Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 105 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
105
Dung lượng
1,51 MB
Nội dung
1 MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài Nền kinh tế Việt Nam đà phát triển hội nhập để hòa nhập chung với nhịp đập kinh tế quốc tế Trong năm gần đây, với việc gia nhập, trao đổi, đàm phán, làm việc song phương đa phương Việt Nam với nhiều quốc gia giới làm cho hoạt động doanh nghiệp kinh tế ngày động, phát triển mạnh mẽ, đa dạng phong phú Trong bối cảnh đó, doanh nghiệp Việt Nam nói chung phải bước cải thiện để tồn phát triển Trong kinh tế thị trường, thành công doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào định quảntrị Tuy nhiên, thực tế định nhà quảntrịthường xác lập sở thơng tin hữu ích đáng tin cậy kế tốn quảntrịCơngtyTNHHThươngmạidịchvụlắpmáyMiềnNam với lĩnh vực hoạt động sản xuất, lắp ráp kinh doanh sản phẩm động Diesel, máy phát điện, máy cày, xe điện Trong năm gần phải đối mặt với cạnh tranh gay gắt đối thủ lớn nước hãng nước Do vậy, không kịp thời đưa định kinh doanh phù hợp chắn Cơngty khó tồn mơi trường Từ đó, vấn đề trước mắt cần đặt cho Côngty phải kiểm sốt để tiết kiệm chi phí, nâng cao khả cạnh tranh Trong thời gian gần Côngty bước đầu tổ chức cơng tác kế tốn quảntrịchiphí mà tập trung vào cơng tác xây dựng định mức, lậpkế hoạch chiphí sản xuất tính giá thành sản phẩm Tuy nhiên, thực tế từ phương hướng xây dựng đến tổ chức thực việc ứng dụng kế tốn quảntrịchiphí nội dung chưa tổ chức khoa học quan tâm mức, mang nặng nội dung kế tốn tài (chủ yếu lập báo cáo tài chính), chưa thực công cụ cung cấp thông tin cho nhà quảntrị xem xét, phân tích làm sở định Điều có ảnh hưởng đáng kể tới chất lượng hiệu định quảntrị nguyên nhân làm cho sức cạnh tranh Cơngty hạn chế Vì vậy, hồn thiệncơng tác lập dự tốn chi phí, phân tích biến động chiphí thực tế dự tốn nhằm tăng cường kiểm sốt chiphí phân tích thơng tin chiphí để định kinh doanh CôngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiềnNam vấn đề cấp thiết giúp cho nhà quảntrị đưa định đắn nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Côngty Xuất phát từ tính cấp thiết trên, tác giả chọn nghiên cứu đề tài “Hồn thiệnkế tốn quảntrịchiphíCôngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiền Nam” Mục tiêu nghiên cứu đề tài Trong thời đại ngày nay, chiến lược côngty thay đổi nhiều môi trường cạnh tranh toàn cầu động ngày phức tạp Những thay đổi đòi hỏi thơng tin kế tốn quảntrịchiphí cần phải chuẩn xác có chất lượng cao Chính vậy, mục tiêu nghiên cứu đề tài làm rõ vấn đề lý luận thực tiễn kếtoánquảntrịchi phí, từ tìm nội dung, giải pháp phù hợp nhằm hồn thiệncơng tác kế tốn quảntrịchiphícơngtyTNHHThươngMạiDịchvụlắpmáyMiềnNam Để thực mục tiêu trên, nhiệm vụ nghiên cứu chủ yếu luận văn là: - Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng cơng tác kế tốn quảntrịchiphíCôngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiền Nam, từ đánh giá ưu điểm đạt hạn chế cần hoànthiện - Đề xuất giải pháp điều kiện cần thực nhằm hồn thiệncơng tác lập dự tốn chiphí phân tích biến động chiphí nhằm tăng cường kiểm sốt chi phí, từ nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh côngty Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu: Luận văn tập trung nghiên cứu vào vấn đề liên quan đến kếtoánquảntrịchiphí hồn thiệnkế tốn quảntrịchiphícơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiềnNam 3.2 Phạm vi nghiên cứu: Hiện côngty chuyên sản xuất, lắp ráp sản phẩm động Diesel, máy phát điện, máy kéo cầm tay, xe điện Tuy nhiên, tác giả tập trung vào nghiên cứu nội dung kế tốn quảntrịchiphí phân xưởng lắp ráp động Diesel, từ khái quát cho hoạt động sản xuất, thươngmạicôngty Phương pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng phương pháp để khảo sát, đánh giá phân tích thực trạng KTQT chiphíCơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiền Nam, cụ thể: - Phương pháp thu thập liệu thứ cấp để thu thập thông tin liên quan đến cơng tác kế tốn quảntrịchiphíCôngty - Phương pháp vấn: Tác giả trực tiếp vấn Kếtoán trưởng nhân viên kế tốn để tìm hiểu cơng tác xây dựng định mức chi phí, phân loại chi phí, lập dự tốn, tính giá thành sản phẩm, phân tích biến động chiphí Ngồi ra, tác vấn lãnh đạo phòng ban liên quan phòng kỹ thuật sản xuất, phòng kế hoạch kinh doanh, phân xưởng sản xuất để tìm hiểu cơng tác xây dựng định mức, xây dựng kế hoạch sản xuất, tiêu thụ sản phẩm… Kết cấu đề tài Ngoài phần mở đầu kết luận tài liệu tham khảo, luận văn gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận kế tốn quảntrịchiphí DNSX Chương 2: Thực trạng cơng tác kế tốn quảntrịchiphícơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáymiềnNam Chương 3: Các giải pháp hồn thiệncơng tác kế tốn quảntrịchiphícôngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiềnNam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN QUẢNTRỊCHIPHÍ TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT 1.1 Tổng quankếtoánquảntrịchiphí 1.1.1 Khái niệm, chất kế tốn quảntrịchiphíKế tốn đời phát triển gắn liền với phát triển xã hội Trải qua trình hình thành phát triển lâu đời, Việt Nam giới có nhiều định nghĩa kế tốn góc độ khác Nhưng nhìn chung, kế tốn hiểu hệ thống thu thập, xử lý thông tin hoạt động kinh tế xảy doanh nghiệp Theo Luật kếtoán Việt Namnăm 2003 “Kế toán việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài hình thức giá trị, vật thời gian lao động”, định nghĩa trình bày “Báo cáo lý thuyết kếtoán bản” ban hành Hiệp hội Kếtoán Hoa Kỳ: “Kế toán tiến trình ghi nhận, đo lường, cung cấp thông tin kinh tế nhằm hỗ trợ cho đánh giá định người sử dụng thơng tin” Mục đíchkế tốn khơng cung cấp thông tin chủ yếu cho thân doanh nghiệp, cho Nhà nước, mà cung cấp thơng tin cho đối tượng ngân hàng, nhà đầu tư tương lai, nhà cung cấp, khách hàng,… Vì vậy, định nghĩa kếtoán nhấn mạnh đến chức cung cấp thơng tin Theo mục đích cung cấp thơng tin, hệ thống kế tốn doanh nghiệp chia thành kế tốn tàikế tốn quảntrịKế tốn tài phận cung cấp thơng tin chủ yếu cho người ngồi tổ chức cổ đông, ngân hàng, nhà cung cấp, khách hàng, quan thuế… thông qua báo cáo tài Đây nguồn thơng tin chủ yếu tình hình tài doanh nghiệp cung cấp bên ngồi Kế tốn quảntrị phận kế tốn cung cấp thơng tin cho nhà quảntrị cấp doanh nghiệp thông qua báo cáo kế tốn nội bộ, người ngồi doanh nghiệp thường khơng tiếp cận thơng tin kế tốn quảntrị doanh nghiệp Kếtoánquảntrị Hiệp hội kế tốn Mỹ định nghĩa: “là q trình định dạng, đo lường, tổng hợp, phân tích, lập báo biểu, giải trình thơng đạt số liệu tàiphitài cho ban quảntrị để lậpkế hoạch, theo dõi việc thực kế hoạch phạm vi nội doanh nghiệp, đảm bảo việc sử dụng có hiệu tài sản quản lý chặt chẽ tài sản này” Theo tác giả “Advancend mangagement accounting”, ông Robert S.Kaplan Anthony A.Atkinson, kếtoánquảntrị định nghĩa: “hệ thống kế tốn cung cấp thơng tin cho người quản lý doanh nghiệp việc hoạch định kiểm soát hoạt động họ” Kếtoánquảntrị theo từ điển thuật ngữ kếtoán Mỹ là: “một lĩnh vực kếtoán liên quan đến việc định lượng thông tin kinh tế hỗ trợ nhà quảntrị việc đưa định tài chính, đặc biệt việc hoạch định kế hoạch quản lý giá thành” Ở Việt Nam, Bộ Tài ban hành Thơng tư 53/2006/TT-BTC, ngày 12/6/2006 quy định: “Kế tốn quảntrị việc thu thập, xử lý, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài theo u cầu quảntrị định kinh tế, tài nội đơn vị kếtoán (Luật kế toán, khoản điều 4)”.Theo thơng tư này, kế tốn quảntrị nhằm cung cấp thông tin hoạt động nội doanh nghiệp, như: + Chiphí phận (trung tâm chi phí), cơng việc, sản phẩm; phân tích, đánh giá tình hình thực với kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận, quản lý tài sản, vật tư, tiền vốn, công nợ + Phân tích mối quan hệ chiphí với khối lượng lợi nhuận; + Lựa chọn thông tin thích hợp cho định đầu tư ngắn hạn dài hạn; + Lập dự toán ngân sách sản xuất, kinh doanh… nhằm phục vụ việc điều hành, kiểm tra định kinh tế Các khái niệm khơng có mâu thuẫn nhau, khác cách diễn đạt khía cạnh kếtoánquảntrị Từ khái niệm cho thấy điểm chung kếtoánquảntrị sau: - Là phân hệ hệ thống kếtoán tổ chức (đơn vị), cung cấp thông tin định lượng tổ chức; - Đối tượng sử dụng thông tin nhà quảntrị bên tổ chức (đơn vị); - Mục đích nhằm cung cấp thơng tin để hoạch định kiểm soát hoạt động tổ chức (đơn vị); Từ đưa khái niệm chung kếtoánquảntrị sau: Kếtoánquảntrị khoa học thu nhận, xử lý cung cấp thông tin định lượng hoạt động đơn vị cách cụ thể, giúp nhà quảntrị trình định liên quan đến việc lậpkế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm tra, kiểm soát đánh giá tình hình thực hoạt động đơn vị Ngồi khái niệm kế tốn tàikế tốn quảntrị có khái niệm kế tốn chiphí Theo Viện kế tốn viên quảntrị Mỹ (IMA), kế tốn chiphí định nghĩa “kỹ thuật hay phương pháp để xác định chiphí cho dự án, trình sản phẩm… Chiphí xác định việc đo lường trực tiếp, kết chuyển tuỳ ý, phân bổ cách có hệ thống hợp lý” Theo định nghĩa này, kế tốn chiphí khơng phải phận độc lập mà kế tốn chiphí vừa phận kế tốn tài vừa phận kếtoánquảntrị hay nói cách khác kế tốn chiphí phần giao thoa kế tốn tàikế tốn quảntrị Nội dung kế tốn chiphí tập hợp, phân loại, tính giá theo yêu cầu định kế tốn tài Với kế tốn tài chính, phận kế tốn chiphí có chức tính tốn, đo lường chiphí phát sinh tổ chức theo nguyên tắc kếtoán để cung cấp thông tin giá vốn hàng bán, chiphí hoạt động báo cáo kết kinh doanh giá trị hàng tồn kho bảng cân đối kếtoán Với kếtoánquản trị, phận kế tốn chiphí có chức đo lường, phân tích tình hình chiphí khả sinh lời sản phẩm, dịch vụ, hoạt động phận tổ chức nhằm nâng cao hiệu hiệu trình hoạt động kinh doanh Như vậy, phận kế tốn chiphí hệ thống kếtoánquảntrị gọi kế tốn quảntrịchiphíKế tốn quảntrịchiphí phận hệ thống kế tốn quảntrị nhằm cung cấp thơng tin chiphí để tổ chức thực chức quảntrị yếu tố nguồn lực tiêu dùng cho hoạt động, nhằm xây dựng kế hoạch, kiểm soát, đánh giá hoạt động định hợp lý 1.1.2 Vai trò kế tốn quảntrịchiphíKế tốn quảntrịchiphí phận hệ thống kế tốn nhằm cung cấp thơng tin chiphí cho nhà quản lý, giúp họ thực chức quảntrị doanh nghiệp Quảntrị doanh nghiệp bao gồm chức lậpkế hoạch, tổ chức thực kế hoạch, kiểm tra - đánh giá việc thực kế hoạch định Theo quan điểm R.N Anthony, tác giả hàng đầu kiểm sốt tổ chức hoạt động lậpkế hoạch, tổ chức thực kế hoạch, đến kiểm tra đánh giá việc thực kế hoạch q trình khép kín, khơng tách rời Vì tất nhà quảntrị phải lậpkế hoạch định kiểm sốt Ra định khơng phải chức độc lậpquản lý mà phần tách rời chức lậpkế hoạch, tổ chức thực kế hoạch kiểm tra - đánh giá việc thực kế hoạch, chức đòi hỏi nhà quản lý phải đưa định Các chức khái quát sơ đồ sau đây: Sơ đồ 1.1: Các chức quảntrị doanh nghiệp Để thực tốt chức quảntrị doanh nghiệp, nhà quảntrị cần phải đưa định đắn cho hoạt động doanh nghiệp vai trò kế tốn quảntrịchiphí nguồn cung cấp thơng tin quan trọng cho nhà quản lý trình định Vai trò thơng tin kế tốn chiphí với nhà quảntrị biểu qua chức sau: Lậpkế hoạch: Lậpkế hoạch xây dựng mục tiêu chiến lược cho doanh nghiệp vạch bước cụ thể để thực mục tiêu Trong đó, dự toán phận kế hoạch kế tốn quảntrịchiphí tiến hành cụ thể hoá kế hoạch hoạt động doanh nghiệp thành dự toán sản xuất kinh doanh Nếu doanh nghiệp không lậpkế hoạch đầy đủ kỹ lưỡng mà đạt mục tiêu kế hoạch điều ngẫu nhiên, khơng vững Do đó, 10 để chức lậpkế hoạch dự toánquản lý thực tốt để kế hoạch dự tốn có tính hiệu lực tính khả thi cao chúng phải dựa thơng tin hợp lý có sở phận kếtoánquảntrị cung cấp Kếtoánquảntrịchiphí cung cấp thơng tin chiphí ước tính cho sản phẩm, dịchvụ đối tượng khác theo yêu cầu nhà quản lý nhằm giúp họ định quan trọng đặc điểm sản phẩm, cấu sản phẩm sản xuất phân bổ hợp lý nguồn lực có hạn cho hoạt động doanh nghiệp Tổ chức thực Với chức tổ chức thực nhà quảntrị phải biết cách liên kết tốt tổ chức, người với nguồn lực lại với cho kế hoạch thực có hiệu Vì thế, nhà quảntrị phải cần thơng tin khác nhiều phận cung cấp, có phận kế tốn quảntrịchiphí Trên sở thơng tin nhà quảntrị cần định cách sử dụng hợp lý nguồn lực doanh nghiệp để đạt kế hoạch đề điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh theo mục tiêu chung Kiểm tra đánh giá Nhà quảntrị sau lậpkế hoạch đầy đủ hợp lý, tổ chức thực kế hoạch, đòi hỏi phải kiểm tra, đánh giá việc thực Thường q trình này, người ta sử dụng phương pháp chi tiết, phương pháp so sánh kết thực với số liệu kế hoạch, dự tốn; qua xem xét sai lệch kết đạt kếtoán cung cấp theo báo cáo với dự toánlập nhằm đánh giá tình hình thực dự tốn Kế tốn quảntrịchiphí cung cấp thơng tin để nhà quản lý kiểm sốt q trình thực kế hoạch thông qua báo cáo đánh giá, đặc 91 3.2.4.2 Phân tích biến động chiphí nhân cơng trực tiếp Chiphí nhân cơng trực tiếp côngty dừng lại việc cung cấp thơng tin để tính lương, chưa vào phân tích đánh giá nguyên nhân biến động chiphí nhân cơng theo hướng có lợi hay bất lợi Để đáp ứng nhu cầu côngtylập báo cáo phân tích tình hình biến động chiphí nhân cơng trực tiếp Bảng 3.7:Bảng phân tích biến động chiphí nhân cơng trực tiếp Chỉ tiêu Dự toán Giá trị sản xuất(đ) 2.Tổng CPNCTT (đ) Số lao động bình quân (người) CPNCTT bq lao động (đ/CN) NSLĐ bình qn (đồng/cơng nhân) Tỷ trọng chiphí NCTT ( %) Thực 88,085,423,9 89 4,551,937,1 06 16 27,587,4 98 533,851,0 54 5.1 Tỷ lệ chênh lệch Chênh lệch 95,983,81 6,314 4,719,13 6,950 3=(2-1) 7,8 98,392,325 16 7,199,844 8.97 3.67 170 27,75 9,629 564,61 0,684 3.03 172,132 0,759,630 0.62 4.92 (0.25) 8.97 167,199,844 đ Đối tượng phân tích 5.76 *Xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố giá trị sản xuất TCPNCTTGTSX = (GTSX1 - = 95.983.816.314 - = 408.160.436 đ x GTSXo) 88.085.423.989 x NSLĐo 533.851.054 x CPNCo x 27.587.498 * Xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố NSLĐ BQ công nhân TCPNCTTNSLĐ = GTSX1 x NSLĐ1 - NSLĐo x CPNCo 92 = 95.983.816.314 x = (270.222.948) đ - 564.610.684 533.851.054 x 27.587.498 * Xác định mức độ ảnh hưởng CPNC bình quân cho đơn vị lao động TCPNCTTCPNC = GTSX1 - = 95.983.816.314 - = 29.262.356 đ NSLĐ1 564.610.684 x (CPNC1 - CPNCO) x (27.759.629 – 27.587.498) Bảng phân tích chiphí NCTT cung cấp thông tin để đánh giá mức tăng giảm chiphí nhân cơng, qua kiểm tra tính hợp lý việc tuyển dụng sử dụng lao động Mặt khác, mức tăng suất lao động xem xét mối quan hệ với mức tăng, giảm chiphí NCTT bình qn lao động tỷ trọng chiphí NCTT tính giá trị sản xuất đánh giá việc chi trả lương cho người lao động có hiệu so với kế hoạch khơng, có đảm bảo kết hợp lợi ích doanh nghiệp với lợi ích người lao động khơng Qua đó, cho thấy Côngty sử dụng lao động tiết kiệm hay lãng phí Qua bảng 3.7 ta thấy giá trị sản xuất tăng 7.898.392.325đ (tỷ lệ tăng 8,97%) Trong đó, chiphí nhân cơng trực tiếp tăng 167.199.844đ (tỷ lệ tăng 3.67%), chiphí nhân cơng trực tiếp bình qn cho lao động tăng 172.132đ, suất lao động bình quân tăng 30.759.630đ(tỷ lệ tăng 5.76%) Năng suất lao động tăng so với kế hoạch 30.759.630đ làm chiphí nhân cơng trực tiếp giảm 270.222.948đ Điều chứng tỏ côngty thực tốt việc kiểm sốt chiphí nhân cơng 93 Thơng qua kết phân tích trên, cơngty phát tác động khác nhân tố đến tiền lương, từ có sách chi trả lương phù hợp 3.2.4.3 Phân tích biến động chiphí sản xuất chung Để kiểm sốt chặt chẽ chiphí sản xuất chung, cuối nămkế tốn cần tiến hành phân tích, đánh giá chiphí thực tế phát sinh với kế hoạch lập đầu năm Bảng phân tích chiphí sản xuất chung cho thấy chiphí sản xuất chung biến động theo chiều hướng có lợi hay bất lợi, qua tìm hiểu ngun nhân dẫn đến biến động đề giải pháp nhằm kiểm sốt tốt chiphí sản xuất chung Bảng 3.8: Bảng phân tích biến động chiphí sản xuất chung Chỉ tiêu Biến phí Lương theo sản phẩm Chiphí điện phân xưởng Chiphí khác tiền Chiphí nhiên liệu Định phí Lương BHXH,BHYT,KPCĐ Thuê mặt Cơm ca Khấu hao TSCĐ Tổng Dự toán (đồng) 1,502,300, 619 503,604, 653 393,226, 193 425,642, 212 179,827, 561 9,136,791, 292 1,109,616, 162 233,019, 394 479,550, 000 578,714, 500 6,735,891, 236 10,639,091, 911 Thực tế (đồng) 1,734,283,5 33 853,536,1 27 322,395,8 67 269,167,5 18 289,184,0 22 8,996,449,6 85 782,178,7 68 164,257,5 41 769,872,2 32 544,249,9 08 6,735,891,2 36 10,730,733,2 19 Mức biến động (đồng) Tổng chênh Chênh lệch Chênh lệch lệch giá lượng 157,578,09 74,4 231,98 04,822 2,914 237,896,31 112,0 349,93 35,156 1,474 (48,209,19 (22, (70,83 5) 621,131) 0,326) (106,451,04 (50, (156,47 0) 023,655) 4,695) 74,342,01 35,0 109,35 14,451 6,461 (140,341,60 (140,34 6) 1,606) (327,437,39 (327,43 4) 7,394) (68,761,85 (68,76 3) 1,853) 290,322,23 290,32 2,232 (34,464,59 (34,46 2) 4,592) 17,236,48 74,4 04,822 91,64 1,308 94 Qua bảng phân tích 3.8 ta thấy biến động giá biến phí sản xuất chung chênh lệch dương biến động khơng tốt Chiphí nhiên liệu phục vụ sản xuất năm 2010 tăng 109.356.461đ so với dự toán Nguyên nhân biến động thị trường dầu giới Mặt khác, năm 2010 năm mà côngty cho thị trường thêm nhiều sản phẩm nên đòi hỏi phải có đội ngũ quản lý có chun mơn sâu Do vậy, chiphí tiền lương phải trả cho người quản lý tăng Biến phí sản xuất chung có biến động lượng, biến động dương biến động khơng tốt thể lãng phíchiphí Biến động định phí sản xuất chung biến động tốt thể cắt giảm chiphí tiền lương phải trả Căn vào số liệu phân tích trên, lập bảng báo cáo phân tích nguyên nhân biến động kết hoạt động sản xuất Bảng 3.9: Bảng tổng hợp thông tin biến động kết nguyên nhân Chỉ tiêu Dự toán Thực tế Chênh lệch Dấu hiệu I Động Diesel R165 Số lượng sản phẩm sản xuất 311,119,453 540 Chiphí NVL trực tiếp 191,241,540 Chi phí(giá thành) Chiphí nhân cơng trực tiếp(đ) 40,974,263 Chiphí sản xuất chung(đ) 78,903,650 Giá thành đơn vị Tỷ lệ chiphí giá bán (%) Chi tiết giá bán ước tính Thơng tin khác Chiphí sản xuất dở dang cuối kỳ(đ) Chiphí sản xuất trả trước tồn đọng cuối kỳ Chiphí sản xuất phải trả tồn đọng cuối kỳ Chiphí sản xuất tổn thất kỳ(đ) 576,147 80 388,899,316 418,339,2 28 540 331,555,2 70 31,854,1 74 54,929,7 83 774,7 02 71 585,674,9 19 140,313,730 bất lợi (9,120,089) thuận lợi (23,973,867) thuận lợi 198,555 (9) thuận lợi 196,775,603 95 Việc tổng hợp phân tích biến động chiphí cho loại sản phẩm vào cuối kỳ sản xuất đẩy nhanh thơng tin cung cấp cho việc kiểm sốt chiphí tốt từ hạn chế tốt sai sót kỳ sản xuất nhằm xây dựng hệ thống kiểm sốt giúp cơngty tránh khoản chiphí khơng hơp lý, đánh giá mặt mạnh, mặt yếu, nhân tố khách quan chủ quan tác động đến việc thực chiphí để có giải pháp giảm chiphí khâu, phận, mặt hàng nhằm giảm chiphí chung doanh nghiệp từ đưa giải pháp để cải thiện tình hình hoạt động 3.2.4.4 Phân tích biến động chiphí bán hàng quản lý doanh nghiệp Để kiểm soát đánh giá chiphí phận cơngtylập báo cáo phân tích tương tự Các chiphíchiphí thời kỳ, có ảnh hưởng trực tiếp đến kết kinh doanh kỳ, đánh giá chiphí phải đặt mối tương quan với doanh thu bán hàng Điều vừa làm rõ trách nhiệm trung tâm chiphí có liên quan đến hoạt động bán hàng quản lý Bảng 3.10: Bảng phân tích biến động chiphí BH chiphí QLDN Chỉ tiêu I Chiphí bán hàng Biến phí Lương theo sản phẩm Định phí Lương BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN Dự toán (đồng) 2,456,08 1,270 87,58 3,418 87,58 3,418 2,368,49 7,852 1,058,20 8,000 222,22 3,680 Thực tế (đồng) 2,982,99 6,610 350,30 4,000 350,30 4,000 2,632,69 2,610 1,058,20 8,000 222,22 3,680 Mức biến động (đồng) Tổng Chênh lệch Chênh lệch chênh lệch giá lượng 237,11 289,803, 526,9 1,903 437 15,340 118,22 144,496, 262,7 4,262 320 20,582 118,22 144,496, 262,7 4,262 320 20,582 118,88 145,307, 264,1 7,641 117 94,758 - - - - - - 96 < Cơm ca Chiphí điện Thuê mặt Chiphí khác tiền Khâu hao TSCĐ II Chiphíquản lý DN Biến phí Lương theo sản phẩm Định phí Tiền lương BHXH,BHYT,KPCĐ, BHTN Chiphí VPP, vật liệu quản lý Chiphícơng cụ quản lý Chiphí khấu hao TSCĐ Thuế, phí lệ phíChiphídịchvụ mua ngồi Chiphí tiền khác Tổng 84,6 30,000 205,1 61,492 383,6 40,000 327,2 99,000 87,3 35,680 9,846, 727,486 875,8 34,179 875,8 34,179 8,970,8 93,307 1,184,7 90,000 248,8 05,900 1,201,6 67,927 35,3 59,610 5,823,4 67,032 269,6 97,835 169,2 02,000 37,9 03,003 12,302, 808,756 207,11 4,768 245,55 2,125 383,64 0,000 411,15 1,220 104,80 2,816 9,243,2 38,418 744,45 9,052 744,45 9,052 8,498,77 9,366 1,007,07 1,500 211,48 5,015 1,021,41 7,738 30,05 5,669 5,823,46 7,032 229,24 3,160 143,82 1,700 32,21 7,553 12,226,23 5,028 55,11 8,146 18,17 5,785 67,366 ,622 22,214 ,848 122,48 4,768 40,39 0,633 37,73 3,499 7,86 0,211 (228,45 8,949) (131,37 5,127) (131,37 5,127) (97,08 3,822) (44,42 9,625) (9,33 0,221) (36,05 0,038) (1,06 0,788) 46,118 ,721 9,606 ,925 (375,030 ,119) (375,030, 119) (133,288 ,875) (27,990 ,664) (144,200 ,151) (4,243 ,153) 83,85 2,220 17,46 7,136 (603,48 9,068) (131,375 ,127) (131,37 5,127) (472,113 ,941) (177,71 8,500) (37,32 0,885) (180,25 0,189) (5,30 3,942) (40,454 ,675) (20,304 ,240) (4,548 ,360) (85,226 ,682) (40,45 4,675) (25,38 0,300) (5,68 5,450) (76,57 3,728) (5,07 6,060) (1,13 7,090) 8,65 2,954 - Từ bảng phân tích KTQT lập bảng tổng hợp phân tích nguyên nhân kết biến động kết hoạt động kinh doanh nhằm đánh giá chênh lệch giữ thực tế dự toán theo chiều hướng thuận lợi hay bất lợi để có giải pháp việc cắt giảm chiphí bất hợp lý 97 Bảng 3.11: Báo cáo nguyên nhân biến động kết HĐKD Chỉ tiêu I Doanh thu Động Diesel R165 * Đơn giá bán(đ/sp) * Số lượng sản phẩm tiêu thụ(sp) Động Diesel R170Amới * Đơn giá bán(đ/sp) * Số lượng sản phẩm tiêu thụ(sp) Dự toán Thực tế Chênh lệch 193,296,015,67 175,166,835,849 18,129,179,821 thuận lợi 437,511,731 759,208,228 321,696,49 972,248 1,518,416 546,168 450 500 50 613,599,550 704,405,299 90,805,74 943,999 1,051,351 107,352 650 670 20 …… II Chiphí sản phẩm(đ) Động Diesel R165 * Giá thành đơn vị sản phẩm(đ/sp) * Số lượng sản phẩm tiêu thụ(sp) Động Diesel R170Amới Dấu hiệu 86,460,283,163 106,235,048,88 19,774,765,724 bất lợi 326,227,986 387,351,137 61,123,15 724,951 774,702 49,751 450 500 50 454,518,185 485,796,758 31,278,57 * Giá thành đơn vị sản phẩm(đ/sp) 699, 259 725, 070 25,8 11 * Số lượng sản phẩm tiêu thụ(sp) 650 670 20 ………… III Chiphí thời kỳ III.1 Chiphí bán hàng 12,302,808,756 12,226,235,028 (76,573,728) 526,915,34 bất lợi 2,456,081,270 2,982,996,610 * Biến phí (đ) 87,583,418 350,304,000 262,720,582 * Định phí (đ) 2,368,497,852 2,632,692,610 264,194,758 III.2 Chiphíquản lý DN 9,846,727,486 9,243,238,418 (603,489,068) thuận lợi 98 * Biến phí (đ) 875,834,179 744,459,052 (131,375,127) * Định phí (đ) 8,970,893,307 8,498,779,366 (472,113,941) IV Lợi nhuận từ hoạt động KD 76,403,743,930 74,834,731,755 (1,569,012,175) Kết luận chương Qua phân tích thực trạng kế tốn CơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiền Nam, tác giả nhận thấy tồn số vấn đề mà nhà quảntrị phải giải để đáp ứng yêu cầu phục vụcông tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh phân xưởng lắp ráp động Diesel, phân xưởng lắp ráp máy cày, xe điện cửa hàng Cơngty Chương tồn kiến thức học hỏi trau dồi kếtoánquảntrịchiphí Từ có giải pháp nhằm hồn thiệnkế tốn quảntrịchiphí như: Cơng tác tổ chức máykế toán, phân loại chiphí theo cách ứng xử chi phí, phân tích biến động chiphí thực tế dự tốn nhằm tăng cường kiểm sốt chiphí để đưa thơng tin chiphí cách kịp thời, xác nhằm phục vụ tốt cho nhà quảntrị hoạch định, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, kiểm soát hoạt động đưa định kinh doanh ngắn hạn 99 KẾT LUẬN Hồn thiệncơng tác kế tốn quảntrịchiphí tạo điều kiện cho nhà lãnh đạo quản lý tốt trình SXKD, kịp thời đưa định kịp thời, xác hiệu Để tồn phát triển bối cảnh thị trường canh tranh gay gắt vấn đề đặt cho nhà lãnh đạo nắm bắt biến động thị trường, phải kiểm sốt tình hình hoạt động kinh doanh cơngty Muốn làm điều đó, doanh nghiệp phải có hệ thống thơng tin tốt để cung cấp cho nhà quảntrị định Thông tin kịp thời, đáng tin cậy giúp cho nhà quảntrị có định đắn, tránh rũi ro Với nội dung hoànthiệnkế tốn quảntrịchiphícơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiền Nam, tác giả tập trung vào giải vần đề: Thứ nhất, hệ thống hoá sở lý luận kế tốn quảntrịchi phí, làm sở cho việc phân tích đánh giá thực trạng kế tốn quảntrịchiphíCơngty Thứ hai, phản ánh thực trạng KTQT chiphíCơng ty, bao gồm: phân loại chi phí, lập dự tốn chiphí sản xuất, tập hợp chiphí tính giá thành sản phẩm.Từ đó, hạn chế cần hồn thiệncơng tác KTQT chiphí Thứ ba, luận văn đưa giải pháp nhằm hoànthiện KTQT chiphíCơng ty, bao gồm: phân loại chiphí theo cách ứng xử chi phí, hồn 100 thiện phân tích biến động chiphí thực tế dự toán nhằm tăng cường kiểm soát chiphí Ngồi ra, luận văn đưa mơ hình KTQT để vận dụng cách có hiệu hệ thống KTQT chiphí Việc áp dụng KTQT chiphí vào doanh nghiệp Việt Nam tương đối mẻ, nội dung thực tương đối rộng Với tài liệu thời gian có hạn nên luận văn nghiên cứu đưa giải pháp, hy vọng đóng góp phần kiến thức hiểu biết cơng tác kế tốn quảntrịchi phí, giúp doanh nghiệp phát huy vai trò thơng tin kế tốn vào hoạt động quản trị, nhằm mục đích gia tăng lợi nhuận tăng khả cạnh tranh thị trường xu hội nhập kinh tế Đề tài nhiều vấn đề cần phải tiếp tục nghiên cứu để hoànthiện chắn khơng tránh khỏi thiếu sót định Tác giả mong nhận ý kiến đóng góp q thầy cơ, bạn học viên cá nhân quan tâm để luận văn hoànthiện 101 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Nguyễn Tấn Bình (2003, Kế tốn quản trị, lý thuyết nguyên tắc ứng dụng định kinh doanh, Nhà xuất Đại học quốc gia TP Hồ Chí Minh [2] Nguyễn Tấn Bình (2005), Kế Tốn QuảnTrị - Lý Thuyết Căn Bản Và Nguyên Tắc Ứng Dụng Trong Quyết Định Kinh Doanh, Nhà xuất Thống kê [3] TS Phạm Văn Dược, TS Đoàn Ngọc Quế, Th.S Bùi Văn Dương (2002), Kế tốn chi phí, Nhà xuất thống kê, TP Hồ Chí Minh [4] Phạm Văn Dược, Đặng Kim Cương (2003), Kếtoánquảntrị phân tích kinh doanh, Nhà xuất thống kê, TP Hồ Chí Minh [5] PGS.TS Phạm Văn Dược (2009), Kếtoánquản trị, Nhà xuất thống kê [6] TS Phan Đức Dũng (2006), Kế tốn chiphí giá thành, Nhà xuất thống kê [7] TS Nguyễn Tấn Duy, TS Nguyễn Phú Giang (2008), Kếtoánquản trị, Nhà xuất tài Hà Nội [8] Nguyễn Phú Giang (2005), Kế tốn quảntrị phân tích kinh doanh, Nhà xuất tài [9] TS Huỳnh Lợi (2008), Kế Tốn ChiPhí (Dùng Cho Sinh Viên Khối Ngành Kinh Tế), Nhà xuất Giao thông vận tải [10] PGS.TS.Võ Văn Nhị (2003), KếToánQuảnTrị - Nhà xuất Thống kê [11] Đào Ngọc Quế, Đào Tất Thắng, Lê Đình Trực (2006), Kế tốn quản trị, Nhà xuất thống kê, TP Hồ Chí Minh [12] Nguyễn Thị Minh Tâm (2008), Kếtoánquản trị, Nhà xuất Đại học quốc gia Hà Nội [13] PGS.TS Trương Bá Thanh (2008), Kếtoánquảntrị , Nhà xuất giáo dục [14] Nguyễn Thị Thu (2009), Kếtoán sở cho định quản lý, Nhà xuất Thống kê [15] Bộ Tài (2006), Thơng tư số 53/TT-BTC, Hướng dẫn áp dụng kếtoánquảntrị doanh nghiệp, Ngày 12 tháng năm 2006 102 MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Sự cần thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài Đối tượng phạm vi nghiên cứu .3 3.1 Đối tượng nghiên cứu: 3.2 Phạm vi nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu .3 Kết cấu đề tài CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN QUẢNTRỊCHIPHÍ TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT 1.1 Tổng quankế tốn quảntrịchiphí 1.1.1 Khái niệm, chất kế tốn quảntrịchiphí .5 1.1.2 Vai trò kế tốn quảntrịchiphí 1.2 Đặc điểm chiphí phân loại chiphí doanh nghiệp .12 1.2.1 Khái niệm đặc điểm chiphí 12 1.2.2 Phân loại chiphí doanh nghiệp sản xuất 13 1.2.2.1 Phân loại chiphí theo chức hoạt động 13 1.2.2.2 Phân loại chiphí theo cách ứng xử chiphí 15 1.2.2.3 Phân loại chiphí kiểm tra định 18 1.3 Nội dung kếtoánquảntrịchiphí doanh nghiệp sản xuất 20 1.3.1 Dự tốn chiphí sản xuất 20 1.3.1.1 Định mức chiphí sản xuất 20 1.3.1.2 Dự tốn chiphí sản xuất 20 1.3.2 Tập hợp chiphí sản xuất tính giá thành sản phẩm 23 1.3.2.1 Tính giá thành sản phẩm sản xuất theo phương pháp tồn 23 103 1.3.2.2 Tính giá thành sản phẩm sản xuất giá thành theo phương pháp trực tiếp 25 1.3.3 Phân tích biến động chiphí 26 1.3.3.1 Phân tích biến động chiphí nguyên vật liệu trực tiếp .26 1.3.3.2 Phân tích biến động chiphíphí nhân cơng trực tiếp 27 1.3.3.3 Phân tích biến động chiphí sản xuất chung 28 1.3.3.4 Phân tích chiphí bán hàng chiphíquản lý doanh nghiệp 30 1.4 Tổ chức mơ hình kế tốn phục vụkế tốn quảntrịchiphí 30 Kết luận chương .32 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ KẾ TỐN QUẢNTRỊCHIPHÍTẠICÔNGTYTNHHTHƯƠNGMẠIVÀDỊCHVỤLẮPMÁYMIỀNNAM .33 2.1 Khái quát côngty .33 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển CôngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiềnNam .33 2.1.2 Đặc điểm máyquản lý sản xuất kinh doanh côngty 34 2.1.2.1 Bộ máy tổ chức quản lý: 34 2.1.2.2 Tổ chức sản xuất .38 2.1.3 Đặc điểm q trình sản xuất thươngmạicơngty 39 2.1.3.1 Lĩnh vực kinh doanh Côngty 39 2.1.3.2 Đặc điểm yếu tố sản xuất 40 2.1.4 Đặc điểm tổ chức máykế tốn hình thức kế tốn Cơngty .41 2.1.4.1 Tổ chức máykếtoán 41 2.1.4.2 Tổ chức hệ thống tài khoản .43 2.1.4.3 Tổ chức hệ thống sổ sách kếtoán 44 104 2.1.4.4 Tổ chức hệ thống báo cáo kếtoán .44 2.2 Thực trạng tổ chức kếtoánquảntrịchiphícơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiềnNam .44 2.2.1 Phân loại chiphí sản xuất kinh doanh .45 2.2.1.1 Chiphí sản xuất .45 2.1.1.2 Chiphí ngồi sản xuất: 46 2.2.2 Cơng tác lập dự tốn chiphí sản xuất .46 2.2.2.1 Định mức, dự tốn chiphí ngun vật liệu trực tiếp .47 2.2.2.2 Dự tốn chiphí nhân công trực tiếp 51 2.2.2.3 Dự tốn chiphí sản xuất chung…………………………… 52 2.2.2.4 Dự tốn chiphí bán hàng…………………………………… 57 2.2.2.5 Dự tốn chiphíquản lý doanh nghiệp…………………………58 2.2.3 Tập hợp chiphí tính giá thành 59 2.2.3.1 Tập hợp chiphí nguyên vật liệu trực tiếp 60 2.2.3.2 Tập hợp chiphí nhân cơng trực tiếp 63 2.2.3.3 Tập hợp chiphí sản xuất chung .64 2.2.3.4 Tập hợp chiphí bán hàng quản lý doanh nghiệp 65 2.2.3.5 Tổng hợp chiphí 66 2.2.4 Đánh giá thực trạng công tác kế tốn quảntrịchiphícơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiềnNam 70 Kết luận chương .71 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆNKẾ TỐN QUẢNTRỊCHIPHÍTẠICƠNGTYTNHHTHƯƠNGMẠIVÀDỊCHVỤLẮPMÁYMIỀNNAM .72 3.1 Sự cần thiết phải hồn thiệnkế tốn quảntrịchiphícơngty 72 3.2 Các giải pháp hồn thiệnkế tốn quảntrịchiphícơngtyTNHHThươngmạiDịchvụlắpmáyMiềnNam 73 105 3.2.1 Tổ chức máykếtoán 73 3.2.2 Nhận diện phân loại chiphíCơngty 76 3.2.3 Lập dự toán linh hoạt .81 3.2.4 Kiểm sốt chiphí sản xuất .86 3.2.4.1 Phân tích biến động chiphí nguyên vật liệu trực tiếp 86 3.2.4.2 Phân tích biến động chiphí nhân cơng trực tiếp 90 3.2.4.3 Phân tích biến động chiphí sản xuất chung .92 3.2.4.4 Phân tích biến động chiphí bán hàng quản lý doanh nghiệp 94 Kết luận chương .97 KẾT LUẬN 98 TÀI LIỆU THAM KHẢO 100 QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ (BẢN SAO) ... ty TNHH Thương mại Dịch vụ lắp máy miền Nam Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn quản trị chi phí cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ lắp máy Miền Nam 5 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN... cứu vào vấn đề liên quan đến kế tốn quản trị chi phí hồn thiện kế tốn quản trị chi phí cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ lắp máy Miền Nam 3.2 Phạm vi nghiên cứu: Hiện công ty chuyên sản xuất, lắp. .. phận kế toán chi phí hệ thống kế tốn quản trị gọi kế tốn quản trị chi phí Kế tốn quản trị chi phí phận hệ thống kế tốn quản trị nhằm cung cấp thơng tin chi phí để tổ chức thực chức quản trị yếu