PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT REQUESTING FORM) (Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng phân xưởng – Apply for Senior, Office Staff and Workshop Applicants) I - YÊU CẦU CHUNG (General Requirements) Phòng ban/ Bộ phận (Dept/Sec): Trình độ học vấn (Education Level): 12/12 (High School) Vị trí tuyển dụng (Position): Giới tính (Sex): Nam (Male) Nữ (Female) Trung cấp (Middle Level School) Tuổi (Age): Cao đẳng (College) Đại học (University) Ngoại hình (Appearance): Cần (Necessary) Trên đại học (Postgraduate) Tương đối (Uncertain) Không cần (Unnecessary) Kinh nghiệm làm việc (Working Experience): CHUYÊN MÔN (Specialities): Dưới năm (Under year) Từ đến năm (From to years) Từ đến năm (From to years) Từ đến năm (From to years) Trên năm (Over years) Khơng cần (Unnecessary) MƠ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work): II- YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements) 1/ Trình độ ngoại ngữ (Lanaguage Skills): + Tiếng Anh (English) : Unnecessary + Tiếng Pháp (Frech): Level A + Tiếng Hoa (Chinese): Unnecessary + Khác (Others) _: Unnecessary 2/ Trình độ vi tính (Computer Skills): Word Powerpoint Level A Level B Level C Level B Level A Level C Level B Unnecessary Level C Level A Level B Level C 3/ Lập kế hoạch (Planning): Tuần (Weekly) Năm (Yearly) PAGE 1/ Excel Internet Access Solomon Khác (Others): 4/ Tính sáng tạo (Creative): Tạo cải tiến nhỏ phạm vi công việc (Create improvements in field of operations) Tạo cải tiến nhỏ phạm vi phận (Create improvements in field of department) Tạo kiểu dáng sản phẩm cho Công ty (Create new styles/models of product) Tạo nhãn hiệu, bao bì có sức thu hút (Create attractive trade mark, brand name, packages) Tạo sản phẩm cho Công ty (Create new products) Có ý tưởng loại hình kinh doanh, quản lý (Initiate new ideas of business, management type) Tháng (Monthly) yearly) Qúy (Quarterly) Trên 01 năm (Over 5/ Hiểu biết (Comprehensive): Hiểu rõ mệnh lệnh, thị liên quan đến công việc (Understand clearly orders, instructions of working) Hiểu rõ kế hoạch làm việc nhóm phận (Understand clearly working plans of group or dept.) Có thể nắm bắt, cập nhật thơng tin liên quan đến công việc (Understand, update information of working) 6/ Khả giải công việc(Ability to solve 7/ Khả phán (Ability to make decision): problem): Công việc không cần phán Công việc cần giải nhanh chóng, xác (Unnecessary to make decision) (Solve the work quickly, accurately) Khi có hướng dẫn/ thị chung cần đưa Công việc cần giải cẩn thận, tỷ mỉ định tác động đến kết làm việc phận/ (Solve the work carefully, in detailed) Công ty Công việc cần giải thời hạn quy (Ability to make decision that can impact on the định results of sec./company) (Solve the work in the time-limit) 8/ Khả thuyết phục (Ability to pursuade) : 9/ Năng lực lãnh đạo (Ability to lead): Không cần thuyết phục người khác Không cần (Unnecessary) (Unnecessary to pursuade others) Lãnh đạo nhóm (Lead one group) Cần thuyết phục thành viên nhóm/ Lãnh đạo phòng ban/ phận (Lead one phận Dept./Se.c) (Need to persuade other members in group/sec.) Lãnh đạo 300 người (Lead over 300 staffs) Cần thuyết phục số lượng khách hàng khó tính Lãnh đạo Cơng ty (Lead a company) (Need to persuade amount of fastidious customers) Cần thuyết phục cấp số lượng lớn công nhân (Need to persuade juniors or amount of workers) III- SỨC KHỎE (Health) Cần thể hình (Body): Cao (Height): m; Nặng (Weight): kg Cần sức lực đặc biệt (Special Strength Requirement) Sức khỏe đủ đảm bảo cho công việc (Physical fitness for working) Không cận thị (Bright eyes – not being myopic) IV- GIAO TIẾP (Communication) Khơng cần giao tiếp với bên ngồi Cần giao tiếp với nhiều người Công ty (Unnecessary to communicate outside) (Need to communicate with many people in PAGE 1/ company) Cần giao tiếp với khách hàng nước Cần tiếp xúc với quan báo đài, truyền thông (Need to communicate with local and foreign customers) (Need to contact with media) Cần tiếp xúc với cấp quyền địa phương, trung ương (Need to contact with local and central authorities) * Ghi (Notes): - Anh/ chị điền trực tiếp mẫu form (Fill directly on the form) - Chọn đánh dấu (x) vào ô tương ứng (Choose and cross in correclative boxes) , ngày tháng năm , month .day year Trưởng phận/ phòng ban (Chief of Dept/Sec) PAGE 1/