Đang tải... (xem toàn văn)
Bài luận đã hệ thống hóa các khái niệm về lực lượng lao động, thất nghiệp, đồng thời phân loại thất nghiệp theo nguồn gốc và theo tính chất cũng như nêu ra được các lợi ích và chi phí đi kèm khi có thất nghiệp. Dựa trên những cơ sở lý thuyết, tổng hợp từ nhiều nguồn tin cậy khác nhau, tac giả phân tích cụ thể thực trang thất nghiệp tại Việt Nam từ năm 2005 đến nay. Trong quá trình phân tích, đánh giá tác giả đã nhận thấy được một số nguyên nhân chính gây ra thất nghiệp tại Việt Nam. Qua đó tác giả đã nhìn nhận được một số ảnh hưởng của thất nghiệp đến phát triển kinh tếxã hội như tác động đến tăng trưởng kinh tế, lạm phát, ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động ,.. . Dựa vào các nguyên nhân gây ra thất nghiệp tác giả đã đề xuất một số giải pháp kiến nghị để hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp cho Việt Nam trong thời gian tới.
PHẦN MỞ ĐẦU i Lý chọn đề tài i Tổng quan tình hình nghiên cứu i Mục tiêu nghiên cứu ii Đối tượng phạm vi nghiên cứu ii Phương pháp nghiên cứu iii Ý nghĩa khoa học thực tiễn iii Kết cấu đề tài .iii PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Khái niệm chung: 1.2 Khái niệm thất nghiệp: 1.3 Phân loại thất nghiệp: 1.4 Tác động thất nghiệp CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP - NGUYÊN NHÂN THẤT NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TỪ NĂM 2005 ĐẾN NAY 2.1 Thực trạng thất nghiệp giới 2.2 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam 11 2.3 Nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam 18 CHƯƠNG 3: ẢNH HƯỞNG CỦA THẤT NGHIỆP ĐẾN PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI VÀ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP .21 3.1 Ảnh hưởng thất nghiệp đến phát triển kinh tế - xã hội 21 3.2 Kiến nghị giải pháp 22 KẾT LUẬN 28 TƯ LIỆU THAM KHẢO .29 PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Thất nghiệp hiện tượng kinh tế vĩ mô ảnh hưởng sâu sắc trực tiếp đến người Thất nghiệp đồng nghĩa với chất lượng sống giảm đi, đời sống xã hội bất an Vì có lẽ khơng ngạc nhiên thấy thất nghiệp thường chủ đề tranh luận nhà kinh tế người lập sách kinh tế vĩ mơ Nó hiện tượng kinh tế xã hội tồn nhiều thời kì, nhiều xã hội Thất nghiệp vấn đề trung tâm xã hội hiện đại Tỷ lệ thất nghiệp cao trực tiếp hay gián tiếp tác động tới mặt đời sống xã hội Khi tỷ lệ thất nghiệp cao tài nguyên bị lãng phí, thu nhập người dân bị giảm sút Về mặt kinh tế, mức tỷ lệ thất nghiệp cao liền với tỷ lệ sản lượng bị bỏ không sản xuất Về mặt xã hội, thất nghiệp gây tổn thất người, xã hội, tâm lý nặng nề Mặc dù, thất nghiệp gây hậu xấu xã hội đòi hỏi xã hội khơng có thất nghiệp vấn đề khó khăn, mà sách, biện pháp Chính phủ nhằm mục đích giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống thất nghiệp tự nhiên Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên áp dụng quốc gia khác nhau, khơng Mỹ tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên 6%, Nhật tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên - 4% Đối với nước ta nước có dân số đơng vấn đề việc làm cho người lao động gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vùng nông thôn Việc giải việc làm vấn đề xúc tồn xã hội Chính nhóm tiến hành nghiên cứu làm sáng tỏ vấn đề thể hiện qua đề tài "Thất nghiệp vấn đề giải việc làm Việt Nam" Tổng quan tình hình nghiên cứu Vấn đề thất nghiệp nhiều nước, nhiều tổ chức, nhiều nhà khoa học bàn luận Song nhiều ý kiến khác thất nghiệp Ở Việt Nam, vấn đề thất nghiệp nghiên cứu đề cập đến nhiều đề tài nghiên cứu để tìm hiểu khái niệm, nguyên nhân hướng giải tình trạng thất nghiệp hiện Những cơng trình đóng góp tích cực việc xây dựng tảng lí luận Thất nghiệp giải pháp thực hiện thực tiễn Tuy nhiên, theo thời gian đề tài khơng đáp ứng kịp với thay đổi theo vận hành kinh tế, xem xét cách tổng quan, vẫn chưa có nghiên cứu tập trung sâu tìm hiểu tồn diện lý luận thực tiễn tình trạng thất nghiệp giải việc làm giai đoạn Với đề tài này, nhóm tác giả tập trung nghiên cứu giai đoạn để tìm hiểu vấn đề phát sinh thời gian gần đưa gợi ý nhằm giải thực trạng xấu tồn đọng nhằm bổ sung đầy đủ mặt lý luận lẫn thực tiễn, góp phần giảm thiểu tình trạng thất nghiệp đẩy mạnh phát triển kinh tế thị trường Việt Nam ngày tốt đẹp Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tóm tắt vấn đề nhóm nghiên cứu làm sau kết thúc đề tài nghiên cứu Vì thế, mục tiêu chia làm hai phần là: Mục tiêu tổng quát mục tiêu cụ thể để làm bật thành đề tài Đề tài “Thất nghiệp vấn đề giải việc làm hiện Việt Nam đề tài không vẫn ln đề cập nhiều khía cạnh Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đưa nhận thức đắn vận dụng có hiệu vấn đề liên quan đến thất nghiệp việc làm Việc nhận thức vận dụng đắn vấn đề giúp ta giải thực trạng giảm sút lớn mặt sản lượng đơi kéo theo nạn lạm phát cao Đồng thời giải vấn đề xã hội Việc nghiên cứu thất nghiệp giải việc làm vấn đề cấp thiết khơng thể thiếu quốc gia nói chung Việt Nam nói riêng Trong thời gian tới, việc tham gia vào Hiệp định thương mại giới tác động mạnh mẽ đến vấn đề việc làm Với hoàn cảnh nghiên cứu vậy, định hướng hay mục tiêu chung đề tài tìm hiểu “Tình hình thất nghiệp hiện đề giải pháp giải thất nghiệp” Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng Nhóm nghiên cứu tỉ lệ thất nghiệp qua năm với trình thử nghiệm, cải thiện giải pháp giải việc làm Việt Nam vài nét tổng quan tình hình giới Phạm vi Trong nghiên cứu này, phạm vi nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến tỉ lệ thất nghiệp Việt Nam từ có giải pháp phù hợp để cải thiện tình trạng Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: Thu nhập thông tin từ nguồn cung cấp khác Thống kê, tổng hợp thông tin thu thập Phân tích thơng tin thu thập Từ đưa kết luận cụ thể cho vấn đề Trong đó, phương pháp thống kê: mơ tả phân tích phù hợp mục tiêu nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn Với đề tài này, nhóm tập trung nghiên cứu vấn đề thất nghiệp giải việc làm hiện Việt Nam, tập trung tìm hiểu rõ thực trạng thất nghiệp nguyên nhân thực trạng trên, cung cấp nhìn khách quan xác khó khăn, thách thức mà mà Việt Nam phải đối mặt vấn đề giải việc làm Từ đó, đưa giải pháp, kiến nghị nhằm khắc phục phần thực trạng tiêu cực Đưa hướng đi, cách thức mang tính tham khảo việc giải việc làm tạo tiền đề cho nghiên cứu sau nghiên cứu sâu vấn đề Kết cấu đề tài Ngồi phần mở đầu kết luận tiểu luận bao gồm ba chương: Chương 1: Cơ sở lí thuyết thất nghiệp Chương 2: Thực trạng thất nghiệp- nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam từ năm 2005 đến năm 2017 Chương 3: Ảnh hưởng thất nghiệp đến phát triển kinh tế- xã hội; giải pháp kiến nghị giải vấn đề thất nghiệp Việt Nam PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Khái niệm chung: Những người độ tuổi lao động người độ tuổi có nghĩa vụ quyền lợi lao động quy định hiến pháp Những người lực lượng lao động bao gồm người học, người nội trợ gia đình, người khơng có khả lao động ốm đau, bệnh tật phận khơng muốn tìm việc làm với lý khác Lực lượng lao động phận dân số độ tuổi lao động thực tế có tham gia lao động người chưa có việc làm tìm kiếm việc làm Người có việc làm người làm việc có trả tiền cơng, lợi nhuận tốn hiện vật, người tham gia vào hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm lợi ích hay thu nhập gia đình khơng nhận tiền công hiện vật Lao động thiếu việc làm người mà tuần nghiên cứu xác định có việc làm có thời gian làm việc thực tế 35 giờ, có nhu cầu sẵn sàng làm thêm Tỷ lệ thiếu việc làm tỷ lệ phần trăm lao động thiếu việc làm tổng số lao động có việc làm Người thất nghiệp người hiện chưa có việc làm mong muốn tìm việc làm Thất nghiệp tình trạng người lao động muốn có việc làm mà khơng tìm việc làm Lịch sử tình trạng thất nghiệp lịch sử cơng cơng nghiệp hóa Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội Số người việc làm Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x Tổng số lao động xã hội Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên mức mà thị trường lao động khác biệt trạng thái cân bằng, số thị trường cầu mức (hoặc nhiều việc khơng có người làm) thị trường khác cung mức (hay thất nghiệp) Gộp lại, tất nhân tố hoạt động để sức ép tiền lương giá tất thị trường cân Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên phải lớn số Vì nước rộng lớn, mức độ động cao, thị hiếu tài đa dạng, mức cung cầu số loại hàng hoá dịch vụ thường xuyên thay đổi, tất yếu có thất nghiệp tạm thời cấu Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên có liên quan chặt chễ với lạm phát ngày có xu hướng tăng Để giảm tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, cần cải thiện dịch vụ thị trường lao động, mở lớp đào tạo, loại bỏ trở ngại sách phủ; tạo việc làm cơng cộng 1.2 Khái niệm thất nghiệp: Vấn đề thất nghiệp nhiều nước, nhiều tổ chức, nhiều nhà khoa học bàn luận Song nhiều ý kiến khác thất nghiệp Luật Bảo hiểm thất nghiệp cộng hoà liên bang Đức định nghĩa: “Thất nghiệp người lao động tạm thời khơng có quan hệ lao động thực hiện công việc ngắn hạn” Thái Lan, định nghĩa thất nghiệp khẳng định: “Thất nghiệp khơng có việc làm, muốn làm việc, có lực làm việc” Trung Quốc định nghĩa thất nghiệp sau: “Thất nghiệp người tuổi lao động (dân thành thị) có khả lao động, chưa có việc làm, tìm việc làm, đăng kí quan giải việc làm” Theo tổ chức Lao động quốc tế (ILO), “Thất nghiệp tình trạng tồn số người lực lượng lao động muốn làm việc khơng thể tìm việc làm mức lương thịnh hành” Hội nghị Thống kê Lao động Quốc tế lần thứ tám năm 1954 Giơnevơ đưa định nghĩa: “Thất nghiệp người qua độ tuổi xác định mà ngành tuần xác định, thuộc loại sau đây: Người lao động làm hết hạn hợp đồng bị tạm ngừng hợp đồng, việc làm tìm việc làm Người lao động làm thời gian xác định tìm việc làm có lương mà trước chưa có việc làm, vị trí hành nghề cuối trước khơng phải người làm cơng ăn lương (ví dụ người sử dụng lao động chẳng hạn) việc Người việc làm làm có chuẩn bị cuối để làm công việc vào ngày định sau thời kỳ xác định Người phải nghỉ việc tạm thời khơng thời hạn mà khơng có lương Các định nghĩa có khác mức độ, giới hạn (tuổi, thời gian việc) thống người thất nghiệp phải có đặc trưng: Có khả lao động o Đang khơng có việc làm o Đang tìm việc làm Ở Việt nam, thất nghiệp vấn đề nảy sinh thời kì chuyển đổi kinh tế o chế kế hoạch hoá tập trung sang chế thị trường Vì vậy, chưa có văn pháp qui thất nghiệp vấn đê có liên quan đến thất nghiệp, có nhiều cơng trình nghiên cứu định Thông qua định nghĩa trên, nhóm tác giả định nghĩa thất nghiệp người độ tuổi lao động, có khả lao động, có nhu cầu việc làm khơng có việc làm, tìm việc sẵn sàng làm việc 1.3 Phân loại thất nghiệp: Theo kinh tế vĩ mô thất nghiệp phân loại theo nguồn gốc (nguyên nhân) theo tính chất (tự ngụn khơng tự ngụn) thất nghiệp: 1.3.1 Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp Thất nghiệp tạm thời: Đây loại thất nghiệp phát sinh người lao động cần có thời gian tìm kiếm việc làm Tìm kiếm việc làm q trình tạo trùng khớp cơng nhân việc làm thích hợp Người lao động nghỉ việc nhanh chóng tìm việc làm thích hợp hồn tồn với Nhưng thực tế, người lao động khác sở thích kỹ năng, việc làm khác nhiều thuộc tính thơng tin người cần việc chỗ làm việc trống làm cho gặp gỡ nhiều doanh nghiệp hộ gia đình kinh tế bị chậm trễ Do đó, thất nghiệp tạm thời loại thất nghiệp cố hữu kinh tế, khơng thể tránh khỏi đơn giản kinh tế ln ln thay đổi để giảm loại thất nghiệp cần có thông tin đầy đủ thị trường lao động Thất nghiệp cấu: Là loại thất nghiệp phát sinh cân đối nhu cầu sử dụng lao động cấu lực lượng lao động hay nói cách khác lượng cung lao động vượt lượng cầu lao động Các nguyên nhân dẫn đến cung lao động vượt cầu lao động: thay đổi cấu kinh tế, lao động đào tạo không đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, luật tiền lương tối thiểu Trên thị trường lao động, tiền lương làm cho cung cầu lao động Wr0 Tại mức lương cân đó, lượng cung lượng cầu lao động L ngược lại, tiền lương buộc phải trì mức cao tiền lương cân bằng, luật tiền lương tối thiểu, lượng cung lao động tăng lên LS lượng cầu lao động giảm xuống LD mức thặng dư lao động LS - LD số người thất nghiệp Chúng ta cần lưu ý thất nghiệp tạm thời nảy sinh từ tiền lương cao mức cân khác với thất nghiệp tạm thời nảy sinh từ trình tìm kiếm việc làm Nhu cầu tìm việc làm thất bại tiền lương việc làm cân cung cầu lao động gây Khi tìm việc lý giải thích cho thất nghiệp, cơng nhân tìm việc làm thích hợp với sở thích kỹ họ Ngược lại, tiền lương cao mức cân bằng, lượng cung lao động vượt lượng cầu lao động cơng nhân bị thất nghiệp họ chờ việc làm Thất nghiệp chu kỳ hay gọi thất nghiệp thiếu cầu: Đây loại thất nghiệp phát sinh kinh tế lâm vào tình trạng suy thối tổng cầu thấp Để giảm loại thất nghiệp phủ cần sử dụng sách tài khố tiền tệ mở rộng, nhằm nhanh chóng đưa kinh tế trở mức toàn dụng Thất nghiệp chu kỳ cao (cao mức thất nghiệp tự nhiên) kinh tế rơi vào suy thoái Thất nghiệp chu kỳ thấp (thấp mức thất nghiệp tự nhiên) kinh tế trạng thái mở rộng (Phát triển nóng) Chú ý: thất nghiệp thường mang nghĩa tiêu cực nên người ta nói đến thất nghiệp chu kỳ thường nói thất nghiệp chu kỳ cao 1.3.2 Phân loại theo tính chất thất nghiệp Thất nghiệp tự nguyện: loại thất nghiệp phát sinh người lao động không chấp nhận công việc hiện thời với mức lương tương ứng lý cá nhân (di chuyển, sinh ) Thất nghiệp tự nguyện diễn kinh tế cạnh tranh hồn hảo có tiền lương linh hoạt, người đủ tiêu chuẩn định chọn không làm mức lương hiện Thất nghiệp tự nguyện kết cục không hiệu thị trường cạnh tranh Thất nghiệp không tự nguyện: loại thất nghiệp phát sinh dù người lao động sẵn sàng chấp nhận công việc hiện thời với mức tiền lương tương ứng 1.4 Tác động thất nghiệp 1.4.1 Lợi ích thất nghiệp Thất nghiệp ngắn hạn giúp người lao động tìm cơng việc ưng ý phù hợp với nguyện vọng lực làm tăng hiệu xã hội Lợi ích xã hội: Làm cho việc phân bổ nguồn lực cách hiệu góp Thất nghiệp mang lại thời gian nghỉ ngơi sức khỏe Thất nghiệp mang lại thời gian cho học hành trau dồi thêm kỹ Thất nghiệp tạo cạnh tranh tăng hiệu 1.4.2 Chi phí thất nghiệp Hao phí nguồn lực xã hội: người máy móc Quy luật Okun áp dụng cho kinh tế Mỹ nói 1% thất nghiệp chu kỳ làm sản lượng giảm 2,5% so với mức sản lượng tiềm (xuống mức tự nhiên) Công nhân tuyệt vọng khơng thể có việc làm sau thời gian dài Khủng hoảng gia đình khơng có thu nhập Cá nhân thất nghiệp bị tiền lương nhận trợ cấp thất nghiệp Chính phủ thu nhập từ thuế phải trả thêm trợ cấp Tỷ lệ thất nghiệp cao đồng nghĩa với tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thấp – nguồn lực người khơng sử dụng, bỏ phí hội sản xuất thêm sản phẩm dịch vụ Thất nghiệp có nghĩa sản xuất Giảm tính hiệu sản xuất theo quy mơ Thất nghiệp dẫn đến nhu cầu xã hội giảm Hàng hóa dịch vụ khơng có người tiêu dùng, hội kinh doanh ỏi, chất lượng sản phẩm giá tụt giảm Hơn nữa, tình trạng thất nghiệp cao đưa đến nhu cầu tiêu dùng so khu vực thành thị chiếm 49,8% số nữ chiếm 57,7% tổng số thất nghiệp Số lao động thất nghiệp khu vực thành thị nông thôn tập trung chủ yếu vào nhóm niên 30 tuổi Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị 3,6% tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động khu vực nông thôn mức 3,56% Lao động chưa đào tạo chun mơn kỹ thuật có tỷ lệ thất nghiệp cao so với mức chung khu vực thành thị nước (3,82% so với 3,6%) Đối với lao động qua đào tạo, tỷ lệ thất nghiệp người có trình độ đại học trở lên thấp (2,28%) Năm 2011, nước có khoảng 15,7 triệu người từ 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế Số lượng chiếm khoảng 17,9% tổng dân số Trong số người từ 15 tuổi trở lên không tham gia hoạt động kinh tế, nữ nhiều nam (61,3% so với 38,7%) Phần lớn (91,6%) dân số 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế chưa đào tạo chuyên môn kỹ thuật Điều cho thấy đào tạo nghề biện pháp tăng hội việc làm cho người lao động Năm 2012: Đến thời điểm 1/10/2012, nước có 984 nghìn người thất nghiệp 1369 nghìn người thiếu việc làm Trong tháng đầu năm 2012, số người thất nghiệp từ 15-24 tuổi chiếm gần nửa (46,8%) tổng số người thất nghiệp, tỷ trọng khu vực thành thị 38,1% khu vực nông thôn 56,2% Trong đó, số người thiếu việc làm từ 15-24 tuổi chiếm 24,2% tổng số người thiếu việc làm khơng có khác biệt nhiều thành thị nông thôn Thất nghiệp niên phụ nữ trở thành vấn đề đáng quan tâm với xã hội, niên phụ nữ nhóm lao động xem dễ bị ảnh hưởng biến động thị trường lao động Những tháng đầu năm 2012, kinh tế tăng trưởng chậm tỷ lệ thất nghiệp nước ta không cao nằm mức 1,8% Điều giải thích trình độ phát triển kinh tế thấp, đời sống người dân chưa cao, hệ thống an sinh xã hội chưa phát triển nên người lao động không chịu cảnh thất nghiệp lâu dài, họ chấp nhận làm số cơng việc đó, thường khu vực phi thức với mức thu nhập thấp, bấp bênh để ni sống thân gia đình Để có tranh tình trạng việc làm, đặc biệt nước phát triển, nơi có mức an sinh xã hội thấp, việc xem xét đồng thời hai tiêu thất nghiệp thiếu việc làm cần thiết Theo khuyến nghị Tổ chức Lao động Thế giới hai tiêu có ý nghĩa bổ sung giải thích cho Năm 2013, qua điều tra thống kê cho thấy triển vọng việc làm Việt Nam khả quan Cụ thể, đợt điều tra Lao động việc làm Quý 4/ 2013 Tổng cục Thống kê ILo thực hiện cho kết quả: số lượng việc làm nhiều trước, tăng 862,000 việc làm – tức 1,7% – quý 4/2013 so với kỳ năm trước Tốc độ tăng trưởng việc làm nhanh thuộc khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi (FDI), mức 4,8% so với năm 2012 Phần lớn việc làm tạo thuộc khối dịch vụ, công nghiệp xây dựng Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2013 ước tính 2,0%, khu vực thành thị 3,58%; khu vực nông thôn 1,58% (Số liệu năm 2012 tương ứng là: 1,96%; 3,21%; 1,39%) Tỷ lệ thất nghiệp niên độ tuổi 15-24 năm 2013 ước tính 6,36%, khu vực thành thị 11,11%, tăng 1,94 điểm phần trăm so với năm trước; khu vực nông thôn 4,87%, tăng 0,62 điểm phần trăm Tỷ lệ thất nghiệp lao động từ 25 tuổi trở lên năm 2013 ước tính 1,21%, khu vực thành thị 2,29%, tăng 0,19 điểm phần trăm so với năm trước; khu vực nông thôn 0,72%, tăng 0,06 điểm phần trăm Nhìn chung, tỷ lệ thất nghiệp có xu hướng tăng lên sản xuất vẫn gặp khó khăn làm ảnh hưởng đến việc làm người lao động Tuy nhiên, điều đáng lo ngại tỷ lệ lao động trẻ thất nghiệp lại gấp lần so với tỷ lệ thất nghiệp nước nói chung, mức 5,95% quý năm 2013 Mặc dù vậy, tỷ lệ thấp nhiều so với giới Theo đánh giá ILO, hiện tình trạng thất nghiệp niên việc làm phi thức vẫn vấn đề đáng lo ngại toàn cầu nói chung Việt Nam nói riêng Cụ thể, tỷ lệ thất nghiệp niên toàn cầu mức 13% – nhiều gấp đôi tỷ lệ thất nghiệp chung toàn giới Năm 2014, tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2014 1,9%, khu vực thành thị 3,43%, thấp mức 3,59% năm trước; khu vực nông thôn 1,47%, thấp mức 1,54% năm 2013 Tỷ lệ thất nghiệp niên (Từ 15 - 24 tuổi) năm 2014 6,3%, cao mức 6,17% năm 2013, khu vực thành thị 11,49%, cao mức 11,12% năm trước; khu vực nông thôn 4,63%, xấp xỉ tỷ lệ năm 2013 Tỷ lệ thất nghiệp người lớn từ 25 tuổi trở lên năm 2014 1,12%, thấp mức 1,21% năm 2013, khu vực thành thị 2,07%, thấp mức 2,29% năm trước; khu vực nông thôn 0,7%, thấp mức 0,72% năm 2013 Ước tính tỷ lệ lao động phi thức khu vực phi hộ nông nghiệp năm 2014 56,1%, giảm điểm phần trăm so với năm 2013 Nhìn chung tỷ lệ lao động phi thức khu vực phi hộ nông nghiệp giảm so với năm 2013 quý năm tỷ trọng lao động khu vực doanh nghiệp có dấu hiệu tăng lên Năm 2015, tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi 2,1% (Năm 2013 2,0%; năm 2014 1,9%), khu vực thành thị 3,29% (Năm 2013 3,59%; năm 2014 3,40%); khu vực nông thôn 1,83% (Năm 2013 1,54%; năm 2014 1,49%) Nền kinh tế khởi sắc với phát triển mạnh khu vực công nghiệp dịch vụ nguyên nhân chủ yếu làm giảm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị Tỷ lệ thất nghiệp niên (Từ 15-24 tuổi) năm 2015 6,85% (Năm 2013 6,17%; năm 2014 6,26%), khu vực thành thị 11,20% (Năm 2013 11,12%; năm 2014 11,06%); khu vực nông thôn 5,20% (Năm 2013 4,62%; năm 2014 4,63%) Tỷ lệ thất nghiệp lao động từ 25 tuổi trở lên năm 2015 1,27% (Năm 2013 1,21%; năm 2014 1,15%), khu vực thành thị 1,83% (Năm 2013 2,29%; năm 2014 2,08%); khu vực nông thôn 0,99% (Năm 2013 0,72%; năm 2014 0,71%) Năm 2016, lực lượng lao động độ tuổi lao động nước năm 2016 ước tính 47,7 triệu người, tăng 275,9 nghìn người so với năm trước, lao động nam 25,8 triệu người, chiếm 53,1%; lao động nữ 21,9 triệu người, chiếm 46,9% Lực lượng lao động độ tuổi lao động khu vực thành thị 15,8 triệu người, chiếm 33,1%; khu vực nông thôn 31,9 triệu người, chiếm 66,9% Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2016 2,1% (Năm 2015 2,1%; năm 2014 1,9%), khu vực thành thị 3,18% (Năm 2015 3,37%; năm 2014 3,40%); khu vực nông thôn 1,86% (Năm 2015 1,82%; năm 2014 1,49%) Tỷ lệ thất nghiệp niên (Từ 15-24 tuổi) năm 2016 7,34%, khu vực thành thị 11,30%; khu vực nông thôn 5,74% Năm 2017, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nước ước tính 54,8 triệu người Lực lượng lao động độ tuổi lao động nước năm 2017 ước tính 48,2 triệu người, tăng 511 nghìn người so với năm 2016 Trong lao động nam chiếm 54,1%; lao động nữ chiếm 45,9% Lực lượng lao động độ tuổi lao động khu vực thành thị chiếm 32,4%; khu vực nông thôn chiếm 67,6% Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2017 2,1% năm 2015 năm 2016, khu vực thành thị 3,18%; khu vực nông thôn 1,78% Tỷ lệ thất nghiệp niên (Từ 15-24 tuổi) năm 2017 7,51%, khu vực thành thị 11,75%; khu vực nơng thơn 5,87% Nhìn chung tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam nằm mức thấp so với quốc gia phát triển Đây đáng mừng cho kinh tế Việt Nam 2.3 Nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam Hiện tượng thất nghiệp xảy quy luật kinh tế việc nhận thức tìm hiểu nguyên nhân vấn đề quan trọng giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp nói riêng tạo tiền đề phát triển kinh tế nói chung Có thể thấy hai nguyên nhân chủ yếu thất nghiệp mà Việt Nam gặp phải nước khác: 2.3.1.Thất nghiệp cấu Diễn có khơng tương hợp kỹ địa điểm mà việc khuyết người làm đòi hỏi kỹ chỗ hiện cá nhân thất nghiệp Do tính khơng linh hoạt tiền lương tương đối Thất nghiệp cấu diễn mức lương ngành vượt cao mức lương cân thị trường Nói cách khác, lương cao mức cân bằng, nhiều người muốn có việc làm so với mức sẵn sàng tuyển dụng doanh nghiệp Ngoài ra, lương yếu tố chậm điều chỉnh, nên thị trường lao động cân cách linh hoạt Chính người ta thường nói thất nghiệp cấu hệ tính kém linh hoạt lương Do thiếu đào tạo nghiệp vụ Những việc thiếu người làm thường việc có đòi hỏi kỹ đặc thù; thể hiện thiếu thông tin việc nhận thức đòi hỏi thị trường lao động (cung lao động khơng phù hợp có cân đối đào tạo với yêu cầu công việc) Bên cạnh hãng lại khơng muốn đào tạo đào tạo lại cơng nhân sợ cơng nhân rời bỏ hãng Sự phân bố không hợp lý lực lượng lao động vùng lãnh thổ ngành, lĩnh vực Những lao động có kỹ định phân phối khơng tương xứng với ngành nghề thích hợp gây thiếu nơi lại thừa nơi khác Sự phân biệt đối xử lực lượng lao động Một số chủ doanh nghiệp lại không muốn thuê mướn phụ nữ, người thiểu số hay vị thành niên, đẩy số lao động vào tình trạng thất nghiệp thời gian dài 2.3.2 Thất nghiệp học: Là hiện tượng thất nghiệp xảy có luân chuyển lao động Bởi lực lượng lao động không trạng thái tĩnh mà luôn di chuyển theo lãnh thổ ngành lĩnh vực Một người gia nhập vào lực lượng lao động khơng đơn giản tìm cơng việc thích hợp hay chấp nhận cơng việc mà lần đầu tìm thấy di chuyển để tìm cho cơng việc thích hợp mức lương tương xứng Sự điều chỉnh Chính phủ lực lượng lao động hàng loạt sách tiền lương hay đào tạo phân vùng không phù hợp thường gây thất nghiệp mong muốn * Ngoài ra, sách khác Chính phủ như: Chính sách tài khoá, điều chỉnh lạm phát tác động ngược chiều với giảm tỷ lệ thất nghiệp hay việc đầu tư cân đối gây dư thừa lao động kinh tế,… TÓM TẮT CHƯƠNG Dựa sở lý thuyết nêu chương 1, nhóm tác giả phân tích thực trạng thất nghiệp giới theo số liệu thống kê Worldbank Tổng hợp từ nhiều nguồn tin cậy khác nhau, nhóm phân tích cụ thể thực trang thất nghiệp Việt Nam từ năm 2005 đến Trong q trình phân tích, đánh giá nhóm nhận thấy số nguyên nhân gây thất nghiệp Việt Nam Từ làm tiền đề để đưa giải pháp kiến nghị giảm tỷ lệ thất nghiệp chương CHƯƠNG 3: ẢNH HƯỞNG CỦA THẤT NGHIỆP ĐẾN PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI VÀ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP 3.1 Ảnh hưởng thất nghiệp đến phát triển kinh tế - xã hội 3.1.1 Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng kinh tế lạm phát Thất nghiệp tăng có nghĩa lực lượng lao động xã hội không huy động vào hoạt động sản xuất kinh doanh tăng lên; lãng phí lao động xã hội- nhân tố để phát triển kinh tế- xã hội Thất nghiệp tăng lên có nghĩa kinh tế suy thối- suy thoái tổng thu nhập quốc gia thực tế thấp tiềm năng; suy thoái thiếu vốn đầu tư (vì vốn ngân sách bị thu hẹp thất thu thuế, phải hỗ trợ người lao động việc làm…) Thất nghiệp tăng lên nguyên nhân đẩy kinh tế đến (bờ vực) lạm phát Mối quan hệ nghịch lý chiều tăng trưởng kinh tế- thất nghiệp lạm phát luôn tồn kinh tế thị trường- Tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP) mà giảm tỷ lệ thất nghiệp tăng lạm phát tăng theo; ngược lại, tốc độ tăng trưởng (GDP) tăng thất nghiệp giảm, kéo theo tỷ lệ lạm phát giảm Mối quan hệ cần quan tâm tác động vào nhân tố kính thích phát triển- xã hội 3.1.2 Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động Người lao động bị thất nghiệp, tức việc làm, nguồn thu nhập Do đó, đời sống thân người lao động gia đình họ khó khăn Điều ảnh hưởng đến khả tự đào tạo lại để chuyển đổi nghề nghiệp, trở lại thị trường lao động; họ khó khăn đến trường; sức khoẻ họ giảm sút thiếu kinh tế để bồi dưỡng, để chăm sóc y tế…Có thể nói, thất nghiệp “đẩy” người lao động đến bần cùng, đến chán nản với sống, với xã hội; dẫn họ đến sai phạm đáng tiếc… 3.1.3 Thất nghiệp ảnh hưởng đến trật tự xã hội… Thất nghiệp gia tăng làm trật tự xã hội không ổn định; hiện tượng lãn cơng, bãi cơng, biểu tình đòi quyền làm việc, quyền sống… tăng lên: hiện tượng tiêu cực xã hội phát sinh nhiều lêm trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm…; Sự ủng hộ người lao động nhà cầm quyền bị suy giảm… Từ đó, có xáo trộn xã hội, chí dẫn đến biến động trị Thất nghiệp hiện tượng kinh tế- xã hội khó khăn nan giải quốc gia, có ảnh hưởng tác động đến nhiều mặt đời sống kinh tế - xã hội Giải tình trạng thất nghiệp khơng phải “một sớm, chiều”, khơng sách hay biện pháp mà phải hệ thống sách đồng bộ, phải ln ln cọi trọng suốt q trình phát triển kinh tế- xã hội Bởi lẽ, thất nghiệp luôn tồn kinh tế thị trường tăng (giảm) theo chu kỳ phát triển kinh tế thị trường 3.2 Kiến nghị giải pháp Từ số liệu phân tích ta rút thành tựu hạn chế sách Nhà nước, nguyên nhân dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp cao sau đưa giải pháp kiến nghị để Nhà nước người thực hiện với mục đích giảm tỷ lệ thất nghiệp với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 3.2.1 Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp theo lý thuyết: Đối với loại thất nghiệp tự nguyện: Cấu tạo nhiều cơng ăn việc làm có mức tiền lương tốt để mức lương thu hút nhiều lao động Tăng cường hoàn thiện chương trình dạy nghề, đào tạo lại, tổ chức tốt thị trường lao động Đối với loại thất nghiệp chu kỳ: Cần áp dụng sách tài khố, tiền tệ để làm gia tăng tổng cầu, giữ sản lượng thực tế nằm mức sản lượng tiềm năng, nhằm kích thích doanh nghiệp mở rộng quy mơ sản xuất, theo thu hút nhiều lao động Thất nghiệp chu kỳ thường thảm hoạ kinh tế xảy quy mô lớn Tổng cầu sản lượng suy giảm, đời sống người lao động bị thất nghiệp gắp nhiều khó khăn Gánh nặng thường dồn vào người nghèo, bất cơng xã hội tăng lên Các sách tài chính, tiền tệ mở rộng nhằm tăng tổng cầu sản lượng dẫn đến phục hồi kinh tế tăng số việc làm giảm bớt tỷ lệ thất nghiệp chu kỳ 3.2.2 Việc đầu tư hay nói kích cầu Việc “bơm vốn” áp dụng sách ưu đãi cho khu vực doanh nghiệp trước hết nhằm kích thích sản xuất, từ tạo việc làm Bên cạnh đó, kích cầu việc đầu tư vào phát triển hoàn thiện sở hạ tầng đánh giá giải pháp tối ưu Đẩy mạnh đầu tư xây dựng bản, thực hiện kích cầu ngành thép, vật liệu xây dựng, giấy, hóa chất; sản xuất hàng tiêu dùng nội địa; ưu tiên hỗ trợ ngành hàng sản xuất có lợi thay hàng nhập khẩu, sử dụng nhiều lao động; Tăng đầu tư, hỗ trợ phát triển khu vực nông nghiệp - nông thôn: nâng cấp hệ thống sở hạ tầng phục vụ phát triển nông nghiệp; hỗ trợ đầu vào, phân phối chế biến cho mặt hàng nông sản, thủy sản; tìm kiếm thị trường tiêu thụ, hỗ trợ vốn vay cho làng nghề, xã nghề tiểu thủ công nghiệp Đầu tư, xây dựng khu công nghiệp phù hợp với vùng, tạo lực kéo cho ngành khác phát triển giảm tình trạng thất nghiệp Ưu đãi doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tham gia đầu tư dự án, cơng trình có quy mơ lớn, tạo nhiều việc làm; hỗ trợ doanh nghiệp thông qua việc giảm thuế, hoãn thuế, khoanh nợ song song với cam kết phải trì việc làm cho số lao động hiện thu hút thêm lao động có thể; hỗ trợ vốn vay cho doanh nghiệp gặp khó khăn để trì sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động Phát triển kinh tế nhiều thành phần, thu hút vốn đầu tư nước vào khu công nghiệp dự án kinh tế giúp tăng trưởng kinh tế tạo việc làm cho công nhân Đa dạng hóa hoạt động kinh tế nơng thơn Mở rộng tích cực tham gia vào thị trường xuất khẩu lao động Cần đẩy mạnh công tác nghiên cứu thị trường lao động giới để từ đưa sách phù hợp cho xuất khẩu lao động sang nước 3.2.3 Tạo điều kiện cho lao động việc Lao động bị việc có tác động khơng nhỏ đến đời sống kinh tế xã hội Tổng liên đoàn lao động tỉnh, thành phố giúp đỡ người lao động sớm tìm việc làm thơng qua trung tâm tư vấn việc Trung tâm dịch vụ việc làm đơn vị nghiệp hoạt động mục tiêu xã hội Nó cầu quan trọng khơng thể thiếu cung cầu lao động Chức tư vấn cung cấp thơng tin cho người lao động sử dụng lao động, học nghề việc làm vấn để có liên quan đến tuyển dụng sử dụng lao động, giới thiệu việc làm cung ứng lao động dạy nghề gắn với việc làm tổ chức sản xuất quy mô thích hợp để tận dụng lực thiết bị thực hành Nó cách nhà nước thơng qua cung cầu việc làm lao động chình lẽ đó, cần phát triển cao chất lượng hoạt đơng hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm Các trường dạy nghề tổ chức cơng đồn có nhiệm vụ nâng cao tay nghề cho người lao động thu hút người lao động vào học nghề, tranh thủ lúc khơng có việc Bên cạnh việc giải việc làm đầu tư cho cơng tác dạy nghề biện pháp kích cầu khơng kém phần quan trọng Trong bối cảnh lực lượng lao động việc làm tăng nhanh hiện nay, năm phải giải tối thiểu cho khoảng 1,2 triệu việc làm mới, khoảng triệu lao động chuyển từ khu vực nơng thơn thành thị sức ép giải việc làm trở nên nặng nề Bổ sung nguồn vốn vay cho Quỹ Quốc gia giải việc làm (dự kiến 500 tỷ đồng) để hỗ trợ tạo việc làm cho lao động bị việc làm đẩy mạnh tạo việc làm khu vực phi thức Những người lao động việc suy thối kinh tế vay vốn để họ có thu nhập giải khó khăn trước mắt Ngồi ra, số tỉnh, thành phố có thêm quỹ trợ vốn cho lao động nghèo: Quỹ cho người lao động việc làm vay vốn để tạo công việc Điều mang lại hiệu tương đối tốt, giúp người lao động ổn định sống Tăng cường thu thập thông tin liên quan đến lao động bị việc làm, thiếu việc làm, thu thập thông tin thị trường lao động, kết nối cung cầu lao động thông qua hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm, phương tiện thông tin đại chúng Thông tin tuyên truyền sâu rộng cấp, ngành người dân sách nhằm hạn chế tác động tiêu cực khủng hoảng việc làm Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp an sinh xã hội: Bảo hiểm thất nghiệp sách Đảng Nhà nước ban hành, nhằm hồn thiện hệ thống sách an sinh xă hội nước ta Mục tiêu sách bảo hiểm thất nghiệp bù đắp phần thu nhập cho người lao động bị việc làm chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, đồng thời tạo điều kiện để họ có hội tìm kiếm việc làm thích hợp ổn định thời gian sớm Bảo hiểm thất nghiệp đời góp phần ổn định đời sống hỗ trợ cho người lao động học nghề tìm việc làm, sớm đưa họ trở lại làm việc Hệ thống sách an sinh xã hội phúc lợi xã hội ngày đồng hồn thiện lĩnh vực: xố đói giảm nghèo, giải việc làm, phát triển hệ thống bảo hiểm, ưu đãi người có cơng với nước, trợ giúp xã hội, mở rộng dịch vụ xã hội công cộng, tạo điều kiện để người dân hưởng thụ nhiều văn hoá, y tế giáo dục Hệ thống bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế quan tâm phát triển với nội dung hình thức ngày phong phú, nhằm chia sẻ rủi ro trợ giúp thiết thực cho người tham gia Đặc biệt, thực hiện sách bảo hiểm y tế miễn phí cho trẻ em đến tuổi, số đối tượng sách, người nghèo hỗ trợ bảo hiểm y tế cho hộ cận nghèo, Các sách trợ giúp xã hội, thường xuyên đột xuất thực hiện rộng quy mô, đối tượng thụ hưởng với mức trợ giúp ngày tăng Thơng qua chương trình kế hoạch xã hội, thông qua quỹ quốc gia giải việc làm cho người dân Cùng với nguồn lực không ngừng tăng lên nỗ lực tổ chức thực hiện, an sinh xã hội phúc lợi xã hội ngày bảo đảm tốt hơn, góp phần quan trọng vào nâng cao đời sống vật chất tinh thần nhân dân, ổn định phát triển kinh tế - xã hội đất nước 3.2.4 Hướng nghiệp Tình trạng thất nghiệp sau tốt nghiệp đại học diễn Để khắc phục tình trạng việc làm tốt cơng tác hướng nghiệp nhà trường phổ thơng phối hợp gia đình, nhà trường xã hội cần thiết Một là, gia đình nên sớm có định hướng nghề nghiệp cho em quan tâm đến việc chọn nghề em sau tốt nghiệp PTTH Hai nhà trường nên có chương trình, kế hoạch phân công giáo viên phụ trách công tác hướng nghiệp Từ mở rộng trường cao đẳng nghề trung cấp nghề cần tập trung định hướng Cần tăng cường hoạt động tuyển truyền thông tin việc làm nhu cầu lao động doanh nghiệp, hội chợ việc làm, diễn đàn lao động… hiện có chương trình hiện q mỏng chưa đáp ứng yêu cầu Nhà nước cần đưa sách nhằm khuyến khích niên tự tạo việc làm, tự lập nghiệp Cần xây dựng chương trình dạy nghề, chương trình giảm nghèo chương trình khác Cần tập trung phát triển nghề ngắn hạn phổ cập nghề cho lao động Cần tập trung phát triển nghề ngắn hạn phổ cập nghề cho lao động nông thôn, đồng bào dân tộc thiểu số, lao động vùng chuyển đổi cấu sử dụng đất nông thôn sang công nghiệp dịch vụ 3.2.5 Những biện pháp khác Đẩy mạnh thực hiện nhóm giải pháp Chính phủ nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, trì tăng trưởng kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội Đây tiền đề quan trọng góp phần ngăn chặn suy giảm kinh tế, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh xuất khẩu, kích cầu đầu tư tiêu dùng, bảo đảm an sinh xã hội, có tạo việc làm Trợ cấp tỷ lệ định quỹ lương doanh nghiệp Họ hỗ trợ doanh nghiệp nghĩa vụ nộp bảo hiểm xã hội, quỹ lương hưu v.v… mà mục đích khơng khác ngồi việc giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí nhân lực liên quan mà khơng cần phải sa thải nhân công Cắt giảm thuế tiêu thụ giúp giảm gánh nặng chi tiêu cho người tiêu dùng với hy vọng tổng cầu trì mức khả dĩ, tác động tích cực ngược lại đến doanh nghiệp giảm thiểu nạn sa thải nhân lực sản xuất kinh doanh đình đốn Thơng qua tổ chức cơng đồn thuyết phục người lao động chủ doanh nghiệp chấp nhận mức cắt giảm tiền lương để trì số cơng ăn việc làm doanh nghiệp Tuy nhiên, biện pháp lại áp dụng nơi có tổ chức cơng đồn vẫn hoạt động Mở rộng thị trường xuất khẩu lao động nơi mà giải tình trạng thất nghiệp nước mà thu nguồn ngoại tệ khơng nhỏ cho quốc gia Nhà nước cần tạo điêu kiện gìn giữ ngành nghề truyền thống cải tiến công nghệ sản xuất, khuyến khích niên lại làm giàu q hương nơi có tiềm chưa sử dụng Hạn chế tăng dân số Để xảy tình trạng thất nghiệp tràn lan ảnh hưởng nặng nề đến phát triển kinh tế xã hội, lãng phí to lớn nguồn nhân lực độ tuổi lao động để tồn lượng lớn người việc làm, để họ rơi vào tình cảnh nghèo khó làm nảy sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp Do đó, cần phải có sách, kế hoạch để ngăn ngừa nguy nạn thất nghiệp tiếp tục lan rộng TÓM TẮT CHƯƠNG Từ sở lý thuyết thất nghiệp chương 1, nhóm tác giả tiến hành phân tích thực trạng nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam giai đoạn 2005-2017 Qua nhóm nhìn nhận số ảnh hưởng thất nghiệp đến phát triển kinh tế-xã hội tác động đến tăng trưởng kinh tế, lạm phát, ảnh hưởng đến thu nhập người lao động, Dựa vào nguyên nhân gây thất nghiệp nhóm đề xuất số giải pháp kiến nghị để hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp cho Việt Nam thời gian tới KẾT LUẬN Qua việc nghiên cứu, phân tích nhóm tác giả hiểu rõ khái niệm lực lượng lao động, thất nghiệp Đồng thời phân loại thất nghiệp theo nguồn gốc theo tính chất nêu lợi ích chi phí kèm có thất nghiệp Dựa sở lý thuyết, tổng hợp từ nhiều nguồn tin cậy khác nhau, nhóm phân tích cụ thể thực trang thất nghiệp Việt Nam từ năm 2005 đến Trong q trình phân tích, đánh giá nhóm nhận thấy số nguyên nhân gây thất nghiệp Việt Nam Qua nhóm nhìn nhận số ảnh hưởng thất nghiệp đến phát triển kinh tế-xã hội tác động đến tăng trưởng kinh tế, lạm phát, ảnh hưởng đến thu nhập người lao động , Dựa vào nguyên nhân gây thất nghiệp nhóm đề xuất số giải pháp kiến nghị để hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp cho Việt Nam thời gian tới Trong q trình nghiên cứu phân tích tồn nhiều hạn chế nguồn số liệu chưa hoàn toàn đầy đủ, đa phần liệu thứ cấp, thời gian kiến thức nhiều hạn chế Nhưng qua 27 trang phân tích tiểu luận hiểu khái niệm thất nghiệp, qua phân tích thực trạng thất nghiệp giới cụ thể Việt Nam Đồng thời đưa giải pháp kiến nghị để hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp Tuy ý kiến kiến nghị, giải pháp chủ quan giúp ích phần cho trình tăng tỷ lệ việc làm cho người lao động Việt Nam TƯ LIỆU THAM KHẢO [1] Dương Tấn Diệp, 2007, Kinh tế vĩ mô (tái lần 7), Nhà xuất Thống kê [2] Kinh tế học vĩ mô, NXB giáo dục, Hà Nội [3] Nguyễn Quang Hiển, 2008, Thị trường lao động thực trạng giải pháp, Nhà xuất Thống kê [4] Nguyễn Quang Hiển; “Xu hướng vận động thị trường lao động nước ta”, Tạp chí kinh tế dự báo số 1/2009 [5] Trần Đình Hoan Lê Mạnh Khoa, 2010, Bản tin cập nhật thị trường lao động: “Sử dụng nguồn lao động giải việc làm Việt nam”, Nhà xuất Hà Nội [6] Báo niên, Việt Nam có triệu người thất nghiệp, http://thanhnien.vn/doi-song/viet-nam-co-hon-1-trieu-nguoi-that-nghiep-682558.html [7] Quỹ tiền tệ giới IMF: http://www.imf.org/external/index.htm [8] Tổng cục thống kê Việt Nam, ngày truy cập 16/04/2018 http://www.gso.gov.vn [9] Tăng trưởng thất nghiệp Việt Nam 10 năm gần đây, ngày truy cập 15/04/2018 http://svtm.edu.vn/tang-truong-va-that-nghiep-o-viet-nam-trong-10-nam-ganday-3/ [10] VNexpress, Tỷ kệ thất nghiệp, ngày truy cập 14/04/2018 http://vnexpress.net/ty-le-that/-nghiep/tag-113404-1.html [11] Wikimedia, Tổng quan thất nghiệp, ngày truy cập 14/04/2018 http://wikimedia/tong-quan-that-nghiep-322111-33/ -Hết - ... tài "Thất nghiệp vấn đề giải việc làm Việt Nam" Tổng quan tình hình nghiên cứu Vấn đề thất nghiệp nhiều nước, nhiều tổ chức, nhiều nhà khoa học bàn luận Song nhiều ý kiến khác thất nghiệp Ở Việt... tiêu chia làm hai phần là: Mục tiêu tổng quát mục tiêu cụ thể để làm bật thành đề tài Đề tài Thất nghiệp vấn đề giải việc làm hiện Việt Nam đề tài không vẫn đề cập nhiều khía cạnh Đề tài... tiễn tình trạng thất nghiệp giải việc làm giai đoạn Với đề tài này, nhóm tác giả tập trung nghiên cứu giai đoạn để tìm hiểu vấn đề phát sinh thời gian gần đưa gợi ý nhằm giải thực trạng xấu