6 CHƯƠNGVI thất nghiệp

CHƯƠNGVI THẤT NGHIỆP      10/29/18 I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP II.TÌM VIỆC III.LUẬT LƯƠNG TỐI THIỂU IV.CƠNG ĐOÀN VÀ THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ V.LÝ THUYẾT VỀ TIỀN LƯƠNG HIỆU QUẢ  Thất nghiệp vấn đề tránh khỏi kinh tế phức tạp với hàng ngàn doanh nghiệp hàng triệu người lao động   Số lượng thất nghiệp thay đổi theo thời gian nước khác 10/29/18 Một quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp thấp đạt GDP cao so với quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp cao I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP   1.Đo lường thất nghiệp  ( việc làm toàn thời gian bán thời gian, kể người có việc làm tạm thời nghỉ việc bệnh tật, du lịch thời tiết xấu) 10/29/18 Việc làm bao gồm người làm việc trả lương, tự kinh doanh làm viêc doanh nghiệp gia đình I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP  Thất nghiệp bao gồm người độ tuổi lao động khơng có việc làm, tìm việc làm chờ để gọi làm việc  Lực lượng lao động bao gồm người có việc làm kể người thất nghiệp  Không nằm lực lượng lao động: sinh viên học tập, người nội trợ, người nghỉ hưu, người tàn tật khuyết tật 10/29/18 I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP     10/29/18 Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ phần trăm số người thất nghiệp lực lượng lao động số người thất nghiệp Tỷ lệ TN = (U) * 100 Lực lượng lao động I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP  Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động tổng dân số trưởng thành lực lượng lao động  Tỷ lệ tham gia = lực lượng lđ 10/29/18 * 100 Dân số tuổi trưởng thành I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP  VD: Năm 2009 Hoa Kỳ có 139,9 triệu người có việc làm,14,3 triệu người thất nghiệp, 235,9 triệu người dân số trưởng thành Tính tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ tham gia lllđ 10/29/18 I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP • 10/29/18 Bảng Thị trường lao động nhóm dân số khác I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP  Kinh nghiệm thị trường lao động  Thứ nhất: Nữ tuổi 20 trở lên  Tỷ lệ tham gia LLLĐ thấp nam  Một tham gia LLLĐ nam nữ có tỷ lệ thất nghiệp (thấp nam chút) tương đương 10/29/18 I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP  Thứ hai: Da đen tuổi 20 trở lên  Tỷ lệ tham gia LLLĐ tương đương da trắng  Tỷ lệ thất nghiệp cao nhiều  thứ ba: Tuổi thiếu niên  Tỷ lệ tham gia LLLĐ thấp  Tỷ lệ thất nghiệp cao nhiều so với lao động lớn tuổi 10/29/18 10 V.LÝ THUYẾT VỀ TIỀN LƯƠNG HIỆU QUẢ   Việc người lao động bỏ việc khiến cho doanh nghiệp tốn chi phí như: thuê người huấn luyện người lao đông mới, người lao đơng thường có suất thấp người lao động củ có kinh nghiệm 10/29/18 51 V.LÝ THUYẾT VỀ TIỀN LƯƠNG HIỆU QUẢ   3.Chất lượng lao động  Ngược lại doanh nghiệp giảm lương ứng viên tốt không nộp hồ sơ xin việc 10/29/18 Doanh nghiệp trả lương cao thu hút người lao động tốt nộp hồ sơ xin việc nâng cao chất lượng đội ngủ lao đơng 52 V.LÝ THUYẾT VỀ TIỀN LƯƠNG HIỆU QUẢ   4.Nổ lực người lao động  Nếu lương mức cân người lao động không nhiệt tình với cơng việc họ bị sa thải họ tìm việc làm với mức lương tương tự 10/29/18 Doanh nghiệp trả lương cao làm cho người lao động thiết tha với việc trì cơng việc tạo cho họ có động lực để thể nỗ lực cao 53 Henry Ford mức lương hào phóng 5$ ngày (Đọc thêm)  Henry Ford – nhà sáng lập công ty Ford – Giới thiệu kỹ thuật sản xuất đại – Sản xuất xe dây chuyền lắp ráp • Những lao động khơng có kỹ huấn luyện để thực công việc đơn giản lặp lặp lại – Sản phẩm: Model T Ford 10/29/18 54 Henry Ford mức lương hào phóng 5$ ngày  1914, Ford - $5 ngày làm việc – Gấp đôi lương hành – Những dòng người xếp hàng dài tìm việc • Số lượng lao động sẵn lòng làm việc > số lao động Ford cần  10/29/18 Chính sách tiền lương cao Ford – lương hiệu 55 Henry Ford mức lương hào phóng 5$ ngày  Tiền lương hiệu Ford – Bỏ việc giảm – Vắng mặt giảm – Năng suất tăng – Người lao động – hiệu nhiều • Chi phí sản xuất Ford thấp bất chấp tiền lương cao – Khả tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp 10/29/18 56 Henry Ford mức lương hào phóng 5$ ngày  Tiền lương hiệu Ford – Nỗ lực người lao động cao – Gắn chặt với việc sử dụng Ford với dây chuyền lắp ráp • Dây chuyền lắp ráp - người lao động phụ thuộc vào cao 10/29/18 57 Trong tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên không bao gồm a Thất nghiệp cấu b Thất nghiệp tạm thời c Thất nghiệp tự nguyện d Thất nghiệp chu kỳ Thất nghiệp chu kỳ xảy khi: a Thông tin bất cân xứng thị trường lao động b Nền kinh tế suy thoái c Chính phủ quy định mức lương tối thiểu d Có can thiệp cơng đồn 10/29/18 58 Lọai thất nghiệp sau dùng để giải thích thích hợp cho trường hợp giảm cơng ăn việc làm ngành dược phẩm suy thóai kinh tế tòan cầu gây ra: a Thất nghiệp cọ xát b Thất nghiệp chu kỳ c Thất nghiệp theo mùa Thất nghiệp cấu Thành phần sau xếp vào thất nghiệp a Sinh viên học tập trung trường đại học b.Bộ đội xuất ngủ có khả lao động tìm việc làm c Người nội trợ d Các câu sai d 10/29/18 59 Thất nghiệp bắt buộc bao gồm người a Khơng muốn làm việc b Khơng tìm việc làm với mức lương thời c c 10/29/18 Tham gia vào lực lượng lao động không chấp nhận việc làm với mức lương hiên thời Không đăng ký xin việc với mức lương thời.  60 6.Những phận sau không nằm lực lượng lao động? a.Cơng nhân việc tìm cơng việc b.Sinh viên trường tìm việc làm c.Công nhân làm việc cho nhà máy chế biến thủy sản d Sinh viên trường đại học 7.Khi thị trường lao động đạt trạng thái cân a.Vẫn tồn tỷ lệ thất nghiệp b.Ai muốn có việc làm đáp ứng đầy đủ c.Tỷ lệ thất nghiệp không d Lượng cầu lao động với lực lương lao động 10/29/18 61 8.Phát biểu sau sai a Thất nghiệp theo quan điểm Keynes thất nghiệp không tự nguyện b Thất nghiệp xảy người lao động muốn tiền lương họ cao mức tiền lương cân thị trường c Thất nghiệp không thiết điều xấu cho kinh tế d Khơng có câu sai 9.Thất nghiệp bao gồm người độ tuổi lao động mà họ……………………… a Không muốn làm việc b Khơng có khả làm việc c Khơng tìm việc làm d Tìm việc làm thời chưa có việc làm 10/29/18 62 10.Gỉa sử số người khai báo họ thất nghiệp , thật họ làm việc khu vực kinh tế ngầm Nếu người tính có việc làm, a.Cả tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao b Tỷ lệ thất nghiệp thấp tỷ lệ tham gia lực lượng lao động không bị ảnh hưởng c Tỷ lệ thất nghiệp cao tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thấp d Cả tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thấp 11.Thất nghiệp người lao động phải thời gian để tìm kiếm cơng việc phù hợp với sở thích kỹ họ gọi a Thất nghiệp cọ xát b Thất nghiệp cấu c Thất nghiệp chu kỳ d Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên 10/29/18 63 12.Nếu người thất nghiệp từ bỏ việc tìm kiếm việc làm, tỷ lệ thất nghiệp a Và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm b Và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động không bị ảnh hưởng c Giam tỷ lệ tham gia lực lượng lao động không bị ảnh hưởng d Không bị ảnh hưởng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm 13.Điều sau không giúp làm giảm thất nghiệp cọ xát Những chương trình đào tạo cộng đồng Những tổ chức giới thiệu việc làm phủ Bảo hiểm thất nghệp Tất điều giúp giảm thất nghiệp cọ xát b c d e 10/29/18 64 14 Lý thuyết tiền lương hiệu giải thích a Các công ty trả lương với mức cân thị trường hiệu b Thiết lập mức lương mức cân thị trường làm tăng thất nghiệp c Các cơng ty đạt lợi ích tốt trả mức lương cao mức cân thị trường d Cách trả lương công nhân hiệu trả lương theo kỹ họ 10/29/18 65 ...  Thất nghiệp chu kỳ = tỷ lệ thất nghiệp thực tế - tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên 10/29/18 11 Hình 10/29/18 Tỷ lệ thất nghiệp từ năm 1960 12 I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP   2.Có phải tỷ lệ thất nghiệp. .. THẤT NGHIỆP  Ví dụ Quan sát văn phòng thất nghiệp Chính Phủ tuần nhận thấy có người thất nghiệp có người thất nghiệp thường xuyên người thất nghiệp thay đổi tuần  Sau năm có 55 người thất nghiệp. .. thất nghiệp dài hạn 10/29/18 18 I.NHẬN DẠNG THẤT NGHIỆP   4.Sự tồn thất nghiệp  Sở dĩ thất nghiệp tồn dài hạn do: Trong thực tế ln có người lao động thất nghiệp, nói cách khác tỷ lệ thất nghiệp