CV Danh gia phan loai

CV Danh gia phan loai tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh t...

BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Số: /HCQG-TCCB CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2015 V/v đánh giá, phân loại đơn vị, công chức, viên chức người lao động năm 2014 Kính gửi: Các đơn vị thuộc trực thuộc Học viện Thực Quy chế tạm thời đánh giá phân loại tổ chức, đơn vị công chức, viên chức, người lao động Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định số 1084/QĐ-BNV ngày 15/10/2014 Bộ trưởng Bộ Nội vụ (sau gọi tắt Quy chế tạm thời) Hướng dẫn số 1123/HD-HCQG ngày 15/12/2014 Học viện Hành Quốc gia việc đánh giá, phân loại đơn vị, công chức (CC), viên chức (VC) người lao động (NLĐ) thuộc Học viện Hành Quốc gia (sau gọi tắt Học viện) năm 2014, đơn vị hoàn thành nộp hồ sơ đánh giá, phân loại Tuy nhiên, tiêu chí đánh giá, phân loại Quy chế tạm thời chưa cụ thể chưa phù hợp với đặc thù nhiệm vụ ngạch, chức danh CC, VC NLĐ thuộc Học viện, mặt khác, trách nhiệm thực đánh giá, phân loại số đơn vị chưa cao dẫn tới kết đánh giá, phân loại nhìn chung chưa phản ánh khách quan mức độ hoàn thành nhiệm vụ, nhiều trường hợp đánh giá, phân loại thiếu cơ sở Nhằm khắc phục nguyên nhân thực trạng trên, Quy chế tạm thời, quy định nhiệm vụ ngạch, chức danh, đặc thù Học viện, Thứ trưởng Bộ Nội vụ phụ trách, điều hành Học viện đạo thực lại việc đánh giá, phân loại đơn vị, CC, VC NLĐ thuộc Học viện sau: Phần I BỔ SUNG, ĐIỀU CHỈNH MỘT SỐ TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI ĐƠN VỊ, CC, VC VÀ NLĐ I ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC GIỮ CÁC CHỨC DANH GIẢNG VIÊN Ngồi tiêu chí Quy chế tạm thời, thực đánh giá, phân loại giảng viên phải thực tiêu chuẩn sau đây: Đối với mức độ khơng hồn thành nhiệm vụ Khơng đạt tiêu chuẩn hoàn thành nhiệm vụ nêu Khoản Mục I Đối với mức độ hoàn thành nhiệm vụ a) Đối với giảng viên: - Đạt 200 chuẩn giảng dạy (được tính quy đổi từ hoạt động thực nhiệm vụ giảng dạy giảng viên theo Phụ lục kèm theo Cơng văn này); - Có 01 đơn vị sản phẩm khoa học (được tính quy đổi từ sản phẩm khoa học theo Phụ lục kèm theo Công văn này) b) Đối với giảng viên chính: - Đạt 220 chuẩn giảng dạy; - Có 1,5 đơn vị sản phẩm khoa học c) Đối với giảng viên cao cấp: - Đạt 220 chuẩn giảng dạy; - Có 02 đơn vị sản phẩm khoa học * Chú ý: - Ngoài ra, để đánh giá, phân loại từ mức độ hoàn thành nhiệm vụ trở lên, giảng viên phải hoàn thành nhiệm vụ khác giao (nhiệm vụ học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ; thực tế; dự họp, sinh hoạt chuyên môn đơn vị hoạt động khác) - Đối với trường hợp giảng viên hoàn thành đầy đủ, bảo đảm tiến độ, chất lượng 100% công việc phân công không đạt định mức giảng dạy, định mức nghiên cứu khoa học theo chức danh lý khách quan như: Không phân công đủ định mức giảng dạy; phân công trực tiếp giảng dạy nhiều phân cơng nhiều việc khác, khơng thời gian để thực nhiệm vụ theo chức danh cân nhắc để đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ Trong trường hợp này, người đứng đầu đơn vị phải có ý kiến giải trình rõ biên họp đánh giá, phân loại đơn vị Đối với mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ a) Đối với giảng viên: - Đạt 240 chuẩn giảng dạy; - Có 1,2 đơn vị sản phẩm khoa học b) Đối với giảng viên chính: - Đạt 264 chuẩn giảng dạy; - Có 02 đơn vị sản phẩm khoa học c) Đối với giảng viên cao cấp: - Đạt 264 chuẩn giảng dạy; - Có 03 đơn vị sản phẩm khoa học Đối với mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đủ tiêu chuẩn hoàn thành tốt nhiệm vụ (nêu Khoản Mục này) có 01 sáng kiến cấp có thẩm quyền công nhận vượt định mức nghiên cứu khoa học 02 đơn vị sản phẩm tính từ sản phẩm khoa học sau: - Chủ biên giáo trình sách chuyên khảo sách tham khảo; - Bài nghiên cứu đăng tạp chí quốc tế; - Bài nghiên cứu đăng tạp chí nước; - Đề tài, đề án nghiên cứu khoa học cấp sở xếp loại xuất sắc; - Đề tài, đề án nghiên cứu khoa học cấp Bộ đạt loại trở lên; - Đề tài, đề án nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước xếp loại đạt II ĐỐI VỚI NGHIÊN CỨU VIÊN Trong năm 2014 nay, Học viện có nghiên cứu viên, khơng có nghiên cứu viên nghiên cứu viên cao cấp Ngồi tiêu chí Quy chế tạm thời, nghiên cứu viên phải thực tiêu chuẩn sau: Đối với mức độ khơng hồn thành nhiệm vụ Khơng đạt tiêu chuẩn hồn thành nhiệm vụ nêu Khoản Mục Đối với mức độ hoàn thành nhiệm vụ Hoàn thành 100% cơng việc giao có 02 đơn vị sản phẩm nghiên cứu khoa học Đối với mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành 100% nhiệm vụ giao tiến độ, chất lượng tốt có 04 đơn vị sản phẩm nghiên cứu khoa học Đối với mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đạt tiêu chuẩn hoàn thành tốt nhiệm vụ có 01 sáng kiến cấp có thẩm quyền cơng nhận vượt định mức nghiên cứu khoa học 02 đơn vị sản phẩm tính từ sản phẩm khoa học nêu Khoản 4, Mục I Phần III ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC GIỮ CÁC NGẠCH, CHỨC DANH KHÁC Ngồi tiêu chí Quy chế tạm thời, phải thực tiêu chuẩn bổ sung, điều chỉnh sau: Đối với mức độ khơng hồn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành 100% nhiệm vụ giao Đối với mức độ hoàn thành nhiệm vụ Hồn thành 100% cơng việc giao bảo đảm tiến độ, chất lượng Đối với mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành từ 100% công việc trở lên, bảo đảm tiến độ, chất lượng; thực nhiệm vụ, có tinh thần chủ động, sáng tạo, có đề xuất, tham mưu đem lại hiệu Tỷ lệ VC NLĐ đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên không 75% tổng số VC NLĐ thực đánh giá đơn vị Đối với mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đạt mức độ hồn thành tốt nhiệm vụ có 01 sáng kiến cấp có thẩm quyền cơng nhận văn có 02 đơn vị sản phẩm tính từ sản phẩm khoa học nêu Khoản 4, Mục I Phần IV ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ Ngồi tiêu chí Quy chế tạm thời, phải thực tiêu chuẩn sau: Đối với mức độ khơng hồn thành nhiệm vụ Khơng đạt tiêu chuẩn mức độ hoàn thành nhiệm vụ (nêu Khoản Mục này) Đối với mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ - Hoàn thành 100% nhiệm vụ giao bảo đảm tiến độ, chất lượng; - 100% CC, VC NLĐ thuộc đơn vị đánh giá, phân loại hồn thành nhiệm vụ trở lên; - Có từ 60% CC, VC NLĐ thuộc đơn vị đánh giá, phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên Đối với mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đạt mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ có 20% CC, VC NLĐ đánh giá, phân loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Phần II TỔ CHỨC THỰC HIỆN I MỘT SỐ ĐIỂM CẦN CHÚ KHI THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI Ngoài điểm cần ý nêu Mục VII Hướng dẫn số 1123/HDHCQG, thực đánh giá, phân loại CC, VC NLĐ cần ý tuân thủ số điểm sau: - Đối với trường hợp giữ ngạch chức danh nghề nghiệp chưa phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm thực đánh giá, phân loại theo tiêu chuẩn đánh giá, phân loại ngạch chức danh tương đương phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm - Khơng đánh giá, phân loại mức độ hồn thành xuất sắc nhiệm vụ cân nhắc đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ cá nhân trường hợp sau đây: + Có sai sót q trình thực nhiệm vụ phải kiểm điểm trước tập thể, trước người đứng đầu đơn vị trước lãnh đạo Học viện; + Sai sót nhiều lần thể thức, trình bày văn bản, phải trình ký lại nhiều lần; + Sai sót nhiều lần nội dung tham mưu không thực đạo hay nguyên tắc giải công việc, gây ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả, tiến độ cơng việc; + Khơng hồn thành nhiệm vụ khác giao (bao gồm nhiệm vụ nghiên cứu khoa học; đào tạo, bồi dưỡng; giảng dạy kiêm chức, tham dự họp ) Tùy theo mức độ sai sót, người đứng đầu đơn vị đánh giá, phân loại mức độ lại Nếu đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trường hợp người đứng đầu đơn vị phải giải trình cụ thể trong biên họp đánh giá, phân loại đơn vị - Các trường hợp có thuyết minh sáng kiến, đơn vị chấp nhận tạm coi có sáng kiến để thực đánh giá, phân loại đơn vị Sau này, thuyết minh sáng kiến cấp có thẩm quyền cơng nhận văn thức trở thành sáng kiến để thực đánh giá, phân loại CC, VC NLĐ III TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ Người đứng đầu đơn vị thuộc trực thuộc Học viện chịu trách nhiệm tổ chức thực nội dung công việc sau: Triển khai Công văn phạm vi tồn đơn vị - Phổ biến cơng khai Cơng văn phạm vi toàn đơn vị; - Hoàn chỉnh lại báo cáo đánh giá, phân loại đơn vị năm 2014; đôn đốc người đứng đầu đơn vị cấu thành (nếu có) hồn chỉnh lại báo cáo đánh giá, phân loại đơn vị năm 2014 bảo đảm yêu cầu bám sát tiêu chuẩn đánh giá, phân loại bổ sung, điều chỉnh Công văn này; - Hồn chỉnh lại đơn đốc CC, VC NLĐ thuộc đơn vị hoàn chỉnh lại văn sau theo yêu cầu: + Phiếu đánh giá, phân loại CC, VC NLĐ (theo mẫu tương ứng kèm theo Hướng dẫn số 1123/HD-HCQG) bảo đảm yêu cầu bám sát tiêu chuẩn đánh giá, phân loại bổ sung, điều chỉnh Công văn này; + Bảng kê khai kết thực nhiệm vụ giảng viên, nghiên cứu viên năm 2014 (theo Mẫu số 08 kèm theo Công văn này) kèm theo văn xác nhận giảng đơn vị quản lý đào tạo (đối với giảng viên chưa thực kê khai để toán tiền vượt năm 2014) văn bản, tài liệu minh chứng cho sản phẩm khoa học kê khai; + Bản thuyết minh sáng kiến (nếu có) theo Mẫu số 09 kèm theo Cơng văn (để đơn vị xem xét, tạm coi sáng kiến trình cấp có thẩm quyền xét, công nhận) Tập hợp Phiếu đánh giá, phân loại thẩm định kết thực nhiệm vụ CC, VC NLĐ thuộc đơn vị - Tập hợp, kiểm tra Phiếu đánh giá, phân loại thuyết minh sáng kiến (nếu có) CC, VC NLĐ thuộc đơn vị bảo đảm yêu cầu thể thức tính xác nội dung theo quy định - Đối với đơn vị có giảng viên, nghiên cứu viên: Thẩm định bảng kết thực nhiệm vụ giảng viên, nghiên cứu viên (nếu có) bảo đảm u cầu tính xác (trường hợp khơng bảo đảm u cầu tính xác yêu cầu cá nhân làm lại bảng kê khai) Trên sở lập bảng tổng hợp kết thực nhiệm vụ giảng viên, nghiên cứu viên thuộc đơn vị (theo Mẫu số 10 kèm theo Công văn này) chịu trách nhiệm trước Giám đốc Học viện tính xác bảng tổng hợp - Đối với đơn vị khơng có giảng viên, nghiên cứu viên: Thẩm định bảo đảm tính xác thực sản phẩm khoa học (nếu có) để làm sở đánh giá, phân loại CC, VC NLĐ Tổ chức họp đơn vị thực lại việc đánh giá, phân loại - Ít 05 ngày trước tổ chức họp đơn vị, người đứng đầu đơn vị phải chuyển lịch họp đơn vị Ban Tổ chức - Cán để theo dõi báo cáo Lãnh đạo Học viện biết, xếp thời gian tới dự đạo (nếu cần thiết) - Tổ chức họp đơn vị để thực lại việc đánh giá, phân loại đơn vị, CC, VC NLĐ theo Bước Quy trình, thủ tục đánh giá, phân loại nêu Mục VIII Hướng dẫn số 1123/HD-HCQG) Hoàn chỉnh nộp hồ đánh giá, phân loại lại đơn vị a) Hoàn chỉnh hồ sơ đánh giá, phân loại đơn vị Hoàn chỉnh thành phần hồ sơ gồm: + Biên họp đơn vị Biên họp đơn vị cấu thành (đối với đơn vị có đơn vị cấu thành) việc đánh giá, phân đơn vị, CC, VC NLĐ năm 2014 (theo Mẫu số 05 kèm theo Hướng dẫn số 1123/HD-HCQG); + Bảng tổng hợp kết đánh giá, phân loại đơn vị năm 2014 (theo Mẫu số 11 kèm theo Công văn này); + Bảng tổng hợp kết đánh giá, phân loại CC, VC NLĐ năm 2014 đơn vị thuộc trực thuộc Học viện (theo Mẫu số 12 kèm theo Công văn này); + Bảng tổng hợp kết thực nhiệm vụ giảng viên, nghiên cứu viên (theo Mẫu số 10 kèm theo Công văn này); + Các thuyết minh sáng kiến CC, VC NLĐ theo Mẫu số 09 kèm theo Cơng văn (nếu có) b) Nộp hồ sơ đánh giá, phân loại lại đơn vị Hồ sơ đánh giá, phân loại lại đơn vị (được đựng phong bì khổ A4 có ghi rõ tên đơn vị) nộp Ban Tổ chức - Cán hạn cuối ngày 20/5/2015 (người tiếp nhận hồ sơ: Nguyễn Hữu Thành, chuyên viên Phòng Nhân Quản lý hồ sơ, Ban Tổ chức - Cán bộ, số điện thoại: 0437731456/ 0904195291) Ngoài ra, để thuận tiện cho việc tổng hợp kết đánh giá, phân loại đơn vị, CC, VC NLĐ, sau hoàn thiện Bảng tổng hợp kết đánh giá, phân loại đơn vị, CC, VC NLĐ năm 2014, đơn vị phải gửi mềm đến Ban Tổ chức - Cán theo địa E-mail: nghuuthanh377@yahoo.com.vn * Chú ý: Người đứng đầu đơn vị có trách nhiệm tạm lưu giữ Phiếu đánh giá, phân loại CC, VC NLĐ thuộc đơn vị để chờ thực Bước Quy trình, thủ tục đánh giá, phân loại nêu Mục VIII Hướng dẫn số 1123/HDHCQG) Lưu trữ hồ đánh giá, phân loại lại đơn vị Các đơn vị lưu trữ 01 hồ sơ đánh giá, phân loại lại đơn vị II TRÁCH NHIỆM CỦA BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ - Đôn đốc, hướng dẫn đơn vị thuộc trực thuộc Học viện thực nội dung công việc liên quan bảo đảm tiến độ, yêu cầu; - Nhận hồ sơ đánh giá, phân loại đơn vị nộp; - Lưu trữ hồ sơ đánh giá, phân loại đơn vị IV TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐOÀN THỂ Các tổ chức Đảng, đoàn thể thuộc Học viện chủ động, phối hợp thực nghiêm túc nội dung công việc liên quan phạm vi trách nhiệm Trong trình triển khai thực hiện, có khó khăn vướng mắc, đề nghị phản ánh Ban Tổ chức - Cán để kịp thời tháo gỡ (người tiếp nhận ý kiến phản hồi: Nguyễn Hữu Thành, chuyên viên Phòng Nhân Quản lý hồ sơ, Ban Tổ chức - Cán bộ, số điện thoại: 0437731456/ 0904195291) * Lưu ý: Công văn kèm theo mẫu biểu, văn liên quan đăng tải Website Học viện Hành Quốc gia Thứ trưởng Bộ Nội vụ phụ trách, điều hành Học viện yêu cầu người đứng đầu đơn vị thuộc trực thuộc Học viện, tổ chức Đảng, đoàn thể toàn thể CC, VC NLĐ thuộc Học viện thực nghiêm túc Cơng văn để có sở thực bước Quy trình, thủ tục đánh giá, phân loại nêu Mục VIII Hướng dẫn số 1123/HD-HCQG./ Nơi nhận: - Như trên; - Các tổ chức Đảng, đồn thể thuộc HV; - Các Phó Giám đốc HV (để thực hiện); - Website Học viện Hành Quốc gia; - Lưu: VT, Ban TCCB THỨ TRƯỞNG PHỤ TRÁCH, ĐIỀU HÀNH HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Trần Anh Tuấn THỨ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ PHỤ LỤC CÁCH TÍNH QUY ĐỔI VÀ GIẢM ĐỊNH MỨC THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN (Kèm theo Công văn số /HCQG-TCCB ngày tháng năm 2015 Học viện Hành Quốc gia) Cách tính quy đổi chuẩn giảng dạy chế độ giảm định mức chuẩn giảng dạy thực theo Quy chế Chi tiêu nội hành Học viện Hành Quốc gia Định mức giảng dạy để làm đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ số trường hợp thực sau: - Giảng viên hợp đồng làm việc lần đầu thời gian tập không thực định mức giảng dạy để tập trung cho việc tự nghiên cứu chuẩn bị giảng, phải tham gia dự giảng, có 10 tiết giảng thử 12 tiết báo cáo chuyên đề; - Giảng viên môn ngoại ngữ, giáo dục thể chất giảng viên công tác đơn vị khơng có chức giảng dạy, nghiên cứu giảm 50% định mức nghiên cứu khoa học chức danh tương ứng; - Giảng viên thời gian nghỉ thai sản, chữa bệnh dài ngày giảm trừ nhiệm vụ theo tỷ lệ tương ứng với thời gian nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; - Nếu sản phẩm khoa học năm thiếu không 50% định mức số giảng trực tiếp phải tăng gấp đôi so với định mức; - Nếu giảng trực tiếp năm thiếu không 50% định mức giảng viên phải hồn thành hướng dẫn khóa luận tốt nghiệp, luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ, quy đổi sau: + Hướng dẫn 01 khóa luận tốt nghiệp tương đương 15 chuẩn; + Hướng dẫn 01 luận văn thạc sĩ tương đương 25 chuẩn; + Hướng dẫn 01 luận án tiến sĩ tương đương 50 chuẩn/01 giảng viên hướng dẫn/01 năm PHỤ LỤC BẢNG QUY ĐỔI SẢN PHẨM KHOA HỌC (Kèm theo Công văn số /HCQG-TCCB ngày tháng năm 2015 Học viện Hành Quốc gia) Các sản phẩm quy đổi Mức quy đổi 01 báo đăng tạp chí chuyên ngành 01 đơn vị sản phẩm 01 báo đăng tạp chí quốc tế 02 đơn vị sản phẩm 01 đăng kỷ yếu hội thảo quốc tế 1,5 đơn vị sản phẩm 01 đăng kỷ yếu hội thảo cấp quốc gia 01 đơn vị sản phẩm 01 đăng kỷ yếu hội thảo đăng thông tin khoa học cấp Học viện 0,5 đơn vị sản phẩm 01 đăng nội san đơn vị (mỗi cá nhân quy đổi không 02 nội san) 0,5 đơn vị sản phẩm 01 biên dịch có nội dung chun mơn đăng báo, 0,5 đơn vị sản phẩm tạp chí chuyên ngành Chủ biên 01 giáo trình xuất lần đầu 01 tài liệu phục vụ đào tạo, bồi dưỡng nghiệm thu 02 đơn vị sản phẩm Biên soạn 01 chương hay 01 chuyên đề giáo trình xuất lần đầu tài liệu nghiệm thu 01 đơn vị sản phẩm 01 sách chuyên khảo xuất lần đầu 05 đơn vị sản phẩm 01 sách tham khảo xuất lần đầu 03 đơn vị sản phẩm Biên tập 01 kỷ yếu hội thảo quốc tế 04 đơn vị sản phẩm Biên tập 01 kỷ yếu hội thảo Bộ, cấp quốc gia 02 đơn vị sản phẩm Biên tập 01 kỷ yếu hội thảo cấp Học viện 01 đơn vị sản phẩm 01 đề tài, nhiệm vụ khoa học công nghệ (KHCN) cấp Nhà nước xếp loại xuất sắc 08 đơn vị sản phẩm 01 đề tài, đề án, nhiệm vụ KHCN cấp Nhà nước xếp loại 06 đơn vị sản phẩm 01 đề tài, đề án, nhiệm vụ KHCN cấp Nhà nước xếp loại đạt 01 đề tài, nhiệm vụ KHCN cấp Bộ xếp loại xuất sắc 04 đơn vị sản phẩm 01 đề tài, đề án, nhiệm vụ KHCN cấp Bộ xếp loại 03 đơn vị sản phẩm 01 đề tài, đề án, nhiệm vụ KHCN cấp Bộ xếp loại đạt 01 đề tài, đề án cấp sở xếp loại xuất sắc 02 đơn vị sản phẩm 10 01 đề tài, đề án cấp sở xếp loại 1,5 đơn vị sản phẩm 01 đề tài, đề án cấp sở xếp loại đạt 01 đơn vị sản phẩm Hoàn thành nhiệm vụ khoa học sử dụng kinh phí trích từ 5% nguồn thu giao cho đơn vị: - Tương ứng 50.000.000 đồng, giao cho đơn vị giảng dạy, nghiên cứu - Tương ứng 30.000.000 đồng, giao cho đơn vị tham mưu, quản lý 02 đơn vị sản phẩm Sáng kiến cấp có thẩm quyền cơng nhận văn 02 đơn vị sản phẩm * Chú ý: - 01 đơn vị sản phẩm khoa học tổng cộng từ nhiều sản phẩm khoa học khác giảng viên tính theo mức độ tham gia dựa Bảng quy đổi sản phẩm khoa học nêu - Chỉ tính sản phẩm khoa học thực năm 2014 (sách, tạp chí, kỷ yếu theo năm xuất bản; đề tài, đề án, dự án nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên theo thời gian ghi biên nghiệm thu); - Cá nhân có đăng nội dung loại ấn phẩm khác (tạp chí, kỷ yếu, nội san ) tính theo sản phẩm khoa học có giá trị quy đổi cao nhất; - Trường hợp đồng chủ biên, đồng tác giả sản phẩm khoa học chia giá trị sản phẩm khoa học cho đồng chủ biên, đồng tác giả; - Chủ nhiệm đề tài, đề án khoa học; chủ biên, chủ nhiệm hay trưởng nhóm biên soạn tài liệu định việc chia sản phẩm cho thành viên theo mức độ tham gia, chủ trì, chủ nhiệm đề tài, đề án tính 50% giá trị sản phẩm, 50% lại chia cho thành viên Trường hợp khơng phân chia sản phẩm tính sau: Chủ trì, chủ nhiệm đề tài, đề án tính 50% giá trị sản phẩm, 50% lại chia cho thành viên lại - Đối với nhiệm vụ khoa học trích từ kinh phí 5% nguồn thu: + Người đứng đầu đơn vị định việc chia sản phẩm cho thành viên theo mức độ tham gia + Mức kinh phí giao 50.000.000 đồng cho đơn vị nghiên cứu, giảng dạy 30.000.000 đồng giao cho đơn vị tham mưu, quản lý tính quy đổi 02 sản phẩm + Đối với mức kinh phí giao tăng hay giảm số sản phẩm khoa học quy đổi tính tăng hay giảm theo tỷ lệ tương ứng 11 + Các đề tài, đề án khoa học nghiệm thu cấp Học viện tính tương đương đề tài, đề án cấp sở - Ngoài hoạt động khoa học tính quy đổi theo sản phẩm nghiên cứu khoa học nêu trên, giảng viên tham gia hoạt động khoa học khác (tham gia hội đồng thẩm định, hội đồng nghiệm thu đề tài, tài liệu; tham gia xây dựng nội dung Hội nghị, hội thảo khoa học ) kê khai Trưởng đơn vị Giám đốc Học viện mức độ vai trò tham gia xem xét, định để tính sản phẩm khoa học./ 12 Nơi nhận: - Như trên; - Thứ trưởng Bộ Nội vụ phụ trách HV (để b/c); - Các Phó Giám đốc HV (để biết thực hiện); - Các tổ chức Đảng, đoàn thể thuộc Học viện; - Website Học viện Hành Quốc gia; - Lưu: VT, Ban TCCB KT GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC THƯỜNG TRỰC Lê Như Thanh 13 ... mức độ tham gia + Mức kinh phí giao 50.000.000 đồng cho đơn vị nghiên cứu, giảng dạy 30.000.000 đồng giao cho đơn vị tham mưu, quản lý tính quy đổi 02 sản phẩm + Đối với mức kinh phí giao tăng... viện Hành Quốc gia; - Lưu: VT, Ban TCCB THỨ TRƯỞNG PHỤ TRÁCH, ĐIỀU HÀNH HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Trần Anh Tuấn THỨ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ PHỤ LỤC CÁCH TÍNH QUY ĐỔI VÀ GIẢM ĐỊNH MỨC THỜI GIAN LÀM VIỆC... 50% định mức nghiên cứu khoa học chức danh tương ứng; - Giảng viên thời gian nghỉ thai sản, chữa bệnh dài ngày giảm trừ nhiệm vụ theo tỷ lệ tương ứng với thời gian nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã