Nghị định số 65 2011 NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý tiền lương đối với Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội

CHÍNH PHỦ Số: 65/2011/NĐ-CP CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ Hà Nội, ngày 29 tháng năm 2011 NGHỊ ĐỊNH Thực thí điểm quản lý tiền lương Cơng ty mẹ - Tập đồn Viễn thơng Qn đội giai đoạn 2011 - 2013 CHÍNH PHỦ Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn Bộ luật Lao động ngày 23 tháng năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Lao động ngày 02 tháng năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Lao động ngày 29 tháng năm 2006; Căn Luật Doanh nghiệp ngày 29 tháng 11 năm 2005; Xét đề nghị Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, NGHỊ ĐỊNH: Điều Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định thực thí điểm quản lý tiền lương Cơng ty mẹ - Tập đồn Viễn thơng Quân đội (sau gọi chung Tập đoàn Viễn thông Quân đội) giai đoạn 2011 - 2013 Điều Đối tượng áp dụng Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Kiểm soát viên Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động (sau gọi chung người lao động) Các tổ chức, cá nhân quy định Điều 6, Điều 7, Điều Điều Nghị định 2 Điều Xếp lương phụ cấp lương Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng, Kiểm soát viên người lao động Tập đồn Viễn thơng Qn đội tiếp tục xếp lương, phụ cấp lương theo thang lương, bảng lương phụ cấp lương quy định Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang, Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương chế độ phụ cấp lương công ty nhà nước Nghị định số 141/2007/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2007 Chính phủ quy định chế độ tiền lương công ty mẹ Nhà nước làm chủ sở hữu cơng ty Tập đồn kinh tế Tập đồn Viễn thơng Qn đội xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định khoản Điều Nghị định Chính phủ có quy định Điều Quản lý tiền lương người lao động Quản lý lao động a) Căn vào khối lượng, chất lượng, yêu cầu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, hàng năm Tập đồn Viễn thơng Qn đội xác định kế hoạch sử dụng lao động, báo cáo Bộ Quốc phòng có ý kiến trước thực b) Trên sở kế hoạch sử dụng lao động Bộ Quốc phòng có ý kiến, Tập đồn Viễn thơng Qn đội trực tiếp tuyển dụng theo quy chế tuyển dụng lao động Tập đoàn giao kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật lao động c) Hàng năm, Tập đồn Viễn thơng Qn đội có trách nhiệm đánh giá kế hoạch sử dụng lao động giải chế độ lao động khơng có việc làm theo quy định pháp luật lao động Quản lý tiền lương a) Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Tài ổn định đơn giá tiền lương theo tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương Tập đồn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2011 - 2013 Đơn giá tiền lương giao ổn định xác định sở đơn giá tiền lương bình qn tính theo tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương Tập đồn Viễn thơng Qn đội thực tế thực giai đoạn 2007 - 2010 b) Khi thực đơn giá tiền lương ổn định theo quy định điểm a khoản này, Tập đoàn Viễn thông Quân đội phải bảo đảm đầy đủ điều kiện sau: - Hồn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng, an ninh Đảng Nhà nước giao 3 - Nộp ngân sách nhà nước theo quy định pháp luật - Mức tăng tiền lương bình quân phải thấp mức tăng suất lao động bình quân - Lợi nhuận thực hàng năm phải cao lợi nhuận thực năm trước liền kề 5% c) Quỹ tiền lương thực hàng năm Tập đồn Viễn thơng Qn đội xác định sở đơn giá tiền lương quy định điểm a, điểm b khoản tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương thực tế thực Trường hợp, Tập đồn Viễn thơng Qn đội không bảo đảm tiêu lợi nhuận suất lao động quy định điểm b khoản phải giảm trừ quỹ tiền lương để bảo đảm điều kiện theo quy định d) Căn quỹ tiền lương thực quy định điểm c khoản này, Tập đồn Viễn thơng Qn đội có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương người lao động bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, minh bạch, gắn tiền lương với mức độ hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, khuyến khích người lao động có tài năng, có trình độ chun mơn, kỹ thuật, suất lao động cao, đóng góp nhiều cho Tập đồn Viễn thơng Qn đội Khi xây dựng quy chế trả lương, Tập đồn Viễn thơng Qn đội phải lấy ý kiến Ban Chấp hành cơng đồn Tập đồn, báo cáo Bộ Quốc phòng có ý kiến trước thực phổ biến đến người lao động Điều Quản lý tiền lương Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng, Kiểm sốt viên Tiền lương phụ cấp lương Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng, Kiểm sốt viên tính đơn giá tiền lương Tập đồn Viễn thơng Qn đội theo quy định khoản Điều Nghị định Căn quỹ tiền lương thực quy định điểm c khoản Điều Nghị định này, Tập đoàn Viễn thông Quân đội xác định quỹ tiền lương, thực trả lương Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên theo quy chế trả lương Tập đoàn, bảo đảm gắn liền lương với mức độ hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, trách nhiệm quản lý điều hành Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng, Kiểm sốt viên tương quan hợp lý loại lao động Tập đoàn Quy chế trả lương Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng, Kiểm soát viên xây dựng với quy chế trả lương người lao động quy định điểm d khoản Điều Nghị định báo cáo Bộ Quốc phòng có ý kiến trước thực 4 Điều Trách nhiệm Tập đoàn Viễn thông Quân đội Quý I hàng năm, xây dựng kế hoạch sử dụng lao động, kế hoạch tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương, kế hoạch lợi nhuận, kế hoạch quỹ tiền lương năm kế hoạch; tổng hợp kết sản xuất, kinh doanh, lợi nhuận, lao động, tiền lương, tiền thưởng năm trước liền kề Tập đồn, báo cáo Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Tài để giám sát, kiểm tra Xác định quỹ tiền lương thực hàng năm; xây dựng quy chế trả lương theo quy định điểm d khoản Điều khoản Điều Nghị định Căn Nghị định số 101/2009/NĐ-CP ngày 05 tháng 11 năm 2009 Chính phủ thí điểm thành lập, tổ chức, hoạt động quản lý tập đoàn kinh tế nhà nước quy định hành, xây dựng thang lương, bảng lương báo cáo Bộ Quốc phòng có ý kiến để áp dụng phạm vi Tập đoàn Quý III năm 2013, tổng kết, báo cáo Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động Thương binh Xã hội kết thực thí điểm quản lý tiền lương Tập đồn Viễn thơng Qn đội giai đoạn 2011 - 2013 Điều Trách nhiệm Bộ Quốc phòng Chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Tài giao đơn giá tiền lương ổn định theo quy định điểm a, điểm b khoản Điều Nghị định này; thực kiểm tra, giám sát việc thực thí điểm quản lý tiền lương Tập đồn Viễn thơng Qn đội theo quy định Nghị định Có ý kiến kế hoạch sử dụng lao động, thang lương, bảng lương quy chế trả lương Tập đồn Viễn thơng Quân đội Điều Trách nhiệm Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Phối hợp với Bộ Quốc phòng kiểm tra, giám sát việc thực thí điểm quản lý tiền lương Tập đồn Viễn thông Quân đội theo quy định Nghị định Hướng dẫn Tập đồn Viễn thơng Qn đội xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định khoản Điều Nghị định Quý IV năm 2013, tổng kết, đánh giá kết thực thí điểm quản lý tiền lương Tập đồn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2011 - 2013 theo quy định Nghị định này, báo cáo Thủ tướng Chính phủ Điều Hiệu lực thi hành Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng năm 2011 5 Các quy định Nghị định thực từ ngày 01 tháng 01 năm 2011 đến ngày 31 tháng 12 năm 2013 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ Tài Bộ liên quan hướng dẫn thi hành Nghị định Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Tổng giám đốc Tập đoàn Viễn thông Quân đội chịu trách nhiệm thi hành Nghị định Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc CP; - VP BCĐ TW phòng, chống tham nhũng; - HĐND, UBND tỉnh, TP trực thuộc TW; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách Xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đồn thể; - Tập đồn Viễn thơng Qn đội; - VPCP: BTCN, PCN, Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: Văn thư, KTTH (5b) TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG (đã ký) Nguyễn Tấn Dũng ... lương Tập đồn Viễn thông Quân đội theo quy định khoản Điều Nghị định Căn quỹ tiền lương thực quy định điểm c khoản Điều Nghị định này, Tập đồn Viễn thơng Qn đội xác định quỹ tiền lương, thực trả lương. .. giá tiền lương ổn định theo quy định điểm a, điểm b khoản Điều Nghị định này; thực kiểm tra, giám sát việc thực thí điểm quản lý tiền lương Tập đồn Viễn thơng Qn đội theo quy định Nghị định Có... 5% c) Quỹ tiền lương thực hàng năm Tập đoàn Viễn thông Quân đội xác định sở đơn giá tiền lương quy định điểm a, điểm b khoản tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương thực tế thực Trường