| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1] Bộ sách cẩm nang kinh doanh Harvard (2006), Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên, NXB Tổng hợp TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên |
| Tác giả: |
Bộ sách cẩm nang kinh doanh Harvard |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp TP Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2006 |
|
| [2] Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng (2017), Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016, 2017 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm |
| Tác giả: |
Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng |
| Năm: |
2017 |
|
| [5] Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2007 |
|
| [6] Vũ Đình Quyền (2007), Nghiệp vụ công tác của giám đốc, NXB lao động, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiệp vụ công tác của giám đốc |
| Tác giả: |
Vũ Đình Quyền |
| Nhà XB: |
NXB lao động |
| Năm: |
2007 |
|
| [7] Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản Lao Động - Xã hội TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao Động - Xã hội TP Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2008 |
|
| [8] Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng, Nguyễn Phúc Nguyên (2006), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê.Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn, Đoàn Gia Dũng, Nguyễn Phúc Nguyên |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê. Tiếng Anh |
| Năm: |
2006 |
|
| [9] Jack Zigon (2002), How to Measure Employee Performance – The Performance Management Series, Third Edition |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
How to Measure Employee Performance |
| Tác giả: |
Jack Zigon |
| Năm: |
2002 |
|
| [10] Noe - Fundamentals of Human Resource Management - 7th Edition c2018 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Fundamentals of Human Resource Management |
|
| [11] Robert Gass (2015), Managing Performance Survey – Tools For Transformation (stproject.org) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Managing Performance Survey |
| Tác giả: |
Robert Gass |
| Năm: |
2015 |
|
| 4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức (trong đó nêu rõ thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TU, Chỉ thị 05-CT/TW và thành phố 4 an):………………………………………………………………………………… |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
(trong đó nêu rõ thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TU, Chỉ thị 05-CT/TW và thành phố 4 an) |
|
| [3] Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng (2017), Bảng phân công nhiệm vụ các bộ phận, quy chế lương, quy chế thi đua khen thưởng |
Khác |
|
| [4] Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng (2013), Quy trình quản lý vận hành hệ thống xử lý nước thải và các trạm bơm |
Khác |
|
| 1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng đã ký kết: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
Khác |
|
| 2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
Khác |
|
| 3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |
Khác |
|