1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành công nghiệp của tỉnh Thanh Hóa

199 218 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 199
Dung lượng 2,22 MB

Nội dung

1. Tính cấp thiết của đề tài luận án Sự phát triển của nền kinh tế thế giới đang bước sang thời kỳ phát triển mới, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư với những thành tựu có tính đột phá về khoa học công nghệ, nền kinh tế chủ yếu dựa vào tri thức, trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, phát triển nguồn nhân lực (NNL), nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng thể hiện vai trò quyết định đối với phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia. Các lý thuyết của kinh tế hiện đại đều khẳng định, để có thể tăng trưởng kinh tế nhanh, bền vững và với mức độ cao, các nền kinh tế phải dựa vào ba trụ cột cơ bản là: Áp dụng công nghệ mới, phát triển kết cấu hạ tầng, cơ sở hiện đại và nguồn nhân lực chất lượng cao, trong đó trụ cột quan trọng nhất là nguồn nhân lực có chất lượng cao. Thực tiễn phát triển của kinh tế thế giới trong thế kỷ XX cho thấy có những quốc gia nghèo về tài nguyên thiên nhiên nhưng do phát triển tốt nguồn nhân lực, có được nguồn nhân lực chất lượng cao nên đã đạt được những thành tựu vượt bậc về phát triển kinh tế-xã hội, hoàn thành công nghiệp hóa, hiện đại hóa chỉ trong vài thập kỷ. Ở Việt Nam, Đảng và Nhà nước ta luôn khẳng định coi con người là trung tâm của sự phát triển, của công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Hiện nay, trong điều kiện đất nước đang đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóa (CNH), hiện đại hóa (HĐH) và hội nhập quốc tế (HNQT), phát triển NNL, nhất là NNL chất lượng cao được coi là một trong ba đột phá chiến lược, góp phần chuyển đổi mô hình tăng trưởng và phát triển theo hướng bền vững. Kế thừa quan điểm phát triển, tại Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đảng ta tiếp tục khẳng định: "Công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong giai đoạn tới là tiếp tục đẩy mạnh mô hình công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế gắn với phát triển kinh tế tri thức, lấy khoa học, công nghệ, tri thức và nguồn nhân lực chất lượng cao làm động lực chủ yếu" [45]. Thanh Hóa là tỉnh nằm ở khu vực Bắc Trung Bộ, đất rộng, người đông, tài nguyên thiên nhiên đa dạng và phong phú, có nhiều lợi thế về tự nhiên và xã hội cho phát triển các ngành kinh tế đặc biệt là phát triển ngành công nghiệp. Tuy nhiên, các ngành kinh tế nói chung và ngành công nghiệp nói riêng của tỉnh Thanh Hóa phát triển còn chậm so với nhiều địa phương trong cả nước. Năng suất lao động, hiệu quả sử dụng tài nguyên còn thấp, thu nhập bình quân đầu người dưới mức bình quân chung của cả nước và là một tỉnh còn nghèo. Là một trong những trụ cột kinh tế, ngành công nghiệp của tỉnh Thanh Hóa đang đứng trước những vận hội mới trong tiến trình CNH, HĐH và HNQT, đồng thời cũng đối mặt với những thách thức to lớn về công nghệ, kỹ thuật và đặc biệt là chất lượng NNL, số lượng nhân lực dư thừa, nhưng chất lượng nhân lực lại không đáp ứng, cơ cấu đào tạo nhân lực không phù hợp; yêu cầu nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề cao, có kỹ năng làm việc trong môi trường công nghệ và cạnh tranh còn rất thiếu. Sản xuất công nghiệp chưa phát triển, doanh nghiệp nhỏ, yếu; thiết bị và công nghệ các cơ sở sản xuất công nghiệp còn lạc hậu, năng suất lao động thấp. NNL ngành công nghiệp chất lượng thấp, tình trạng thể lực của NNL ở mức trung bình, yếu về độ dẻo dai, cường độ làm việc. Một số ngành công nghiệp có nhu cầu nhân lực chất lượng cao nhưng chưa được đáp ứng, chất lượng đào tạo còn thấp và chưa phù hợp.Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực đã được Đảng bộ tỉnh xác định là một trong những chương trình trọng tâm từ Đại hội lần thứ XVI (2006-2010), Đại hội lần thứ XVII (2011-2015) và Đại hội lần thứ XVIII (2015-2020). Những hạn chế trên cũng là những thách thức to lớn đối với tỉnh Thanh Hóa trong quá trình phát triển và chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Nền kinh tế của tỉnh Thanh Hóa muốn phát triển nhanh và bền vững, với mục tiêu đến năm 2020 trở thành tỉnh khá của cả nước và đến năm 2030 cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại thì phải có sự đột phá trên cơ sở từ nội lực, đó chính là phát triển NNL chất lượng cao, nhất là NNL chất lượng cao ngành công nghiệp của tỉnh. Từ thực trạng và yêu cầu cấp thiết phát triển của NNL chất lượng cao nêu trên, với mong muốn được đóng góp một phần nhỏ vào phát triển ngành công

Ngày đăng: 20/04/2018, 15:46

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Ban chấp hành Trung ương (1997), Nghị quyết số 03-NQTW, ngày 18-6-1997 của (khóa VIII) về Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị quyết số 03-NQTW, ngày 18-6-1997 của (khóa VIII) về Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Tác giả: Ban chấp hành Trung ương
Năm: 1997
2. Ban Bí thư (2004), Chỉ thị số 40 – CT/TW ngày 15/6 của Ban Bí thư Trung ương về đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục của ngành giai đoạn 2006 – 2010, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chỉ thị số 40 – CT/TW ngày 15/6 của Ban Bí thư Trung ương về đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục của ngành giai đoạn 2006 – 2010
Tác giả: Ban Bí thư
Năm: 2004
3. Ban Bí thư (2005), Báo cáo tổng kết một số vấn đề lý luận – thực tiễn qua 20 năm đổi mới (1996 – 2006), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo tổng kết một số vấn đề lý luận – thực tiễn qua 20 năm đổi mới (1996 – 2006)
Tác giả: Ban Bí thư
Nhà XB: Nxb Chính trị quốc gia
Năm: 2005
4. Bộ Kế hoạch và Đầu tư – Viện Chiến lược phát triển (2006), Nguồn nhân lực chất lượng cao: Hiện trạng phát triển, sử dụng và các giải pháp tăng cường, Báo cáo đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguồn nhân lực chất lượng cao: Hiện trạng phát triển, sử dụng và các giải pháp tăng cường
Tác giả: Bộ Kế hoạch và Đầu tư – Viện Chiến lược phát triển
Năm: 2006
5. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2014), Thông tư ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho người Việt Nam, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho người Việt Nam
Tác giả: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Năm: 2014
6. Bộ Công Thương (2016), Điều chỉnh Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành Công Thương đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Điều chỉnh Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành Công Thương đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035
Tác giả: Bộ Công Thương
Năm: 2016
8. Bộ Lao động thương binh và xã hội - tổng cục dạy nghề (2014), Nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và cơ hội việc làm, Nxb Dân trí, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và cơ hội việc làm
Tác giả: Bộ Lao động thương binh và xã hội - tổng cục dạy nghề
Nhà XB: Nxb Dân trí
Năm: 2014
9. Lưu Tiểu Bình (2011), Sách Lý luận và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực, Nxb Đại học Vũ Hán, Trung Quốc Sách, tạp chí
Tiêu đề: Sách Lý luận và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực
Tác giả: Lưu Tiểu Bình
Nhà XB: Nxb Đại học Vũ Hán
Năm: 2011
10. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2012), Giáo trình Kinh tế nguồn nhânlực, Nxb Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Kinh tế nguồn nhânlực
Tác giả: Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh
Nhà XB: Nxb Đại học Kinh tế quốc dân
Năm: 2012
11. Chu Văn Cấp (2012), "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao góp phần phát triển bền vững Việt Nam", Tạp chí Cộng sản, (9), tr.22-25 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao góp phần phát triển bền vững Việt Nam
Tác giả: Chu Văn Cấp
Năm: 2012
12. Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa (2006), Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2005, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2005
Tác giả: Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2006
13. Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa (2011), Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2010, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2010
Tác giả: Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2011
14. Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa (2012), Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2011, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2011
Tác giả: Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2012
15. Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa (2013), Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2012, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2012
Tác giả: Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2013
16. Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa (2015), Tình hình kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2015 tỉnh Thanh Hóa, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tình hình kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2015 tỉnh Thanh Hóa
Tác giả: Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2015
17. Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa (2015), Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2014, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2014
Tác giả: Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2015
18. Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa (2016), Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2015, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2015
Tác giả: Cục Thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2016
19. Cục thống kê tỉnh Thanh Hóa (2017), Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2016, Thanh Hóa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Niên giám thống kê tỉnh Thanh Hóa 2016
Tác giả: Cục thống kê tỉnh Thanh Hóa
Năm: 2017
20. Vũ Đình Cự, Trần Xuân Sầm (2006), Lực lượng sản xuất mới và kinh tế tri thức, Nxb, Chính trị Quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lực lượng sản xuất mới và kinh tế tri thức
Tác giả: Vũ Đình Cự, Trần Xuân Sầm
Năm: 2006
21. Mai Quốc Chính (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Tác giả: Mai Quốc Chính
Nhà XB: Nxb Chính trị quốc gia
Năm: 1999

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w