Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
194,5 KB
Nội dung
MỤC LỤC Giới thiệu .1 1.1 Lời mở đầu 1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài Thực trạng lựctàicơngtybảohiểm Việt Nam 2.1 Tình hình quản lý sử dụng vốn: 2.1.1 Vốn pháp định 2.1.2 Vốn điều lệ 2.1.3 Vốn đầu tư 2.1.4 Đầu tư vốn nhàn rỗi: 2.2 Dự phòng khả tốn 2.2.1 Dự trữ bắt buộc 2.2.2 Dự phòng nghiệp vụ 2.2.2.1 Dự phòng bảohiểm phi nhân thọ .6 a Dự phòng phí: b 2.2.2.2 2.2.3 Dự phòng bồi thường: Dự phòng bảohiểm nhân thọ Khả toán Xu hướng giải pháp nâng cao lựctàicơngtybảohiểm Việt Nam 10 3.1 Phân tích SWOT, xác định xu hướng .10 3.1.1 Phân tích SWOT .11 3.1.2 Xác định xu hướng 13 3.2 Giải pháp để nâng cao lựctàicơngtybảohiểm việt nam 14 3.2.1 Nhóm giải pháp phát huy điểm mạnh vượt qua thách thức (S-T) 14 3.2.2 Nhóm giải pháp tận dụng hội khắc phục điểm yếu (W-O) 14 3.2.3 Nhóm giải pháp nhằm tận dụng hội phát huy mạnh (S-O) 15 3.2.4 Nhóm giải pháp khác .15 NăngLựcTàiChínhCủaCôngTyBảoHiểm Đề tài: GV: Trần Nguyên Đán Nănglựctàicơngtybảohiểm Giới thiệu 1.1 Lời mở đầu Sau 15 năm mở cửa thị trường, hoạt động kinh doanh bảohiểm Việt Nam đạt tốc độ tăng trưởng nhanh, đóng góp đáng kể cho việc giảm thiểu rủi ro sản xuất, kinh doanh, đời sống xã hội Theo số liệu từ Hiệp hội Bảohiểm Việt Nam, tổng doanh thu phí bảohiểm năm 2010 đạt khoảng 38.700 tỷ đồng Trong đó, doanh thu phí bảohiểm phi nhân thọ đạt 17.120 tỷ đồng, tăng 25% so với năm 2009, gấp lần so với năm 2005 Doanh thu phí bảohiểm nhân thọ đạt 13.580 tỷ đồng, tăng 15% so với năm 2009, gấp 1,7 lần so với năm 2005 Tính giá trị bồi thường, năm 2010, doanh nghiệp bảohiểm giải bồi thường bảohiểm phi nhân thọ 5.964 tỷ đồng, trả tiền bảohiểm nhân thọ 3.690 tỷ đồng, trả giá trị hoàn lại 1.663 tỷ đồng, trả bảo tức 636 tỷ đồng Ngoài ra, số số khác liên quan đến số lượng doanh nghiệp, đại lý bảohiểm thấy hình ảnh thị trường bảohiểm phong phú nhiều so với trước Theo đó, tổng số doanh nghiệp bảohiểm thị trường bảohiểm Việt Nam 52 doanh nghiệp Trong có 29 doanh nghiệp bảohiểm phi nhân thọ, 11 doanh nghiệp bảohiểm nhân thọ, 11 doanh nghiệp môi giới bảohiểm doanh nghiệp táibảohiểm Tính số đại lý bảo hiểm, đến hết năm 2010, nước có 215.000 đại lý, tăng 20% so với năm 2009 Bên cạnh tăng trưởng ngành bảohiểm ngành khác tăng trưởng lớn mạnh theo, xuất nhiều ngành nghề mới, đòi hỏi khả đáp ứng cao ngành bảohiểm Bên cạnh đó, kinh tế giới nước đứng trước khó khăn lớn khủng hoảng tài chính, nguy suy thóa kép…điều đòi hỏi doanh nghiệp bảohiểm phải có tiềm lựctài đủ mạnh để đối mặt với thách thức đáp ứng yêu cầu khó hơn, khắt khe 2/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Ngun Đán thị trường Thế lựctài đủ mạnh, đủ đáp ứng yêu cầu cho hoạt động doanh nghiệp bảohiểm môi trường đầy thách thức nay, để hiểu điều nhóm chúng tơi thấy cần phải tìm hiểu lựctàicôngtybảohiểm Với lượng thời gian hạn hẹp có giới hạn số trang khơng cho phép nhóm chúng tơi tìm hiểu q sâu mà tìm hiểu điểm lựctàicôngtybảohiểm phạm vi qui định pháp luật Việt Nam hành dành cho ngành bảohiểm 1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài - Hệ thống hóa góp phần làm rõ sở khoa học hoạt động đầu tư kinh doanh tàinâng cao lựctài doanh nghiệp bảohiểm Việt Nam - Phân tích, đánh giá thực trạng lựctàicôngtyBảohiểm năm qua, làm rõ thành công tồn hạn chế - Từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao lựctài ngành Bảohiểm giai đoạn tới Thực trạng lựctàicơngtybảohiểm Việt Nam - Nghị định 46/2007/NĐ-CP bảohiểm có qui định rõ lực kinh doanh côngtybảohiểm Trong phạm vi hẹp đề tài nhóm chúng tơi tìm hiểu điểm yếu thuộc lựctàicơngty sau: 2.1 Tình hình quản lý sử dụng vốn: 2.1.1 Vốn pháp định - Vốn pháp định doanh nghiệp bảohiểm phải đủ lớn để tăng cường khả toán cho doanh nghiệp bảohiểm điều kiện để doanh nghiệp bảohiểm phát triển Theo Nghị định 46 Luật kinh doanh bảo hiểm, mức vốn pháp định côngty kinh doanh bảohiểm phi nhân thọ quy định 300 tỷ đồng côngtybảohiểm nhân thọ 600 tỷ đồng Với mức vốn pháp định quy định này, doanh nghiệp tăng nguồn vốn điều lệ nhiều hình thức hình thức hữu hiệu phát hành cổ phiếu Ngoài ra, để tăng tiềm lựctàinâng cao lực cạnh tranh, doanh nghiệp trọng tăng vốn chủ sở hữu, trích lập dự phòng quỹ dự phòng 2.1.2 Vốn điều lệ 3/18 NăngLựcTàiChínhCủaCôngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán - Cũng theo Điều Nghị định 46, trình hoạt động, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp mơi giới bảohiểm phải ln trì mức vốn điều lệ góp khơng thấp mức vốn pháp định quy định phải bổ sung tương xứng với nội dung, phạm vi địa bàn hoạt động kinh doanh doanh nghiệp - Vốn điều lệ doanh nghiệp bảohiểm hàng đầu tăng lên theo thời gian Điều thể rõ bảng thống kê vốn điều lệ năm côngty sau: Đơn vị tính: VNĐ Bảo Việt Bảo Minh PVI Prudential PTI 2008 5,730,266,050,000 300,000,000,000 900,000,000,000 370,000,000,000 180,000,000,000 2009 5,730,266,050,000 500,000,000,000 1,035,000,000,000 615,000,000,000 300,000,000,000 2010 6,267,090,790,000 755,000,000,000 1,597,000,000,000 1,500,000,000,000 450,000,000,000 ( Nguồn: Thống kê số liệu qua BCTC của các công ty) - Đồng thời nguồn vốn chủ sở hữu của côngty cũng gia tăng qua các năm: Đơn vị tính: VNĐ 2008 8,265,011,167,953 2,191,675,929,409 2,288,022,015,841 296,334,800,000 480,446,036,869 Bảo Việt Bảo Minh PVI Prudential PTI 2009 8,538,814,868,317 2,256,583,054,685 2,427,672,652,678 300,943,200,000 483,890,734,250 2010 10,667,776,713,651 2,272,845,585,419 3,607,387,797,590 330,883,100,000 669,299,971,192 ( Nguồn: Thống kê số liệu qua BCTC của các công ty) 2.1.3 Vốn đầu tư - Tình hình gia tăng nguồn vốn đầu tư vài doanh nghiệp bảo hiểm: Bảo Việt Bảo Minh PVI Prudential PTI 2008 25,317,575,407,946 3,398,828,924,728 4,918,360,768,187 194,871,430,000 875,612,953,711 2009 33,714,616,663,671 3,736,848,437,036 5,922,371,865,034 222,545,110,000 1,013,848,297,372 2010 44,767,937,163,527 3,822,060,749,810 6,453,102,458,437 254,570,040,000 1,463,041,159,448 - Theo bảng thống kê trên, rõ ràng nguồn vốn đầu tư doanh nghiệp bảohiểm gia tăng không ngừng theo thời gian; điển hình 4/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán Bảo Việt: nguồn vốn năm 2008 25 ngàn tỷ đồng, đến năm 2009 tăng lên tới 33 ngàn tỷ đồng đạt gần 45 ngàn tỷ năm 2010 Để dễ dàng thấy rõ mức độ tăng trưởng nguồn vốn cùng xem biểu đồ sau: Biểu đồ biễu diễn mức gia tăng nguồn vốn của côngty Bảo Việt: - Có thể nói, lựctài đóng vai trò định việc xây dựng chiến lược cạnh tranh doanh nghiệp Đặc biệt, nguồn vốn yếu tố tiên cho chiến lược kinh doanh phát triển doanh nghiệp Do đó, việc nguồn vốn tăng lên khiến cho tiềm lựctài tăng lên, doanh nghiệp bảohiểm có khả nhận hợp đồng bảohiểm có giá trị lớn, khả bồi thường sẽ chi trả sẽ cao hơn, khách hàng sẽ yên tâm tìm đến doanh nghiệp có nguồn lựctài lớn Nói cách khác, việc doanh nghiệp bảohiểm tăng vốn lên biện pháp để cạnh tranh với đối thủ khác thị trường 2.1.4 Đầu tư vốn nhàn rỗi: - Điều 14 mục chương II Nghị định 46 luật kinh doanh bảohiểm có qui định rõ việc đầu tư từ vốn nhàn rỗi côngtybảo hiểm: Doanh nghiệp BH phi nhân thọ Doanh nghiệp BH nhân thọ Mua trái phiếu phủ, trái phiếu doanh nghiệp có bảo lãnh, gửi tiền tổ chức tín dụng khơng hạn chế Mua cổ phiếu, trái phiếu doanh Mua cổ phiếu, trái phiếu doanh nghiệp bảo lãnh, góp vốn nghiệp khơng có bảo lãnh, góp vào doanh nghiệp khác tối đa vốn vào doanh nghiệp khác tối 35% vốn nhàn rỗi từ dự phòng đa 50% vốn nhàn rỗi từ dự phòng 5/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán nghiệp vụ bảohiểm nghiệp vụ bảohiểm Kinh doanh bất động sản, cho vay Kinh doanh bất động sản, cho vay tối đa 20% vốn nhàn rỗi từ dự tối đa 40% vốn nhàn rỗi từ dự phòng nghiệp vụ bảohiểm phòng nghiệp vụ bảohiểm 2.2 Dự phòng khả tốn - Doanh nghiệp bảohiểm muốn hoạt động tốt, phải thật an toàn, phải đảm bảo khả chi trả tổn thất xảy Sự an toàn doanh nghiệp bảohiểm đo lường thông qua khả toán Một yếu tố chứng minh khả toán lớn mạnh khơng ngừng quỹ dự phòng nghiệp vụ Dự phòng bao gồm hai tiêu chí: dự trữ bắt buộc dự phòng nghiệp vụ 2.2.1 Dự trữ bắt buộc - Quỹ dự trữ bắt buộc trích lập từ lợi nhuận sau thuế với mục đích bổ sung vào vốn điều lệ làm tăng khả tài chính, đảm bảo cho việc bồi thường DNBH, tiêu chí đánh giá tiềm tài DNBH Doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảohiểm phải lập quỹ dự trữ bắt buộc để bổ sung vốn điều lệ bảo đảm khả tốn Quỹ dự trữ bắt buộc trích hàng năm theo tỷ lệ 5% lợi nhuận sau thuế Mức tối đa 10% vốn điều lệ - Sau nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo luật định, trích lập quỹ dự trữ bắt buộc, doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảohiểm phân phối lợi nhuận lại theo quy định pháp luật Vì cơngtybảohiểm họat đơng có lợi nhuận sau thuế cao khoản dự trữ bắt buộc cao từ mà giúp cho khả tóan cơngty vững mạnh có vấn đề xảy - Để hiểu rõ ta xem xét hoạt động côngtybảohiểm PVI Bảo Việt: => PVI: tháng đầu năm 2011 có tổng lợi nhuận chưa phân phối: 167.125.847.191 Cơngty trích lập dự phòng 5% tổng lợi nhuận tương ứng 8.356.292.360 PVI trích lập mức tối thiểu 5%, tùy cơngty trích lập nhiều => Bảo Việt: sáu tháng đầu năm 2011: hoạt động kinh doanh bảohiểm bị lỗ 138.213.043.281 khoản dự trữ bắt buộc khơng có 6/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán 2.2.2 Dự phòng nghiệp vụ 2.2.2.1.Dự phòng bảohiểm phi nhân thọ a Dự phòng phí: Dự phòng phí chưa đựợc hưởng trích lập theo tỷ lệ phần trăm tổng phí bảohiểm giữ lại theo hệ số thời hạn hợp đồng bảo hiểm, ví dụ dùng phương cách sau: - Đối với bảohiểm hàng hóa, dự phòng phí chưa đựơc hưởng trích lập 25% tổng phí giữ lại - Các lọai hình bảohiểm khác, trích lập theo cơng thức: Dự phòng phí chưa đựợc hưởng = phí BH giữ lại x tỷ lệ phí BH chưa đựợc hưởng - Đối với đơn bảohiểm có thời hạn dài năm, dự phòng phí chưa đựợc hưởng trích lập theo phương pháp ngày sau: Dự phòng phí chưa đựợc hưởng = (phí bảohiểm giữ lại x số ngày lại hợp đồng bảo hiểm) chia cho tổng số ngày bảohiểm theo hợp đồng bảohiểm b Dự phòng bồi thường: Gồm dự phòng bồi thường cho tổn thất khiếu nại đến cuối kỳ chưa giải dự phòng bồi thường cho tổn thất phát sinh trách nhiệm bảohiểm chưa khiếu nại c Dự phòng dao động lớn: sử dụng để bồi thường có dao động lớn tổn thất tổn thất lớn xảy mà tổng phí bảohiểm giữ lại năm tài sau trích lập dự phòng phí chưa hưởng dự phòng bồi thường cho khiếu nại chưa giải không đủ để chi trả tiền bồi thường phần trách nhiệm giữ lại doanh nghiệp bảohiểm Ví dụ: PVI (cơng ty BH Dầu Khí) khoản trích lập dự phòng tháng đầu năm 2011 sau: Dự phòng nghiệp vụ Dự phòng phí Dự phòng bồi thường Dự phòng dao động lớn 30-06-2011 1.509.231.612.626 1.114.657.958.315 315.154.770.476 79.418.883.835 7/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Ngun Đán - PVI chủ yếu hoạt động bảo hiểm, táibảohiểm phi nhân thọ nên khoản trích dự phòng bao gồm mục - Khoản dự phòng bồi thường PVI theo khiếu nại chưa giải mà trích lập để sang thời gian tới sẽ giải quyết, khoản trích lập dự đốn tương đối tốt - Dự phòng phí chưa hưởng, tùy theo loại hình bảohiểm thời gian bảohiểm mà có khoản dự phòng thích hợp PVI có dự phòng phí cao nhất, cho thấy tổng phí bảohiểm giữ lại lớn, thời gian đến hạn hợp đồng xa - Dự phòng dao động lớn PVI khơng nhiều, chủ yếu để đề phòng hai khoản trích lập khơng đủ khả chi trả, thường khoản phụ thuộc vào mức độ đảm bảo tin cậy hai khoản dự phòng trên, nhắm hai khoản tương đối đảm bảo khoản khơng cần nhiều Nó bị ảnh hưởng kinh nghiệm dự phòng nhà quản lý - Còn số côngtybảohiểm hoạt động hai loại dich vụ bảohiểm nhân thọ phi nhân thọ, khoản trích lập dự phòng nhiều mục 2.2.2.2.Dự phòng bảohiểm nhân thọ - Ngồi hai khoản dự phòng phí chưa hưởng, dự phòng bồi thường, bảohiểm phi nhân thọ có thêm ba khoản dự phòng nữa: dự phòng tốn học, dự phòng chia lãi, dự phòng bảo đảm cân đối a Dự phòng toán học: khoản chênh lệch giá trị số tiền bảohiểm giá trị phí bảohiểm sẽ thu tương lai, sử dụng để trả tiền bảohiểm trách nhiệm cam kết xảy kiện bảohiểm b Dự phòng chia lãi: sử dụng để trả lãi mà doanh nghiệp bảohiểm thoả thuận với bên mua bảohiểm hợp đồng bảohiểm c Dự phòng bảo đảm cân đới: sử dụng để trả tiền bảohiểm xảy kiện bảohiểm có biến động lớn tỷ lệ tử vong, lãi suất kỹ thuật 8/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Ngun Đán Ví dụ: CơngtyBảo Việt có khoản trích lập dự phòng tháng đầu năm 2011 sau: Dự phòng nghiệp vụ Dự phòng phí chưa hưởng Dự phòng tốn học Dự phòng bồi thường Dự phòng dao động lớn Dự phòng chia lãi Dự phòng bảo đảm cân đối 30-06-2011 19.580.816.323.131 2.561.535.951.204 14.177.030.595.522 1.561.577.652.347 370.350.641.545 944.910.814.418 25.410.668.095 - Khoản dự phòng tốn học Bảo Việt lớn tổng khoản dự phòng, số lượng phí bảohiểm nói chung mà cơngty sẽ thu tương lai lớn, hiểu cơngty có nhiều hợp đồng bảohiểm điều cũng đôi với việc côngty cần tiền để chi trả cao lỡ có cố bảohiểm xảy - Dự phòng chia lãi tương đối cao, khoản dự phòng tính phần chênh lệch tỷ lệ lãi suất đầu tư thực thông báo cho hợp đồng chia lãi lãi suất kỹ thuật hợp đồng Do cơngtybảohiểm vào số tiền bảohiểm hợp đồng mà có khoản dự phòng hợp lý đảm bảo khả chi trả đến hạn hợp đồng - Khoản dự phòng bảo đảm cân đối chiếm tỷ trọng nhỏ tổng khoản dự phòng Bảo Việt, Bảo Việt trích lập năm khoản 5% phí bảohiểm thu kỳ năm 1% từ lợi nhuận trước thuế Có thể dự đốn cơngtytỷ lệ tử vong hợp đồng bảohiểm thời gian tới ít, nên khoản dự phòng khơng cần trích lập nhiều => Từ vấn đề ta nói tùy khả hoạt động công ty, vào doanh số hợp đồng, loại hình bảohiểm mà từ họ đưa khoản dự phòng hợp lý, quy định pháp luật, dựa vào kinh nghiệm cơngty mà khoản dự phòng họ đảm bảo an tồn cho khả tốn tận dụng để đầu tư sinh lợi 2.2.3 Khả tốn 9/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán - Doanh nghiệp bảohiểm coi có đủ khả tốn trích lập đầy đủ dự phòng nghiệp vụ bảohiểm có biên khả tốn khơng thấp biên khả tốn tối thiểu quy định Điều 16 Nghị định 46-Luật kinh doanh BH 2007 - Biên khả toán doanh nghiệp bảohiểm phần chênh lệch giá trị tài sản khoản nợ phải trả doanh nghiệp bảohiểm thời điểm tính biên khả tốn Các tài sản tính biên khả tốn doanh nghiệp bảohiểm phải bảo đảm tính khoản Các tài sản bị loại trừ toàn phần tính biên khả tốn doanh nghiệp bảohiểm thực theo hướng dẫn Bộ Tài Ví dụ: Cơngty PVI: Cơngtybảohiểm phi nhân thọ Tổng tài sản = 7.517.243.136.915 Nợ phải trả = 3.748.528.664.082 Biên khả toán = 3.768.714.472.833 (1) Biên khả toán = 12,5% x (phí bảohiểm gốc + phí táibảo hiểm) = 12.5% x( 2.518.465.607.568 + 287.754.926.679) = 350.777.566.781 (2) Ta thấy (1) > (2) -> PVI có đủ khả toán theo quy định pháp luật (theo điều 16 nghị định 46-Luật kinh doanh BH 2007) Ngoài ta thấy khoản chênh lệch cao, cho thấy khả toán vững mạnh PVI Từ cho thấy tín nhiệm PVI cao Ví dụ: CơngtyBảo Việt: kinh doanh bảohiểm nhân thọ Tổng tài sản = 43.329.976.794.364 Nợ phải trả = 30.437.053.777.025 Biên khả toán = 12.892.923.017.339 - Bảo Việt muốn có khả tốn tốt qui định pháp luật biên khả toán phải lớn khoản mục đây, tùy theo kỳ hạn hợp đồng bảo hiểm: 10/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán - Đối với hợp đồng bảohiểm nhân thọ có thời hạn năm trở xuống tổng 4% dự phòng nghiệp vụ bảohiểm 0,1% số tiền bảohiểm chịu rủi ro; - Đối với hợp đồng bảohiểm nhân thọ có thời hạn năm tổng 4% dự phòng nghiệp vụ bảohiểm 0,3% số tiền bảohiểm chịu rủi ro => Từ côngty dựa vào khoản dự phòng nghiệp vụ số tiền bảohiểm chịu rủi ro (số tiền có nội côngty với tùy thuộc vào số lượng doanh số hợp đồng mà họ tính được) để cơngty biết khả tốn đến đâu, có đảm bảo cho phát triển tín nhiệm hay khơng - Những cơngty hoạt động bảo hiển nhân thọ phi nhân thọ dựa vào nội dung mà biết khả tốn để từ có phương án thích hợp để đưa cơngty ngày phát triển vững mạnh Xu hướng giải pháp nâng cao lựctàicơngtybảohiểm Việt Nam 3.1 Phân tích SWOT, xác định xu hướng 3.1.1 Phân tích SWOT Điểm Mức độ cạnh tranh Cơ Môi trường pháp lý mạnh ngành gia tăng, tạo điều kiện hội tiến trình phát triển hồn cho thị trường Bảohiểm lớn thiện, tạo chuẩn cho hoạt động mạnh ngành hiệu quả, phát triển bền Tương ứng với nhóm rủi vững, bảo vệ quyền lợi ro đa dạng thực tế (nhất người mua bảohiểm thị trường tài phát Kinh tế tăng trưởng, chất triển), số lượng loại lượng sống ngày nâng hình bảohiểm ngày cao, nhu cầu sản phẩm phong phú hơn, đáp ứng bảohiểm dự báo ngày nhu cầu khác tăng khách hàng Phát triển kinh tế gắng liền với Đặt trưng riêng ngành bất ổn liên quan đến lạm Bảohiểm giảm thiểu rủi ro phát, lãi suất, tỷ giá,…tạo hội Do đó, khó có sản phẩm thay cho nhà cung ứng đưa 11/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán hoàn toàn sàn phẩm sản phẩm bảohiểm mới, nhằm ngành thỏa mãn nhu khách hàng Môi trường công nghệ phát Quy mô dân số cao triển, giúp mở rộng kênh 10% số sử dụng dịch vụ hân phối, nâng cao chất lượng bảohiểm Chứng tỏ thị phục vụ khách hàng trường tiềm Chiến lược Marketing ngày Chính sách mở cửa thu hút phát triển khách hàng đến từ nhiều nơi giới tạo hội hát triển sản hẩm bảohiểm du lịch Khí hậu nhiệt đới gió mùa tạo hội cho việc cung ứng sản Điểm Môi trường cạnh tranh chưa Thách phẩm bảohiểm thiên tai,… Luật thay đổi thường xuyên yếu lành mạnh (hiện tượng “hàng thức tạo thách thức chiến nhái”, cạnh tranh cách lược kinh doanh dài hạn giảm phí bảohiểm mà khơng doanh nghiệp Thêm vào đó, nghiên cứu thị trường, không thị trường bảohiểm bắt đầu tăng cải thiện chất lượng dịch vụ, ) trưởng sôi động có nguy hệ Thị phần bảohiểm chủ yếu thống pháp luật không theo kịp tập trung vào số doanh biến động thị trường Dẫn nghiệp lớn, phát triển lâu Dẫn đến chất lượng quản lý, kiểm đến tượng độc quyền, soát thâu tóm thị trường Nền kinh tế liên tục biến động Các sản phẩm bảohiểm dẫn đến việc định phí BH khó thiết kế sẵn, khó đáp ứng khăn linh hoạt nhu cầu khách Các sản phẩm CNTT liên tục hàng Chuỗi sản phẩm hẹp, tung thị trường DN dịch vụ kèm theo bảohiểm thay đổi phần mềm Thị trường bảohiểm quản lý gây khó khăn non trẻ, thiếu kinh nghiệm việc sử dụng, gây tốn chi cọ xát phí đòi hỏi hải có đội ngũ nhân viên am hiểu lĩnh vực 12/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Ngun Đán Tốc độ tăng dân số dự báo sẽ giảm dần, làm thu hẹp cầu thị trường bảohiểm Các biến cố tự nhiên thường xảy cách có hệ thống Nguy rủi ro cho ngành việc đền bù thiệt hại Khách hàng: nhận thức hiểu biết dịch vụ bảohiểm chưa cao chưa đồng khu vực dân cư Nhà cung ứng: hình thức đào tạo nhân viên kinh doanh bảohiểm chưa phát triển ( số lượng chất lượng), dịch vụ kèm dịch vụ bảo hiểm, ngân hàng, chưa có phối hợp chặt chẽ hiệu 3.1.2 Xác định xu hướng - Các doanh nghiệp bảohiểm Việt Nam có đủ khả phục vụ ngành kinh tế, tầng lớp nhân dân với việc tham gia vào nhiều hợp đồng có mức trách nhiệm lớn tới hàng tỷ USD như: bảohiểm lĩnh vực hàng khơng, dầu khí, nhà máy xi măng Chinfon, nhà máy điện Phú Mỹ, nhà, khách sạn lớn cùng với hàng nghìn nhà xưởng, văn phòng… Hoạt động đầu tư côngty tạo nguồn vốn lớn cho xã hội - Các cơngtybảohiểm Việt Nam tích cực hợp tác, giúp đỡ cùng có lợi Các cơngtybảohiểm có đồng thoả thuận khai thác bảohiểm cháy rủi ro đặc biệt Đặc biệt, đời Hiệp hội bảohiểm Việt Nam đại diện cho doanh nghiệp thể bước tiến tích cực bảohiểm Việt Nam - Tuy nhiên, cần phải nhận thấy rằng, thị trường bảohiểm Việt Nam chưa thực đáp ứng yêu cầu trình phát triển kinh tế 13/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán xã hội Nănglực hoạt động doanh nghiệp bảohiểm mơi giới bảohiểm nhiều hạn chế Việc cạnh tranh không lành mạnh doanh nghiệp bảohiểm tình trạnh báo động Do cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp bảohiểm hạ phí bảo hiểm, tăng phần trợ cấp cho đại lý, làm giảm hiệu kinh doanh Công tác giải bồi thường chưa thực tốt, chưa đảm bảo tối đa quyền lợi khách hàng gặp thiệt hại Các sản phẩm bảohiểm đa dạng trước, hạn chế, chưa phát triển nhiều lĩnh vực quan trọng thiên tai, nông nghiệp, tín dụng rủi ro tài chính, hoạt động hành nghề y dược, luật sư, dịch vụ kế toán, kiểm toán… Bảohiểm cháy rủi ro đặc biệt chưa thực đẩy mạnh hàng năm, nước ta, tai nạn cháy nổ gia tăng với tốc độ cao cách đáng báo động Bên cạnh yếu tố chủ quan từ công ty, thấy thiếu hồn thiện hệ thống văn pháp luật công tác quản lý nhà nước ảnh hưởng không nhỏ tới phát triển lành mạnh ngành bảohiểm 3.2 Giải pháp để nâng cao lựctàicơngtybảohiểm việt nam 3.2.1 Nhóm giải pháp phát huy điểm mạnh vượt qua thách thức (S-T) - S4-T2: Với hỗ trợ mạnh mẽ công nghệ thơng tin, nên việc định phí sản phẩm bảohiểm bớt phức tạp Giải pháp cụ thể: Các doanh nghiệp nên đầu tư cân nhắc kĩ lưỡng sử dụng phần mềm hỗ trợ để phân tích độ nhạy phí bảohiểm với biến số kinh tế lãi suất, lạm phát, giá chứng khoán,… nhằm đưa phí bảohiểm phù hợp - S2-T6,T7: Marketing ngày doanh nghiệp bảohiểm áp dụng, hướng người sử dụng dịch vụ bảo hiểm, nhằm để nâng cao nhận thức vai trò bảohiểm người dân Giải pháp cụ thể: Thay đổi cách tiếp cận khách hàng truyền thống, thay quảng cáo rầm rộ phương tiện thông tin đại chúng hay cho nhân viên đến gia đình tư vấn sử dụng dịch vụ; bên cạnh doanh nghiệp bảohiểm nên nhờ khách hàng mình, hưởng lợi từ dịch vụ bảo 14/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán hiểm chia sẻ, tạo cách đến gần với khách hàng tiềm tương lai – xem cách tiếp cận mang tính khách quan Liên tục thực nghiên cứu phát triển thị trường để tìm kiếm thêm nhà cung cấp khách hàng tiềm cho ngành 3.2.2 Nhóm giải pháp tận dụng hội khắc phục điểm yếu (W-O) Nhóm giải pháp giúp thị trường bảohiểm Việt Nam tận dụng hội để khắc phục điểm yếu: - W1-O1,O2: Chính sách mở cửa thị trường tiến trình triển khai đẩy mạnh Nhà nước ta tập trung vào việc tạo môi trường pháp lý thuận lợi kèm theo sách ưu đãi để đảm bảo cho ngành bảohiểm phát triển ổn định hướng Do đó, doanh nghiệp hoạt động ngành tận dụng hội để giải điểm yếu liên quan đến vấn đề môi trường cạnh tranh không lành mạnh tượng xuất “hàng nhái” thị trường Lý giải cho giải pháp này: mặt tồn phản ánh cụ thể văn có liên quan đưa cách thức xử lý vi phạm nghiêm khắc đương nhiên điểm yếu sẽ dần bị loại bỏ - W3,W4-O2: Trong bối cảnh Việt Nam tích cực hội nhập kinh tế quốc tế (gia nhập WTO), bước phải mở cửa thị trường theo hiệp định cam kết quốc tế, ngành bảohiểm đứng trước hội thu hút thêm nhiều doanh nghiệp bảohiểm nước tham gia vào thị trường bảohiểm nước Cơ hội tạo điều kiện tốt cho côngtybảohiểm đa dạng hoá sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ (thông qua chế cạnh tranh học hỏi kinh nghiệm nhau) Nhờ mà đáp ứng tốt linh hoạt nhu cầu sử dụng dịch vụ bảohiểm thị trường nước - Qui mô dân số lớn tạo điều kiện cung cấp nguồn lao động cho ngành bảohiểm tương lai Tận dụng hội này, doanh nghiệp bảohiểm thực giải pháp tìm kiếm sinh viên tài năng, để trực tiếp đào 15/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán tạo, giúp cho việc thiếu hụt nguồn nhân lực có trình độ ngành nói chung doanh nghiệp bảohiểm nói riêng 3.2.3 Nhóm giải pháp nhằm tận dụng hội phát huy mạnh (S-O) - S2-O4: Tận dụng hội liên quan đến bất ổn kinh tế trình tăng trưởng để phát huy tốt mạnh việc đa dạng hóa sản phẩm giảm thiểu loại rủi ro khác Mà giải pháp trọng tâm hướng đến thị trường tài - S4-O5: Tiềm phát triển thị trường bảohiểm lớn hội cần nắm bắt Để khai thác tốt cần đề giải pháp liên quan đến xúc tiến thương mại thông qua nhiều kênh khác Đây số nhiệm vụ quan côngtybảohiểm 3.2.4 Nhóm giải pháp khác - Các cơngty bảo hiểm cần tự hoàn thiện nâng cao lực vớn, cơng nghệ, trình độ quản lý, kinh doanh để đứng vững thành cơng đương đầu với thách thức hay nói cách khác nâng cao lựctài cạnh tranh Do đó, từ bây giờ, côngtybảohiểm nước cần tự tạo cho vị vững chắc, trì mở rộng thị phần, tạo niềm tin khách hàng Giải pháp đề xuất là: côngtybảohiểm đa dạng hoá sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, mà phải trọng đến việc chăm sóc khách hàng, giải nhanh chóng, hợp lý cơng tác bồi thường tổn thất trường hợp xảy rủi ro bảohiểm Thêm vào tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, phong cách phục vụ, nâng cao đạo đức nghề nghiệp cho cán kinh doanh, đại lý mơi giới bảohiểm Ngồi ra, cơngty phải có kế hoạch tăng lựctài hình thức, kể liên doanh, liên kết; tăng cường kiểm tra, kiểm soát nội bộ, kiểm sốt rủi ro, giám sát tính độc lập hội đồng quản trị, minh bạch tài chính, kế toán… - Tận dụng điểm mạnh phát triển của thị trường tài chính, hoạt động đầu tư cần đẩy mạnh cách có hiệu quả, cách tận dụng tối đa công cụ đầu tư tài chính, tham gia tích cực vào thị 16/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm GV: Trần Nguyên Đán trường chứng khoán Khi tham gia đầu tư vào cơng trình, dự án có vốn lớn, côngty cần trọng công tác thẩm định để đảm bảo mức độ an tồn, tính khoản khả sinh lời cho đồng vốn Thông qua làm tăng nguồn thu cho doanh nghiệp bảohiểm giúp gia tăng lựctài để đảm bảo khả đền bù thiệt hại cho khách hàng tình xảy thiệt hại mang tính hệ thống phải đền bù diện rộng - Kết hợp với ngành nghề khác (ngân hàng, du lịch, công nông nghiệp…) nhằm mở rộng thị trường bảohiểm hạn chế rủi ro cho ngành - Bên cạnh đó, cơngtybảohiểm cần hợp tác với nhiều mặt Thông qua hiệp hội bảo hiểm, thành viên có tác động tích cực nhằm mở rộng, định hướng cho thị trường, trì cạnh tranh lành mạnh, chống trục lợi bảohiểm … tạo điều kiện phát triển có lợi cho tồn ngành - Cần có phát triển mạnh đội ngũ chuyên gia tính phí để quản lý dòng tiền sử dụng có hiệu TÀI LIỆU THAM KHẢO - Theo số liệu từ Hiệp hội Bảohiểm Việt Nam 17/18 NăngLựcTàiChínhCủaCơngTyBảoHiểm - GV: Trần Ngun Đán Các báo cáo tàicơngtybảohiểm PVI, Bảo Việt, Bảo Minh, Prudential, PTI - Nghị định 46/2007/NĐ-CP luật kinh doanh bảohiểm - website: www.webbaohiem.net 18/18 .. .Năng Lực Tài Chính Của Cơng Ty Bảo Hiểm Đề tài: GV: Trần Nguyên Đán Năng lực tài công ty bảo hiểm Giới thiệu 1.1 Lời mở đầu Sau 15 năm mở cửa thị trường, hoạt động kinh doanh bảo hiểm Việt... đồng bảo hiểm: 10/18 Năng Lực Tài Chính Của Công Ty Bảo Hiểm GV: Trần Nguyên Đán - Đối với hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có thời hạn năm trở xuống tổng 4% dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm 0,1% số tiền bảo. .. KHẢO - Theo số liệu từ Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam 17/18 Năng Lực Tài Chính Của Cơng Ty Bảo Hiểm - GV: Trần Nguyên Đán Các báo cáo tài cơng ty bảo hiểm PVI, Bảo Việt, Bảo Minh, Prudential, PTI - Nghị