Xây dựng kế toán quản trị tại các công ty thành viên bảo việt nhân thọ

Trang Bộ giáo dục v đo tạo Trờng đại häc kinh tÕ Hå chÝ minh Y Z Phan hå mai thy Xây dựng kế toán quản trị công ty thnh viên bảo việt nhân thọ Chuyên ngnh : kế toán Mã số : 60.34.30 Luận văn thạc sÜ kinh tÕ Ng−êi h−íng dÉn khoa häc: pgs ts Phạm văn dợc Tp Hồ Chí Minh - Năm 2007 Y Z Trang Mục lục Phần mở đầu Lý chọn đề ti Mục đích nghiên cứu đề ti Phạm vi v phơng pháp nghiên cứu Kết cấu luận văn Chơng : Tổng quan kế toán quản trị 1.1 Nguồn gốc v phát triển kế toán quản trị 1.2 Cơ sở lý luận kế toán quản trị 1.2.1 Khái niệm kế toán quản trị 1.2.2 So sánh kế toán quản trị với kế toán ti 1.2.3 Vai trò kế toán quản trị 1.3 Nội dung kế toán quản trị 1.3.1 Hệ thống chứng từ,ti khoản,sổ sách,báo cáo 1.3.2 Lập dự toán 1.3.3 Quản trị chi phí 1.3.4 Quản trị công nợ 1.3.5 Phân tích báo cáo ti 1.3.6 Đánh giá trách nhiệm quản lý 1.3.7 Tin học hóa hệ thống kế toán quản trị 1.4 Một số kỹ thuật sử dụng kế toán quản trị 2 4 6 9 10 10 12 15 15 16 18 19 Chơng : Một số vấn đề bảo hiểm nhân thọ v thực trạng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo việt nhân thọ 23 2.1 Một số vấn đề bảo hiểm nhân thọ 23 2.1.1 Khái niệm 23 2.1.2 Lịch sử đời bảo hiểm v thị trờng bảo hiểm nhân thọ giới 24 2.2 Giới thiệu Tập đon Ti - Bảo hiểm Bảo Việt, Bảo Việt nhân thọ v công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 29 2.2.1 Tập đon Tμi chÝnh - B¶o hiĨm B¶o ViƯt 29 2.2.2 B¶o Việt nhân thọ 33 2.3 Thực trạng kế toán công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 34 2.3.1 Sự phát triển kế toán quản trị Việt Nam 34 2.3.2 Sự cần thiết kế toán quản trị doanh nghiệp Việt Nam 34 2.3.3 Cơ cấu tổ chức công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 36 2.3.4 Tổ chức công tác kế toán công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 38 2.3.5 Kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 41 Chơng : Xây dựng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 47 3.1 Quan điểm xây dựng quy trình kế toán quản trị 47 Trang 3.1.1 3.1.2 3.2 3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.4 3.3 3.3.1 3.3.2 3.4 3.4.1 3.4.2 3.4.3 3.5 3.5.1 3.5.2 3.5.3 3.5.4 3.6 3.6.1 3.6.2 3.6.3 Quan ®iĨm chung xây dựng quy trình Quan điểm xây dựng nội dung ứng dụng kế toán quản trị 52 Còng cè vμ hoμn thiƯn bé m¸y kÕ to¸n tμi Quản lý tiền v ấn thu tiền Qu¶n lý doanh thu, chi phÝ Qu¶n lý tμi s¶n cố định, công cụ, dụng cụ, vật phẩm Quản lý công nợ Tổ chức máy phòng Ti - Kế toán Nguyên tắc tổ chức Tổ chức máy phòng Ti chính-Kế toán công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ Xây dựng hệ thống chứng từ, ti khoản, sổ sách quản trị 74 Xây dựng hệ thèng chøng tõ HƯ thèng tμi kho¶n Tỉ chøc hƯ thống sổ sách kế toán quản trị Xây dựng nội dung, báo cáo kế toán quản trị Nguyên tắc xây dựng Lập dự toán Kế toán quản trị công nợ Kế toán quản trị doanh thu, chi phí v đánh giá trách nhiệm quản lý Tin học hóa hệ thống kế toán quản trị Nguyên tắc chung chọn phần mềm Tính phần mềm Chính sách, dịch vụ Kết ln Tμi liƯu tham kh¶o 47 48 49 50 50 53 54 54 54 55 58 58 61 62 62 62 63 65 67 74 74 74 75 78 Trang danh mục sơ đồ, bảng biểu, mẫu biểu Bảng 1.1 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ 2.3 Sơ đồ 3.1 Mẫu 3.1 Mẫu 3.2 Bảng 3.1 B¶ng 3.2 B¶ng 3.3 B¶ng 3.4 B¶ng 3.5 B¶ng 3.6 Bảng 3.7 Phụ lục So sánh kế toán ti v kế toán quản trị Sơ đồ tổ chức tập đon Bảo Việt Sơ đồ tổ chức công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ Sơ đồ tổ chức phòng Ti - Kế toán Sơ đồ định hớng tổ chức máy kế toán Mẫu phiếu đề xuất chi Mẫu phiếu tạm ứng Báo cáo thống kê công nợ tạm ứng Báo cáo thống kê công nợ công ty thnh viên Báo cáo thông kê công nợ đại lý Báo cáo thống kê khoản công nợ khác Báo cáo phân tích nợ phải trả Báo cáo tình hình doanh thu tháng Báo cáo chi phí quản lý phòng bảo hiểm khu vực Các mẫu dự toán năm 32 36 40 56 59 60 65 66 66 67 67 69 71 Trang Phần mở đầu Lý chọn đề ti: Lt kinh doanh b¶o hiĨm cã hiƯu lùc tõ ngμy 01/04/2001 ®· ®i vμo ®êi sèng kinh tÕ - x· hội, tạo môi trờng kinh doanh bình đẳng, an ton cho doanh nghiệp bảo hiểm thuộc thnh phần kinh tế tham gia, góp phần thúc đẩy nhanh phát triển thị trờng bảo hiểm Việt Nam Thị trờng bảo hiểm Việt Nam thật sôi động có xuất doanh nghiệp bảo hiểm 100% vốn nớc ngoi, với u vỊ kinh nghiƯm vμ ngn lùc tμi chÝnh cđa c¸c công ty đa quốc gia, thật đặt nhiều thách thức cho doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam vốn non trẻ kinh nghiệm hoạt động, khả ti chính, hạn chế chế quản lý Thách thức ngy cng lớn tiến trình khu vực hóa v ton cầu hóa kinh tÕ ®ang diƠn ngμy cμng nhanh chãng, ViƯt Nam tham gia ký kết hiệp định hợp tác kinh tế với nớc khu vực, giíi vμ c¸c tỉ chøc kinh tÕ qc tÕ Theo đó, thị trờng bảo hiểm Việt Nam hon ton më cưa mét thêi gian ng¾n s¾p tíi Cơ thể l, theo hiệp định thơng mại Việt Mỹ, ngμnh tμi chÝnh tiỊn tƯ nãi chung vμ ngμnh b¶o hiĨm nãi riªng chÝnh thøc më cưa hoμn toμn vμo năm 2007 Để tồn v phát triển môi trờng cạnh tranh gay gắt nh v thời gian tới, doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam phải đổi ton diện hoạt động kinh doanh Bối cảnh đặt Bảo Việt nhân thọ trớc thách thức vô khốc liệt Do vậy, việc nâng cao lực cạnh tranh công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ thông qua việc nâng cấp, cải tổ phòng ban công ty l vô cấp bách để cạnh tranh với công ty bảo hiểm nhân thọ nớc ngoi giu kinh nghiệm kinh doanh loại hình bảo hiểm nhân thọ địa bn, thị trờng Trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm, l kinh doanh bảo hiểm nhân thọ ngoi hoạt động nh nâng cao chất lợng phục vụ khách hng, tăng cờng hoạt động đầu t ti chính, đổi công nghệ thông tin, đa dạng hóa sản Trang phẩm, đa dạng hóa kênh phân phối, tăng cờng hoạt động Marketing việc đổi hon thiện hệ thống kế toán đóng vai trò quan trọng việc nâng cao sức cạnh tranh doanh nghiệp v l nhân tố định thnh công doanh nghiệp kinh doanh, cạnh tranh Khi hệ thống kế toán hon thiện, hỗ trợ hiệu cho hoạt động kinh doanh lực cạnh tranh doanh nghiệp ngy cng vững mạnh Bảo Việt nhân thọ có mạng lới 61 công ty đặt tỉnh thnh ton lãnh thổ Việt Nam, công ty có Phòng Ti - Kế toán thực việc hạch toán theo quy định nh nớc v giúp việc cho Giám đốc việc điều hnh định kinh doanh, nhng mức độ hiệu cha cao Để tăng hiệu hoạt động kinh doanh bảo hiểm công ty thnh viên Bảo Việt môi trờng cạnh tranh gay gắt với đối thủ lớn mạnh mặt, đảm bảo hiệu hoạt động kinh doanh vấn đề xây dựng phận kế toán quản trị công ty thnh viên phải ngy cng đợc trọng V l tính cấp thiết đề ti Xây dựng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ nhằm góp phần hỗ trợ hoạt động kinh doanh công ty thnh viên, đóng góp vo phát triển chung ton hệ thống Bảo Việt nhân thọ Mục đích nghiên cứu đề ti: - Nghiên cứu sở lý luận, nguồn gốc v phát triển kế toán quản trị - Một số vấn đề bảo hiểm nhân thọ v thực trạng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ - Xây dựng hệ thống kế toán kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ Phạm vi v phơng pháp nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu lý luận kế toán quản trị, ứng dụng lý thuyết kế toán quản trị để xây dựng phận kế toán quản trị trực thuộc phòng Ti - Kế toán công ty thnh viên bảo Việt nhân thọ mục đích cung cấp báo cáo theo Trang yêu cầu quản trị nhằm nâng cao lực cạnh tranh với doanh nghiệp ngnh bảo hiểm Luận văn sử dụng nghiên cứu nhiều tác giả kế toán quản trị, số liệu, biểu mẫu, báo cáo Bảo Việt, văn pháp luật có liên quan từ rút giải pháp xây dựng phận kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ Kết cấu luận văn: Ngoi phần mở đầu, kÕt ln, tμi liƯu tham kh¶o vμ phơ lơc, ln văn gồm chơng: Chơng 1: Tổng quan kế toán quản trị Chơng 2: Một số vấn đề bảo hiểm nhân thọ v thực trạng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ Chơng 3: Xây dựng phận kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ Trang Chơng 1: tổng quan kế toán quản trị 1.1 Nguồn gốc v phát triển kế toán quản trị Kế toán quản trị bắt nguồn từ kế toán chi phí, xuất từ khoảng năm 1850 ngnh dệt v ngnh đờng sắt Mỹ Lúc kế toán chi phÝ cã nhiƯm vơ cung cÊp th«ng tin vỊ chi phí để phục vụ cho việc kiểm soát v lập kế hoạch nội (internal planning and control) Sau kế toán chi phí phát triển mạnh mẽ ngnh thuốc lá, hóa chất v trở thnh công cụ quản lý hữu hiệu Kế toán chi phí ngy cng trở nên quan trọng với trình phát triển kinh tế v giao thơng ngy mở rộng giới Tuy nhiên, nhu cầu quản lý ngy cng đòi hỏi phải có công cụ quản lý hiệu hơn, từ thúc đẩy đổi kế toán chi phí Kế toán quản trị đời từ tảng l kế toán chi phí truyền thống, cộng với thay đổi nhằm đáp ứng tốt nhu cầu quản lý Vo năm 1960, ti liệu thức kế toán quản trị đợc áp dụng cho mô hình định lợng nhiều vấn đề kiểm soát v lập kế hoạch nh: phân tích hồi quy, phơng trình tuyến tính v không tuyến tính, lý thuyết xác suất, lý thuyết định Bớc sang thập kỷ 70 - 80, kế toán quản trị phát triển mạnh mẽ giới, đặc biệt l Mỹ Các kỹ thuật đợc áp dụng nh: xác định định phí, biến phí, dự toán lợi nhuận, dự toán tiêu thụ, phân tích mối quan hƯ chi phÝ - khèi l−ỵng - lỵi nhn (CVP), định nên tiếp tục sản xuất hay mua ngoi, phân bổ chi phí cho sản phẩm, phân tích nguyên nhân sai lệch chi phí thực tế so với chi phí kế hoạch Trình độ quản trị ngy cng đợc nâng cao, kế toán quản trị không ngừng đổi Gần có số công cụ đợc nghiên cứu v đa vo ứng dụng, nhiên kỹ thuật, công cụ truyền thống kế toán quản trị phát huy tác dụng v đợc doanh nghiệp áp dụng vo trình quản lý Đợc xem l ngnh độc lập, kế toán quản trị có hiệp hội ngnh nghề riêng Viện kế toán quản trị (Institude Management Accountants, viết tắt IMA) l tổ chức chuyên nghiệp dnh riêng cho kế toán quản trị v quản trị ti Trang Đây l tổ chức phi lợi nhuận, có chức đo tạo, huấn luyện, cấp phép hnh nghề cho cá nhân có nhu cầu Quá trình phát triển kế toán quản trị qua giai đoạn đáng ghi nhận: - Giai đoạn 1: Trớc năm 1950, kế toán quản trị chủ yếu quan tâm vo việc xác định chi phí v kiểm soát ti chính, thông qua việc sử dụng kỹ thuËt dù to¸n vμ kÕ to¸n chi phÝ - Giai đoạn 2: Vo năm 1965, quan tâm kế toán quản trị chuyển vo cung cấp thông tin cho hoạt động lập kế hoạch v kiểm soát nh quản trị, thông qua việc sử dụng kỹ thuật nh phân tích định v kế toán trách nhiệm - Giai đoạn 3: vo năm 1985, kế toán quản trị tập trung quan tâm vo việc lm giảm hao phí nguồn lực sử dụng trình hoạt động sản xuất kinh doanh, thông qua việc sử dụng kỹ thuật phân tích trình v quản lý chi phí - Giai đoạn 4: Vo năm 1995, kế toán quản trị chuyển qua quan tâm vo việc tạo giá trị cách sử dụng hiệu nguồn lực thông qua việc sử dụng kỹ thuật đánh giá yếu tố tạo nên giá trị cho khách hng, giá trị cho cổ đông Tuy trình phát triển kế toán quản trị đợc ghi nhận thnh giai đoạn nhng thay đổi từ giai đoạn ny qua giai đoạn khác trình ®ã ®an xen vμo vμ chun hãa dÇn dÇn Mỗi giai đoạn trình phát triển thể thích nghi với điều kiện đặt cho tỉ chøc, thĨ hiƯn b»ng sù hßa nhËp, kết cấu lại v bổ sung thêm vo nội dung quan tâm, kỹ thuật đợc sử dụng trớc Mỗi giai đoạn l kết hợp v cũ đợc kết cấu lại để phù hợp với theo ý nghĩa điều kiện môi trờng quản trị Những điểm khác biệt quan trọng vai trò kế toán quản trị hoạt động tổ chức qua giai đoạn phát triển tổ chức l: - Giai đoạn 1: Kế toán quản trị đợc xem nh hoạt động kỹ thuật cần thiết nhằm đạt đợc mục tiêu tổ chức - Giai đoạn 2: Kế toán quản trị đợc xem l hoạt động quản lý, nhng có vai trò gián tiếp, kế toán quản trị bao hm hỗ trợ nh quản trị gián tiếp nh quản trị trực tiếp thông qua việc cung cấp thông tin để lập kế hoạch v kiểm soát Trang 10 - Giai đoạn v 4: Kế toán quản trị đợc xem l phận cấu thnh trình quản lý, tất nh quản trị trực tiếp tiếp cận thông tin phân biệt nh quản trị trực tiếp v nh quản trị gián tiếp đợc xóa bỏ 1.2 Cơ sở lý luận kế toán quản trị: 1.2.1 Khái niệm kế toán quản trị: Có nhiều định nghĩa khác kế toán quản trị, tham khảo qua số định nghĩa: - Trong Advanced Management Accouting Robert S.Kaplan v Anthony A.Atkinson có định nghĩa nh sau Hệ thống kế toán quản trị cung cấp thông tin giúp cho ngời quản lý doanh nghiệp việc hoạch định v kiểm soát hoạt động họ - Tác giả Ray H.Garrison đa định nghĩa kế toán quản trị Managerial Accounting : Kế toán quản trị liên quan đến việc cung cấp thông tin cho nh quản lý bên doanh nghiệp - ngời có vai trò điều khiển hoạt động doanh nghiệp Kế toán quản trị tơng phản với kế toán ti - liên quan đến việc cung cấp thông tin cho cổ đông, chủ nợ v ngời khác bên ngoi doanh nghiệp - Theo luật kế toán Việt Nam, kế toán quản trị l việc thu nhập, xử lý, phân tích v cung cấp thông tin kinh tế, ti theo yêu cầu quản trị v định kinh tế, ti nội công ty thnh viên kế toán - Theo định nghĩa viện kế toán viên Hoa Kỳ kế toán quản trị l trình nhận diện, đo lờng, tổng hợp, phân tích, soạn thảo, diễn giải v truyền đạt thông tin đợc quản trị sử dụng để lập kế hoạch, đánh giá v kiểm tra nội tổ chức, v để đảm bảo việc sử dụng hợp lý có trách nhiệm nguồn lực tổ chức đó. Tóm lại, tùy thuộc vo quan điểm, định nghĩa kế toán quản trị nhiều cách khác nhng định nghĩa luật kế toán Việt Nam v Viện kế toán viên Hoa Kỳ thờng đợc nhắc đến sách kế toán quản trị Việt Nam Trang 94 A B Chi phÝ giíi thiƯu vμ tun dơng Häc bỉng häc nghỊ Chi đo tạo đại lý Chi phí HD v QL trùc tiÕp cđa Nhãm Trang thiÕt bÞ lμm viƯc cho Nhãm Chi phÝ HD vμ QL trùc tiÕp cña Ban Chi phÝ HD vμ QL gi¸n tiÕp cđa Ban Trang thiết bị lm việc cho Ban Chi hỗ trợ đại lý thông qua qu khuyến mại Cộng II Tổng cộng (I) + (II) Tỉng doanh thu a/b Tû lƯ chi quản lý/ Doanh thu Ngời lập biểu Giám đốc Trang 95 Bảng 05 (1 trang) bảo hiểm nhân thọ việt nam công ty bảo hiểm nhân thọ kế hoạch chi hoa hồng năm 2008 (Đơn vị: triệu đồng) Stt Chỉ tiêu Số d đầu năm Nguồn chi theo định mức Số chi năm 3.1 Hoa hång khai th¸c 3.2 Hoa hång thu phÝ 3.3 Thï lao ph¸t triĨn trùc tiÕp cđa nhãm 3.4 Chi phÝ ph¸t triĨn nhãm míi 3.5 Thï lao ph¸t triĨn trùc tiÕp cđa ban 3.6 Thï lao ph¸t triĨn gi¸n tiÕp cđa ban 3.7 Chi phÝ ph¸t triĨn ban míi 3.8 Chi cấp bậc Kế hoạch năm 2007 Thực năm 2007 Chênh lệch (% thực hiện/kế hoạch) Kế hoạch năm 2008 Trang 96 3.9 Chi khen thëng 3.10 Chi lợi 3.11 Chi khác Số d cuối năm ngời lập biểu Giám đốc Trang 97 Bảng 06 (1 trang) bảo hiểm nhân thọ việt nam công ty bảo hiểm nhân thọ kế hoạch chi trả đáo hạn năm 2008 Từ tháng 1/2008 đến tháng 12/2008 (Đơn vị: triệu đồng) Sản phẩm Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng Số HĐ S.tiền Tháng 10 Số HĐ S.tiền Tháng 11 Số HĐ S.tiền Tháng 12 Sè H§ S.tiỊn Céng Sè H§ Sè tiỊn Trang 98 ngời lập biểu Giám đốc Trang 99 Bảng 07 (1 trang) bảo hiểm nhân thọ việt nam công ty bảo hiểm nhân thọ kế hoạch trang bị ti sản cố định năm 2008 Trang bị có Stt Tên ti sản Bộ phận sử dụng Kế hoạch năm 2008 Số Tình trạng Số lợng Lý mua sắm lợng mua sắm Trang bị ( ChiÕc) 5=7+8 bỉ sung Nh·n hiƯu Dù kiến Trang bị quy cách kinh phí thay ( Tr ®) 10 Trang 100 Ngêi lËp biĨu Giám đốc Trang 101 Bảng 08 (1 trang) bảo hiểm nhân thọ việt nam Công ty bảo hiểm nhân thọ Kế hoạch xây dựng năm 2008 Stt Công trình Doanh thu thực năm 2007 (Tr đ) Kế hoạch doanh thu năm 2008 (Tr đ) KH XDCB năm trớc cha thực Kế hoạch năm 2008 Cải tạo trụ sở Mua trụ sở Xây trụ sở Đất mua Đất thuê Dự kiến kinh phí (Tr ®) Trang 102 Ngêi lËp biĨu Gi¸m ®èc Trang 103 Bảng 09 (1 trang) bảo hiểm nhân thọ việt nam công ty bảo hiểm nhân thọ Kế hoạch lao động năm 2008 (Đơn vị : Ngời) Lao động đến 31/12/2007 Stt Chỉ tiêu Phân loại theo hợp đồng lao động I Hợp đồng lao động dới năm + LĐ HĐ theo mùa vụ, công 1.1 việc (*) 1.2 1.3 + L§ H§ häc nghỊ + LĐ khác Hợp đồng LĐ từ năm trở lên LĐ biên chế ( lãnh đạo Công ty ) Trên ĐH, C.đẳng,Tr.cấp đại học C.nhân k.thuật Khác Tổng Kế hoạch lao động đến 31/12/2008 Trên ĐH, C.đẳng,Tr.cấp Khác Tổng số đại học C.nhân k.thuật 5=2+3+4 Tû lÖ 2008/ sè 2007(%) 9=6+7+8 10=6/2 Trang 104 Phân loại theo nguồn trả thu nhập Hởng l¬ng theo hƯ sè vμ l¬ng cviƯc Hëng l¬ng cố định Trả từ nguồn khác II - Lao động bình quân năm 2007: Ngời lập biểu Giám đốc Trang 105 Bảng 10 (1 trang) bảo hiểm nhân thọ việt nam Công ty bảo hiểm nhân thọ Kế hoạch tuyển dụng đại lý (Đơn vị : Ngời) Kế hoạch tuyển dụng năm 2007 Năm 2007 đến 31/12/2007 STT Tổng số cần tuyển Chỉ tiêu Số tuyển dụng Đại lý chuyên khai thác Đại lý chuyên thu Đại lý tổng hợp Đại lý bán chuyên Tổng cộng Ngời lập biểu Số nghỉ việc Có mặt đến 31/12 dụng 5=6+7+8+9 Dự kiến chấm dứt hợp đồng năm 2008 Trong Tổng Quý I Quý II Quý III Quý IV sè Quý I 10=11+12+13+14 11 Trong ®ã Quý II Quý III 12 13 Giám đốc Quý IV 14 Trang 106 Bảng 11 (2 trang) bảo hiểm nhân thọ việt nam công ty bảo hiểm nhân thọ kế hoạch sử dụng ấn năm 2008 Stt Tên ấn chØ I Ên chØ GYC B¶o hiĨm theo s¶n phẩm bổ trợ Giấy yêu cầu Bảo hiểm Bìa hợp đồng Th cảm ơn Th đáo hạn Phụ lục hợp đồng Phong bì hợp đồng( Nhựa) Báo cáo t vÊn viªn II Điều khoản ĐK an sinh giáo dục ĐK an khang thịnh vợng ĐK an gia thịnh vợng ĐK an bình hu trí Đk an khang trờng thọ ĐK an hëng hu trÝ §K an gia tμi léc §K an sinh lập nghiệp Đơn vÞ tÝnh Tê Tê Tê Tê Tê Tê ChiÕc Tê Bé Bé Bé Bé Bé Bé Bé Bé Sư dơng năm 2007 Tồn kho năm 2007 Kế hoạch đăng ký năm 2008 Căn đăng ký Trang 107 ĐK an sinh thμnh tμi Bé III Điều khoản riêng ĐK riêng III ĐK riêng IV ĐK riêng V ĐK riêng VI ĐK riêng VII ĐK riêng VIII ĐK riêng IX Bộ Bộ Bộ Bé Bé Bé Bé IV V 10 11 12 13 Hóa đơn, Giấy nộp tiền Hóa đơn thu phí định kỳ Giấy nộp phí bảo hiểm ớc tính Giấy nộp tiền Sổ nhận niên kim Tờ rơi Tờ rơi giới thiệu chung Tờ rơi an sinh giáo dục Tờ rơi an khang thịnh vợng Tờ rơi an gia thịnh vợng Tờ rơi an bình hu trí Tờ r¬i an khang trêng thä Tê r¬i an hëng hu trÝ Tê r¬i an gia tμi léc Tê r¬i an sinh lËp nghiƯp Tê r¬i an sinh thμnh tμi Tê rơi bảo hiểm sinh mạng Tờ rơi bảo hiểm tử kỳ nhóm Tờ rơi tuyển dụng đại lý Số Cuốn Cuèn Cuèn Tê Tê Tê Tê Tê Tê Tê Tê Tê Tê Tê Tê Tê Trang 108 14 Tê r¬i sản phẩm bổ trợ ngời lập biểu Tờ giám đốc ... chức công tác kế toán công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 38 2.3.5 Kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ 41 Chơng : Xây dựng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ. .. triển kế toán quản trị - Một số vấn đề bảo hiểm nhân thọ v thực trạng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ - Xây dựng hệ thống kế toán kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân. .. quan kế toán quản trị Chơng 2: Một số vấn đề bảo hiểm nhân thọ v thực trạng kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt nhân thọ Chơng 3: Xây dựng phận kế toán quản trị công ty thnh viên Bảo Việt