Biểu mẫu phântíchcôngviệc Ngời chuẩn bị: Ngy: Tên công việc: Phòng ban/đơn vị: Địa điểm: Nguồn nhân lực Nguồn ngời giữ côngviệc tại: Các nguồn lực bên Các nguồn lực bên ngoi Phần ny giúp bạn thu thập liệu để mô tả côngviệc v xác định định mức kết côngviệc Các trách nhiệm côngviệc Tên côngviệc Báo cáo cho: Quan hệ với: (chỉ rõ vị trí v phòng ban) Các tiêu thức khác Đạt đợc tiêu chuẩn dịch vụ v sản phẩm qui định Hon thnh hạn Trách nhiệm Đạt đợc khối lợng côngviệc theo yêu cầu Chất lợng đợc kiểm tra nh no? Đánh dấu vo cách đợc sử dụng Kiểm tra trách nhiệm đợc giám sát Các mối quan hệ Báo cáo cho: Giám sát hoạt động sau Mục tiêu vị trí côngviệc Các trách nhiệm Thiết bị Ti sản Tỉ lệ lợi nhuận Tiền mặt Các khoản chi tiêu Thông tin Những mối quan hệ bên ngoi Yêu cầu đo tạo v kinh nghiệm Bao gồm số năm kinh nghiệm theo yêu cầu Các tiêu thức khác Đạt đợc tiêu chuẩn dịch vụ v sản phẩm qui định Đạt đợc khối lợng côngviệc theo yêu cầu Các trách nhiệm phụ Hon thnh hạn Chất lợng đợc kiểm tra nh no? Đánh dấu vo cách sử dụng Kiểm tra trách nhiệm phụ đợc giám sát Yêu cầu kiến thức/kỹ Viết rõ cách thức đạt đợc kỹ (trờng trung học, khoá đo tạo đặc biệt, kinh nghiệm, đo tạo) Các kỹ quan hệ Kỹ thao tác Các yêu cầu khác Mô tả ®iỊu kiƯn xung quanh n¬i lμm viƯc Thêi gian lμm việc Thời gian nghỉ Các điều kiện môi trờng? Các yêu cầu đặc biệt Đi lại Lm việc đơn độc Lm việc đêm Thời gian lm việc di Các điều kiện nguy hiểm Các kỹ trí tuệ