Bảo hiểm xã hội là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, góp phần đảm bảo ổn định đời sống cho Cán bộ công chức, quân nhân và người lao động, ổn định trật tự an toàn xã hội thúc đẩy sự nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc. Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo, thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập bị giảm sút do ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tuổi già, tử tuất, dựa trên cơ sở một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia Bảo hiểm xã hội, có sự bảo hộ của Nhà nước theo pháp luật nhằm đảm bảo an toàn đời sống cho người lao động và gia đình họ đồng thời góp phần đảm bảo an toàn xã hội
BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI LỚP BỒI DƯỠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC NGẠCH CHUYÊN VIÊN Tiểu luận Tình huống: Giải tranh chấp việc thực chế độ hu trí Ông NGUYN NG K tI PH BèNH, THI NGUYấN Họ tên: Dng Minh Trung Sinh ngy: 06/10/1989 Đơn vị công tác: Trạm Khuyến Nơng Phú Bình Thái Ngun - 2018 LỜI MỞ ĐẦU Bảo hiểm xã hội sách lớn Đảng Nhà nước ta, góp phần đảm bảo ổn định đời sống cho Cán công chức, quân nhân người lao động, ổn định trật tự an toàn xã hội thúc đẩy nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Bảo hiểm xã hội đảm bảo, thay bù đắp phần thu nhập bị giảm sút ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tuổi già, tử tuất, dựa sở quỹ tài đóng góp bên tham gia Bảo hiểm xã hội, có bảo hộ Nhà nước theo pháp luật nhằm đảm bảo an toàn đời sống cho người lao động gia đình họ đồng thời góp phần đảm bảo an tồn xã hội Chế độ hưu trí chế độ quan trọng hệ thống Bảo hiểm xã hội Quốc gia Đó chế độ bảo hiểm xã hội dài hạn, đảm bảo trợ cấp cho người lao động sau thời gian dài làm việc có đóng bảo hiểm xã hội, đến độ tuổi theo quy định người lao động nghỉ hưu nhận trợ cấp hưu trí chết Như chất chế đội hưu trí việc bảo hiểm xã hội đảm bảo cho người lao động khoản thu nhập để ổn định sống người đến tuổi suy giảm khả lao động Có hai điều kiện để hưởng chế độ hưu trí (phải đạt đến độ tuổi theo quy định) thời gian tham gia (phải đóng bảo hiểm xã hội thời gian quy định) Khi có hai điều kiện người nghỉ hưu hưởng chế độ trợ cấp hưu trí với mức định Mức trợ cấp phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội dài hay ngắn mức đóng nhiều hay Trong hai điều kiện trên, điều kiện tuổi đời dự vị trí đặc biệt quan trọng Quốc gia có hệ thống Bảo hiểm xã hội, chế độ hưu trí có quy định cụ thể tuổi nghỉ hưu mục đích chế độ hưu trí góp phần đảm bảo thu nhập cho người lao động, sức khoẻ họ khơng làm việc tuổi già cần phải nghỉ ngơi an dưỡng Hơn khơng quy định rõ tuổi nghỉ hưu người lao động đóng bảo hiểm xã hội đến thời gian định (15 20 năm) họ đủ để nghỉ hưu cho dù họ trẻ có sức khoẻ tốt, lãng phí sức lao động xã hội Đặc biệt quỹ bảo hiểm xã hội khơng có khả chi trả cho số lượng người nghỉ hưu với thời gian lâu dài nước ta chế độ hưu trí quy định rõ Điều 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 33, 34 mục IV, Luật Bảo hiểm xã hội Chính phủ quy cụ thể hố thơng qua Nghị định số 152/CP Chính Phủ ngày 22/12/2006, quy định tuổi đời thời gian cơng tác Tuy nhiên, q trình giải chế độ hưu trí cho đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, có khơng tranh chấp chế độ bảo hiểm xã hội người lao động với quan sử dụng lao động, người lao động quan sử dụng lao động, với quan bảo hiểm xã hội I MƠ TẢ TÌNH HUỐNG Ngày 22/9/2000 Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên nhận hồ sơ ông Nguyễn Đăng Kỳ Trạm Khuyến Nơng Phú Bình chuyển đến đề nghị giải chế độ hưu trí Hồ sơ gồm có: - Sổ bảo hiểm xã hội - Bản khai q trình cơng tác tham gia bảo hiểm xã hội - Quyết định cho nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí trạm trưởngTrạm Khuyến Nơng Phú Bình với nội dung: Ông Nguyễn Đăng Kỳ sinh ngày 30/01/1962 Nghề nghiệp: Cán Đơn vị công tác: Trạm Khuyến Nông Phú Bình Có thời gian cơng tác sau: Từ tháng 5/1977 đến tháng 3/1993 Cán Trạm Khuyến Nông Phú Bình Mức lương tham gia bảo hiểm xã hội : Hệ số 1,84 Từ tháng 4/1993 đến tháng 12/1996 Cán Trạm Khuyến Nơng Phú Bình Mức lương tham gia bảo hiểm xã hội hệ số 1,84 Cộng thời gian công tác tham gia bảo hiểm xã hội ông Nguyễn Đăng Kỳ 19 năm tháng Căn điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 Chính phủ Quyết định số: 1584/1999/QĐBHXH ngày 24/6/1999 Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình xét duyệt chế độ hưu trí cho ơng Nguyễn Đăng Kỳ sau: Tính đến ngày tiếp nhận hồ sơ (22/9/2000) ơng Nguyễn Đăng Kỳ – 62 tuổi đủ điều kiện tuổi đời Tiền lương làm đóng bảo hiểm xã hội tính 05 năm cuối: Từ tháng 01/1994 đến tháng 12/1998 bằng: Hệ số : 1,84 x 180.000 đồng x 60 tháng = 19.872.000 đồng Tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội bằng: 19.872.000 đồng : 60 tháng = 331.200 đồng Thời gian đóng bảo hiểm xã hội ơng Nguyễn Đăng Kỳ tính đến ngày 31/12/1998 19 năm tháng Thời gian đóng bảo hiểm xã hội 15 năm tính 45%, sau năm (đủ 12 tháng) đóng bảo hiểm xã hội tính thêm 2%; vậy, từ năm thứ 16 đến năm thứ 19 năm tính thêm: năm x 2% = 8% Cộng tỷ lệ ông Nguyễn Đăng Kỳ là: 45% + 8% = 53% Mức lương ông Nguyễn Đăng Kỳ hưởng bằng: 331.200 đồng x 53% = 175.536 đồng Nhưng tiền lương hưu chưa mức lương tối thiểu nên theo quy định bù thêm để hưởng mức lương mức lương tối thiểu 180.000 đồng Như vậy, ông Nguyễn Đăng Kỳ hưởng mức lương hàng tháng 180.000 đồng hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 01/10/2000 theo định số: 1212/QĐ-CĐCS ngày 26/9/2000 Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An Sau nhận thẻ hưu trí định nghỉ hưu quan bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Ngun ngày 27/02/2011, ơng Nguyễn Đăng Kỳ có đơn khiếu nại gửi quan Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Ngun với nội dung: Ơng có thời gian tham gia cơng tác tham gia đóng bảo hiểm xã hội tính đến ngày 31/12/1996 19 năm 08 tháng, ơng sinh ngày 22/02/1939 tính đến ngày 12/02/1999 ơng tròn 60 tuổi, nên ơng phải hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 01/3/1999 Theo ông quan bảo hiểm xã hội giải sai chế độ hưu trí ơng từ ngày 01/3/1999 đến ngày 01/10/2000 cụ thể giải theo chế độ hưu trí ơng 19 tháng lương hưu bằng: 19 tháng x 180.000 đồng = 3.420.000 đồng Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên sau xem xét đơn ông Nguyễn Đăng Kỳ kiểm tra hồ sơ lưu Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An, có cơng văn số 125/BHXH-CĐCS ngày 16/4/2001 trả lời ông Nguyễn Đăng Kỳ, khẳng định Quyết định nghỉ hưu số 1212/QĐ5 CĐCS ngày 26/9/2000 việc giải quyết định số chế độ nghỉ hưu cho ông Nguyễn Đăng Kỳ hưởng từ ngày 01/10/2000, mức lương hưu hàng tháng 180.000 đồng chế độ sách quy định Ngày 25/4/2001 ơng Nguyễn Đăng Kỳ tiếp tục làm đơn khiếu nại lên quan Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên với nội dung nói Ngày 01/ /2001 Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Ngun có cơng văn số 320/BHXH-CĐCS gửi cho ông Nguyễn Đăng Kỳ Trạm trưởng Trạm Khuyến Nơng huyện Phú Bình, cơng văn nói rõ: Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình Nghị định số 12/CP ngày 12/01/1995 Chính Phủ định số 1584/1999/QĐ-BHXH ngày 14/6/1999 Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải chế độ hưu trí cho ơng Nguyễn Đăng Kỳ kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ cho ông Nguyễn Đăng Kỳ Trạm Khuyến Nơng Phú Bình chuyển đến không thực trả lương hưu trợ cấp thời gian chưa nhận Đủ hồ sơ quy định Việc giải chế độ hưu trí chó ơng Nguyễn Đăng Kỳ chậm 19 tháng Trạm Khuyến Nơng Phú Bình, đề nghị ơng Nguyễn Đăng Kỳ u cầu Trạm Khuyến Nơng Phú Bình giải Sau làm việc với Trạm Khuyến Nơng Phú Bình khơng giải quyết, ngày 15 tháng năm 2011 ông Nguyễn Đăng Kỳ tiếp tục làm đơn khiếu nại với nội dung gửi Tỉnh uỷ, UBND huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên đề nghị giải chế độ theo chế độ sách ban hành Tỉnh uỷ, UBND huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên chuyển đơn giao bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên giải trả lời đối tượng báo cáo Tỉnh uỷ, UBND tỉnh Xác định tầm quan trọng việc trả lời đơn thư công dân, đảm bảo uyqền lợi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội Ngày 20 tháng năm 2011, Giám đốc bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Ngun thành lập đồn kiểm tra, giao Trưởng phòng kiểm tra Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Ngun làm trưởng đồn, thành viên cán phòng Chế độ sách, cán phòng thu bảo hiểm xã hội tỉnh trực tiếp Trạm Khuyến Nơng Phú Bình tìm hiểu ngun nhân xử lý II XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU GIẢI QUYẾT Với tình đặt mục tiêu hàng đầu giải đơn thư khiếu nại công dân theo quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, thực chế độ sách quy định, góp phần củng cố lòng tin nhân dân Đảng, nhà nước bảo hiểm xã hội Khẳng định việc giải chế độ sách quan bảo hiểm xã hội pháp luật quy định III PHÂN TÍCH NGUYÊN NHÂN VÀ HẬU QUẢ Ngun nhân Ơng Nguyễn Đăng Kỳ có thời gian cơng tác đóng bảo hiểm xã hội 19 năm tháng đủ điều kiện thời gian cơng tác đóng bảo hiểm xã hội (theo quy định đủ 15 năm trở lên) tuổi đời ông sinh ngày 12 tháng năm 1939 Tính đến tháng năm 1999 ông Nguyễn Đăng Kỳ đủ 60 tuổi đủu điều kiện để giải hưu trí, đến ngày 22 tháng năm 2000, ông Nguyễn Đăng Kỳ giải chế độ hưu trí hưởng từ ngày 01 tháng 10 năm 2000 Như ông Nguyễn Đăng Kỳ làm đơn khiếu nại có sở Vấn đề giải chế độ hưu trí ơng Nguyễn Đăng Kỳ chậm 19 tháng nguyên nhân do: - Nếu Trạm Khuyến Nông Phú Bình nợ bảo hiểm xã hội quan bảo hiểm xã hội từ cchối việc giải chế độ cho người lao động quy định Xác định nguyên nhân giải chậm Trạm Khuyến Nông Phú Bình nợ bảo hiểm xã hội - Do cán tổ chức Trạm Khuyến Nơng Phú Bình quản lý hồ sơ người lao động không chặt chẽ, không hiểu biết quy trình giải chế độ sách cho người lao động, để người lao động tuổi nghỉ hưu mà khơng giải chế độ, ngun nhân Trạm Khuyến Nơng Phú Bình quản lý hồ sơ, quản lý lao động không chặt chẽ, hiểu biết chế độ sách quy trình giải chế độ sách - Ơng Nguyễn Đăng Kỳ nghỉ việc khơng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng năm 1997, ông tự ý bỏ việc khơng tham gia bảo hiểm xã hội Trạm Khuyến Nơng Phú Bình khơng giải chế độ hưu trí cho ông quy định Xác định nguyên nhân ông Nguyễn Đăng Kỳ tự ý bỏ việc Hậu Làm thiệt hại kinh tế đối tượng : 3.420.000 đồng Nếu không giải kịp thời công dân làm đơn khiếu nại vượt cấp làm ảnh hưởng đến an ninh trị, trật tự xã hội Làm lòng tin nhân dân sách sách Đngr Nhà nước, làm ảnh hưởng đến uy tín củ quan bảo hiểm xã hội đối người lao động tham gia bảo hiểm xã hội Cơ quan Trạm Khuyến Nông Phú Bình thực sai chế độ sách Nhà nước quy định xem thường kỷ cương, phép nước làm ảnh hưởng đến pháp chế xã hội chủ nghĩa, phải kiểm điểm cán làm công tác tổ chức Trạm Khuyến Nơng Phú Bình, tỉnh Thái Ngun IV XÂY DỰNG, PHÂN TÍCH VÀ LỰA CHỌN PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT CHO TÌNH HUỐNG Với tình nêu trên, sau nhận công văn UBND tỉnh, Lãnh đạo bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên họp phòng ban liên quan gồm: Phòng kiểm tra, Phòng chế độ sách, phòng thu Tại họp thành viên tham gia đưa phương án giải sau: Phương án : Trả lời ông Nguyễn Đăng Kỳ công văn khẳng định quan Bảo hiểm xã hội giải chế độ hưu trí cho ơng pháp luật quy định Vấn đề ông khiếu nại Trạm Khuyến Nơng Phú Bình giải chậm, đề nghị ơng trực tiếp đến Trạm Khuyến Nơng Phú Bình để khiếu nại Phương án có ưu điểm: Cơ quan bảo hiểm xã hội không thời gian, công sức giải khiếu nại Nhực điểm: Khó để ơng Nguyễn Đăng Kỳ chấp nhận gửi cơng văn trả lời lần rồi, ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp ông Nguyễn Đăng Kỳ Phương án : Do quan bảo hiểm xã hội thực sách chế độ chức nhiệm vụ trả lời đơn thư đối tượng theo chế độ pháp luật chưa giải Do phải chuyển hồ sơ sang quan tra để xử lý Phương án kéo dài thời gian tham gia giải làm ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội ảnh hưởng đến uy tín quan bảo hiểm xã hội người lao động Phương án : Thành lập đoàn kiểm tra gồm: Ơng Trần Hữu Đố: Phó giám đốc phụ trách chế độ sách làm trưởng đồn Ơng Lê Văn Long Phó phòng kiểm tra làm phó đồn 10 Ơng Nguyễn Duy Sơn: Nhân viên phòng chế độ sách làm thành viên Thực theo chức thẩm quyền giao trực tiếp đến Trạm Khuyến Nơng Phú Bình tìm hiểu ngun nhân xử lý Đây phương án lựa chọn Phương án có ưu điểm: Thành phần đồn kiểm tra gồm thành viên am hiểu chế độ sách bảo hiểm, nên việc tham mưu cho quan chức giải vụ việc khách quan, triệt để thấy tình đạt lý Nhược điểm: Nhiều người tham gia nên tốn thời gian, kinh phí V LẬP KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHƯƠNG ÁN Phần sâu nghiên cứu, phân tích nhận xét cách giải phương án lựa chọn Bước 1: Đoàn kiểm tra Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên với thành viên nói trên, thu thập tài liệu pháp quy có liên quan kèm theo hồ sơ gốc ông Nguyễn Đăng Kỳ, trực tiếp Trạm Khuyến Nơng Phú Bình làm việc với ban lãnh đạo trường với có mặt ơng Nguyễn Đăng Kỳ Sau tìm hiểu thực tế đồn kiểm tra xác định Đầu năm 1997 khơng bố trí việc làm, Trạm Khuyến Nơng Phú Bình giải cho ông Nguyễn Đăng Kỳ nghỉ không lương, khơng tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/1997, cán tổ chức trường quản lý 11 hồ sơ người lao động không chặt chẽ khơng nắm rõ quy trình giải sách hưu trí cho người lao động nên đến người lao động tuổi nghỉ hưu mà để giải chế độ hưu trí, phía ơng Nguyễn Đăng Kỳ khơng hiểu rõ chế độ sách bảo hiểm xã hội nên đủ điều kiện nghỉ hưu mà để đề xuất Nông trường giải kịp thời Bước 2: Đoàn kiểm tra họp với ban lãnh đạo trường ông Nguyễn Đăng Kỳ Sau họp bàn phân tích nguyên nhân với ban lãnh đạo Nông trường với ông Nguyễn Đăng Kỳ, Trạm Khuyến Nơng Phú Bình nhận khuyết điểm cán tổ chức trường làm sai quy định thỏa thuận với ông Nguyễn Đăng Kỳ trả cho ông Nguyễn Đăng Kỳ 19 tháng lương hưu giải chậm Nguồn tiền Trạm Khuyến Nơng Phú Bình trích từ quỹ phúc lợi trường để trả cho ông Nguyễn Đăng Kỳ Đồng thời kiểm điểm cán tổ chức trường quản lý hồ sơ người lao động không chặt chẽ, chậm trễ việc giải chế độ sách cho người lao động VI KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ VÀ RÚT RA BÀI HỌC KINH NGHIỆM Kết luận Có thể thấy phương án trực tiếp đến Nơng trường tìm hiểu thực tế xác minh nguyên nhân để giải phương án xác thực giải 12 nhanh kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội Khẳng định việc giải chế độ quan bảo hiểm xã hội pháp luật, quy trình quy định Cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên xác định rõ nguyên nhân mâu thuẫn sở thực tiễn, giải thỏa đáng mâu thuẫn tranh chấp xảy ra, làm yên lòng nhân dân đảm bảo quyền lợi cho đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đảm bảo niềm tin dân Đảng Nhà nước với quan bảo hiểm xã hội góp phần thúc đẩy nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Qua Trạm Khuyến Nơng Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên hiểu rõ chế độ sách bảo hiểm xã hội, nắm quy trình giải chế độ bảo hiểm xã hội, hiểu tầm quan trọng công tác quản lý cán bộ, quản lý hồ sơ, quản lý người lao động Kiến nghị Cơ quan bảo hiểm xã hội phải thường xuyên tuyên truyền chế độ sách bảo hiểm xã hội quy trình giải chế độ sách bảo hiểm xã hội phương tiện thông tin đại chúng để người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ để thực Tập huấn chế độ sách cho chủ sử dụng lao động cán thực chế độ bảo hiểm xã hội để giải chế độ kịp thời pháp luật quy định 13 Tăng cường công tác kiểm tra việc quản lý hồ sơ, quản lý đối tượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội Tăng cường công tác kiểm tra việc thực chế độ, sách pháp luật quy định đảm bảo quyền lợi cho người lao động Xử lý nghiêm minh, kịp thời áp dụng trách nhiệm vật chất cán quan đơn vị quản lý hồ sơ, làm chế độ bảo hiểm xã hội thiếu trách nhiệm làm thiệt hại đến quyền lợi lợi ích hợp pháp cơng dân Bài học kinh nghiệm - Việc giải đơn thư khiếu nại công dân cần phải kịp thời, cần phân tích rõ, tìm hiểu ngun nhân mâu thuẫn, tranh chấp xảy ra, nhìn nhận việc cách khách quan, toàn diện, kết hợp lý luận thực tiễn diễn để tìm phương án giải thấu tình, đạt lý, thỏa đáng, dứt điểm - Việc nghiên cứu hiểu rõ chế độ sách quy trình giải chế độ sách để giải kịp thời chế độ sách cho người lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động pháp luật, qua làm cho người lao động tin tưởng vào Đảng Nhà nước yên tâm công tác thúc đẩy xã hội phát triển - Công tác quản lý cán bộ, quản lý hồ sơ công tác quan trọng quan, đơn vị đảm bảo cho giải kịp thời chế độ sách Nhà nước quy định Làm cho người lao động yên 14 tâm công tác, thúc đẩy trình sản xuất đơn vị có suất hiệu cao - Tăng cường phối hợp quan bảo hiểm xã hội với quan sử dụng lao động đảm bảo chặt chẽ vướng mắc, tồn đọng giải sớm tránh tranh chấp khiếu nại xảy 15 LỜI KẾT Bài tiểu luận cuối khóa nghiên cứu thời gian ngắn thêm vào nguồn tư liệu, kinh nghiệm thân nhiều hạn chế việc phân tích vấn đề thiếu chiều sâu, tiểu luận chủ yếu nêu số vấn đề xúc đặt Vì vậy, mong quan ban ngành phạm vi chức nhiệm vụ nghiên cứu thêm tổ chức hội nghị chuyên đề tìm giải pháp giải khả thi hơn./ 16 ... định Việc giải chế độ hưu trí chó ơng Nguyễn Đăng Kỳ chậm 19 tháng Trạm Khuyến Nơng Phú Bình, đề nghị ơng Nguyễn Đăng Kỳ u cầu Trạm Khuyến Nơng Phú Bình giải Sau làm việc với Trạm Khuyến Nơng Phú. .. tuổi đời ông sinh ngày 12 tháng năm 1939 Tính đến tháng năm 1999 ông Nguyễn Đăng Kỳ đủ 60 tuổi đủu điều kiện để giải hưu trí, đến ngày 22 tháng năm 2000, ông Nguyễn Đăng Kỳ giải chế độ hưu trí hưởng... Nơng Phú Bình khơng giải chế độ hưu trí cho ông quy định Xác định nguyên nhân ông Nguyễn Đăng Kỳ tự ý bỏ việc Hậu Làm thiệt hại kinh tế đối tượng : 3.420.000 đồng Nếu không giải kịp thời công