1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Nghi Dinh 46 2010 ND CP

8 164 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 173,93 KB

Nội dung

Nghi Dinh 46 2010 ND CP tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh...

CHÍNH PHỦ - CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -Hà Nội, ngày 27 tháng 04 năm 2010 Số: 46/2010/NĐ-CP NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH VỀ THÔI VIỆC VÀ THỦ TỤC NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CƠNG CHỨC CHÍNH PHỦ Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Xét đề nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ, NGHỊ ĐỊNH: Chương QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi đối tượng áp dụng Nghị định quy định việc thủ tục nghỉ hưu công chức nêu Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 Chính phủ quy định người công chức Công chức việc, nghỉ hưu xếp tổ chức thực theo quy định Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2007 Chính phủ sách tinh giản biên chế Điều Nguyên tắc thực việc, nghỉ hưu Công khai, minh bạch Tuân thủ thẩm quyền trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật Bảo đảm quyền công chức yêu cầu quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét tính hợp pháp định việc, nghỉ hưu Chương QUY ĐỊNH VỀ THƠI VIỆC Điều Trường hợp cơng chức hưởng chế độ việc Công chức hưởng chế độ việc quy định Nghị định trường hợp sau: Theo nguyện vọng quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý Do 02 năm liên tiếp khơng hồn thành nhiệm vụ theo quy định khoản Điều 58 Luật Cán bộ, công chức Điều Thủ tục giải việc Trường hợp việc theo nguyện vọng: a) Công chức phải làm đơn gửi quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền; b) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, đồng ý cho cơng chức thơi việc quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền định thơi việc văn bản; không đồng ý cho công chức thơi việc trả lời cơng chức văn nêu rõ lý theo quy định điểm c khoản này; c) Các lý không giải việc: Công chức thời gian thực việc luân chuyển, biệt phái, bị xem xét kỷ luật bị truy cứu trách nhiệm hình sự; Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với quan, tổ chức, đơn vị xét tuyển; Cơng chức chưa hồn thành việc tốn khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm cá nhân quan, tổ chức, đơn vị; Do yêu cầu công tác quan, tổ chức, đơn vị chưa bố trí người thay Trường hợp việc 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ: a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có kết phân loại đánh giá cơng chức, quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thông báo văn đến công chức việc giải việc, trừ trường hợp quy định khoản Điều 59 Luật Cán bộ, công chức b) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có thông báo văn bản, quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền định thơi việc Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày định việc ban hành, quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải tốn trợ cấp thơi việc công chức Điều Trợ cấp việc Công chức việc hưởng trợ cấp việc sau: năm làm việc tính 1/2 (một phần hai) tháng lương hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) Mức trợ cấp thấp 01 (một) tháng lương hưởng Điều Thời gian làm việc tính trợ cấp thơi việc Thời gian làm việc tính trợ cấp thơi việc tổng thời gian tính theo năm có đóng bảo hiểm xã hội (nếu đứt quãng cộng dồn) chưa nhận trợ cấp việc trợ cấp phục viên, bao gồm: a) Thời gian làm việc quan, tổ chức, đơn vị Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội; b) Thời gian làm việc quân đội nhân dân công an nhân dân; c) Thời gian làm việc công ty nhà nước theo quy định Luật Doanh nghiệp; d) Thời gian làm việc theo tiêu biên chế quan có thẩm quyền giao tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đ) Thời gian quan, tổ chức, đơn vị cử đào tạo, bồi dưỡng; e) Thời gian nghỉ hưởng lương theo pháp luật lao động; g) Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội; h) Thời gian bị xử lý kỷ luật truy cứu trách nhiệm hình mà quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận oan, sai; i) Thời gian bị tạm đình công tác theo quy định Điều 81 Luật Cán bộ, cơng chức; k) Thời gian bố trí làm việc hưởng án treo, cải tạo không giam giữ theo án định Tòa án Thời gian làm việc quy định khoản Điều này, có tháng lẻ tính sau: a) Dưới 03 (ba) tháng khơng tính; b) Từ đủ 03 (ba) tháng đến đủ 06 (sáu) tháng tính 1/2 (một phần hai) năm làm việc; c) Từ 06 (sáu) tháng đến 12 (mười hai) tháng tính 01 (một) năm làm việc Điều Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp việc Đối với công chức quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân công an nhân dân nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thơi việc bố trí dự tốn chi hoạt động thường xuyên quan có thẩm quyền giao hàng năm Đối với công chức máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp cơng lập nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thơi việc thực sau: a) Trường hợp thuộc đơn vị nghiệp công lập ngân sách nhà nước bảo đảm tồn chi phí hoạt động thường xun đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi phí hoạt động thường xuyên: nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thơi việc lấy từ kinh phí bảo đảm hoạt động thường xuyên cấp có thẩm quyền giao hàng năm từ nguồn thu hoạt động nghiệp đơn vị theo quy định pháp luật; b) Trường hợp thuộc đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm tồn chi phí hoạt động thường xun: nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thơi việc lấy từ nguồn thu hoạt động nghiệp đơn vị theo quy định pháp luật Điều Chế độ khác Công chức việc hưởng trợ cấp việc quy định Điều Nghị định chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Chương QUY ĐỊNH VỀ THỦ TỤC NGHỈ HƯU Điều Xác định thời điểm nghỉ hưu Thời điểm nghỉ hưu ngày 01 tháng liền kề sau tháng công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định Trường hợp hồ sơ công chức không ghi rõ ngày, tháng sinh năm thời điểm nghỉ hưu ngày 01 tháng 01 năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định Thời điểm nghỉ hưu lùi theo trường hợp sau: a) Không 01 tháng trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Ngun đán; cơng chức có vợ chồng, bố, mẹ (vợ chồng), bị từ trần, bị Tòa án tun bố tích; thân gia đình cơng chức bị thiệt hại thiên tai, địch họa, hỏa hoạn; b) Không 03 tháng trường hợp: bị bệnh nặng bị tai nạn có giấy xác nhận bệnh viện; c) Khơng q 06 tháng trường hợp điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận bệnh viện Công chức lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định khoản Điều thực theo quy định trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định khoản Điều này, trừ trường hợp cơng chức khơng có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu Điều 10 Thông báo nghỉ hưu Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định Điều Nghị định này, quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo văn thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo mẫu Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định chuẩn bị người thay Điều 11 Quyết định nghỉ hưu Trước 03 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định Điều Nghị định này, quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải định nghỉ hưu theo mẫu Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định Căn định nghỉ hưu quy định khoản Điều này, quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành thủ tục theo quy định để công chức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nghỉ hưu Công chức nghỉ hưu có trách nhiệm bàn giao hồ sơ tài liệu công việc làm cho người phân công tiếp nhận trước thời điểm nghỉ hưu ghi định nghỉ hưu Kể từ thời điểm nghỉ hưu ghi định nghỉ hưu, công chức nghỉ hưu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Đối với công chức đơn vị nghiệp cơng lập có trình độ đào tạo ngành chuyên môn, đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định Điều Nghị định thực sau: a) Nếu có nguyện vọng đủ tiêu chuẩn, điều kiện kéo dài tuổi nghỉ hưu viên chức trước 03 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định Điều Nghị định này, quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức định giữ chức danh lãnh đạo, quản lý để chuyển sang viên chức thực thủ tục kéo dài thời gian công tác theo quy định pháp luật viên chức Thời điểm giữ chức vụ quản lý kể từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu b) Nếu khơng có nguyện vọng kéo dài thời gian công tác đủ tuổi nghỉ hưu quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức thực thủ tục nghỉ hưu theo quy định Điều 9, Điều 10 khoản 1, 2, Điều 11 Nghị định Chương TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 12 Hiệu lực thi hành Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 2010 Trợ cấp việc quy định Nghị định tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 Nghị định thay quy định sau: a) Quy định việc công chức Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2005 Chính phủ chế độ thơi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo cán bộ, công chức; b) Quy định thủ tục thực nghỉ hưu công chức Nghị định số 143/2007/NĐCP ngày 10 tháng năm 2007 Chính phủ quy định thủ tục thực nghỉ hưu cán bộ, công chức đủ điều kiện nghỉ hưu Những người Đảng, Nhà nước điều động, phân công người tuyển dụng, bổ nhiệm theo tiêu biên chế giao làm việc tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp áp dụng Nghị định Điều 13 Trách nhiệm thi hành Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./ Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc CP; - VP BCĐ TW phòng, chống tham nhũng; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc Ủy Ban Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách Xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Các Tập đoàn kinh tế, Tổng cơng ty 91; TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG Nguyễn Tấn Dũng - VPCP: BTCN, PCN, Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: Văn thư, TCCV (10b) PHỤ LỤC MẪU THÔNG BÁO NGHỈ HƯU (Ban hành kèm theo Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng năm 2010 Chính phủ) …… (1)…… -Số: /TB-… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -… , ngày … tháng … năm … THÔNG BÁO (2) Về việc nghỉ hưu cơng chức Kính gửi: Ông (bà) Căn Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng năm 2006; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 Chính phủ hướng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc; Căn Nghị định số …./2010/NĐ-CP ngày … tháng … năm 2010 Chính phủ quy định thơi việc thủ tục nghỉ hưu công chức; Căn hồ sơ công chức hồ sơ bảo hiểm xã hội,…… (1) … thơng báo: Ơng (bà): Sinh ngày: Chức vụ: Đơn vị công tác: Kể từ ngày … tháng … năm … nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định … (1) … thông báo để ông (bà) … biết thực hiện./ Nơi nhận: NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU … (1) … (Ký tên, đóng dấu) - Như trên; - Lưu: VT, Hồ sơ công chức, TCCB Ghi chú: (1): Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức; (2): Thông báo quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức giao trực tiếp cho công chức PHỤ LỤC II MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ HƯU (Ban hành kèm theo Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng năm 2010 Chính phủ) …… (1)…… Số: /QĐ-… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -… , ngày … tháng … năm … QUYẾT ĐỊNH Về việc nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (1) Căn Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng năm 2006; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 Chính phủ hướng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc; Căn Nghị định số …./2010/NĐ-CP ngày … tháng … năm 2010 Chính phủ quy định việc thủ tục nghỉ hưu công chức; Xét đề nghị ……… (2) … , QUYẾT ĐỊNH Điều Ông (bà): Số sổ BHXH: Sinh ngày: Nơi sinh: Chức vụ: Đơn vị công tác: Được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ ngày … tháng … năm … Nơi cư trú sau nghỉ hưu: Điều Chế độ bảo hiểm xã hội ông (bà) ……………… Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố) ……… giải theo quy định pháp luật Bảo hiểm xã hội hành Điều Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan ơng (bà) ……… chịu trách nhiệm thi hành định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - BHXH tỉnh (thành phố)… - Lưu: …… NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU … (1) … (Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: (1): Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức; (2): Người đứng đầu đơn vị phụ trách công tác tổ chức, cán quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức ... VPCP: BTCN, PCN, Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: Văn thư, TCCV (10b) PHỤ LỤC MẪU THÔNG BÁO NGHỈ HƯU (Ban hành kèm theo Nghị định số 46/ 2010/ NĐ -CP ngày 27 tháng năm 2010. .. định số 152/2006/NĐ -CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 Chính phủ hướng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc; Căn Nghị định số …. /2010/ NĐ -CP ngày … tháng … năm 2010 Chính phủ quy... cho công chức PHỤ LỤC II MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ HƯU (Ban hành kèm theo Nghị định số 46/ 2010/ NĐ -CP ngày 27 tháng năm 2010 Chính phủ) …… (1)…… Số: /QĐ-… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập

Ngày đăng: 24/11/2017, 03:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w