1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

BMNS 01 phieu yeu cau tuyen dung

2 177 2

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 47,5 KB

Nội dung

LOGO Code Version Dated Page COMPANY NAME Adress: Phone: Email: : BMNS-01 : 5.0 : : Page of Document name: PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng phân xưởng) I- U CẦU CHUNG Phòng ban/ Bộ phận: Trình độ học vấn:  12/12 Vị trí tuyển dụng : Giới tính:  Nam  Trung cấp Tuổi:  Cao đẳng  Nữ Ngoại hình:  Cần  Đại học  Tương đối  Trên đại học  Không cần Kinh nghiệm làm việc: CHUYÊN MÔN :  Dưới năm  Từ đến năm  Từ đến năm  Từ đến năm  Trên năm  Khơng cần MƠ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN : II- YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG 1/ Trình độ ngoại ngữ ): + Tiếng Anh :  Level A  Level B  Level C  Unnecessary + Tiếng Pháp :  Level A  Level B  Level C  Unnecessary + Tiếng Hoa :  Level A  Level B  Level C  Unnecessary + Khác :  Level A  Level B  Level C  Unnecessary 2/ Trình độ vi tính:  Word 3/ Lập kế hoạch:  Powerpoint  Tuần  Năm LOGO Code Version Dated Page COMPANY NAME Adress: Phone: Email: : BMNS-01 : 5.0 : : Page of Document name:  Excel  Internet  Tháng  Access  Solomon  Qúy  Trên 01 năm  Khác: 4/ Tính sáng tạo:  Tạo cải tiến nhỏ phạm vi công việc  Tạo cải tiến nhỏ phạm vi phận  Tạo kiểu dáng sản phẩm cho Công ty  Tạo nhãn hiệu, bao bì có sức thu hút  Tạo sản phẩm cho Công ty  Có ý tưởng loại hình kinh doanh, quản lý 5/ Hiểu biết:  Hiểu rõ mệnh lệnh, thị liên quan đến công việc  Hiểu rõ kế hoạch làm việc nhóm phận  Có thể nắm bắt, cập nhật thơng tin liên quan đến công việc 6/ Khả giải cơng việc:  Cơng việc cần giải nhanh chóng, xác  Cơng việc cần giải cẩn thận, tỷ mỉ  Công việc cần giải thời hạn quy định 7/ Khả phán quyết:  Cơng việc khơng cần phán  Khi có hướng dẫn/ thị chung cần đưa định tác động đến kết làm việc phận/ Công ty 8/ Khả thuyết phục :  Không cần thuyết phục người khác  Cần thuyết phục thành viên nhóm/ phận  Cần thuyết phục số lượng khách hàng khó tính  Cần thuyết phục cấp số lượng lớn công nhân 9/ Năng lực lãnh đạo:  Không cần  Lãnh đạo nhóm  Lãnh đạo phòng ban/ phận  Lãnh đạo 300 người  Lãnh đạo Cơng ty III- SỨC KHỎE  Cần thể hình: Cao: m; Nặng: kg  Cần sức lực đặc biệt  Sức khỏe đủ đảm bảo cho công việc  Không cận thị IV- GIAO TIẾP  Khơng cần giao tiếp với bên ngồi  Cần giao tiếp với nhiều người Công ty  Cần giao tiếp với khách hàng nước  Cần tiếp xúc với quan báo đài, truyền thông  Cần tiếp xúc với cấp quyền địa phương, trung ương * Ghi chú: - Anh/ chị điền trực tiếp mẫu - Chọn đánh dấu (x) vào ô tương ứng Ngày tháng năm 20 _ Trưởng phận/ phòng ban ...LOGO Code Version Dated Page COMPANY NAME Adress: Phone: Email: : BMNS-01 : 5.0 : : Page of Document name:  Excel  Internet  Tháng  Access  Solomon  Qúy  Trên

Ngày đăng: 15/05/2018, 11:15

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w