Thực trạng tai nạn lao động và một số yếu tố liên quan ở công nhân thu gom rác thải đô thị thuộc một chi nhánh công ty TNHH MTV môi trường đô thị hà nội năm 2016 đến 2017

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG ĐỖ KIỀU TRANG THỰC TRẠNG TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở CÔNG NHÂN THU GOM RÁC THẢI ĐÔ THỊ THUỘC MỘT CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH MTV MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI NĂM 2016-2017 LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG MÃ SỐ CHUYÊN NGÀNH: 60.72.03.01 HÀ NỘI, 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG ĐỖ KIỀU TRANG THỰC TRẠNG TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở CÔNG NHÂN THU GOM RÁC THẢI ĐÔ THỊ THUỘC MỘT CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH MTV MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI NĂM 2016-2017 TS LƯƠNG MAI ANH LUẬN VĂN THẠC SĨ Y TẾ CÔNG CỘNG MÃ SỐ CHUYÊN NGÀNH: 60.72.03.01 HÀ NỘI, 2017 i LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, phòng Đào tạo sau đại học, phòng chức trường Đại học Y tế Công cộng giảng dạy, tạo điều kiện thuận lợi cho tơi học tập để hồn thành luận văn Với kính trọng lịng biết ơn sâu sắc, xin cảm ơn Tiến sĩ Lương Mai Anh Thạc sĩ Trần Thị Thu Thủy tận tình hướng dẫn, tạo điều kiện giúp đỡ tơi suốt q trình thực luận văn Tơi xin cảm ơn tới bạn đồng nghiệp động viên, chia sẻ kinh nghiệm giúp đỡ q trình học tập Cuối tơi xin bày tỏ lịng biết ơn tới gia đình, bạn bè u thương, nguồn động viên to lớn trình học tập để tơi hồn thành luận văn này! Tác giả luận văn ii MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT v ĐẶT VẤN ĐỀ MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÀI LIỆU .3 Thông tin chung điều kiện lao động công nhân thu gom rác thải 1.1 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Điều kiện lao động công nhân thu gom rác thải 1.2 Thực trạng Tai nạn lao động chung Tai nạn lao động công nhân thu gom rác thải 1.2.1 Khái quát thực trạng TNLĐ giới 1.2.1.1 Thực trạng TNLĐ nói chung 1.2.1.2 Tai nạn lao động công nhân thu gom rác thải qua số nghiên cứu giới .7 1.2.2 Khái quát chung thực trạng TNLĐ Việt Nam 10 1.2.2.1 Thực trạng TNLĐ nói chung 10 1.2.2.2 TNLĐ công nhân thu gom rác thải 10 1.3 Yếu tố nguy gây tai nạn thương tích cơng nhân thu gom rác thải .11 1.3.1 Yếu tố liên quan đến điều kiện lao động .11 1.3.1.1 Thời gian làm việc 12 1.3.1.2 Phương tiện lao động 12 1.3.1.3 TNLĐ lao động thủ công 14 1.3.1.4 TNLĐ làm việc trời .14 1.3.2 Yếu tố liên quan đến đặc điểm cá nhân người lao động .15 1.3.2.1 Tuổi tác kinh nghiệm làm việc 15 1.3.2.2 Hành vi sử dụng thiết bị bảo hộ lao động .15 1.3.2.3 Tình trạng .15 1.3.2.4 Căng thẳng tâm lý 16 1.4 Giới thiệu tóm tắt địa bàn nghiên cứu 16 1.5 Khung lý thuyết nghiên cứu .18 CHƯƠNG 2: ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 19 2.1 Đối tượng nghiên cứu .19 2.2 Thời gian địa điểm tiến hành nghiên cứu 19 iii 2.3 Thiết kế nghiên cứu 19 2.4 Phương pháp chọn mẫu nghiên cứu 19 2.4.1 Cỡ mẫu nghiên cứu định lượng 19 2.4.2 Cỡ mẫu nghiên cứu định tính 19 2.5 Công cụ phương pháp thu thập số liệu 20 2.6 Xử lý phân tích số liệu 21 2.7 Biến số nghiên cứu .21 2.7.1 Nghiên cứu định lượng 21 2.7.2 Chủ đề nghiên cứu định tính 22 2.8 Đạo đức nghiên cức 22 2.9 Hạn chế, sai số cách khắc phục .22 CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 24 3.1 Thông tin chung 24 3.2 Thực trạng TNLĐ công nhân thu gom rác thải .27 3.3 Một số yếu tố liên quan đến TNLĐ 38 CHƯƠNG 4: BÀN LUẬN 44 4.1 Đặc điểm chung điều kiện lao động đối tượng nghiên cứu 44 4.2 Thực trạng TNLĐ công nhân thu gom rác thải .45 4.3 Một số yếu tố liên quan đến TNLĐ công nhân thu gom rác thải 48 4.4 Bàn luận số hạn chế nghiên cứu 51 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN 52 CHƯƠNG 6: KHUYẾN NGHỊ 53 TÀI LIỆU THAM KHẢO 54 PHỤ LỤC 58 Phụ lục 1: Bảng chi tiết biến số nghiên cứu 58 Phụ lục 2: Phiếu vấn sâu công nhân gặp TNLĐ .62 Phụ lục 3: Phiếu vấn sâu công nhân thu gom rác thải (không bị TNLĐ năm qua) 63 Phụ lục 4: Phiếu vấn đối tượng nghiên cứu 65 iv DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Đặc điểm nhân học – xã hội người lao động (n=447) 24 Bảng 2: Thông tin bảo hiểm y tế/bảo hiểm xã hội thời gian làm việc người lao động (n=447) .25 Bảng 3: Thông tin sử dụng thiết bị bảo hộ lao động trình làm việc (n=447) 26 Bảng 4: Tỷ lê ̣ TNLĐ theo giới tính độ tuổi cơng nhân thu gom rác thải 28 Bảng 5: Tỷ lê ̣ TNLĐ công nhân thu gom rác thải theo nguyên nhân 28 Bảng 6: Hoàn cảnh xảy TNLĐ .31 Bảng 7: Tính chất tổn thương bị TNLĐ 34 Bảng 8: Xử trí sau TNLĐ 35 Bảng 9: Số trường hợp có tiêm phịng sau TNLĐ vật sắc nhọn 36 Bảng 10: Hậu TNLĐ 37 Bảng 11: Kết phân tích đơn biến mối liên quan đặc điểm cá nhân đối tượng nghiên cứu tai nạn lao động .39 Bảng 12: Kết phân tích đơn biến mối liên quan yếu tố điều kiện lao động tai nạn lao động 40 Bảng 13: Kết phân tích đơn biến mối liên quan trang bị bảo hộ lao động, tham gia tập huấn an toàn lao động với tai nạn lao động 41 Bảng 14: Mô hình hồi quy đa biến tình trạng bị TNLĐ yếu tố liên quan 42 v DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ĐTV Điều tra viên MTĐT Môi trường đô thị MTV Một thành viên NCV Nghiên cứu viên PV Phỏng vấn PVS Phỏng vân sâu TGRT Thu gom rác thải TNGT Tai nạn giao thông TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNLĐ Tai nạn lao động URENCO Công ty Môi trường Đô thị Hà Nội VSLĐ Vệ sinh lao động vi TÓM TẮT NGHIÊN CỨU Thu gom rác thải ngành nghề có nguy cao bị tai nạn lao động (TNLĐ), số liệu vấn đề Việt Nam nói chung Hà Nội nói riêng cịn hạn chế Nghiên cứu thực với mục tiêu mô tả thực trạng tai nạn lao động công nhân thu gom rác thải từ tháng 3/2016 đến tháng 3/2017 số yếu tố liên quan Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp định lượng định tính sử dụng nghiên cứu Nghiên cứu vấn tồn cơng nhân thu gom rác thải (TGRT) chi nhánh công ty TNHH MTV môi trường đô thị Hà Nội (sau gọi công ty MTĐT Hà Nội) Thơng tin tình hình TNLĐ 12 tháng trước thời điểm điều tra số đặc điểm nhân học, điều kiện làm việc cơng nhân thu thập phân tích Trong 447 đối tượng đưa vào phân tích, 72 người báo cáo 90 trường hợp TNLĐ năm với tỷ suất TNLĐ 201/1000 người TNLĐ xảy tất bước quy trình thu gom rác thải, nhiều thu gom rác hộ gia đình (47,8%), trút rác từ xe gom lên xe tải (22,2%), công nhân di chuyển đến điểm tập kết (16,7%) Loại TNLĐ phổ biến tổn thương vật sắc nhọn (33,3%), tai nạn giao thông (17,8%), vật rơi/đè ngã (cùng 13,3%) Sự khác biệt có ý nghĩa thống kê tỷ lệ TNLĐ nhóm tuổi khác ca làm việc khác cho thấy cần tổ chức lao động hợp lý để góp phần hạn chế TNLĐ cho cơng nhân thu gom rác thải ĐẶT VẤN ĐỀ Tại Việt Nam, với gia tăng dân số tốc độ phát triển kinh tế - xã hội gia tăng khối lượng rác thải sinh hoạt đô thị lớn, đặc biệt Thủ đô Hà Nội [2] Theo thống kê Sở Tài nguyên môi trường Hà Nội, giai đoạn 2011 - 2015, rác thải sinh hoạt chiếm khoảng 60% tỷ trọng loại chất thải với tổng khối lượng rác phát sinh khoảng 6.000 tấn/ngày [8], đòi hỏi số lượng lớn người lao động thu gom, vận chuyển, xử lý tiêu hủy rác, đảm bảo vệ sinh môi trường Cơng nhân mơi trường nói chung cơng nhân TGRT nói riêng phải làm việc điều kiện tồn nhiều yếu tố nguy hiểm dẫn đến nguy cao bị TNLĐ Làm việc trời điều kiện thời tiết khắc nghiệt, làm việc ca đêm với nguy bị công ảnh hưởng đến tâm lý [12], hay tư lao động gị bó điều kiện lao động đặc thù dẫn đến nguy TNLĐ đối tượng Hơn nữa, TGRT thủ công, thiếu kiến thức nguy TNLĐ, thao tác lặp lặp lại tiếp xúc trực tiếp với rác thải góp phần gây cố khiến người lao động bị chấn thương rác thải sắc nhọn, trượt ngã/vấp ngã, say nóng/say nắng… [12] Tại Việt Nam nói chung Hà Nội nói riêng chưa có nghiên cứu chuyên sâu sức khỏe công nhân MTĐT, đặc biệt vấn đề TNLĐ Hiện tại, công ty MTĐT Hà Nội (URENCO) doanh nghiệp chịu trách nhiệm thu gom, vận chuyển xử lý chất thải quận nội thành số quận huyện ngoại thành Hà Nội, với số lượng lớn cơng nhân trực tiếp thu gom rác Cơng ty có thực thống kê báo cáo TNLĐ hàng năm theo quy định nhiên số TNLĐ/ số vụ TNLĐ thực tế cao nhiều so với số liệu thống kê nhiều trường hợp người lao động không báo cáo đầy đủ [7] Vậy thực trạng tai nạn lao động công nhân TGRT thuộc công ty MTĐT Hà Nội yếu tố liên quan gì? Để trả lời câu hỏi trên, thực nghiên cứu “Thực trạng tai nạn lao động số yếu tố liên quan công nhân thu gom rác thải thuộc chi nhánh công ty TNHH MTV môi trường đô thị Hà Nội, 2016-2017” Kết nghiên cứu sở để đề xuất khuyến nghị phù hợp nhằm xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, hạn chế nguy tai nạn lao động công nhân môi trường đô thị MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Mô tả thực trạng tai nạn lao động công nhân thu gom rác thải thuộc chi nhánh công ty môi trường đô thị Hà Nội năm 2016 - 2017 Xác định số yếu tố liên quan đến tai nạn lao động công nhân thu gom rác thải thuộc chi nhánh công ty môi trường đô thị Hà Nội ... công ty môi trường đô thị Hà Nội năm 2016 - 2017 Xác định số yếu tố liên quan đến tai nạn lao động công nhân thu gom rác thải thu? ??c chi nhánh công ty môi trường đô thị Hà Nội 3 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN. .. trên, thực nghiên cứu ? ?Thực trạng tai nạn lao động số yếu tố liên quan công nhân thu gom rác thải thu? ??c chi nhánh công ty TNHH MTV môi trường đô thị Hà Nội, 2016- 2017? ?? Kết nghiên cứu sở để đề... DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG ĐỖ KIỀU TRANG THỰC TRẠNG TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở CÔNG NHÂN THU GOM RÁC THẢI ĐÔ THỊ THU? ??C MỘT CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH MTV