QUY CHE LAM VIEC 16 17

PHỊNG GD&ĐT PHÚ BÌNH CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH TT HƯƠNG SƠN Độc lập -Tự -Hạnh phúc TT Hương Sơn, ngày 20 tháng năm 2016 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN VÀ CÁC BỘ PHẬN TRONG NHÀ TRƯỜNG Phần I: Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phạm vi giải công việc cán bộ, giáo viên, nhân viên phận nhà trường Hiệu trưởng: Hiệu trưởng người lãnh đạo điều hành công việc nhà trường, chịu trách nhiệm trước Phòng GD&ĐT huyện Phú Bình Đảng uỷ - HĐND - UBND thị trấnvề hoạt động nhà trường Nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng: - Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập tổ chức thực kế hoạch dạy học, giáo dục năm học; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường cấp có thẩm quyền - Thành lập bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó tổ chun mơn, tổ văn phòng; thành lập Hội đồng tư vấn nhà trường; đề xuất thành viên Hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền định - Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại; tham gia trình tuyển dụng, thuyên chuyển, khen thưởng, thi hành kỷ luật giáo viên, nhân viên theo quy định - Quản lý hành chính; quản lý sử dụng có hiệu nguồn tài chính, tài sản nhà trường - Quản lý học sinh tổ chức hoạt động giáo dục nhà trường; định khen thưởng, kỷ luật; phê duyệt kết đánh giá, xếp loại, danh sách học sinh hồn thành chương trình lớp học; tổ chức kiểm tra, xác nhận việc hồn thành chương trình Tiểu học cho học sinh nhà trường - Thực quy chế dân chủ sở tạo điều kiện cho tổ chức trị - xã hội nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục - Thực xã hội hoá giáo dục, phối hợp tổ chức, huy động lực lượng xã hội tham gia hoạt động giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng - Trực tiếp phụ trách, đạo cơng tác: tài chính, y tế, sở vật chất, công tác thư viện thiết bị Kiểm tra, phê duyệt học bạ học sinh tồn trường - Tham gia giảng dạy bình qn tiết/ tuần Phó Hiệu trưởng: Phó Hiệu trưởng người giúp việc cho Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm điều hành công việc Hiệu trưởng phân cơng; với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Phòng GD&ĐT thị trấn Đảng uỷ - HĐND - UBND phường công việc giao phụ trách Nhiệm vụ quyền hạn Phó Hiệu trưởng: - Phụ trách, đạo công tác chuyên môn: Xây dựng triển khai thực kế hoạch công tác chuyên môn; đôn đốc, kiểm tra hoạt động tổ chuyên môn giáo viên; phát đề xuất vấn đề cần điều chỉnh sửa đổi, bổ sung trình đạo với Hiệu trưởng để thống biện pháp giải - Trực tiếp phụ trách, đạo công tác: Bán trú, Công tác phổ cập KTNB TH - Theo dõi học sinh chuyển trường, cấp giấy giới thiệu cho học sinh chuyển đi, tiếp nhận học sinh chuyển đến - Kiểm tra, phê duyệt sổ TDSK; sổ liên lạc - Điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền - Tham gia giảng dạy bình quân tiết/ tuần Giáo viên: - Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, lên lớp, kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh quy định; quản lý học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức; tham gia hoạt động tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm chất lượng, hiệu giảng dạy giáo dục lớp - môn học giao phụ trách - Trau dồi đạo đức, nâng cao trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo; gương mẫu trước học sinh, thương yêu, tôn trọng đối xử công với học sinh; bảo vệ quyền lợi ích đáng học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp - Tham gia công tác phổ cập giáo dục tiểu học địa phương - Rèn luyện sức khoẻ, học tập văn hoá, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu giảng dạy giáo dục - Thực nghĩa vụ công dân, quy định pháp luật ngành, định Hiệu trưởng; nhận nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công, chịu kiểm tra Hiệu trưởng cấp quản lý giáo dục - Phối hợp với Đội TNTP Hồ Chí Minh, Sao Nhi đồng Hồ Chí Minh, với gia đình học sinh tổ chức xã hội có liên quan hoạt động giảng dạy giáo dục Giáo viên - Tổng phụ trách Đội: - Xây dựng triển khai thực kế hoạch hoạt động Đội Thiếu niên Sao Nhi đồng nhà trường theo quy định; tổ chức, quản lý hoạt động giáo dục ngồi lên lớp - Chỉ đạo, đơn đốc việc chăm sóc cơng trình măng non nhà trường - Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm lớp tổ chức hoạt động Đội Thiếu niên, Sao Nhi đồng giáo dục đạo đức, giáo dục kỹ sống cho học sinh - Tham gia giảng dạy 4tiết/tuần - Thực nhiệm vụ giáo viên theo quy định Nhân viên - Phụ trách CSVC: - Tham mưu cho Hiệu trưởng kế hoạch xây dựng, cải tạo, sửa chữa, bổ sung CSVC trường học Phối hợp với Ban Đại diện CMHS giám sát việc thực lập hồ sơ, chứng từ toán với đơn vị, cá nhân nhận hợp đồng mua bán, sửa chữa, cải tạo CSVC nhà trường từ nguồn vốn đóng góp tự nguyện CMHS nguồn tài trợ Mua sắm vật tư, thiết bị trực tiếp thực việc sửa chữa nhỏ hạng mục CSVC bị hư hỏng, xuống cấp - Thực nhiệm vụ giáo viên theo quy định Giáo viên - Phụ trách Phổ cập giáo dục: - Tham mưu với Hiệu trưởng việc xây dựng triển khai thực kế hoạch PCGDTH; thống kê, tổng hợp số liệu, lập báo cáo, hoàn thiện quản lý hồ sơ PCGDTH nhà trường - Thực nhiệm vụ khác giáo viên theo quy định Nhân viên Thư viện - Thiết bị: - Xây dựng triển khai thực kế hoạch hoạt động thư viện nhà trường theo quy định - Quản lý, bảo quản hệ thống sách, tài liệu đồ dùng, thiết bị dạy học nhà trường theo quy định quy trình kỹ thuật nghiệp vụ Quản lý, theo dõi việc cho cán bộ, giáo viên mượn sách, tài liệu đồ dùng dạy học Theo dõi, cấp phát loại tài liệu phục vụ cho công tác chuyên môn - Tham mưu với lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch trang bị bổ sung sách, báo, tạp chí, thiết bị đảm bảo phục vụ nhu cầu nghiên cứu, giảng dạy giáo viên học tập học sinh - Quản lý, vào sổ theo dõi công văn đi, đến Nhân viên Y tế - Thủ quỹ: - Xây dựng triển khai thực kế hoạch hoạt động y tế học đường nhà trường theo quy định Tham mưu với lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch trang bị bổ sung tủ thuốc trang thiết bị y tế cần thiết đảm bảo phục vụ cho việc chăm sóc sức khỏe ban đầu cho học sinh - Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm giáo viên Tổng phụ trách Đội việc tuyên truyền, vận động học sinh tham gia mua BHYT; tuyên truyền phòng tránh bệnh tật, giữ gìn vệ sinh, phòng tránh tai nạn thương tích - Tiếp nhận, quản lý chi trả đúng, đủ, kịp thời chế độ, sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường theo chế độ Nhà nước hợp đồng thoả thuận Thực thu quản lý kinh phí khoản thu hộ, thu theo thỏa thuận đóng góp tự nguyện cha mẹ học sinh; thực chi kinh phí có chứng từ hợp lệ - Lập quản lý hồ sơ, sổ sách theo dõi thu, chi cập nhật kịp thời theo nguyên tắc tài Nhân viên Kế tốn: - Xây dựng dự tốn, cân đối kinh phí, lập hồ sơ tài chính, báo cáo tốn nguồn thu, chi ngân sách theo hướng dẫn cấp có thẩm quyền để đảm bảo phục vụ cho hoạt động nhà trường - Tham mưu cho Hiệu trưởng quản lý thu chi chế độ, đảm bảo nguyên tắc tài Thực đúng, đủ, kịp thời chế độ, sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường theo chế độ Nhà nước hợp đồng thoả thuận - Lập quản lý, lưu trữ hồ sơ cơng tác tài chính; lập sổ quản lý tài sản theo quy định - Thực công khai tài theo quy định 10 Tổ chun mơn: - Chức năng, nhiệm vụ tổ chuyên môn: + Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực chương trình, kế hoạch dạy học hoạt động giáo dục + Thực bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu giảng dạy, giáo dục quản lý sử dụng sách, thiết bị thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường + Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học giới thiệu tổ trưởng, tổ phó - Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ trưởng chuyên môn: + Chỉ đạo, tổ chức thực kế hoạch xây dựng tổ + Phát đề xuất vấn đề cần điều chỉnh sửa đổi, bổ sung trình thực nhiệm vụ với Hiệu trưởng để thống biện pháp giải - Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ phó chun mơn: + Giúp tổ trưởng đạo, tổ chức thực kế hoạch xây dựng tổ + Cùng với tổ trưởng phát đề xuất vấn đề cần điều chỉnh sửa đổi, bổ sung trình thực nhiệm vụ với Hiệu trưởng để thống biện pháp giải 11 Tổ văn phòng: - Nhiệm vụ tổ văn phòng: + Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ theo tuần, tháng, năm nhằm phục vụ cho việc thực hoạt động nhà trường + Giúp hiệu trưởng thực nhiệm vụ quản lý tài chính, tài sản nhà trường hạch tốn kế toán, thống kê theo chế độ quy định + Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu công việc thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường + Tham gia đánh giá, xếp loại viên chức; giới thiệu tổ trưởng, tổ phó + Lưu trữ hồ sơ trường theo quy định - Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ trưởng văn phòng: + Chỉ đạo, tổ chức thực kế hoạch xây dựng tổ + Phát đề xuất vấn đề cần điều chỉnh sửa đổi, bổ sung trình thực nhiệm vụ với Hiệu trưởng để thống biện pháp giải Phần II: Lề lối làm việc Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải chấp hành nghiêm chỉnh giấc quy định đến làm việc, hội họp quan cử cơng tác ngồi quan Hành vi, ngôn ngữ, ứng xử cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục học sinh Trang phục cán bộ, giáo viên, nhân viên đến trường phải chỉnh tề, giản dị, phù hợp với hoạt động sư phạm theo quy định Nhà nước trang phục công chức, viên chức Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải thực giữ vệ sinh nơi làm việc giữ gìn vệ sinh chung; ln nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức bảo vệ cơng tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm; quản lý, sử dụng tài sản, phương tiện phục vụ cơng tác đảm bảo an tồn, tiết kiệm, chống lãng phí 5 Khi giải cơng việc nhà trường mà cần thiết phải làm việc với cấp (Phòng GD&ĐT, UBND phường…), cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải xin ý kiến thực đồng ý Hiệu trưởng Khi tiếp khách, tiếp dân, tiếp cha mẹ học sinh người có liên quan đến học sinh đến giao dịch công tác; cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải ln có thái độ hòa nhã, không sách nhiễu gây phiền hà cho nhân dân, cha mẹ học sinh Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường giao tiếp với cha mẹ học sinh người quan phải tuyên truyền, giải thích với chủ trương, sách Đảng, Nhà nước chủ trương, kế hoạch nhà trường đề Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải thực đảm bảo bí mật nội quan; thường xuyên nêu cao tinh thần cảnh giác kịp thời đấu tranh với biểu tiêu cực; xây dựng giữ gìn đoàn kết nội bộ, tương trợ giúp đỡ lẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường không tự ý tham gia giải công việc không thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ theo quy định Điều lệ trường Tiểu học Quy chế ny Quy chế đợc thông qua trớc toàn thể Hội nghị CB - CC trờng Tiểu học Thị Trấn Hơng Sơn ngày 30 tháng nm 2016 Mi cỏn b, giáo viên, nhân viên nhà trường có trách nhiệm thực hin nghiờm tỳc./ Nơi HIU TRNG - LĐ trờng - C§ - Tỉ CM (PH/ T HiƯn) - Lu VP nhËn Hoàng Thị Kim Liên ... năng, nhiệm vụ theo quy định Điều lệ trường Tiu hc v bn Quy ch ny Quy chế đợc thông qua trớc toàn thể Hội nghị CB - CC trờng Tiểu học Thị Trấn Hơng Sơn ngày 30 tháng năm 2 016 Mọi cán bộ, giáo... định - Quản lý, bảo quản hệ thống sách, tài liệu đồ dùng, thiết bị dạy học nhà trường theo quy định quy trình kỹ thuật nghiệp vụ Quản lý, theo dõi việc cho cán bộ, giáo viên mượn sách, tài liệu... thuận - Lập quản lý, lưu trữ hồ sơ công tác tài chính; lập sổ quản lý tài sản theo quy định - Thực cơng khai tài theo quy định 10 Tổ chuyên môn: - Chức năng, nhiệm vụ tổ chuyên môn: + Xây dựng kế