Thông tin tài liệu
Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG Chƣơng I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THI ĐUA - KHEN THƢỞNG I Khái niệm thi đua II Khái niệm khen thƣởng III Mối quan hệ thi đua khen thƣởng Chƣơng II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƢỞNG TẠI SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH THANH HĨA I Đặc điểm tình hình ………………………………………………………… II Những kết đạt đƣợc giai đoạn 2010 - 2015 Tổ chức quán triệt, thực văn hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng: ……………………………………………………… Tổ chức triển khai thực phong trào thi đua:…………………… 10 Công tác xây dựng đội ngũ cán phụ trách thi đua, khen thưởng hoạt động Hội đồng thi đua, khen thưởng cấp:………………………… 10 Kết khen thưởng: 11 Hạn chế, khuyết điểm: 12 Nguyên nhân: 13 Bài học kinh nghiệm: 14 Chƣơng III: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƢỞNG TẠI SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 15 I Mục tiêu chung: 15 II Nhiệm vụ chủ yếu: 15 III Những giải pháp cụ thể: ………………………………….……………… 16 Tăng cường lãnh đạo cấp uỷ Đảng công tác thi đua, khen thưởng: 16 Nêu cao vai trò người cán trực tiếp làm công tác thi đua - khen thưởng: …………………………………………………………………… 17 Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức công tác thi đua, khen thưởng quản lý nhà nước công tác này: ………… 18 PHẦN KẾT LUẬN 20 TÀI LIỆU THAM KHẢO 21 Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 PHẦN MỞ ĐẦU Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh nói "Thi đua u nước, u nước phải thi đua người thi đua người yêu nước nhất", tƣ tƣởng Ngƣời đã, sợi đỏ xuyên suốt hành động cách mạng, khích lệ cấp, ngành, cán bộ, đảng viên, công nhân viên, cán bộ, chiến sỹ lực lƣợng vũ trang hăng hái, phấn đấu thi đua lao động, chiến đấu bảo vệ phát triển đất nƣớc Phong trào thi đua yêu nƣớc Ngƣời khởi xƣớng lãnh đạo từ năm đầu kháng chiến chống Pháp nhanh chóng phát triển, trở thành phong trào sâu rộng liên tục qua nhiều thập kỷ, giai đoạn lịch sử đất nƣớc Trong giai đoạn xây dựng phát triển đất nƣớc nay, trƣớc thời cơ, thuận lợi thách thức vô to lớn, công tác thi đua, khen thƣởng có vị trí quan trọng Tuy nhiên, năm gần công tác thi đua, khen thƣởng bộc lộ nhiều hạn chế, phong trào thi đua phát triển chƣa đồng đều, liên tục, nhiều nơi cịn mang nặng tính hình thức, chƣa gắn chặt với nhiệm vụ trị; cơng tác thi đua, khen thƣởng chƣa thực trở thành động lực mạnh mẽ động viên, cổ vũ tầng lớp nhân dân sức thi đua lao động sản xuất, xây dựng bảo vệ tổ quốc; khen thƣởng chƣa gắn chặt đƣợc với công tác thi đua; đối tƣợng, tiêu chí, tiêu chuẩn khen thƣởng chế độ khen thƣởng chậm đổi mới, làm giảm tác dụng ý nghĩa to lớn thi đua, khen thƣởng Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng vấn đề này, thân chọn đề tài "Nâng cao chất lƣợng công tác thi đua, khen thƣởng Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa giai đoạn nay" hi vọng góp phần bƣớc nâng cao chất lƣợng công tác thi đua, khen thƣởng Sở thời gian tới Tiểu luận đƣợc thực phạm vi Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa, với thời gian nghiên cứu, thống kê, đánh giá thực trạng công tác thi đua, khen thƣởng từ năm 2010 đến nay, sở đề mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp nhằm thực tốt công tác thi đua khen thƣởng giai đoạn 2016-2020 Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 PHẦN NỘI DUNG CHƢƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ 1THI ĐUA - KHEN THƢỞNG I Khái niệm thi đua Nghiên cứu trình hợp tác ngƣời ngƣời lao động sản xuất, thấy đƣợc tƣợng diễn cách khách quan trình hợp tác lao động, Mác đƣa khái niệm thi đua: "Thi đua nảy nở trình hợp tác lao động, hoạt động chung kế hoạch ngƣời Sự tiếp xúc xã hội tạo nên thi đua nâng cao theo lối đặc biệt nghị lực sinh động tăng thêm nghị lực cho riêng ngƣời" Bàn ngày thứ Bảy lao động cộng sản, Lê Nin nói đến thi đua xã hội chủ nghĩa phong trào lao động tự nguyện, góp sức giải khó khăn, xây dựng xã hội quần chúng lao động đƣợc giải phóng khỏi ách áp bóc lột Lê Nin coi sáng kiến vĩ đại, quyền cách mạng cần chăm lo, tổng kết, phổ biến sáng kiến kinh nghiệm Vận dụng sáng tạo quan điểm chủ nghĩa Mác - Lê-nin thi đua, thi đua xã hội chủ nghĩa vào hồn cảnh nƣớc ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh nâng quan niệm thi đua lên tầm tƣ tƣởng, đƣờng lối trị phƣơng pháp cách mạng Ngƣời coi tổ chức thi đua yêu nƣớc cách tốt để khơi dậy lòng yêu nƣớc tiềm tàng ngƣời dân Việt Nam, biến thành sức mạnh, thành động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhƣ bảo vệ Tổ quốc Theo chủ tịch Hồ Chí Minh thi đua tồn khách quan xã hội, Ngƣời dạy " Tƣởng lầm thi đua việc khác với công việc hàng ngày, thật cơng việc hàng ngày tảng thi đua" Thi đua tƣợng khách quan, quy luật phát triển tất yếu trình hợp tác lao động ngƣời Ở đâu có hợp tác lao động nảy sinh thi đua Nguyên tắc quan trọng thi đua xã hội chủ nghĩa đoàn kết, hợp tác phát triển, phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm; Ngƣời tiên tiến thân giúp đỡ ngƣời chậm tiến để đạt tới tiến chung, hồn tồn khơng giống với bí mật thƣơng nghiệp cạnh tranh Thi đua xã hội chủ nghĩa chẳng Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 nhằm mục tiêu kinh tế mà nhằm xây dựng ngƣời mới, rèn luyện nhân cách cao đẹp cho ngƣời lao động Nhƣ thi đua có ý nghĩa nhân văn, nhân đạo cao cả, thông qua thi đua để giáo dục động viên ngƣời, nâng cao lòng yêu nƣớc, ý thức giác ngộ giai cấp, trách nhiệm công dân tính cộng đồng xã hội Theo quy định Luật Thi đua, khen thƣởng: "Thi đua hoạt động có tổ chức với tham gia tự nguyện cá nhân, tập thể nhằm phấn đấu đạt đƣợc thành tích tốt xây dựng bảo vệ Tổ quốc" II Khái niệm khen thƣởng Khen thƣởng công việc tồn lâu lịch sử xã hội, gắn liền với thƣởng phạt nhà nƣớc thuộc chế độ xã hội khác Khen thƣởng đƣợc thực nƣớc ta từ triều đại phong kiến trƣớc Trong sách Đại Việt sử ký tồn thƣ Ngơ Sĩ Liên ghi rõ hình thức khen thƣởng nhƣ sau: “- Khen thƣởng ngƣời có cơng chiến trận; - Khen thƣởng ngƣời có cơng việc sứ; - Khen thƣởng ngƣời phị tá có cơng lao tài đức; - Khen thƣởng ngƣời tiến cử, ngƣời hiền tài; - Khen thƣởng ngƣời có lời tâu đúng; - Khen thƣởng ngƣời cấp dƣới giữ phép công, không vị nể ngƣời quyền q cấp trên; - Khen thƣởng ngƣời có cơng làm thủy lợi; - Khen thƣởng ngƣời có tài văn chƣơng; - Khen thƣởng ngƣời cao tuổi ” Qua hình thức khen thƣởng chứng tỏ Triều đình phong kiến biết khích lệ động viên ngƣời hăng hái lập cơng, để đƣợc khen thƣởng, tinh thần yêu nƣớc sâu sắc dân tộc Nguyễn Trãi nói: "Một Nhà nƣớc mà thƣởng phạt nghiêm minh, kịp thời nhà nƣớc vững mạnh Nhà nƣớc phạt nhiều thƣởng nhà Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 nƣớc suy tàn Nhà nƣớc thƣởng nhiều phạt nhà nƣớc phồn vinh" Bác Hồ thị “Có cơng thƣởng, có lỗi phạt, khen thƣởng phải có tác dụng giáo dục, động viên, nêu gƣơng ” khen thƣởng cịn sách nhà nƣớc để ghi công, tôn vinh cá nhân, tập thể có thành tích nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Khen nhận xét đánh giá tốt ngƣời đó, tổ chức đó, gì, việc với ý nghĩa hài lòng Còn thƣởng tặng cho vật tiền Khen thƣởng hình thức ghi nhận cơng lao, thành tích Nhà nƣớc định quan có thẩm quyền luật định Nhƣ khen thƣởng vấn đề thuộc phạm trù khoa học xã hội, khen thƣởng trừng phạt đƣợc hình thành, phát sinh tồn trình phát triển ngƣời, vấn đề thuộc tâm lý xã hội, sinh hoạt tinh thần ngƣời, khen thƣởng phải thể quan điểm quần chúng, phải có trách nhiệm cao trình phát hiện, xét khen thƣởng Khen thƣởng tồn với tồn Nhà nƣớc, Nhà nƣớc cịn khen thƣởng; khen thƣởng vừa có ý nghĩa động viên tinh thần vừa khích lệ vật chất Trong điều kiện nay, khen thƣởng có vai trị quan trọng, động lực thúc đẩy xã hội phát triển, biện pháp ngƣời quản lý thực nhiệm vụ trọng tâm trị quan, đơn vị mình, nhằm khuyến khích, động viên tầng lớp xã hội tích cực hăng hái lập thành tích lao động sản xuất cơng tác Trên sở lý luận đó, Luật Thi đua, khen thƣởng Nƣớc Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 26/11/2003 nêu rõ: "Khen thƣởng việc nghi nhận, biểu dƣơng, tôn vinh công trạng khuyến khích lợi ích vật chất cá nhân, tập thể có thành tích xây dựng bảo vệ Tổ quốc" III Mối quan hệ thi đua khen thƣởng Thi đua hoạt động có tổ chức với tham gia tự nguyện cá nhân, tập thể nhằm phấn đấu đạt đƣợc thành tích tốt xây dựng bảo vệ Tổ quốc Khen thƣởng việc ghi nhận, biểu dƣơng, tôn vinh cơng trạng khuyến khích lợi ích vật chất cá nhân, tập thể có thành tích xây dựng bảo vệ Tổ quốc Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 Thi đua khen thƣởng hai hoạt động có quan hệ khăng khít tác động qua lại với nhau, có thi đua có khen thƣởng ngƣợc lại khen thƣởng khuyến khích đƣợc phong trào thi đua phát triển Nói mối quan hệ ngƣời làm công tác khen thƣởng nhớ đến câu nói Chủ tịch Hồ Chí Minh "Thi đua gieo trồng, khen thưởng thu hoạch", theo câu nói Bác ta hiểu thi đua hành động tự nguyện, tự giác, trình phấn đấu, học tập lao động, cống hiến cơng sức cho cơng xây dựng bảo vệ tổ quốc Khen thƣởng lúc gặt hái đƣợc thành mà trình nỗ lực phấn đấu có đƣợc; khen thƣởng chức tổ chức quản lý nhằm ghi nhận, biểu dƣơng, khuyến khích, tơn vinh cơng lao tập thể cá nhân thành tích đạt đƣợc Thi đua sở việc khen thƣởng, thi đua tốt có nhiều thành tích để khen thƣởng Bình bầu thi đua đúng, cơng khai, chặt chẽ giúp cho việc khen thƣởng đƣợc xác, bình bầu thi đua rộng, nể nang dẫn đến việc khen thƣởng tràn lan, khen không phản tác dụng Muốn làm tốt cơng tác khen thƣởng phải lãnh đạo tốt phong trào thi đua, khen thƣởng phải phản ánh phong trào thi đua Nếu thi đua cở sở để khen thƣởng khen thƣởng đƣợc xem địn bẩy để khuyến khích phong trào thi đua phát triển Tuy nhiên không nên hiểu thi đua mục đích khen thƣởng, thi đua khen thƣởng mục đích thi đua bị hạn chế, mà cần hiểu khen thƣởng khuyến khích, động viên tinh thần thành tích cá nhân, tập thể qua trình phấn đấu lao động sáng tạo Đó cơng tổ chức việc quản lý ngƣời, cá nhân có nhiều đóng góp cho xã hội Trong quan điểm thi đua khen thƣởng Bác rõ "thi đua khen thưởng cơng tác động viên trị, giáo dục tư tưởng, xây dựng người xã hội chủ nghĩa, động lực phát triển xã hội theo hướng tốt đẹp hơn" Nhƣ vậy, thi đua khen thƣởng hai hoạt động có quan hệ song hành nhƣng không độc lập, hoạt động bổ trợ cho hoạt động Thi đua khen thƣởng đƣợc coi động lực để nâng cao hiệu chất lƣợng lĩnh vực trị - kinh tế - văn hóa xã hội Có thể khẳng định rằng, giai đoạn Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 nay, thi đua biện pháp hữu hiệu xây dựng ngƣời khen thƣởng biện pháp quản lý Nhà nƣớc, quản lý ngƣời CHƢƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƢỞNG TẠI SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH THANH HÓA I Đặc điểm tình hình: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa quan chun mơn trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa, thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nƣớc văn hóa, thể thao, du lịch gia đình địa bàn tỉnh, đƣợc thành lập theo Quyết định số 893/QĐ-UBND ngày 14 tháng năm 2008 UBND tỉnh Thanh Hóa sở hợp Sở Thể dục thể thao, Sở Du lịch với Sở Văn hóa - Thơng tin Hiện nay, Sở có 10 phịng chun mơn, 15 đơn vị trực thuộc, 01 Ban Quản lý dự án cơng trình văn hóa Sở thành lập, với tổng số 785 cán bộ, công chức, viên chức, ngƣời lao động Dƣới lãnh đạo cấp ủy đảng, điều hành chuyên môn, phối hợp chặt chẽ đoàn thể, CB,CC,VC,NLĐ toàn ngành đoàn kết đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nƣớc, lao động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ nhà nƣớc giao hàng năm, xây dựng quan, đơn vị vững mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ngƣời lao động ngày tốt Quá trình tổ chức phong trào thi đua có thuận lợi, khó khăn nhƣ: * Thuận lợi: Cùng với hệ thống sách pháp luật thi đua, khen thƣởng nhƣ ban hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thƣởng, thị, nghị tiếp tục đổi công tác thi đua, khen thƣởng Trung ƣơng ban hành, UBND tỉnh Thanh Hóa, Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch ban hành văn quy phạm pháp luật nhằm cụ thể hố sách thi đua, khen thƣởng, tạo sở pháp lý để triển khai cơng tác thi đua, khen thƣởng tồn ngành Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 Tình hình kinh tế tỉnh ổn định phát triển đời sống nhân dân ngày đƣợc cải thiện, tạo điều kiện thuận lợi cho việc đạo tổ chức phong trào thi đua yêu nƣớc đơn vị ngành Ngành có đội ngũ CB,CC,VC, nghệ sỹ, diễn viên, huấn luyện viên có lĩnh trị vững vàng, tận tụy với nghề, khắc phục khó khăn phấn đấu vƣơn lên hồn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao Cán làm công tác thi đua, khen thƣởng Sở ổn định, có lực, kinh nghiệm cơng tác, tâm huyết với công việc; thƣờng xuyên đƣợc tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ bƣớc đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cơng tác thi đua, khen thƣởng tình hình * Khó khăn: Nhận thức vai trị, vị trí, ý nghĩa cơng tác thi đua, khen thƣởng cấp ủy, lãnh đạo số đơn vị phận cán bộ, công chức, viên chức ngƣời lao động hạn chế; đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thƣởng đơn vị chủ yếu làm kiêm nhiệm, kinh nghiệm cơng tác chƣa nhiều, lực cịn hạn chế chất lƣợng tham mƣu cho thủ trƣởng đơn vị tổ chức phong trào thi đua, công tác khen thƣởng đơn vị hạn chế, đời sống phận CB,CC,VC, ngƣời lao độngcịn khó khăn, thu nhập thấp Cơ sở vật chất, điều kiện làm việc thiếu thốn; đội ngũ cán làm công tác văn hóa, thể thao, du lịch gia đình sở thiếu yếu; mặt trái kinh tế thị trƣờng tác động tiêu cực, tệ nạn xã hội ảnh hƣởng đến phong trào thi đua II Những kết đạt đƣợc giai đoạn 2010 - 2015 Tổ chức quán triệt, thực văn hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng: Trong năm qua, Sở VH,TT&DL đạo tổ chức quán triệt kịp thời, đẩy đủ Chỉ thị, Nghị Đảng, Nhà nƣớc nhƣ văn hƣớng dẫn Bộ VH,TT&DL, UBND tỉnh cơng tác thi đua khen thƣởng nói chung, phong trào thi đua yêu nƣớc nói riêng đến đơn vị toàn ngành, nhƣ Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21/5/2004 Bộ Chính trị tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nƣớc, phát hiện, bồi dƣỡng, tổng kết nhân diển hình tiên tiến; Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 Bộ Chính trị tiếp tục đổi Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chun viên năm 2016 cơng tác thi đua, khen thƣởng”; Chỉ thị số 725/CT-TTg ngày 17/5/2011 Thủ tƣớng Chính phủ việc phát động thi đua thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2011 kế hoạch năm (2011-2015); Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thƣởng năm 2013; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP; Nghị định số 39/2012/NĐ-CP Nghị định 65/2014/NĐ-CP Chính phủ Hàng năm phối hợp với ban Thi đua, Khen thƣởng tỉnh mở lớp tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thƣởng, nhằm nâng cao lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán làm công tác thi đua, khen thƣởng đơn vị, giúp cán làm công tác thi đua, khen thƣởng hiểu rõ chủ trƣơng, sách Đảng, pháp luật Nhà nƣớc công tác thi đua, khen thƣởng góp phần bƣớc nâng cao chất lƣợng cơng tác tham mƣu cho cấp uỷ đảng, quyền, đoàn thể tổ chức thực phong trào thi đua, công tác khen thƣởng đơn vị Đồng thời, nêu cao vai trò, trách nhiệm đơn vị lãnh đạo, đạo công tác thi đua, khen thƣởng; thực nghiêm quy trình bình xét thi đua, khen thƣởng, đảm bảo công bằng, ngƣời, việc, kịp thời động viên phong trào thi đua; đánh giá, trao đổi tình vƣớng mắc thực Luật Thi đua, Khen thƣởng, văn hƣớng dẫn cấp công tác thi đua, khen thƣởng đƣợc ban hành, sửa đổi, bổ sung Tham gia góp ý dự thảo Nghị định quy định Chính phủ xét tặng danh hiệu Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ sĩ ƣu tú; Giải thƣởng Nhà nƣớc, Giải thƣởng Hồ Chí Minh văn học nghệ thuật; Thơng tƣ Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch quy định xét tặng Kỷ niệm chƣơng "Vì nghiệp Văn hố, Thể thao Du lịch"; phối hợp với Ban Thi đua, Khen thƣởng tỉnh tham mƣu cho UBND tỉnh ban hành Quyết định sửa đổi bổ sung mức thƣởng cho nghệ sĩ, diễn viên, huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích xuất sắc hội thi, hội diễn, giải thể thao quốc gia, quốc tế Phối hợp với Ban Thi đua, Khen thƣởng tỉnh đạo đơn vị tổ chức Lễ đón nhận phần thƣởng cao quý Đảng, Nhà nƣớc nhân ngày kỷ niệm thành lập đơn vị, Hội nghị tổng kết Ngành hàng năm, Ngày hội Văn công Xứ Thanh Vì động viên, khích lệ kịp thời cán bộ, công chức, viên chức, nghệ sĩ, diễn viên, huấn luyện viên, vận động viên nổ lực thi đua đạt thành tích thực nhiệm vụ đƣợc giao Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 Tổ chức triển khai thực phong trào thi đua: Trên sở văn đạo Đảng, Nhà nƣớc, nhiệm vụ trị Ngành, nội dung phát động phong trào thi đua UBND tỉnh, Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch để xác định chủ đề, nội dung, mục tiêu thi đua, hình thức tổ chức, thời gian giải pháp tổ chức thực Các phong trào thi đua ngành đƣợc triển khai cách bản, nếp, tổ chức ký kết giao ƣớc thi đua đơn vị thành viên khối cụm thi đua, tập thể đơn vị, đồng thời tổ chức cho cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua Các phong trào thi đua có tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm, khơng phơ trƣơng hình thức, mà vào chiều sâu thực chất Công tác tổ chức phong trào thi đua ngành có nhiều đổi mới, thiết thực, hiệu Từ phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Phụ nữ giỏi việc nƣớc, đảm việc nhà", phong trào "Thanh niên tình nguyện", phong trào "Xanh đẹp", "Tham mƣu giỏi, phục vụ tốt", "Rèn đức, luyện tài" "Cựu chiến binh gƣơng mẫu", phong trào "Xây dựng quan, cơng sở văn hóa ngày làm giờ" gắn với vận động xây dựng ngƣời cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tuy, gƣơng mẫu cấp phát động, ngành cụ thể hóa thành chủ đề, nội dung, tiêu chí sát với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ chuyên môn Sở đa ngành, đa lĩnh vực Quá trình tổ chức thực phong trào thi đua, Sở tăng cƣờng công tác kiểm tra, đôn đốc; tăng cƣờng đạo cấp ủy đảng, phối phối hợp chặt chẽ chuyên môn đồn thể đơn vị, lực lƣợng Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh lực lƣợng nịng cốt; phân cơng đồng chí Hội đồng Thi đua, Khen thƣởng Sở theo dõi, đạo đơn vị, cập nhật tiến độ thực để điều chỉnh kịp thời, phong trào thi đua ngành VHTT&DL năm qua có tác dụng rõ rệt, thực động lực góp phần hồn thành hoàn thành vƣợt mức tiêu kế hoạch Nhà nƣớc giao Công tác xây dựng đội ngũ cán phụ trách thi đua, khen thưởng hoạt động Hội đồng thi đua, khen thưởng cấp: Toàn ngành tiếp tục thực có hiệu Chỉ thị 39-CT/TW Bộ Chính trịnh, quan tâm xây dựng nâng cao lực cho đội ngũ cán làm công tác TĐKT đảm bảo hoạt động có hiệu có khả thực tốt nhiệm Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 10 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 vụ đƣợc giao Mỗi đơn vị trực thuộc bố trí cán kiêm nhiệm làm công tác TĐKT Sở bố trí chun viên chun trách cơng tác thi đua, khen thƣởng Đội ngũ cán làm công tác thi đua, khen thƣởng thƣờng xuyên đƣợc bồi dƣỡng chuyên môn, nghiệp vụ, chất lƣợng tham mƣu ngày đƣợc nâng lên, bƣớc đáp ứng yêu cầu đổi công tác thi đua, khen thƣởng giai đoạn Hội đồng Thi đua, Khen thƣởng Sở thƣờng xuyên đƣợc kiện toàn đầy đủ thành phần theo quy định gồm: Giám đốc Sở làm Chủ tịch Hội đồng, thành viên Hội đồng Phó Giám đốc, đại diện đồn thể lãnh đạo số phịng chuyên môn Sở, Hội đồng hoạt động theo quy chế đề ra; thành viên Hội đồng nêu cao ý thức trách nhiệm, công tâm, khách quan thực nhiệm vụ, có kiến xem xét thi đua, Hội đồng làm tốt công tác tham mƣu, tƣ vấn cho Giám đốc Sở công tác thi đua, khen thƣởng, định kỳ tháng lần tổ chức hội nghị giao ban; kiểm tra phong trào thi đua Cụm thi đua khối huyện, thị xã, thành phố Cụm thi đua khối đơn vị trực thuộc để đánh giá sơ kết, tổng kết phong trào thi đua làm sở cho việc xem xét khen thƣởng hàng năm Nhìn chung hoạt động Hội đồng Thi đua, Khen thƣởng Sở VH,TT&DL thời gian qua có quy củ, khoa học, góp phần bƣớc đƣa công tác thi đua, khen thƣởng vào nề nếp, chất lƣợng Kết khen thưởng: Với kết đạt đƣợc nhƣ trên, Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa đƣợc cấp, ngành ghi nhận nhiều hình thức khen thƣởng, cụ thể là: * Về tập thể: - 06 tập thể đƣợc Bộ VHTT&DL tặng Cờ thi đua - 07 tập thể đƣợc UBND tỉnh tặng Cờ thi đua - 33 tập thể đƣợc UBND tỉnh công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc - 02 tập thể đƣợc Chủ tịch nƣớc tặng thƣởng Huân chƣơng Lao động hạng nhì - 01 tập thể đƣợc Chủ tịch nƣớc tặng thƣởng Huân chƣơng Lao động hạng ba - 16 tập thể đƣợc Thủ tƣớng Chính phủ tặng Bằng khen - 30 tập thể đƣợc Bộ VHTT&DL tặng Bằng khen Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 11 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 - 19 tập thể đƣợc UBND tỉnh tặng Bằng khen - 03 tập thể đƣợc Trung ƣơng Đoàn tặng Bằng khen - 98 tập thể đƣợc Giám đốc Sở tặng Giấy khen - 26 tập thể đƣợc Tỉnh đồn, Đồn khối CQ Dân Đảng tặng Giấy khen * Về cán nhân: - 04 cá nhân đƣợc Chủ tịch nƣớc phong tặng danh hiệu Nghệ sĩ nhân dân - 14 cá nhân đƣợc Chủ tịch nƣớc phong tặng danh hiệu Nghệ sĩ ƣu tú - 05 cá nhân đƣợc công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh - 395 cá nhân đƣợc công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua sở - 01 cá nhận đƣợc tặng thƣởng Huân chƣơng lao động hạng nhì - 06 cá nhận đƣợc tặng thƣởng Huân chƣơng lao động hạng ba - 01 cá nhân đƣợc Chủ tịch nƣớc tặng thƣởng Huy chƣơng Kháng chiến hạng nhì thành tích tham gia kháng chiến chồng Mỹ - 16 cá nhân đƣợc Thủ tƣớng Chính phủ tặng khen - 26 cá nhân đƣợc Bộ VHTT&DL tặng Bằng khen - 76 cá nhân đƣợc UBND tỉnh tặng Bằng khen - cá nhân đƣợc Tổng Liện đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen - 03 cá nhân đƣợc Trung ƣơng Đoàn tặng Bằng khen - 303 cá nhân đƣợc Giám đốc Sở tặng Giấy khen - 66 cá nhân đƣợc Tỉnh đồn, Đồn khối CQ Dân Đảng tặng Giấy khen Ngồi cịn có gần 1000 lƣợt nghệ sỹ, diễn viên, vận động viên đƣợc đạt thành tích xuất sắc hội thi, hội diễn sân khấu chuyên nghiệp toàn quốc, giải thể thao quốc gia, quốc tế đƣợc Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen kèm tiền trƣởng 13 tỷ đồng Hạn chế, khuyết điểm: Giai đoạn 2010 - 2015, phong trào thi đua yêu nƣớc xây dựng điển hình tiên tiến ngành đạt đƣợc kết rõ rệt, nhiên có số hạn chế, khuyết điểm sau: Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 12 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 - Việc tổ chức phong trào thi đua số đơn vị chƣa quan tâm mức, nặng hình thức, chậm đổi mới, chất lƣợng chƣa cao; công tác phối hợp chuyên môn tổ chức đồn thể đơn vị cịn hạn chế - Phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lề lối làm việc hạn chế chất lƣợng, hiệu - Việc xây dựng tiêu chí thi đua chƣa sát với nhiệm vụ trị đơn vị - Cơng tác bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thƣởng số đơn vị chƣa chặt chẽ, khơng đảm bảo quy trình, thủ tục, chất lƣợng báo cáo thành tích đề nghị khen thƣởng chƣa đảm bảo chất lƣợng Công tác khen thƣởng chƣa thực bám sát phong trào thi đua, chƣa lấy kết phong trào thi đua làm cứ, cịn thiếu xác, cịn nể nang, cào bằng, cá biệt có trƣờng hợp báo cáo khơng trung thực, chạy theo thành tích; thủ tục khen thƣởng cịn nặng hành chính, gây phiền hà, khó khăn - Việc phát hiện, bồi dƣỡng, tổng kết nhân điển hình tiên tiến chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu theo tinh thần Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21-5-2004 Bộ Chính trị Khoá IX tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nƣớc, phát hiện, bồi dƣỡng, tổng kết nhân điển hình tiên tiến; Chỉ thị số 34CT/TW ngày 07-4-2014 Bộ Chính trị Khố XI „„về tiếp tục đổi công tác thi đua, khen thƣởng”, thiếu kế hoạch bồi dƣỡng, chăm lo, xây dựng điển hình tiên tiến cịn lúng túng triển khai, nhân rộng - Tổ chức máy cán chuyên trách công tác thi đua, khen thƣởng đơn vị nhìn chung chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu thực tiễn đặt ra, tổ chức khơng ổn định, có nhiều thay đổi thiếu thống Năng lực tham mƣu, tổ chức vận động cán bộ, quần chúng cán chuyên trách thi đua, khen thƣởng hạn chế Nguyên nhân: - Một số đơn vị chƣa thực quan tâm đến công tác đạo phong trào thi đua, chƣa giành nhiều thời gian công sức cho công tác thi đua, khen thƣởng; chƣa gắn kết chặt chẽ công tác thi đua, khen thƣởng với triển khai thực nhiệm vụ trị, đạo nặng khen thƣởng Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 13 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 - Đội ngũ cán làm công tác thi đua, khen thƣởng đơn vị trực thuộc làm kiệm nhiệm, hạn chế đến công tác tham mƣu cho thủ trƣởng tổ chức phong trào thi đua công tác khen thƣởng - Nhận thức phận CB,CC,VC,NLĐ công tác thi đua, khen thƣởng chƣa đầy đủ, chƣa có nỗ lực học hỏi, phấn đấu vƣơn lên thực nhiệm vụ đƣợc giao - Cơ sở vật chất nghèo nàn lạc hậu, điều kiện làm việc thiếu thốn, đời sống CB,CC,VC, NLĐ đƣợc nâng lên cịn khó khăn ảnh hƣởng không nhỏ đến kết phong trào thi đua Bài học kinh nghiệm: - Một là: Phải có quan tâm lãnh đạo cấp ủy đảng, phối hợp chặt chẽ chun mơn đồn thể đơn vị tạo nên sức mạnh tổng hợp làm cho phong trào thi đua vào sống CB,CC,VC, ngƣời lao động - Hai là: Nội dung, hình thức thi đua đổi mới, phù hợp với thực tiễn; gắn kết nội dung thi đua với nhiệm vụ trị, với vận động Đảng, Nhà nƣớc nhằm tạo nên sức mạnh tập thể cá nhân hăng hái tham gia phong trào thi đua - Ba là: Khen thƣởng kịp thời, xác, cơng khai, dân chủ, thành tích đến đâu khen tới đó, khơng cào bằng, tránh khen thƣởng tràn lan làm giảm tác dụng công tác thi đua, khen thƣởng - Bốn là: Tăng cƣờng công tác đạo, kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm phong trào thi đua; kịp thời phát hiện, bồi dƣỡng, biểu dƣơng gƣơng ngƣời tốt, việc tốt tuyên truyền, nhân rộng gƣơng điển hình tiên tiến, nhân tố - Năm là: Thƣờng xuyên làm tốt công tác đạo, truyên truyền nhằm nâng cao nhận thức cho CB,CC,VC, ngƣời lao động vai trị, vị trí, ý nghĩa tác dụng công tác thi đua, khen thƣởng, kết hợp yếu tố động viên tinh thần khuyến khích lợi ích vật chất khen thƣởng khơng coi nhẹ yếu tố nào, có nhƣ thi đua có ý nghĩa xã hội sâu sắc trở thành động lực thực nhiệm vụ trị xây dựng quan đơn vị vững mạnh Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 14 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 CHƢƠNG III GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƢỞNG TẠI SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY I Mục tiêu chung: Tiếp tục đổi nâng cao chất lƣợng tổ chức phong trào thi đua toàn Ngành, phong trào thi đua với chủ đề "Đoàn kết, kỷ cƣơng, sáng tạo, phát triển" gắn với vận động "Học tập làm theo gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh" nhằm động viên CB,CC,VC, NLĐ tham gia tích cực có hiệu góp phần thực thắng lợi Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thƣ XII, Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XIII nhiệm kỳ 2015 - 2020 nhiệm vụ trọng tâm ngành II Nhiệm vụ chủ yếu Trƣớc mắt đẩy mạnh phong trào thi đua "Đoàn kết, kỷ cƣơng, sáng tạo, phát triển" ngành phát động tiêu nhiệm vụ văn hóa, thể thao, du lịch gia đình Tăng cƣờng cơng tác quản lý nhà nƣớc VH,TT,DL&GĐ hoạt động văn hóa, dịch vụ văn hóa, dịch vụ TDTT, hoạt động lễ hội, hoạt động doanh nghiệp khu, điểm du lịch nhằm xây dựng mơi trƣờng văn hóa, du lịch lành mạnh, kiên không để xảy vụ việc cộm lĩnh vực ngành quản lý Đẩy mạnh phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" phong trào "Tồn dân rèn luyện thân thể theo gƣơng Bác Hồ vĩ đại" gắn với vận động "Học tập làm theo gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh" Nâng cao chất lƣợng xây dựng đề án, dự án chất lƣợng hoạt động nghệ thuật chuyên nghiệp, chất lƣợng công tác trung tu tơn tạo chống xuống cấp di tích, cơng tác phục vụ bạn đọc, khách tham quan, đẩy mạnh xã hội hóa hoạt động VHTT&DL Chăm lo xây dựng đoàn kết nội gắn với nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ngƣời lao động Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 15 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 III Những giải pháp cụ thể Tăng cường lãnh đạo cấp uỷ Đảng công tác thi đua, khen thưởng: Đây đƣợc xem giải pháp then chốt, quan trọng mang tính định đến hiệu cơng tác thi đua, khen thƣởng mà Lãnh đạo Sở nhƣ Thủ trƣởng đơn vị cần quán triệt có biện pháp thực hiệu Chỉ thị 34/CT-TW ngày 07/4/2014 Bộ Chính trị (khóa XI) “tiếp tục đổi công tác thi đua, khen thƣởng” rõ: “Nâng cao trách nhiệm cấp ủy, tổ chức đảng đạo tổ chức phong trào thi đua, bảo đảm thiết thực, hiệu Các cấp ủy, tổ chức Đảng, ngƣời đứng đầu quan, đơn vị phải trực tiếp lãnh đạo, đạo chịu trách nhiệm chất lƣợng, hiệu công tác thi đua, khen thƣởng; tăng cƣờng kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa tiêu cực công tác thi đua, khen thƣởng, tránh tình trạng khen thƣởng tràn lan, không thực chất Mỗi chi bộ, đảng viên cần phát huy tốt vai trò tiên phong, gƣơng mẫu hạt nhân phong trào thi đua sở, gắn với việc "Học tập làm theo gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh", làm cho phong trào thi đua trở thành phong trào hành động cách mạng sâu rộng toàn Ðảng, toàn dân, toàn quân” Tăng cƣờng lãnh đạo cấp uỷ Đảng công tác thi đua, khen thƣởng bao gồm số nội dung sau: Một là: Đẩy mạnh vai trò lãnh đạo Cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ Đảng, chuyên môn tổ chức đoàn thể việc tổ chức phong trào thi đua ngành Các cấp ủy, tổ chức đảng, ngƣời đứng đầu quan, đơn vị phải trực tiếp lãnh đạo, đạo chịu trách nhiệm chất lƣợng, hiệu công tác thi đua, khen thƣởng Mỗi cán bộ, đảng viên cần phát huy tốt vai trò tiên phong, gƣơng mẫu hạt nhân phong trào thi đua, gắn với việc "Học tập làm theo gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh", làm cho phong trào thi đua trở thành phong trào hành động cách mạng sâu rộng toàn ngành Hai là: Các cấp uỷ Đảng cần quán triệt quan điểm, chủ trƣơng sách Đảng thi đua, khen thƣởng nghị quyết, thị Đảng, đạo quản lý nhà nƣớc công tác thi đua, khen thƣởng văn pháp lụât nhà nƣớc để vận dụng cách cụ thể, sáng tạo vào Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 16 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 đơn vị từ có lãnh đạo đạo đắn, kịp thời làm cho công tác thi đua, khen thƣởng bắt nhịp đƣợc thở sống thực tiễn, phát huy vai trò Cán bộ, viên chức, ngƣời lao toàn ngành Ba là: Cấp uỷ Đảng thực thƣờng xuyên công tác kiểm tra việc thực công tác thi đua, khen thƣởng tổ chức thuộc phạm vi lãnh đạo Bốn là: Bố trí, phân cơng cán chủ chốt, lãnh đạo quan làm công tác quản lý nhà nƣớc thi đua, khen thƣởng có lực lãnh đạo, đảm đƣơng đƣợc nhiệm vụ Nêu cao vai trò người cán trực tiếp làm cơng tác thi đua khen thưởng: Khi nói đến thi đua nói đến phong trào; thƣờng có câu cán phong trào hàm ý đề cao vai trò ngƣời lãnh đạo, ngƣời cán trực tiếp làm phong trào Đối với ngƣời làm cơng tác thi đua, ngồi việc nắm vững chủ trƣơng đƣờng lối Đảng, kiến thức chuyên mơn nghiệp vụ, cần có lịng nhiệt tình với cơng việc phải có lực tổ chức phong trào, gần gũi với ngƣời, cụ thể, tỉ mỉ công việc Ngƣời làm công tác phong trào cần có lực tổ chức để hƣớng cho ngƣời tập thể phấn đấu đạt mục tiêu đề Cái khó đội ngũ cán bộ, ngƣời làm cơng tác thi đua khen thƣởng cịn yếu, thiếu kiến thức thực tiễn để nâng cao lý luận công tác thi đua Chúng ta cần phải nghiên cứu lý luận chuyên sâu thi đua yêu nƣớc theo tƣ tƣởng Bác kết hợp với nâng cao trình độ tƣ lĩnh vực cơng tác ngành, đơn vị để tham mƣu cho Lãnh đạo phát động phong trào thi đua sôi nổi, tạo vận động lớn, huy động đƣợc sức mạnh tập thể Một số giải pháp để nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán làm cơng tác thi đua, khen thƣởng, là: - Quan tâm xây dựng máy, cán làm công tác thi đua khen thƣởng thống từ Sở đến đơn vị; cần tuyển chọn cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, lực, kinh nghiệm thực tiễn đáp ứng yêu cầu công tác - Thƣờng xuyên quan tâm đào tạo, bồi dƣỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách công tác thi đua, khen thƣởng Bồi Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 17 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 dƣỡng trị để nâng cao hiểu biết đƣờng lối sách Đảng nhà nƣớc, quan điểm đạo phong trào thi đua, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh thi đua, khen thƣởng, sở nâng cao lực tổ chức phong trào thi đua yêu nƣớc Bồi dƣỡng chuyên môn nghiệp vụ, cán làm công tác thi đua, khen thƣởng đơn vị cần thiết Nếu cán sở không thông thạo chun mơn nghiệp vụ khơng thể tham mƣu đề xuất với lãnh đạo để tổ chức phong trào thi đua thực nhiệm vụ phát triển nghiệp ngành, đề xuất xét duyệt hình thức khen thƣởng đƣợc xác, kịp thời - Đầu tƣ xây dựng chƣơng trình, giáo trình, tài liệu, có kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ cán công chức làm công tác thi đua, khen thƣởng Hàng năm tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thƣởng nhằm bồi dƣỡng, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho đội ngũ cán làm công tác thi đua - khen thƣởng đơn vị Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức công tác thi đua, khen thưởng quản lý nhà nước cơng tác Nhận thức có vai trị quan trọng hoạt động ngƣời Có nhận thức đắn có hành động từ có kết đạt đƣợc thành cơng Trong công tác thi đua, khen thƣởng vậy, nhận thức thức đắn đƣợc vị trí, vai trị, chất tâm hành động thực tế có đƣợc phong trào thi đua, khen thƣởng có chất lƣợng hiệu Nếu cấp uỷ Đảng, quyền, đồn thể có nhận thức đúng, sâu sắc vị trí, vai trị cơng tác thi đua, khen thƣởng có quan tâm, đề cao trách nhiệm lãnh đạo đạo tổ chức thực hiện, vai trò nòng cốt đội ngũ cán bộ, Đảng viên phong trào thi đua đƣợc phát huy mức Ngƣợc lại, công tác thi đua, khen thƣởng chƣa đƣợc nhận thức đầy đủ, đắn thiếu quan tâm, đề cao trách nhiệm lãnh đạo, đạo tổ chức thực hiện, công tác thi đua, khen thƣởng đƣợc thực cách hình thức, hời hợt, chiếu lệ Để tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức công tác thi đua, khen thƣởng cần quan tâm số việc sau đây: Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 18 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 Một là: Quán triệt làm chuyển biến, nâng cao nhận thức cán bộ, công chức, viên chức, ngƣời lao động vai trị, vị trí tầm quan trọng công tác thi đua, khen thƣởng; thực coi công tác thi đua, khen thƣởng động lực cách mạng để thực nhiệm vụ trị biện pháp quan trọng để xây dựng ngƣời Cần có kế hoạch cụ thể để tiếp tục tập trung tuyên truyền, quán triệt sâu sắc, đầy đủ Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21-5-2004 Bộ Chính trị Kết luận số 83-KL/TW Ban Bí thƣ khóa X “về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nƣớc, phát hiện, bồi dƣỡng, tổng kết nhân điển hình tiên tiến”; Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07-4-2014 Bộ Chính trị „„về tiếp tục đổi công tác thi đua, khen thƣởng”; văn quy phạm pháp luật thi đua, khen thƣởng Hai là: Gắn kết phong trào thi đua với việc học tập làm theo gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh Coi trọng việc phát hiện, xây dựng điển hình có nhiều hình thức biểu dƣơng, tơn vinh điển hình tiên tiến học tập làm theo gƣơng đạo đức, phong cách Bác, tạo sức lan toả sâu rộng toàn ngành, lấy kết học tập làm theo gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh tiêu chuẩn đánh giá, bình xét thi đua, khen thƣởng hàng năm Ba là: Thực việc khen thƣởng đảm bảo “chính xác, cơng khai, cơng bằng, kịp thời”, trọng khen thƣởng đối tƣợng ngƣời lao động trực tiếp Phát hiện, bồi dƣỡng, tổng kết nhân rộng điển hình tiên tiến cách thƣờng xuyên, điều phải đƣợc coi trọng tâm đổi phƣơng thức tổ chức đạo phong trào thi đua Cơng tác xây dựng điển hình tiên tiến phải thực đồng khâu: Phát - bồi dƣỡng - tổng kết - nhân điển hình tiên tiến Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 19 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chun viên năm 2016 PHẦN KẾT LUẬN Công tác thi đua khen thƣởng quan nhà nƣớc, đơn vị nghiệp ln có vai trị quan trọng Danh hiệu thi đua thể cống hiến, tận tâm cá nhân tổ chức, tôn vinh tổ chức với cá nhân thƣớc đo để đánh giá tổ chức Tiểu luận: "Nâng cao chất lƣợng công tác thi đua, khen thƣởng Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa giai đoạn nay” nêu bật đƣợc tầm quan trọng công tác thi đua - khen thƣởng thông qua lý luận Chủ nghĩa Mác - Lê nin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh thi đua yêu nƣớc, đồng thời đánh giá đƣợc thực trạng công tác thi đua, khen thƣởng Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa từ năm 2010 đến Giải pháp để nâng cao chất lƣợng công tác thi đua, khen thƣởng chủ yếu nâng cao nhận thức, xây dựng, nghiên cứu lý luận theo tƣ tƣởng Hồ Chí Minh gắn với với Học tập làm theo gƣơng đạo đức Bác; kế thừa quan điểm Ngƣời “Thi đua gieo trồng, khen thƣởng thu hoạch” nghiên cứu sâu hơn, mang tính thực tiễn, thời đại Những ngƣời làm công tác thi đua, khen thƣởng cần tiếp tục nghiên cứu, quán triệt sâu sắc quan điểm chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh Đảng, Nhà nƣớc ta, nâng cao trách nhiệm, hết lòng tổ chức, lãnh đạo đầu tham gia phong trào thi đua yêu nƣớc Chú trọng đổi nội dung, hình thức thi đua khen thƣởng, kết hợp chặt chẽ thi đua khen thƣởng, mang lại cho phong trào thi đua u nƣớc tồn ngành cơng tác thi đua khen thƣởng khí Thực tốt việc nâng cao chất lƣợng công tác thi đua, khen thƣởng Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa góp phần quan trọng thực thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ ngành mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng tỉnh nhà./ XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH Thanh hóa, ngày tháng năm 2016 NGƢỜI VIẾT TIỂU LUẬN (Đã ký) (Đã ký) Vũ Thái Sơn Học viên: Lê Văn Năm Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 20 Tiểu luận cuối khóa lớp Bồi dưỡng kiến thức QLNN chương trình Chuyên viên năm 2016 TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật Thi đua - Khen thƣởng Chỉ thị số 39/CT-TW ngày 30/8/2004 Bộ Chính trị việc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nƣớc, phát hiện, bồi dƣỡng, tổng kết nhân điển hình tiên tiến Chỉ thị 34/CT-TW ngày 07/4/2014 tiếp tục đổi công tác thi đua, khen thƣởng Thực tiễn thi đua xã hội chủ nghĩa Liên Xô (Ban Thi đua - Khen thƣởng tỉnh Thanh Hóa) Tạp chí Cộng sản số ngày 10/6/2008 Báo cáo Tổng kết phong trào thi đua yêu nƣớc 2010- 2014, phƣơng hƣớng, nhiệm vụ 2015 - 2020 Báo cáo Tổng kết phong trào thi đua, công tác khen thƣởng năm 2015, phƣơng hƣớng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2016 Học viên: Lê Văn Năm Đơn vị: Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch 21 ... tác thi đua khen thƣởng yếu, thi? ??u kiến thức thực tiễn để nâng cao lý luận công tác thi đua Chúng ta cần phải nghiên cứu lý luận chuyên sâu thi đua yêu nƣớc theo tƣ tƣởng Bác kết hợp với nâng cao. .. chức Tiểu luận: "Nâng cao chất lƣợng công tác thi đua, khen thƣởng Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Thanh Hóa giai đoạn nay” nêu bật đƣợc tầm quan trọng công tác thi đua - khen thƣởng thông qua lý luận. .. tác khen thƣởng phải lãnh đạo tốt phong trào thi đua, khen thƣởng phải phản ánh phong trào thi đua Nếu thi đua cở sở để khen thƣởng khen thƣởng đƣợc xem địn bẩy để khuyến khích phong trào thi
Ngày đăng: 04/06/2018, 11:42
Xem thêm:
