Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
[1] Edward Peppitt (2008), Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty, NXB Hải Phòng |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty |
Tác giả: |
Edward Peppitt |
Nhà XB: |
NXBHải Phòng |
Năm: |
2008 |
|
[2] PGS.TS. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2009), Giáo trình quản lý nguồn nhân lực, NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trìnhquản lý nguồn nhân lực |
Tác giả: |
PGS.TS. Nguyễn Văn Điềm và Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội |
Năm: |
2009 |
|
[3] GS. TS. Martin Hilb (Thụy Sỹ) Quản trị nhân sự theo quan diểm tổng thể, Dịch giả: TS Đinh Toàn Trung, NXB thống kê năm 2000 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự theo quan diểm tổng thể |
Nhà XB: |
NXB thống kê năm 2000 |
|
[4] GS.TS. Nguyễn Thành Độ, TS Nguyễn Ngọc Huyền (2004), giáo trình quản trị kinh doanh, NXB Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
giáo trìnhquản trị kinh doanh |
Tác giả: |
GS.TS. Nguyễn Thành Độ, TS Nguyễn Ngọc Huyền |
Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
Năm: |
2004 |
|
[5] TS. Trần Kim Dung (2009), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
TS. Trần Kim Dung |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
Năm: |
2009 |
|
[6] PGS.TS. Trần Xuân Cầu và PGS.TS Mai Quốc Chánh (đồng chủ biên) (2009) Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
|
[7] GS.TS. Phạm Minh Hạc (1996), Vấn đề con người trong công nghiệp hóa hiện đại hóa, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vấn đề con người trong công nghiệp hóahiện đại hóa |
Tác giả: |
GS.TS. Phạm Minh Hạc |
Nhà XB: |
NXB Chính trị Quốc gia |
Năm: |
1996 |
|
[8] TS. Nguyễn Ngọc Huyền (2003), Giáo trình quản trị chi phí kinh doanh, NXB Thống Kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị chi phí kinh doanh |
Tác giả: |
TS. Nguyễn Ngọc Huyền |
Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
Năm: |
2003 |
|
[9] TS. Hà Văn Hội (2007), Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Nhà xuất bản bưu điện |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp |
Tác giả: |
TS. Hà Văn Hội |
Nhà XB: |
Nhà xuấtbản bưu điện |
Năm: |
2007 |
|
[10] Khoa Quản trị kinh doanh, trường Đại học Kinh Tế Đà Nẵng (2006), Quản Trị Nguồn Nhân lực, Nhà xuất bản Thống Kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
QuảnTrị Nguồn Nhân lực |
Tác giả: |
Khoa Quản trị kinh doanh, trường Đại học Kinh Tế Đà Nẵng |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống Kê |
Năm: |
2006 |
|
[11] GS.TS. Đỗ Văn Phức(2007), Quản lý nhân lực của doanh nghiệp, Nhà xuất bản bách khoa Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản lý nhân lực của doanh nghiệp |
Tác giả: |
GS.TS. Đỗ Văn Phức |
Nhà XB: |
Nhàxuất bản bách khoa Hà Nội |
Năm: |
2007 |
|
[12] PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, Nhà xuất bản Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quản lý nguồn nhân lựctrong doanh nghiệp |
Tác giả: |
PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Hà Nội |
Năm: |
2007 |
|
[13] TS. Lê Quân (2008), Kỹ thuật xây dựng hệ thống tiền lương và đánh giá thành tích của doanh nghiệp, NXB đại học kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Kỹ thuật xây dựng hệ thống tiền lương và đánh giáthành tích của doanh nghiệp |
Tác giả: |
TS. Lê Quân |
Nhà XB: |
NXB đại học kinh tế quốc dân |
Năm: |
2008 |
|
[14] PGS.TS. Võ Xuân Tiến (2009), Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Lớp Cao học QTKD khóa 22, (2010 – 20112), Đại học Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
PGS.TS. Võ Xuân Tiến |
Năm: |
2009 |
|
[15] TS. Nguyễn Quốc Tuấn (2006), Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: |
TS. Nguyễn Quốc Tuấn |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
Năm: |
2006 |
|
[16] Hứa Trung Thắng, Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, Nhà xuất bản bách khoa Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhàxuất bản bách khoa Hà Nội |
|
[17] TSKH Vũ Huy Từ (2008), Giáo trình quản lý nhân sự, NXB Thống kê, Hà Nội.Văn bản |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quản lý nhân sự |
Tác giả: |
TSKH Vũ Huy Từ |
Nhà XB: |
NXB Thống kê |
Năm: |
2008 |
|
[18] Báo cáo thường niên của Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt Hàn [19] Bộ luật lao động 2007 sửa đổi |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo thường niên của Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt Hàn "[19] |
|
[25] Thang bảng lương của các công ty: Công ty TNHH Điện Trường Giang;Nhà máy cáp điện Vinashin;Công ty CP TM & KT Trung Á; CN Công ty TNHH Dây và Cáp điện Tân Cường Thành |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Thang bảng lương của các công ty: Công ty TNHH Điện Trường Giang |
|
[20] Nghị định số 166/2007/NĐ-CP của Chính phủ ngày 16/11/2007 quy định mức lương tối thiểu chung |
Khác |
|