MAU HOP DONG KT TUYEN DUNG

Mẫu hợp đồng kết thúc tuyển dụng để vô hiệu hoá quyền đưa kiện nhân viên Khi nhân viên rời công ty, bạn nên yêu cầu họ ký vào hợp đồng kết thúc tuyển dụng liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng làm việc họ Rõ ràng, nhân viên rời cơng ty điều kiện thoải mái chắn họ dễ ký vào hợp đồng so với nhân viên không thoả mãn với việc chấm dứt hợp đồng tuyển dụng họ Tuy nhiên, bạn khơng bị u cầu họ làm việc kết làm bạn ngạc nhiên Chú ý để ý đến dẫn tài liệu nêu việc cân nhắc thời gian để hợp đồng có hiệu lực nhân viên đồng ý ký Mặc dù công bố không giúp bạn tránh bị nhân viên cũ kiện, giúp để nhân viên khơng thể thắng vụ kiện File dạng RTF sử dụng với hầu hết chương trình xử lý văn chạy mơi trường Windows Mẫu hợp đồng kết thúc tuyển dụng để vô hiệu hoá quyền thưa kiện người lao động Sau xem xét [danh sách khoản trợ cấp việc, trợ cấp khác hay vật dụng có giá trị mà Quý công ty đồng ý cung cấp]: [Tên Doanh nghiệp bạn] cung cấp cho tôi, chấp nhận từ bỏ quyền kiện tụng, nợ nần, nhu cầu nguyên nhân hành động nhận thức hay chưa nhận thức được, ngẫu nhiên hay cố ý [Tên Doanh nghiệp], người kế nhiệm, chi nhánh, nhân viên, cán giám đốc (sau gọi chung "Quý công ty"), tranh chấp phát sinh tơi Quý công ty sau việc đồng ý không kiện tranh chấp Hợp đồng bao gồm không giới hạn vào tranh chấp liên quan đến quy định lao động hay tranh chấp phát sinh từ hạn chế pháp lý quyền kết thúc hợp đồng lao động doanh nghiệp Hợp đồng khơng có ảnh hưởng đến tranh chấp tơi có Q cơng ty mà khơng liên quan trực tiếp đến việc kết thúc hợp đồng lao động Tôi đọc kỹ hiểu rõ tất điều khoản hợp đồng này, coi thỏa thuận thức tơi Q công ty, thừa nhận không bị ép buộc hay ảnh hưởng yếu tố nào, văn hay miệng, để đồng ý với hợp đồng Chữ ký: _ (người lao động) Ngày: Chữ ký: _ (Công ty) Ngày: