Mô hình cổ điển của j t dunlop

Mơ hình cổ điển J.T Dunlop ( mạng) Dunlop nhà kinh tế học người Mỹ, giới biết đến ông với tư cách lớp người nghiên cứu lý thuyết quan hệ lao động Năm 1958, ơng đưa mơ hình quan hệ lao động với đặc trăng chủ thể tương tác với hệ tư tưởng chung, làm sở cững cho thương lượng tập thể, giải êm thấm tất vấn đề phát sinh bên tham gia hệ thống, khơng có tranh chấp lao động xảy Hệ thống quan hệ lao động theo mơ hình ơng đưa hoạt đơng mơi trường/bối cảnh gồm trình độ khoa học cơng nghệ, tình hình kinh tế, thị trường, tình hình trị ngân sách doanh nghiệp Đầu hệ thống hệ quy tắc nội dung thủ tục, làm sở cho việc giải vấn đề có liên quan (trong sách Nguyễn Tiệp) Nhà khinh tế học người Mỹ Dunlop coi người tiên phong trào lưu nghiên cứu lý thuyết quan hệ lao động đưa mơ hình vào năm 1958 Theo Dunlop, chủ thể phải liên hệ với nhờ hệ thống quan hệ lao động trì hệ tư tưởng chung, có nghĩa số quan niệm bên chấp nhận chia sẻ Như Bắc Mỹ, quan niệm chủ nghĩa tư phong trào cơng đồn Chính tư tưởng chung tạo sở cho hệ thống thưng lượng tập thể, nhờ giải êm thấm mâu thuẩn quyền lợi bên Môi trường hay bối cảnh hoạt động hệ thống bao gồm trình độ cơng nghệ thời đó, tình hình kinh tế hay thị trường, tình hình trị ngân sách doanh nghiệp Kết đầu mô hình Dunlop gọi tập hợp quy tắc quyền trách nhiệm chủ thể Chúng bao gồm quy tắc nội dung, sở cho mối quan hệ tương tác bên hay quy tắc quy trình, tức thức thực quan hệ Dựa khung tham chiếu mà người ta xử lý tình cụ thể Nhận xét mơ hình dunlop: - Dunlop người phân tích quan hệ lao động theo cách tiếp cận hệ thống Tuy nhiên, ông chủ trương thiết lập mối quan hệ chủ - thợ theo xu hướng loại trừ hoàn toàn xung đột Chủ trương bị phê phán không thực tế, chưa chưa đâu người ta tránh khỏi mâu thuẫn, xung đột người người Ngược lại, số nhà nghiên cứu C.Mác lại cho có tượng xung đột quan hệ lao động động lực cho tiến hài hòa bên Mặt khác, mơ hình Dunlop vận dụng để phân tích quan hệ lao động với giả thuyết bên ln có tư tưởng quan điểm chung, điều khó gặp thực tế Mơ hình biểu diễn sau Các chủ thể Nhà nước , người sử dụng lao động người lao động môi trường Công nghệ , Kinh tế, Ngân sách, trị Hệ tư tưởng Các ý tưởng hệ thống giá trị chung chia sẻ giới hạn Quy tắc nội dung Quy tắc thủ tục .. .t ch quan hệ lao động với giả thuy t bên ln có t t ởng quan điểm chung, điều khó gặp thực t Mơ hình biểu diễn sau Các chủ thể Nhà nước , người sử dụng lao động người lao động môi trường... người lao động môi trường Cơng nghệ , Kinh t , Ngân sách, trị Hệ t t ởng Các ý t ởng hệ thống giá trị chung chia sẻ giới hạn Quy t c nội dung Quy t c thủ t c