TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG Á KHOA: KHOA HỌC XÃ HỘI & NHÂN VĂN ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC PHẦN – ĐỀ THI SỐ: 01 NĂM HỌC: 2011-2012 Tên học phần: Luật Lao động Ngành học: Quản trị kinh doanh + Kế toán Thời gian làm bài: 90 phút Được sử dụng tài liệu: X Họ tên giáo viên đề: Ths.Nguyễn Thị Hà Số tín chỉ: Bậc đào tạo: Cao đẳng Hình thức thi: Tự luận Khơng sử dụng tài liệu: Chữ ký:…………………………… (Cán coi thi khơng giải thích thêm) NỘI DUNG CỦA ĐỀ THI Phần I Tự luận Câu (4 điểm) Phân tích mối quan hệ tiền lương suất lao động? Qua so sánh việc trả lương theo hợp đồng lao động trả lương cho cán công chức? Câu (2 điểm) Lý giải nguyên nhân đình cơng cho bất hợp pháp? Phần II Bài tập Bài (2 điểm) Bác Nguyễn Văn A (60 tuổi ), có 35 năm đóng BHXH có định nghỉ hưu Em tính giúp chế độ hưu trí cho bác A, giả sử mức lương năm cuối trước nghỉ hưu bác cụ thể sau: a.Hệ số lương: 4,98, phụ cấp thâm niên vượt khung 5% b.Hệ số lương: 4,98, phụ cấp thâm niên vượt khung: 6% (Cho mức lương tối thiểu: 830.000 đồng/tháng) Bài (2 điểm) Chị Nguyễn Thị Hà Lan làm việc công ty TNHH từ ngày 01/05/1997 đến ngày 01/5/2011 xin chấm dứt hợp đồng lao động công ty đồng ý Trong suốt thời gian làm việc công ty, chị Lan tham gia BHXH bắt buộc, tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009 nghỉ Em tính trợ cấp thơi việc cho chị Lan, biết hệ số lương tháng liền kề trước nghỉ việc chị Lan là: 3,66? Tính toán BHXH lần cho chị Lan, giả sử mức lương năm cuối trước nghỉ chị sau: a Hệ số lương: 3,33 b Hệ số lương: 3,66, phụ cấp chức vụ: 0,45 (Cho mức lương tối thiểu : 1.400.000 đồng/tháng)