MẪU sổ SÁCH BAN THANH TRA NHÂN dân

Sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước, thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, mua sắm trang thiết bị, tu sửa cơ sở vật chất trường học và chấp hành chế độ quản lý tài chính,

CÔNG ĐÒAN TRUNG TÂM GDTX ĐĂK LĂK CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BAN THANH TRA NHÂN DÂN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: …./2014 /KH-TTND ………, ngày Tháng 10 năm 2014

KẾ HOẠCH Thực hiện nhiệm vụ của Ban Thanh tra Nhân dân

Năm học 2014 – 2015

Căn cứ Luật Thanh tra 2010;

Căn cứ Nghị định 99/2005/NĐ-CP ngày 28/7/2005 của Thủ tướng Chính phủ “Quyđịnh chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra về tổ chức và hoạt độngcủa Ban Thanh tra nhân dân”;

Căn cứ Hướng dẫn số 469/HD-CĐN ngày 22/10/2009 của Công đoàn Giáo dục Việt NamV/v tổ chức và hoạt động của Ban hanh tra nhân dân trong trường học;

Căn cứ Nghị quyết của Hội nghị cán bộ công chức và Nghị quyết của Ban Chấp hànhcông đoàn ………

Căn cứ kế hoạch tổ chức và hoạt động nhiệm kì 2012- 2017 của Ban thanh nhân dân

……… Nay Ban Thanh tra nhân dân ……… đề ra kế hoạch thực hiện nhiệm vụnăm học 2014 - 2015 với những nội dung cụ thể sau:

I/ MỤC TIÊU:

Nhằm tăng cường hiệu lực quản lý, bảo đảm và nâng cao năng lực giáo dục toàn diện,nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luậtNhà nước, cũng như việc thực hiện các nội quy, quy chế của ……… , của ngành

Nâng cao nhận thức trong cán bộ giáo viên chấp hành quy chế chuyên môn và các hoạtđộng giáo dục khác để góp phần xây dựng trung tâm Tiên tiến trong phong trào thi đua

Phát hiện những thiếu sót, để có biện pháp giải quyết kịp thời, tránh tình trạng đểnhững thiếu sót, sai phạm ngày càng trầm trọng hơn

Tăng cường tinh thần làm chủ xây dựng và duy trì mối đoàn kết nội bộ, bảo về quyền

và lợi ích chính đáng, hợp pháp của CB-CC trong Trung tâm

Phản ánh kịp thời tình hình, kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân cho Banchấp hành công đoàn nắm bắt và chỉ đạo

II/ NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN: Giám sát việc:

Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ nămhọc của nhà trường, thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB-CC.

Sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước, thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, mua sắm trang thiết bị, tu sửa cơ sở vật chất trường học và chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác tự kiểm tra tài chính

Thực hiện nội quy, quy chế dân chủ, quy chế làm việc

Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên, công nhân viên theo quy định của pháp luật

Tiếp dân và xử lý đơn, thư khiếu nại tố cáo; việc giải quyết khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền của hiệu trưởng Thực hiện chống tham nhũng, lãng phí

Kiểm tra khi được Hiệu trưởng, BCH công đoàn ra quyết định hoặc khi cấp trên yêucầu

III/ BIỆN PHÁP TIẾN HÀNH:

Tiếp nhận các ý kiến phản ánh của nhà giáo và người lao động, thu thập các tài liệu đểxem xét, theo dõi tổ chức, cá nhân có trách nhiệm trong thực hiện những việc thuộc phạm vigiám sát của Ban TTND

Khi phát hiện có hiện tượng vi phạm thì kiến nghị hoặc báo cáo Ban chấp hành côngđoàn, Hiệu trưởng những vấn đề cần xử lí, có biện pháp khắc phục đồng thời Ban thanh tranhân dân có trách nhiệm giám sát việc thực hiện các nội dung mình đã báo cáo, kiến nghị Những nội dung vượt quá thẩm quyền thì báo cáo với Ban Chấp hành Công đoàn

Khi tiến hành nhiệm vụ giám sát, kiểm tra có phát hiện vi phạm, cán bộ thanh tra yêu cầungười vi phạm phải cung cấp đầy đủ tài liệu có liên quan để nhanh chóng làm sáng tỏ sự việc

Phối hợp với Hiệu trưởng tham gia tự kiểm tra mà Hiệu trưởng yêu cầu để đảm bảo chocuộc kiểm tra được khách quan

Phối hợp với thanh tra Các đơn vị khác khi tiến hành thanh tra đơn vị mình và gíam sátviệc thực hiện kết luận, kiến nghị với cá nhân, tổ chức của mình

Công tác thanh tra phải thường xuyên hàng tháng, hàng quí, trước khi kết thúc hai học

kì (trừ khi có những nội dung,vấn đề đột xuất )

Khi có sự việc cần thanh tra, phải báo cáo với Ban chấp hành công đoàn, Giám đốc để tạo thuận lợi cho việc kiểm tra Người làm công tác thanh tra phải ra kế hoạch cụ thể, nói rõ thanh tra nội dung gì? đến đâu? thời gian nào? Và báo cáo kết quả đúng, sai cho Ban chấp hành công đoàn Khi cán bộ được cử phân công làm nhiệm vụ mà thấy

nội dung thông tin nhiều, cần phải có thêm người và thời gian thì trưởng Ban đề nghị với Ban chấp hành công đoàn cử thêm người có năng lực về thanh tra cùng làm.

IV/.TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

Ban thanh tra nhân Trung tâm gồm có 03 thành viên:

1 .- Trưởng Ban Thanh tra nhân dân phụ trách chung, tổng hợp tình hình, phản ảnh báo cáo

và giám sát việc giải quyết, khiếu nại, tố cáo

2 - ủy viên, thư ký và giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, Nghị quyết HN CBCCcủa Trung tâm

3 - uỷ viên giám sát việc thu chi mua sắm thiết bị tài sản, giám sát việc thực hiện quychế chi tiêu nội bộ và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CBCC

Mỗi quý Ban thanh tra họp một lần để đánh giá và báo cáo những việc đã làm được,những tồn tại cần khắc phục trong việc thực hiện chương trình công tác Đồng thời bàn bạctriển khai công tác quý sau, kiến nghị những vấn đề còn tồn đọng Khi cần thiết trưởng bantriệu tập họp bất thường

Thực hiện chế độ báo cáo mỗi quý một lần trước BCH công đoàn; Hàng năm báo cáo tổngkết hoạt động trước hội nghị CBCC Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban TTND hàng nămphải được BCHCĐCS thông qua và gửi lên công đoàn cấp trên trực tiếp

Kế hoạch này được thảo luận cụ thể trong Ban thanh tra nhân dân và triển khai đến toànthể cán bộ, giáo viên trong Trung tâm nắm rõ nội dung phải thanh tra để tạo điều kiện cho Banthanh tra hoàn thành nhiệm vụ

Các biên bản, kiến nghị, báo cáo của Ban TTND phải được BCHCĐCS xác nhận và đóng dấu

- Các khoản thu đầu năm: BHYT, BHTD, học phí, và các khoản thu khác

- Xây dựng quy chế dân chủ, quy chế làm việc của Trung tâm

- Xây dựng, triển khai KH thực hiện nhiệm vụ năm học;

- Họp Ban TTND p/công nhiệm vụ sau khi HNCBCC bầu BTT nhiệm kỳ 2013-2017

- Sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách NN, chi tiêu nội bộ:

+ Chi trả tiền lương, phụ cấp;

+ Chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn;

- Chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản, tự kiểm tra tài chính;

10/2014

Giám sát việc:

- Sinh hoạt kỉ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10;

- Tổ chức Ngoại khóa CĐ: Biến đổi khí hậu

- Thực hiện kế hoạch thanh – kiểm tra của Trung tâm;

- Theo dõi và bảo trì máy vi tính;

- Thực hiện quy chế chuyên môn :

- Thực hiện chương trình;

- Kế hoạch, thực hiện họp CM;

- Tham gia dự giờ thăm lớp (Khối GDTX)

- Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, GV:

- Kế hoạch khen thưởng

- Chi trả tiền lương, phụ cấp, thừa giờ.

- Thời hạn nâng lương, nghỉ khi bị bệnh, con đau;

- Nghị quyết Hội nghị công chức đầu năm

11/2014

Giám sát việc:

- Sinh hoạt kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11;

- Tiếp tục thực hiện CT ngoại khóa cho học sinh

- Hoàn thành sản phẩm tranh, báo tường

- Thực hiện kế hoạch thanh – kiểm tra của Trung tâm;

- Thực hiện nội qui, qui chế chuyên môn

- Tổ chức thi giáo viên giỏi cấp cơ sở

- Chi trả tiền lương cho CB-CC.

Giám sát việc:

Thực hiện kế hoạch của Trung tâm:

- Sinh hoạt kỉ niệm ngày Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Thực hiện kế hoạch kiểm tra, sơ kết học kì I;

- Hoàn thành dự toán, quyết toán quý, năm;

- Tổ chức đánh giá thực hiện quy chế dân chủ

- Chi trả tiền lương cho CB-CC.

- Thực hiện qui chế chuyên môn (Ôn tập kiểm tra, đánh giá cuối kì I ).

- Họp Ban thanh tra cuối năm.

- Tham gia tự kiểm tra tài chính (nếu Hiệu trưởng ra quyết định)

- Thực hiện xếp loại thi đua học kì I

01 + 02

2015

Giám sát việc:

- Chủ điểm : “Mừng Đảng, mừng xuân”

- Kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Đảng CSVN;

- Đề nghị điều chỉnh lương, nâng lương đợt 1 năm 2015 ( Nếu có)

- Thanh toán các chế độ năm 2014 cho CBCC

- Thực hiện qui chế chuyên môn.

- Thực hiện chế độ chính sách, pháp luật, qui chế của Trung tâm

- Theo dõi công tác chuẩn bị tuyển sinh khối ĐH – 2015 ( Phòng QLĐT)

03/2015

Giám sát việc:

- Thiện nhiệm vụ của Trung tâm trong tháng 3/2015

- Thực hiện chỉ tiêu thi đua năm học của đội ngũ CB CNV

- Họp Ban thanh tra nhân dân

- Thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB-CC.

- Sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách NN và chi tiêu nội bộ,

-Thực hiện nội quy, quy chế dân chủ, quy chế làm việc trong Trung tâm

Thời gian Nội dung công việc

- Dự giờ, hồ sơ GV, TT- kiểm tra HĐSP;

- Chấm trả bài kiểm tra, vào sổ điểm;

- Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, GV:

- Chi trả tiền lương, phụ cấp, …

- Thời hạn nâng lương, nghỉ khi bị bệnh, con đau;

- Nâng lương quý II năm 2015 ( Nếu có)

- Dự giờ, hồ sơ GV, TT- kiểm tra HĐSP;

- Chấm trả bài kiểm tra, vào sổ điểm;

- Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, GV:

- Đánh giá xếp loại thi đua cuối năm học.

- Đánh giá, xếp loại giáo viên

- Kiểm tra đánh giá, xếp loại, xét lên lớp và xét …

- Kiểm kê tài sản trong Trung tâm.

- Họp Ban thanh tra.

6,7, 8/

2015

- Giám sát việc :

- Chi trả lương, chi khác tháng 6, 7, 8 / 2015

- Kiểm kê tài sản, sách GK, sách tham khảo

- Tuyển sinh năm học 2014 – 2015

- Tổ chức dọn vệ sinh sắp xếp lớp học, cơ cấu nhân sự đầu năm

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

TM BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH

TM BAN THANH TRA NHÂN DÂN

TRƯỞNG BAN

BIÊN BẢN HỌP BAN THANH TRA NHÂN DÂN

THÁNG, QUÝ ……/ ………….

Thời gian: ………

Địa điểm:………

Thành phần dự họp: + Đại diện ………đ/c ………

+ ……… /………… thành viên _ Vắng: 1/ ……… Lý do: ………

2/ ……… Lý do: ………

3/ ……… Lý do: ………

NỘI DUNG HỌP: A. KIỂM ĐIỂM CÔNG TÁC THÁNG, QUÝ ………./……….:

1/ Những việc làm được: ………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

2/ Những việc chưa làm được, nguyên nhân:

………

………

………

………

………

B KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ………/……… :

………

………

………

………

………

………

………

………

………

C. THẢO LUẬN: ………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

D. PHÂN CÔNG THỰC HIỆN: ………

………

………

………

………

………

……….

Biên bản kết thúc lúc ……….giờ …… cùng ngày.

Năm 2010 Tại Hội nghị Viên chức Trường Trung cấp nghề Thừa Thiên Huế năm 2011

Thay mặt Ban thanh tra nhân dân Trường Trung cấp nghề Thừa Thiên Huế, tôi xin trình bày báo cáo tình hình hoạt động năm 2010 của Ban thanh tra nhân dân.

A Kết quả hoạt động năm 2010:

I, Về đặc điểm tình hình:

- Ban thanh tra nhân dân Trường Trung cấp nghề Thừa Thiên Huế nhiệm kỳ

2010 – 2012 được Hội nghị Viên chức trường Trung cấp nghề Thừa Thiên Huế năm

2010 ( Ngày 09/02/2010) bầu ra, gồm 03 đồng chí :

1 Đ/c Huỳnh Anh Tuấn - Phòng TCHC-QT

2 Đ/c Lê Thúc Thành - Khoa Điện

3 Đ/c Trần Văn Hà - Khoa cơ khí

Sau khi được kiện toàn, Ban Thanh tra nhân dân đã căn cứ nhiệm vụ, quyền hạn

để tổ chức hoạt động dưới sự chỉ đạo trực tiếp của BCH Công đoàn cơ sở Trường Trung cấp nghề Thừa Thiên Huế

Trong năm 2010, mỗi thành viên Ban Thanh tra nhân dân đã không ngừng phấn đấu rèn luyện về mọi mặt, giữ vững phẩm chất đạo đức và phát huy vai trò trách nhiệm

cá nhân ở từng lĩnh vực công tác, góp phần vào kết quả hoạt động chung của Ban

Thanh tra nhân dân trường Trung cấp nghề Thừa Thiên Huế

Tập thể Ban Thanh tra nhân dân luôn chú trọng giữ gìn đoàn kết, tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra nhân dân

- Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban thanh tra đã xây dựng chương trình hoạt động chung cho toàn nhiệm kỳ

- Định kỳ 6 tháng sơ kết và triển khai công tác 6 tháng cuối năm

- Ban Thanh tra nhân dân thường xuyên giữ vững thông tin để năm bắt tình hình và thống nhất xử lý công việc.

Xác định chức năng nhiệm vụ của Ban thanh tra nhân dân :

- Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước;

- Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ, góp phần phát huy dân chủ, đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CB, GV trong Nhà trường.

Trong năm qua, sự hiện diện của Ban thanh tra nhân dân có ảnh hưởng tích cực đến hoạt động của đơn vị Các thành viên Ban thanh tra nhân dân đã làm tốt công tác tuyên truyền, giám sát, bảo vệ pháp luật và quyền lợi CB, GV và người lao động

II Kết quả thực hiện nhiệm vụ :

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình, ban thanh tra nhân dân xin báo cáo một số nội dung như sau :

1 Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước :

Nhìn chung, các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước liên quan đến công tác của đơn vị đều được tổ chức quán triệt và tham gia học tập một cách nghiêm túc Tất cả các thành viên trong Nhà trường đều gương mẫu thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

Quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Đấu tranh phòng chống tiêu cực và các tệ nạn Xã hội

2 Việc thực hiện nội qui, qui chế trong Nhà Trường :

Hầu hết CB, GV đều gương mẫu thực hiện nội qui, qui chế của Nhà trường Đặc biệt, việc thực hiện và phát huy quy chế dân chủ trong Nhà trường đã đạt được nhiều kết quả khả quan Cụ thể như:

- Lãnh đạo Nhà trường đã lắng nghe và tiếp thu những ý kiến của cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong trường, có các biện pháp giải quyết đúng theo chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nước và phù hợp với thẩm quyền được giao

- Chế độ hội họp được thực hiện theo đúng định kỳ

- Thực hiện chế độ công khai tài chính theo theo qui định của Nhà nước ; Công khai các quyền lợi, chế độ, chính sách và việc đánh giá định kỳ đối với cán bộ, GV, nhân viên và học sinh.

- Công khai các khoản thu học phí, việc sử dụng kinh phí và chấp hành chế

độ thu, chi, quyết toán theo qui định hiện hành Hằng năm, bộ phận kế toán tổng hợp

và báo cáo trước hội nghị viên chức

- Thực hiện việc lấy ý kiến đóng góp xây dựng của các cá nhân và các tổ chức, đoàn thể trong trường trong trường về các vấn đề : Kế hoạch phát triển, qui mô đào tạo, công tác tuyển sinh, giảng dạy ; Quy trình quản lý đào tạo; kế hoạch xây dựng

cơ sở vật chất; các hoạt động sản xuất, dịch vụ; việc xây dựng qui chế nội bộ trong trường v.v…

- Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý trường Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, đoàn thể, các cá nhân trong trường phát huy dân chủ trong tổ chức hoạt động của Nhà trường

- Tập thể cán bộ, GV, Nhân viên trong trường đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến cho toàn bộ các hoạt động của trường kiên quyết đấu tranh chống những hiện tượng bè phái, mất đoàn kết và những hoạt động khác vi phạm dân chủ, kỷ cương trong trường; giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo, viên chức, tôn trọng đồng nghiệp và học sinh; bảo vệ uy tín của nhà trường.

3 Việc thực hiện nghị quyết HNVC

Lãnh đạo nhà trường đã có sự phối hợp chặt chẽ với Tổ chức Công đoàn và các đoàn thể tại đơn vị xây dựng tập thể vững mạnh, giữ vững đoàn kết, phát huy dân chủ, đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, khắc phục khó khăn, nỗ lực vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu theo nghị quyết HNVC năm 2010 đề ra.

4 Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động

- Các chế độ, chính sách cho CB, GV, NV đều được đảm bảo đúng theo quy định; điều kiện làm việc được cải thiện; chế độ tham quan, nghỉ mát thường xuyên được quan tâm.

- Tạo điều kiện cho CB, GV học tập nâng cao trình độ về mọi mặt và thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao có chất lượng.

3 Kinh phí cho hoạt động không có nên việc cung cấp tài liệu nghiệp vụ cho các thành viên Ban thanh tra nhân dân chưa được nhiều, việc tổ chức sinh hoạt tập trung chưa được tổ chức thường xuyên, có lúc chỉ mời đại diện tham dự họp với BCHCĐ

B Phương hướng, nhiệm vụ năm 2011:

1 Phân công từng thành viên theo dõi công tác tại đơn vị đảm bảo giám sát tại chỗ, đều khắp.

2 Kiến nghị Lãnh đạo Trường và các tổ chức đoàn thể giải quyết các vấn đề liên quan đến việc thực hiện chính sách, chế độ, pháp luật của Nhà nước.

Trọng tâm:

- Quy chế dân chủ ở cơ quan.

- Phối hợp với Hội đồng kiểm định rà soát các chỉ tiêu, tiêu chuẩn Đặc biệt là hệ thống văn bản để tạo điều kiện nâng cấp trường thành trường Cao đẳng nghề trong năm 2011

- Thực hiện tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí.

- Nội quy, quy chế cơ quan.

- Thực hiện cơ quan văn hóa.

- Tổ chức hội nghị viên chức hàng năm.

3 Xây dựng lực lượng:

- Vân động học tập nâng cao trình độ về mọi mặt.

- Thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"

- Đăng ký tham gia tập huấn nghiệp vụ thanh tra nhân dân do Sở tổ chức.

- Duy trì chế độ thông tin, hội họp theo quy định của Luật Thanh tra nhân dân và Nghị định 99 ngày 28/07/2005 của Chính phủ.

thể CBGV đã quan tâm chỉ đạo, phối hợp và tạo điều kiện để Ban Thanh tra hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

TM.BAN THANH TRA NHÂN DÂN

TRƯỞNG BAN

Huỳnh Anh Tuấn

VĂN BẢN HƯỚNG DẪN HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN

Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật thanh tra ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Theo đề nghị của Tổng Thanh tra Chính phủ;

Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật thanh tra về tổ chức và hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật thanh tra về tổ chức và hoạt động của Ban thanh tra nhân dân ở xã, phường, thị trấn và cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước

Điều 2 Vai trò của Ban thanh tra nhân dân

Ban thanh tra nhân dân được thành lập ở xã, phường, thị trấn, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước để giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật,