Nghiên cứu, tìm hiểu về công tác lao động tiền lương tại công ty cổ phần Toàn Phát.docx

Nghiên cứu, tìm hiểu về công tác lao động tiền lương tại công ty cổ phần Toàn Phát.

LỜI MỞ ĐẦU Nền kinh tế Việt Nam từ sau Đại Hội Đảng VI đã và đang có những chuyển biến nhanh chóng. Ngày nay các doanh nghiệp đương đầu cạnh tranh với các đối thu khác , có thể cùng ngành hoặc khác ngành. Sự cạnh tranh càng trở nên gay gắt hơn do các doanh nghiệp đã áp dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật. Các doanh nghiệp phải lựa chọn công nghệ phù hợp và có những chính sách phù hợp với những biến đổi của khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin. Trước những biến đổi này, môi trương kinh doanh ngày càng trở nên khắc nghiệt hơn. Do đó , những hoạt động tiêu thụ của doanh nghiệp trở nên khó khăn hơn. Để hiểu rõ hơn lý thuyết và nắm bắt được thực tế về công tavs lao động tiền lương tại các doanh nghiệp trong thời kì hiện nay. Qua đợt thực tập cuối năm thứ tư, em đã bước đầu nghiên cứu, tìm hiểu về công tác lao động tiền lương tại công ty cổ phần Toàn Phát. Với hơn 3 năm trong lĩnh vực xây dựng, công ty đã cung cấp số liệu và tạo điều kiện rất nhiều cho em tìm hiểu và nghiên cứu vấn đề trên. Nhờ tìm hiểu tài liệu của công ty, cùng với sự giúp đỡ tận tình của thầy Trần Quốc Hưng và các anh chị trong công ty để em hoàn thành đề tài này. Tuy nhiên thời gian thực tập có hạn và kinh nghiêm chưa có nên khả năng phân tích còn hạn chế. Vì vậy bản báo cáo này còn có rất nhiều lỗi, rất mong thầy cô góp ý để em có thể rút kinh nghiệm cho lần thực tập sau. PHẦN I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP XÂY DỰNG TỒN PHÁT1.1 Q trình hình thành và phát triển của cơng ty cổ phần cơng nghiệp tồn phát. Cơng ty cổ phần cơng nghiệp xây dựng Tồn Phát được thành lập ngày 03 tháng 08 năm 2005 theo Luật doanh nghiệp; Loại hình doanh nghiệp: là Cơng ty cổ phần có quy mơ lớn; Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh số: 0103008652 cấp ngày 03/08/2005. Vốn Điều lệ 15.000.000.000 đ (Mười lăm tỷ đồng) Tên cơng ty: Cơng ty cổ phần cơng nghiệp xây dựng Tồn Phát. Tên viết tắt: TOPACO.,JSC. Giám đốc cơng ty: Nguyễn Ngọc Vinh Trụ sở chính : Số 6 Lơ 2 Tổ 101 - Hồng Cầu - Ơ Chợ Dừa - Đống Đa - Hà Nội .Điện thoại, Fax : 04.537 6281.Website : TOPACO.VNEmail : toanphat@topaco.vnCác đơn vị trực thuộc Cơng ty: 1. Đội xây lắp số 1: Xây lắp các cơng trình Dân dụng và Cơng nghiệp 2. Đội xây lắp số 2: Xây lắp các cơng trình Dân dụng và Cơng nghiệp 3. Đội xây lắp số 3: Xây lắp các cơng trình Dân dụng và Cơng nghiệp 4. Đội xây lắp số 4: Xây lắp các cơng trình Dân dụng và trang trí nội thất 5. Đội xây lắp số 5: Xây lắp các cơng trình hạ tầng và thuỷ điện 6. Đội xây lắp số 6: Xây lắp các cơng trình hạ tầng và thuỷ điện 7. Xưởng thiết kế cơng trình 8. Trạm trộn bê tơng thương phẩm1.2 .Chức năng nhiệm vụ của doanh nghiệp.1.2.1 các chức năng nhiệm vụ theo giấy phép kinh doanh của doanh nghiệp.Từ khi được thành lập, Cơng ty cổ phần cơng nghiệp xây dựng Tồn Phát đã khơng ngừng lớn mạnh về mọi mặt: Quy mơ, cơ cấu tổ chức, lĩnh vực hoạt động, năng lực thi cơng, năng lực tài chính . Tổng giá trị sản lượng từ các hoạt động sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trước, các sản phẩm của Cơng ty ln đảm bảo đạt chất lượng cao, có uy tín và được các đối tác đánh giá cao.Định hướng phát triển của Cơng ty ln đổi mới: mở rộng thị trường, phát triển sản xuất thi cơng xây lắp, đa dạng hố trong các lĩnh vực kinh doanh. Mọi cán bộ cơng nhân viên 2 2 của Công ty đều có ý thức xây dựng, phấn đấu bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, trình độ quản lý và thi công, nâng cao tinh thần đoàn kết để xây dựng tập thể vững mạnh, sẵn sàng vượt qua mọi thử thách, khó khăn và cơ hội mới. Hiện nay Công ty đã triển khai áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001-2000. Ban lãnh đạo luôn mong muốn Công ty sẽ là đối tác tin cậy trong lĩnh vực hoạt động của mình với tất cả các đối tác. 1.2.2 các hàng hoá và dịch vụ hiện tại.Ngành nghề kinh doanh của Công ty:- Tư vấn thiết kế quy hoạch tổng mặt bằng, kiến trúc, nội ngoại thất: đối với các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp.- Tư vấn lập quản lý dự án đầu tư xây dựng.- Tư vấn chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực xây dựng.- Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông vận tải, thuỷ lợi.- Tư vấn, giám sát chất lượng xây dựng.- Khảo sát địa hình, địa chất công trình xây dựng, tổng mặt bằng xây dựng.- Tư vấn đấu thầu, giám sát thi công các công trình xây dựng lắp đặt thiết bị.- Gia công lắp đặt thiết bị nước, kết cấu thép phi tiêu chuẩn.- Cho thuê nhà ở, văn phòng, kho, bãi, lán trại.- Sản xuất, mua bán vật liệu xây dựng, thiết bị trang trí nội ngoại thất công trình.- Khai thác khoáng sản (trừ khoáng sản Nhà nước cấm) và vật liệu xây dựng.- Mua bán, cho thuê máy móc, thiết bị phụ tùng phục vụ xây dựng, công nghiệp, nông nghiệp.- Kinh doanh thiết bị điện, điện tử, điện lạnh, máy móc, thiết bị văn phòng.- Kinh doanh dịch vụ nhà hàng, khách sạn, nhà nghỉ (trừ kinh doanh vũ trường, quán bar, phòng hát karaoke).- Dịch vụ vui chơi giải trí (câu cá, bơi thuyền, tennis, bi-a).- Mua bán hàng thủ công, mỹ nghệ, hàng may mặc.- Vận tải hàng hoá, vận chuyển hành khách.- Xuất nhập khẩu các hàng hoá công ty liên doanh.- Xây dựng công trình đường dây và trạm biến áp đến 35 KV.- Lập dự án đầu tư, xây dựng các công trình thuỷ điện, khu đô thị công nghiệp.- Kinh doanh thiết bị trường học. - Uỷ thác đầu tư- Tư vấn hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống kiểm soát nội bộ;- Tư vấn marketing, chiến lược kinh doanh, bán hàng và phân phối hàng hoá;3 3 - Nghiên cứu và phát triển cấu trúc tổ chức và lãnh đạo trong doanh nghiệp; Về hoạt động xây lắp: Công ty đã và đang thi công nhiều công trình ở nhiều lĩnh vực như: Tham gia xây dựng đường giao thông, cầu và một số hạng mục thuộc Dự án Nhà máy thuỷ điện Sơn La, Nhà máy thuỷ diện Nậm chiến I (Công suất lắp máy 100MW), Nhà máy thuỷ điện Nậm Chiến II (Công suất lắp máy 25MW) tại Sơn La, Nhà máy tủ lạnh JIMEX của Mỹ tại Khu công nghiệp Quang Minh - Mê Linh - Vĩnh Phúc, Nhà Xưởng sản xuất số 2 của Công ty CP Nhà thép đinh Lê thuộc Khu công nghiệp Quang Minh - Mê Linh - Vĩnh Phúc, Khách sạn Thanh Lịch tại Hạ Long - Quảng Ninh, Trường tiểu học số 1 công trình thuỷ điện Sơn La, dự án Nhà máy nhiệt điện Uông Bí, san lấp nền Khu biệt thự Tây Hồ, xây lắp Trạm biến áp và hệ thống chiếu sáng Nhà máy chế biến thức ăn gia súc tại Bắc Ninh, thi công công trình Khu kinh tế trang trại VAC Tân Chi - Bắc Ninh, Đường giao thông trong Khu đô thị Xa La - Thị xã Hà Đông - Tỉnh Hà Tây, Nhà xưởng Nhà máy Fancy - Hưng Yên .Về công tác thiết kế: Công ty đã thiết kế tổng thể Nhà máy tủ lạnh JIMEX của Mỹ tại Khu Công nghiệp Quang Minh, Nhà xưởng số 2 Đinh Lê, Nhà máy sản xuất bao bì màng ghép phúc hợp, lập Dự án và thiết kế kiến trúc khách sạn Huế PLAZA Kinh doanh:Với đội ngũ cán bộ năng động, nhiệt tình và hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh văn phòng phẩm, máy tính, thiết bị văn phòng, kinh doanh bia rượu, nước giải khát, với mục tiêu đảm bảo chất lượng, phong cách phục vụ nhiệt tình, giá thành hạ nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Công ty có đội ngũ cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm đảm bảo thi công các công trình xây dựng dân dụng, xây dựng công nghiệp, công trình giao thông, thuỷ lợi, công trình đường dây và trạm biến áp, thuỷ điện, lập dự án đầu tư và tư vấn thiết kế các công trình Công ty có nhiều uy tín đối với khách hàng, luôn cung cấp kịp thời với chất lượng đảm bảo và giá cả phù hợp cho mọi khách hàng. 4 4 1.3 CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ VÀ ĐANG THI CÔNGĐơn vị tính: Tr. đồng5 5 TT Nội dung Hợp đồngGiá trị HĐ trúng thầu Giá trị thực hiện Thời hạn thực hiện Chủ đầu tư Dự án Bắt đầu Kết thúcI CÁC CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG1Khách sạn Thanh Lịch- Quảng Ninh6.405 4000 2005 2006 Cty than QN2Trường tiểu học số1 - Công trình thuỷ điện Sơn La680 680 2005 2006BQL Dự án thuỷ điện Sơn La3Nhà Điều hành Khu Công nghiệp Quang Minh3.100 3.100 2006 2006Cty CP Nhà thép Đinh Lê4Nhà làm việc của Khu tư vấn Sông Đà tại TĐ Sơn La450 450 2007 2007BQLý Thuỷ điện Sơn La5Hội trường lớn – Nhà ĐH NM thuỷ điện Nậm Chiến II520 520 2007 2007Cty CP phát triển điện Tây BắcII CÁC CÔNG TRÌNH CÔNG NGHIỆP 6 6 1Nhà máy sản xuất ôxy- Công trình thuỷ điện Sơn La1.120 1.120 2005 2005Công ty CKLM Sông Đà2Dự án Nhà máy Nhiệt điện Uông Bí3.500 3.500 2005 2006BQL NM Nhiệt điện Uông Bí3Nhà máy tủ lạnh JIMEX - Quang Minh - Vĩnh Phúc7.500 7.500 2006 2006Tập đoàn JIMEX - Mỹ4 Xưởng sản xuất số 2 Đinh Lê 2.000 2.000 2006 2007Cty CP Nhà thép Đinh Lê5Công trình kinh tế trang trại VAC Tân Chi - Tiểu khu Công nghiệp Tân Chi - Bắc Ninh2.500 2.500 2007 2007Công ty cổ phần Nông sản Bắc Ninh6Nhà máy FANCY CREATION VIETNAM6.800 6.800 6.800 2007Nhà máy Fancy creation vietnamIII CÁC CÔNG TRÌNH KỸ THUẬT HẠ TẦNG 1San lấp nền khu biệt thự Tây Hồ2.600 2.600 2005 2006UBND Quận Tây Hồ - Hà NộiIV CÁC CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG, THUỶ ĐIỆN, THUỶ LỢI1Hệ thống thoát nước đường TC1 - Thuỷ điện Nậm Chiến4.500 4.500 2005 2006Công ty CP thuỷ điện Nậm Chiến2Cầu P4 - thuỷ điện Nậm Chiến7.200 7.200 2006 2006Công ty CP thuỷ điện Nậm Chiến3Cầu qua khe cạn số 1 - Thuỷ điện Nậm Chiến8.600 8.600 2006 2006Công ty CP thuỷ điện Nậm Chiến4Đường nối thuỷ điện Bản Chác - Huội Quảng2.915 2.915 2006 2006Ban Quản lý DA thuỷ điện 15Dẫn dòng thi công - Cống dẫn dòng thuỷ điện Nậm Chiến 25.500 5.500 2006 2007Cty CP phát triển điện Tây Bắc6Trạm Bêtông đầm lăn RCC - Thuỷ điện Sơn La2.500 2.500 2007 2007Ban QLDA thuỷ điện Sơn La7Cầu qua suối Kìm - Thuỷ điện Nậm Chiến 17.500 7.500 2007 2007Cty CP thuỷ điện Nậm Chiến8Phá dỡ, đổ bêtông nền móng đập chính - Thuỷ điện Sơn La6.540 6.540 2006 2007BQL Dự án thuỷ điện Sơn La7 7 9Kho tro bay trung tâm - Công trình thuỷ điện Sơn La5.600 5.600 2007 2007BQL Dự án thuỷ điện Sơn La10Gia cố hạ lưu bờ trái - Công trình thuỷ điện Sơn La11.000 11.000 2007 2007BQL Dự án thuỷ điện Sơn La11Đường giao thông Khu đô thị Xa La tại Hà Đông - Hà tây2.200 2.200 2007 2007XN XD tư nhân số 1 - Lai Châu12Đường cao tốc Láng Hoà Lạc12.000 12.000 2007 2008BQL DA đường Láng Hoà Lạc13Đường vận hành vào Nhà mày thuỷ diện Bắc Giang – Tỉnh Lạng Sơn3.200 3.200 2007 2008Công ty CP SOMECO 114SILO trữ ximăng 4x750 CT TĐ Sơn La900 900 2007 2007BQL thuỷ điện Sơn La15Đập thuỷ lợi và hệ thống kênh mương khu di dân Ngọc Chiến – Sơn La9.200 9.200 2007 2008Công ty CP Thuỷ điện Nậm Chiến16Bê tông đầm lăn đập chính thuỷ điện Sơn La (Nhà thầu phụ)102.000 102.000 2007 2010BQL thuỷ điện Sơn La17Cửa nhận nước Thuỷ điện Nậm Chiến II3.000 3.000 2007 2008Cty CP phát triển điện Tây Bắc18Đập chính thuỷ điện Nậm Chiến II (1 phần)21.000 21.000 2008 2010Cty CP phát triển điện Tây BắcCÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ VÀ ĐANG THIẾT KẾĐơn vị tính: Tr.đồngTT Nội dung Hợp đồngGiá trị HĐ trúng thầu Giá trị thực hiện Thời hạn thực hiệnChủ đầu tư Dự án Bắt đầu Kết thúc1Nhà máy tủ lạnh JIMEX - Quang Minh184 184 2006 2006Tập đoàn JIMEX Mỹ2Xưởng sản xuất số 2 Đinh Lê60 60 2006 2006Công ty CP nhà thép Đinh Lê3Nhà máy SX bao bì màng ghép phúc hợp295 295 2006 2007Công ty TNHH Mai Lâm4 Lập Dự án và thiết kế kiến 545 545 2006 2007 CT CP Bắc á8 8 trúc khách sạn Huế PLAZZA1.4 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH nghiệp.1.4.1 SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP._Đây là mô hình tổ chức theo kiểu trực tuyến chức năng,+theo kiểu trực tuyến Ban giám đốc có thể điều chỉnh các đội trực tiếp không cần qua phòng chức năng,hoặc giả cũng có thể điều chỉnh các phòng chức năng một cách trực tiếp+theo kiểu chức năng mỗi một phòng chức năng đều có sự gaìng buộc nhất định để giúp các đội sản xuất ở dưới tổng hợp lại sau đó thực hiện công việc của mình +công ty có hai cấp quản lý:Ban giám đốc, phòng ban ,sau đó là đội sản xuất 9 9 10 10 [...]... bộ công nhân viên của Công ty được mở sổ theo dõi riêng cho từng cơng trình, từng bộ phận, hạng mục cơng trình. Về tiền lương thì tuỳ theo đối tượng lao động của Công ty, được hưởng theo cấp bậc kỹ thuật. Do đó Cơng ty đã áp dụng 2 hình thức trả lương: 23 23 10 10 PHẦN I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP XÂY DỰNG TỒN PHÁT 1.1 Q trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần. .. tiền lương được giao và tiền công lao động thực tế trên thị trường( mức tiền cơng lao động th ngồi) để tính trên cơ sở nâng cao thu nhập cho người lao động. Đối với tiền lương khốn, Cơng ty ln cho các đối sản xuất ứng trước để thanh toán kịp thời cho công nhân và chi trả cho công tác khảo sát ngồi hiện trường, sau đó đội có trách nhiệm và khấu trừ trả lại cho Công ty. Việc tính tốn trả lương, tiền. .. cơng ty trên thương trưòng cao hơn - Để việc tuyển dụng và giữ người lao động: Công ty luôn quan tâm đến việc thực hiện chính sách tiền lương và các chế độ quyền lợi cho người lao động theo thoả ước lao động tập thể. Tạo tinh thần, tâm lý yên tâm gắn bó đối với những người lao động đang làm việc tại Công ty 2.6. Tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp. Tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp là toàn. .. công ty cổ phần công nghiệp tồn phát. Cơng ty cổ phần cơng nghiệp xây dựng Toàn Phát được thành lập ngày 03 tháng 08 năm 2005 theo Luật doanh nghiệp; Loại hình doanh nghiệp: là Cơng ty cổ phần có quy mơ lớn; Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh số: 0103008652 cấp ngày 03/08/2005. Vốn Điều lệ 15.000.000.000 đ (Mười lăm tỷ đồng) Tên công ty: Công ty cổ phần công nghiệp xây dựng Toàn Phát. Tên... chức danh đội trưỏng thi công lương 1 tháng sẽ là Lương một ngày tối thiểu theo kế hoạch là 540.000/26 Hệ số thu nhập cá nhân được tính là:7.5 Ngày cơng thực tế:26 Hệ sơa khu vực:1,4 Hạng thành tích:1 Vậy lưong 1 tháng là: 540.000/26*7,5*1,4*26*1=5670000 2.9 NHẬN XÉT Trong công tác lao động tiền lương tại dang nghiệp về cơ bản là đáp ứng được nhu cầu của luật lao động tiền lương của nhà nước, đảm... hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của Công ty theo Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản trị, Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, Điều lệ công ty và tuân thủ pháp luật. + Xây dựng và trình Hội đồng quản trị phê duyệt kế hoạch dài hạn và hàng năm; các quy chế điều hành quản lý Công ty; quy chế tài chính; quy chế lao động tiền lương; quy chế sử dụng lao động, kiến nghị phương... ngun lương ngày hơm đó 2.4. Năng suất lao động: *Năng suất lao động = Số đơn vị sản phẩm/ Đơn vị lao động +Năng suất lao động đối với công nhân làm cốp pha tối đa một ngày chỉ có thể ghép được 5m cốp pha theo chỉ tiêu của ngành xây dựng đề ra Ta se xét một vd : - Công nhân làm cốp pha 40 người - khối lượng công việc 5000 m 2 _Phải hoàn thành trong 27 ngày Vậy năng suất lao động cho mỗi công. .. Phòng kế hoạch kỹ thuật: Là cơ quan trung tâm điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị có chức năng và nhiệm vụ về các công tác như: công tác kế hoạch, công tác quản lý kỹ thuật - chất lượng, công tác dự án đấu thầu, công tác điều hành quản lý các dự án. - Phịng kỹ vật tư, thi cơng: Có trách nhiệm điều hành, quản lý hoạt động và đảm bảo phát huy năng lực của phương tiện, sử dụng an tồn... nên công tác cán bộ của Công ty được thực hiện tốt và phát huy hiệu quả. 2.5.2* Công tác đào tạo và phát triển nguồn lực: Công ty đã cử 09 kỹ sư học tư vấn giám sát, 17 kỹ sư học lớp đào tào chủ nhiệm đồ án, chủ nhiệm hạm mục do công ty tổ chức , cử 02 cán bộ tham gia lớp học chuyển giao công nghệ và bồi dưỡng nghiệp vụ, 03 học chính trị cao cấp, 06 học cao học -Ngồi các hinh thức trên cơng ty cịn... cơng việc của mình +cơng ty có hai cấp quản lý:Ban giám đốc, phịng ban ,sau đó là đội sản xuất 9 9 Tiền lương 1 tháng = lưong tối thiểu theo kế hoạch* Hệ số thu nhập cá nhân * ngày công thực tế*hệ số điều chỉnh theo khu vực* hạng thành tích) cơng thời gian 26 Trả lương theo khốn sản phẩm: Tiền lương khốn ở Cơng ty chủ yếu là tiền cơng đối với cơng nhân trực tiếp tại cơng trình, hạng mục cơng . đã bước đầu nghiên cứu, tìm hiểu về công tác lao động tiền lương tại công ty cổ phần Toàn Phát. Với hơn 3 năm trong lĩnh vực xây dựng, công ty đã cung cấp. doanh .Lao động trong công ty bao gồm lao động trực tiếp và lao động gián tiếp. Lao động trực tiếp là các kỹ sư, công nhân trực tiếp tạo ra sản phẩm của Công