người lao động hoàn thành thật tốt phần thi của mình

5.Th ời gian học và xuất cảnh

Sau khi trúng tuyển đơn hàng, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật tại trung tâm dạy tiếng của công ty, thời gian sẽ tùy vào đơn hàng:

Đơn hàng bình thường: đào tạo từ 4 – 6 tháng

Đơn hàng bay gấp: đào tạo khoảng 3 tháng

Trong thời gian này, người lao động không chỉ học về tiếng Nhật mà còn được học về cách làm quen với cuộc sống sau khi sang Nhật Bản

Thời gian học xong cũng là thời gian xuất cảnh, người lao động sẽ trở về thăm nhà và lên công ty chờ nhận visa và vé máy bay

6.N ơi ở của người lao động tại Nhật Bản

Người lao động khi sang Nhật sẽ được doanh nghiệp Nhật Bản hỗ trợ nhà ở giá

rẻ ở gần công ty Việc này vừa tiện cho công việc, lại tiết kiệm được một khoản lớn

Nhà ở của thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản với đầy đủ tiện nghi hiện đại

Lưu ý: nơi ở của người lao động tại Nhật Bản được đảm bảo đầy đủ tiện nghi như máy giặt, tủ lạnh, điều hòa, nước nóng lạnh, bếp ga, mạng wifi,…

Tiền nhà ở hàng tháng sẽ được doanh nghiệp Nhật Bản trừ trực tiếp vào tiền lương hàng tháng Người lao động có thể kiểm tra bảng tiền lương để biết số tiền mình đã trả hàng tháng cho các khoản phát sinh

7.Th ực tập sinh đi Nhật lần 2

Từ cuối năm 2017 thì thực tập sinh có thể quay lại Nhật làm việc tiếp lần 2, tổng thời gian cả 2 lần đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng lên tối đa là 5 năm

Chi tiết và điều kiện đi nhật lần 2 xem TẠI ĐÂY

8.Đơn vị hỗ trợ thực tập sinh tại Nhật Bản

Đơn vị hỗ trợ người lao động đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh khi sống Nhật Bản là nghiệp đoàn (xem chi tiết)

Nghiệp đoàn và tổ chức OTIT sẽ quản lý và hỗ trợ thực tập sinh ở Nhật Bản Trường hợp nghiệp đoàn không xử lý được với công ty Nhật Bản thì người lao động có thể liên hệ với tổ chức OTIT của chính phủ Nhật Bản (trước là JITCO) để được xử lý triệt để (xem chi tiết)

Bài viết sẽ được cập nhập thêm, nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí

Qua nhiều năm làm việc, chúng tôi thấy rằng “xuất khẩu lao động đâu chỉ là sự lựa chọn của người nghèo”, nó còn là sự lựa chọn của người muốn vươn ra khỏi lũy tre làng, những người muốn thay đổi cuộc sống của chính mình

Qua nhiều năm làm việc, chúng tôi thấy rằng "xuất khẩu lao động đâu chỉ là sự lựa chọn của người nghèo", nó còn là sự lựa chọn của người muốn vươn ra khỏi lũy tre

làng, những người muốn thay đổi cuộc sống của chính mình

Kiều Quang