- Keynes (1884-1946) là nhà kinh tế học người Anh, giáo sư đại học Cambridge, chuyên gia trong lĩnh vực tài chính tín dụng và lưu thông tiền tệ, là cố vấn ngân khố quốc gia và là một trong những giám đốc ngân hàng Anh. - Tác phẩm nổi tiếng: “Lý thuyết tổng quát về việc làm, lãi suất và tiền tệ” (1936). - Phương pháp nghiên cứu: phân tích vĩ mô dựa vào tâm lý xã hội.
Trang 1Lý thuyết việc làm của J.M.Keynes 2011
Lý thuyết về việc làm của Keynes
Phân tích lý thuyết việc làm của J.M.Keynes và ý nghĩa thực tiến rút ra từ lý thuyết này?
1 Vài nét về J.M.Keynes
- Keynes (1884-1946) là nhà kinh tế học người Anh, giáo sư đại học Cambridge, chuyên gia trong lĩnh vực tài chính tín dụng và lưu thông tiền tệ, là cố vấn ngân khố quốc gia và là một trong những giám đốc ngân hàng Anh
- Tác phẩm nổi tiếng: “Lý thuyết tổng quát về việc làm, lãi suất và tiền tệ” (1936).
- Phương pháp nghiên cứu: phân tích vĩ mô dựa vào tâm lý xã hội
2 Nội dung lý thuyết việc làm của Keynes
2.1 Các phạm trù cơ bản
a, Khuynh hướng tiêu dùng giới hạn và khuynh hướng tiết kiệm giới hạn
- KHTD là tương quan hàm số giữa thu nhập và số chi tiêu cho tiêu dùng rút ra từ số thu nhập đó
- KHTDGH là mối liên hệ giữa tỷ lệ gia tăng tiêu dùng khi có sự gia tăng thu nhập (MPC = dC dR ).
- KHTKGH là mối liên hệ giữa tỷ lệ gia tăng tiết kiệm khi có sự gia tăng thu nhập (MPS = dS dR ).
- Quy luật chung là xu hướng S tỷ lệ thuận với sự gia tăng của R R càng cao thì
xu hướng S càng lớn và do vậy xu hướng C sẽ giảm tương đối so với sự gia tăng của thu nhập
Sự thiếu hụt trong tổng cầu là xu hướng vĩnh viễn của mọi nền KT, đây
là nguyên nhân gây ra khủng hoảng và suy thoái KT và đó là vấn đề cần được quan tâm và giải quyết
b, Đầu tư và mô hình số nhân
- Gia tăng đầu tư sẽ bù đắp phần thiếu hụt trong cầu tiêu dùng và do đó sẽ việc làm, thu nhập, hiệu quả sử dụng TB, kích thích tái sx
- Số nhân Đt thể hiện mối liên hệ giữa gia tăng Y & gia tăng I, nó xác định khi I
thì Y bao nhiêu lần (K = dR dI ).
c, Lãi suất TB cho vay
- Lstb cho vay là sự trả công cho số tiền vay, là phần thưởng cho sự chia ly với cải tiền tệ hay cho sở thích thanh khoản
- Lstb cho vay phụ thuộc vào MS và MD
1
Trang 2Lý thuyết việc làm của J.M.Keynes 2011
- Nhân tố ảnh hưởng đến Ls là khối lượng tiền và tâm lý thích giữ tiền mặt (Có 3 động cơ để mọi người giữ một phần tài sản dưới hình thức tiền mặt: Đc giao dịch, Đc dự phòng, Đc đầu cơ)
d, Hiệu quả giới hạn của TB
- Theo K, nhà tư bản là những người có TB cho vay, họ sẽ thu được lãi suất , còn doanh nhân là những người chấp nhận mạo hiểm vay tư bản để tiến hành sxkd
TB đó sinh ra lợi nhuận Keynes gọi đó là HQGH của TB
- HQGH của TB là quan hệ giữa phần lời triển vọng được đảm bảo bằng 1 đơn vị bổ sung của tư bản và chi phí sản xuất ra đơn vị đó
2.2 Lý thuyết việc làm
Việc làm là sự cụ thể hóa cho nền kinh tế TBCN nói chung và làm cơ sở cho sự điều tiết nền KT
Khi v làm tăng Y C, tuy nhiên mức tăng C chậm hơn mức tăng
Y Thiếu hụt trong cầu tiêu dùngSuy thoái KT, KHKT cần gia tăng đầu tư để bù đắp sự thiếu hụt cầu TD này Tuy nhiên hiệu quả giới hạn của TB có xu hướng giảm sút khi gia tăng đầu tư Do đó để thoát khỏi tình trạng trên Nhà nước cần phải có chương trình đầu tư quy mô lớn
3 Ý nghĩa của lý thuyết
- Vl không chỉ liên quan đến thu nhập cá nhân, quyết định cầu TD mà còn liên quan đến việc use các nguồn lực của nền KT Thúc đẩy TTKT phải toàn dụng nhân lực
- Muốn khắc phục KH cần mở rộng I của các chủ thể trong nền KT, đầu rư của
NN không những tạo vl mà còn kích thích I của tư nhân Sự ∃ của khu vực KTNN là cần thiết để toàn dụng nhân lực
- Không thể giải quyết tốt vấn đề vl trong xã hội nếu để mặc cho cơ chế thị trường tự do Cần chú ý đến vai trò của NN, cần áp dụng các công cụ KT để giải quyết vấn đề việc làm
2