Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 26 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
26
Dung lượng
519,1 KB
Nội dung
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN THỊ HƯỜNG QUẢNTRỊKẾ TỐN TẠIĐƠNVỊSỰNGHIỆP CĨ THUTHUỘCTHANHTRACHÍNHPHỦ Ngành: Quảntrị Kinh doanh Mã số: 60.34.0102 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH HÀ NỘI, 2017 Cơng trình hồn thành tại: Học viện Khoa học xã hội Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Tuấn Anh Phản biện 1: PGS.TS Trần Văn Hòa, Đại học Huế Phản biện 2: PGS.TS Bùi Dũng Thể, Đại học Kinh tế - Đại học Huế Luận văn bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ họp tại: Học viện Khoa học xã hội 11giờ 30 ngày 30 tháng 10 năm 2017 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ngày phát triển, để hoạt động nghiệp thực vận hành theo chế thị trường phải có phương hướng giải pháp phát triển phù hợp Một biện pháp quan tâm quảntrịkế tốn đơnvịnghiệp Song hành với phát triển kinh tế đơnvịnghiệpcóthu (SNCT) quản lý nhà nước bước kiện tồn, góp phần không nhỏ vào công đổi kinh tế - xã hội Thực vai trò chủ đạo mình, kinh tế nhà nước ln cần đổi mới, phát triển nâng cao hiệu Để làm điều đó, trước tiên cần phải làm tốt vai trò phận kinh tế nhà nước, phải kể đến đơnvịnghiệp cơng lập cóthu Vậy, đơnvịnghiệp cơng lập cóthu gì? Đơnvị SNCT loại đơnvịnghiệp công lập, quan nhà nước có thẩm quyền thành lập theo quy định pháp luật, có tư cách pháp nhân, đơnvị dự tốn độc lập, có dấu tài khoản riêng, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước, hoạt động nguồn kinh phí nhà nước cấp từ nguồn kinh phí khác thu nghiệp, phí, lệ phí, hoạt động kinh doanh hay viện trợ khơng hồn lại, có tổ chức máy kếtoán theo quy định Luật kếtoán Để quản lý chủ động khoản thu, chi mình, hàng năm đơnvịnghiệp cơng lập cóthu phải lập dự tốn cho khoản thu, chi Dựa vào dự toánthu chi, ngân sách nhà nước (NSNN) cấp kinh phí giao nhiệm vụ cho đơnvịChính vậy, Kế tốn có vai trò quan trọng hoạt động kinh tế tài nhà nước đơnvịtoàn kinh tế Trong năm qua, với trình đổi phát triển đất nước, Hệ thống kếtoán Việt Nam khơng ngừng đổi mới, hồn thiện phát triển Cơ chế quản lý tài nói chung chế tổ chức cơng tác kế tốn nói riêng đơnvị SNCT làm cho quản lý Nhà nước đơnvị trở nên khó khăn Để quản lý nguồn NSNN mà tạo điều kiện cho đơnvị SNCT phát triển Nhằm tăng cường tính chủ động, sáng tạo đơnvịnghiệp công lập, năm qua, Chínhphủ ban hành Nghị số 40/NQ-CP ngày 09/8/2012 việc ban hành Chương trình hành động Chínhphủ thực Thơng báo kết luận Bộ Chínhtrị Đề án "Đổi chế hoạt động đơnvịnghiệp công lập, đẩy mạnh xã hội hóa số loại hình dịch vụ nghiệp công"; Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006, Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 Chính phủ, quy định chế tự chủ đơnvịnghiệp công lập; Nghị định số 96/2010/NĐ-CP ngày 20/9/2010 sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định 115/2005/NĐ-CP ngày 05/9/2005 quy định chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức khoa học công nghệ; Qua thực tế triển khai cho thấy, việc thực chế tự chủ tự chịu trách nhiệm theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP Chínhphủ hướng đạt số kết như: Tạo quyền tự chủ, chủ động cho đơnvị việc quản lý chi tiêu tài chính; Từng bước giảm bớt can thiệp quanquản lý cấp trên; Thu nhập người lao động bước cải thiện, phân phối tiền lương đơnvịnghiệp gắn với hiệu chất lượng công việc thông qua quy chế chi tiêu nội Tuy nhiên, bên cạnh kết đạt trên, việc đổi chế quản lý hoạt động đơnvịnghiệp cơng lập gặp phải số tồn tại, hạn chế, cụ thể như: Nhận thức đổi hoạt động đơnvịnghiệp cơng lập hạn chế, chưa đầy đủ, tư tưởng trơng chờ, ỷ lại vào bao cấp Nhà nước Trình độ tư phận đội ngũ cán công tác quản lý, quảntrị nội nhiều đơnvịnghiệp cơng lập chậm đổi mới, quan liêu, hách dịch, đặc biệt đơnvịnghiệp công lập hoạt động lĩnh vực cung cấp dịch vụ mang tính độc quyền, có cạnh tranh… Căn vào đặc điểm tình hình đơnvịnghiệp trực thuộc triển khai thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chínhphủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tàiđơnvịnghiệp cơng lập Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Chínhphủ quy định chế tự chủ đơnvịnghiệp cơng lập, ThanhtraChínhphủ tiến hành phân loại đơnvịnghiệp theo loại hình tự chủ hồn tồn kinh phí hoạt động, tự chủ phần kinh phí hoạt động cóđơnvị kinh phí nhà nước cấp hoàn toàn Việc chuyển đổi dẫn tới thay đổi cơng tác kế tốn đơnvịnghiệpthuộcThanhtraChínhphủVì vậy, tơi mạnh dạn lựa chọn nghiên cứu đề tài“ QuảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChính phủ" Tình hình nghiên cứu đề tài Hiện chưa có đề tài nghiên cứu ThanhtraChínhphủ nghiên cứu vấn đề quảntrịkếtoánđơnvị SNCT Nhưng có nhiều đề tài liên quan đến vấn đề quảntrịkế tốn, tài như: - Hà Thị Ngọc Hà, Lê Thị Tuyết Nhung, Nghiêm Mạnh Hùng (2005), Hướng dẫn thực hành chế độ kếtoán hành nghiệp, tập lập báo cáo tài chính, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội - Phạm Văn Đăng, Phan Thị Cúc, Nguyễn Văn Tạo (2007), Tài – Kế tốn đơnvị hành nghiệp – Nhà xuất Tài chính, Hà Nội - Luận văn “Hồn thiện tổ chức hạch tốn kế tốn hoạt động SNCT Học viện hành chính”, Ths Đinh Thị Hiếu thực (2011) - Luận văn “Hồn thiện cơng tác quảntrịtài Trường Đại học Phòng cháy chữa cháy”, Ths Nguyễn Trường Phi thực (2015) - Luận văn “Hoàn thiện tổ chức kế tốn nhà xuất trị quốc gia thật”, Ths Trần Phương Linh thực (2016) Vì vậy, việc nghiên cứu đề tài “Quản trịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChính phủ” cần thiết Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích Nghiên cứu đề tài nhằm làm rõ vấn đề quảntrịkế tốn đơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ hoàn thiện, nhằm hướng tới mục tiêu chung xếp, tổ chức công việc mà kếtoán cần phải thực tốt chức thu nhận, xử lý, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế tài cách kịp thời, đầy đủ phục vụ cho việc đạo điều hành hoạt động đơnvị tầm vĩ mô tầm vi mơ, tn thủ quy định Luật Kế tốn, Luật NSNN, chế độ kếtoán hành văn hướng dẫn quancó thẩm quyền 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Nghiên cứu sở lý luận quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthu Đánh giá thực trạng việc quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ Đề xuất giải pháp góp phần hồn thiện quảntrịkế tốn đơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Quảntrịkếtoánđơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ Phạm vi nghiên cứu: Chỉ tập trung quan hệ quảntrịkếtoánđơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ (Trường Cán Thanh tra; Tạp chí Thanh tra; Báo Thanhtra Trung tâm Đào tạo Bồi dưỡng nghiệp vụ Miền trung-Tây nguyên) vấn đề khác có liên quan nghiên cứu với mục đích bổ trợ làm rõ việc quảntrịkếtoánđơnvịnghiệp công lập Số liệu nghiên cứu 03 năm gần (2013, 2014 2015) Thời gian nghiên cứu: Từ năm 2013-2015 Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu Trong trình nghiên cứu, đề tàisử dụng phương pháp vật biện chức vật lịch sử để lý giải vấn đề nghiên cứu Bên cạnh phương pháp: phân tích, thống kê, tổng hợp, nghiên cứu tài liệu quan sát nội dung lý luận thực tiễn để làm rõ đánh giá, nhận định rút kết luận cần thiết Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn Về lý luận: Góp phần hồn thiện vấn đề lý luận chung quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthu vào mơ hình quản lý cụ thể, chế quản lý tài cụ thể nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý tài Về thực tiễn: Mơ tả thực trạng quảntrịkếtoánđơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ Trên sở đưa giải pháp có tính khả thi, nâng cao chất lượng cơng tác quảntrịkế tốn đơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ thời gian tới Cơ cấu luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục, luận văn gồm ba chương: Chương 1: Những vấn đề chung quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthu Chương 2: Thực trạng quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ Chương 3: Phương hướng giải pháp quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢNTRỊKẾ TỐN TẠIĐƠNVỊSỰNGHIỆP CĨ THU 1.1 Cơ chế quản lý tàiđơnvịnghiệpcóthu 1.1.1 Đặc điểm đơnvịnghiệpcóthu tổ chức kinh tế xã hội a) Đơnvị hành nghiệpĐơnvị hành nghiệpđơnvị Nhà nước định thành lập thực số nhiệm vụ chuyên môn định hay quản lý nhà nước hoạt động quan quyền lực nhà nước, quanquản lý nhà nước địa phương, quanquản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực tổ chức đoàn thể hoạt động nguồn kinh phí nhà nước cấp, cấp cấp tồn phần kinh phí, kinh phí viện trợ nguồn kinh phí khác để đảm bảo theo nguyên tắc khơng bồi hồn trực tiếp nhằm thực nhiệm vụ Đảng nhà nước giao cho giai đoạn b) Các đơnvịnghiệpcóthu hệ thống đơnvị hành nghiệpCó thể phân loại đơnvị SNCT theo nhiều nhóm tiêu chí, như: phân loại theo loại hình tính chất tổ chức nghiệp, dịch vụ công lập; ngành, lĩnh vực hoạt động theo luật, pháp lệnh chuyên ngành tương ứng điều chỉnh; phân loại theo cấp quản lý, chức năng, nhiệm vụ phục vụ quản lý nhà nước dịch vụ công loại tổ chức nghiệp, dịch vụ cơng lập vào ngành nghề, chuyên môn, nghiệp vụ c) Đặc điểm quản lý tàiđơnvị SNCT Là đơnvịthụ hưởng ngân sách, phận tài nhà nước, đơnvị SNCT đóng vai trò quan trọng việc thực chức kinh tế xã hội nhà nước Các đơnvị SNCT chủ động nguồn thu mình, tích cực tìm nguồn thu, tăng thu, tận thu để tự trang trải phần chi tiêu đơn vị, giảm gánh nặng cho NSNN, tăng thu cho NSNN góp phần tích cực vào điều tiết thu, chi NSNN 1.1.2 Cơ chế tàiđơnvịnghiệpcóthu Nội dung chế độ tài áp dụng đơnvị SNCT: Đơnvị SNCT có hoạt động dịch vụ phù hợp với chức nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao, tổ chức hoạt động dịch vụ tự chịu trách nhiệm trả nợ vay theo quy định pháp luật Đơnvị SNCT có trách nhiệm quản lý tài sản nhà nước theo quy định hành quản lý nhà nước đơnvịnghiệpĐơnvị SNCT chủ động sử dụng biên chế cấp có thẩm quyền giao, xếp quản lý lao động phù hợp với chức nhiệm vụ đơnvị theo luật cán bộ, công chức, thực chế độ hợp đồng lao động theo quy định pháp luật Đơnvị SNCT xây dựng định mức chi tiêu quản lý, nghiệp vụ cao thấp định mức nhà nước thông qua Quy chế chi tiêu nội đơnvị 1.2 Vai trò quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthu 1.2.1 Khái niệm Quảntrị tác động có hướng đích chủ thể quảntrị lên đối tượng quảntrị nhằm đạt kết cao với mục tiêu định trước Phân tích thơng tin, số liệu kế tốn, tham mưu đề xuất giải pháp phục vụ yêu cầu quảntrị định kinh tế, tàiđơnvị 1.4 Yêu cầu quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthu Phản ánh đầy đủ, xác tồn diện nguồn kinh phí NSNN cấp, nguồn thu nghiệp, nguồn thu từ hoạt động kinh doanh dịch vụ đơnvị Các tiêu kếtoán phản ánh phải thống với dự toán nội dung phương pháp tính, đảm bảo phân tích tốt dự toánthu - chi đơnvị Số liệu kế tốn phải đảm bảo xác, kịp thời, trung thực nội dung giá trịnghiệp vụ kinh tế tài phát sinh đơnvị 1.5 Cơng tác quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthu 1.5.1 Ý nghĩa quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuQuảntrịkế tốn đơnvị SNCT cơng cụ quan trọng để thực điều hành quản lý kiểm tra, giám sát hoạt động kinh tế tàiđơnvịQuảntrịkế tốn đơnvị SNCT hệ thống cấu thành bao gồm cơng tác tổ chức máy kế tốn, tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toán, tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán, tổ chức vận dụng hình thức kế tốn hệ thống sổ sách kế tốn, tổ chức lập báo cáo tài 1.5.2 Nguyên tắc quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthu Đúng quy định chế độ kếtoán theo Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/3/2006 Bộ trưởng Bộ Tài việc ban hành chế độ kế tốn hành nghiệp 10 Phù hợp với đặc điểm hoạt động, chức nhiệm vụ quy mô, địa bàn hoạt động đơnvị SNCT nhằm phục vụ tốt yêu cầu quản lý Đảm bảo nguyên tắc khách quan, tài liệu, thông tin kế tốn phải đầy đủ, xác, kịp thời, tiết kiệm, thiết thực có hiệu 1.5.3 Nội dung quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthu Áp dụng chế độ kế tốn nhà nước ban hành; Vận dụng hình thức kếtoánphù hợp; Tổ chức hệ thống quản lý cung cấp thơng tin khoa học xác, kịp thời 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthu Pháp luật quảntrịkế toán: Pháp luật có vai trò quan trọng, tạo sở pháp lý cho hoạt động kế tốn Cơng tác lãnh đạo, đạo, điều hành: Cơng tác quảntrịkế tốn tuân thủ chuẩn mực kếtoánquản lý thu, chi đơnvịnghiệpcóthu Trình độ chun mơn nghiệp vụ: Quảntrịkế tốn thực kếtoán viên, kếtoán trưởng đơnvị 11 Chương THỰC TRẠNG QUẢNTRỊKẾ TỐN TẠI CÁC ĐƠNVỊSỰNGHIỆP CĨ THUTHUỘCTHANHTRACHÍNHPHỦ 2.1 Khái quát đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển ThanhtraChínhphủ gồm có: 04 đơnvịnghiệpcó thu, Trường Cán Thanh tra; Báo Thanh tra; Tạp chí Thanhtra Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ miền Trung - Tây Nguyên Trường Cán Thanhtrathành lập vào ngày 21/10/1977 theo Quyết định số 144/QĐ-TTr Chủ nhiệm Ủy ban ThanhtraChínhphủ Trụ sở quan: Xóm 6, Đông Ngạc, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội Báo Thanhtrathành lập vào ngày 10/11/1994 theo Quyết định số 1192/QĐ-TTNN Tổng Thanhtra Nhà nước Trụ sở quan: 100 Tô Hiệu, Hà Đông, Hà Nội Tạp chí Thanhtrathành lập vào ngày 18/10/1978 theo Giấy phép xuất Báo chí PhủThủ tướng Trụ sở quan: 220 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ miền Trung - Tây Nguyên: thành lập theo Quyết định số 1983/QĐ-TTg ngày 31/10/2015 Thủ tướng Chínhphủ Trụ sở quan: Số 08, đường Hùng Vương, phường Lộc Thọ, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa 2.1.2 Nhiệm vụ quyền hạn Hiện nay, nhiệm vụ quyền hạn quanThanhtraChínhphủ quy định Nghị định số 83/2012/NĐ-CP ngày 12 9/10/2012 Chínhphủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức ThanhtraChínhphủ 2.1.3 Cơ cấu tổ chức đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủCơ cấu tổ chức ThanhtraChínhphủ quy định Nghị định số 83/2012/NĐ-CP Theo đó, cấu tổ chức ThanhtraChínhphủ gồm Tổng ThanhtraChính phủ, Phó Tổng ThanhtraChínhphủ tổ chức giúp Tổng Thanhtra thực chức quản lý nhà nước tổ chức nghiệp Trường Cán Thanhtra gồm có: Ban giám hiệu; Khoa nghiệp vụ tra; Khoa quản lý nhà nước phòng chống tham nhũng; Khoa nghiệp vụ giải khiếu nại tố cáo; Phòng đào tạo; Phòng hành - Tổ chức; Phòng khoa học thơng tin tư liệu; Phòng quảntrị - Tài vụ Báo Thanhtra gồm có: Tổng Biên tập Phó Tổng Biên tập; Phòng trị sự; Phòng thư ký biên tập; Phòng phóng viên; Cơquan đại diện thành phố Hồ Chí Minh Văn phòng đại diện Miền trung - Tây ngun Tạp chí Thanhtra gồm có: Tổng Biên tập Phó Tổng Biên tập; Phòng phóng viên Biên tập; Phòng trị sự; Văn phòng đại diện thành phố Hồ Chí Minh Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ miền Trung - Tây Nguyên gồm có: Giám đốc; Phòng kế tốn; Phòng tổ chức hành nghiệp vụ; Phòng quản lý đào tạo khai thác dịch vụ 2.2 Thực trạng quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ 13 2.2.1 Thực trạng tình hình quản lý tàisử dụng kinh phí theo dự tốn a) Cơ chế quản lý tài Các đơnvị chủ động lập đề án trình Tổng Thanhtra xem xét phê duyệt chế đơnvị tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế, kinh phí đơnvị SNCT thời gian ổn định năm Dự toán thu, chi ngân sách hàng năm đơnvị tự chủ xây dựng theo mục lục ngân sách, đảm bảo cấu chi: chi toán cá nhân, chi phí nghiệp vụ chun mơn; chi mua sắm, sửa chữa tài sản khoản chi khác đáp ứng yêu cầu, kế hoạch, nhiệm vụ giao hàng năm b) Nguồn kinh phí Nguồn ngân sách cấp: Tạp chí Thanh tra, Báo Thanh tra, Trường Cán Thanhtra giao kinh phí chi hoạt hoạt động thường xuyên ổn định năm Nguồn thunghiệp nguồn thu khác: tiền thu học phí, thu hoạt động hợp tác đào tạo, thu tiền ký túc xá Trường Cán Thanh tra; thu từ việc phát hành báo, tạp chí trathu từ việc khai thác quảng cáo Báo Thanh tra, Tạp chí Thanh tra; lãi tiền gửi ngân hàng đơnvị c) Cơng tác quản lý sử dụng kinh phí ThanhtraChínhphủcóđơnvị SNCT: Báo Thanh tra, Tạp chí Thanh tra, Trường Cán Thanhtra Trung tâm Đào tạo, Bồi dưỡng nghiệp vụ Miền Trung-Tây nguyên Trung tâm Đào tạo, Bồi dưỡng nghiệp vụ Miền Trung-Tây nguyên tự đảm bảo kinh phí hoạt động Báo Thanh tra, Tạp chí Thanhtra Trường Cán Thanhtra đảm bảo phần kinh phí hoạt động 14 Giai đoạn 2013-2015, nguồn thu chủ yếu Báo Thanhtra Tạp chí Thanhtra từ hoạt động quảng cáo hoạt động phát hành, hỗ trợ tuyền truyền từ tổ chức cá nhân Trường Cán Thanhtra tận dụng đối đa sở vật chất có, tích cực liên kết với Trung tâm đào tạo Bộ, ngành, địa phương để đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ tra cho cán tra ngành thuế, xây dựng, ngân hàng, đó, số thu nghiệp, thu dịch vụ Trường Cán Thanhtra đạt tỷ đồng, đạt khoảng 200% so với số giao đầu năm Trung tâm Đào tạo, Bồi dưỡng nghiệp vụ miền Trung - Tây đơnvịthành lập, năm 2015 đơnvị NSNN hỗ trợ phần kinh phí (lấy từ nguồn trích sau traThanhtraChính phủ) 2.2.2 Thực trạng cơng tác tổ chức chứng từ kếtoán Về nội dung mẫu chứng từ kế toán: đơnvị thực theo nội dung, phương pháp lập, ký chứng từ theo quy định Luật Kế toán, Nghị định số 128/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 Chínhphủ văn pháp luật có liên quan Về hệ thống biểu mẫu chứng từ kế toán: đơnvị thực mẫu chứng từ thuộc hệ thống chứng từ kếtoán bắt buộc quy định Quyết định 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/03/2006 Bộ trưởng Bộ Tài Về trình tự luân chuyển chứng từ: Các đơnvị vào nghiệp vụ kinh tế phát sinh, thực ln chuyển chứng từ kế tốn theo trình tự 2.2.3 Thực trạng công tác tổ chức tài khoản kế tốn Do trình độ hạn chế, việc nhận thức cán kếtoán chưa thấu đáo, việc vận dụng hệ thống tài khoản kếtoán kỳ kế toán, đơnvịnghiệp để ghi chép nghiệp vụ có 15 nội dung kinh tế, loại hình hoạt động, có đặc thù giống chưa có thống nhất, việc mở tài khoản chi tiết Các đơnvị hạch toán chưa tách bạch rõ ràng chi hoạt động thường xuyên chi hoạt động dịch vụ; hao mòn khấu hao tài sản cố định hạch tốn theo dõi sử dụng quỹ nhầm lẫn 2.2.4 Thực trạng cơng tác tổ chức sổ kế tốn Hiện nay, đơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ thực tin học hố cơng tác kế tốn nên cơng việc kế tốn thực theo chương trình phần mềm kế Trên thực tế việc lựa chọn hình thức kế tốn sử dụng hệ thống sổ kếtoánđơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ nhiều bất cập Tình trạng sử dụng tuỳ tiện, lẫn lộn hình thức phổ biến 2.2.5 Thực trạng cơng tác tổ chức báo cáo, công khai báo cáo kiểm tra, kiểm soát kếtoán a) Về báo cáo kếtoán Các đơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ lập báo cáo kếtoán năm vào thời điểm lập nộp báo cáo tài năm đơnvị gửi cho Vụ Kế hoạch, Tài Tổng hợp xét duyệt, thẩm định Chế độ báo cáo kếtoánđơnvị bước đầu thực nghiêm theo quy định, góp phần thực chế độ Nhà nước nâng cao hiệu công tác quản lý tàiđơnvị Song bên cạnh số vấn đề cần phải tiếp tục khắc phục để hoàn thiện b) Về cơng khai báo cáo kế tốn Việc thực cơng tác cơng khai tàiđơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủ mang tính hình thức, chiếu lệ, khơng thời gian quy định Hàng năm vào tháng quanThanhtra 16 Chínhphủ tổ chức Hội nghị cán cơng chức, Vụ Kế hoạch, Tài Tổng hợp cơng khai số liệu tốn ngân sách đơnvịthuộcThanhtraChínhphủ thẩm tra phê duyệt tháng năm trước dán hội trường chung c) Về kiểm tra, kiểm soát kế tốn Sáu tháng đột xuất phòng Kế hoạch Tài chính, Vụ Kế hoạch, Tài Tổng hợp - ThanhtraChínhphủ kiểm tra cơng tác kế tốn đơnvịnghiệp Tháng hàng năm, phòng Kế hoạch Tài chính, Vụ Kế hoạch, Tài Tổng hợp - ThanhtraChínhphủ thực kiểm tra cơng tác kế tốn năm trước kết hợp với xét duyệt, thẩm định toán năm đơnvịnghiệp theo Thông tư số 01/2007/TT-BTC ngày 02/01/2007 Bộ Tài 2.2.6 Thực trạng cơng tác tổ chức máy kếtoán Các đơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủđơnvịnghiệp với quy mô hoạt động không lớn tập trung, đơnvị tổ chức máy kếtoán tập trung, chịu đạo thống lãnh đạo đơnvị Nhân viên kếtoánđơnvị SNCT có trình độ chun mơn đại học theo chun ngành tài chính, kế tốn Thủ trưởng đơnvị phân cơng làm cơng tác kế tốn khơng ổn định Tại Trường Cán Thanhtra thường xuyên thay đổi nhân kế tốn thay đổi Thủ trưởng đơnvị Cơng việc kế tốn nhiều, người làm cơng tác kế tốn hạn chế đơnvị Báo Thanh tra, Trường Cán Thanhtra 2.3 Đánh giá thực trạng quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ 2.3.1 Về ưu điểm 17 Cơ chế quản lý tài chính, kế tốn góp phần đem lại chuyển biến nhận thức ban lãnh đạo đơnvị tầm quan trọng quảntrịkếtoán Các đơnvị vào quy mô, đặc điểm hoạt động yêu cầu quản lý để lựa chọn phương pháp kếtoánphù hợp, triển khai, vận dụng chế độ kế tốn cách tồn diện tất khâu với việc áp dụng mạnh mẽ công nghệ thơng tin vào cơng tác kế tốn; bước cập nhật thông tin, tổ chức luân chuyển chứng từ khoa học, vận dụng hệ thống tài khoản kế toán, hệ thống sổ kế toán, hệ thống báo cáo theo quy định Luật Kế toán, chế độ kếtoán hành văn liên quan, đảm bảo cung cấp thơng tin kế tốn hợp pháp, hợp lệ, đầy đủ kịp thời, góp phần tạo điều kiện quản lý tốt, có hiệu nguồn kinh phí sử dụng kinh phí đơn vị, đa dạng hóa khai thác tối đa nguồn thu, tiết kiệm chi, nâng cao chất lượng hiệu công tác kế tốn, tàiđơnvị 2.3.2 Về nhược điểm a) Về công tác tổ chức chứng từ kếtoánTại Trường Cán Thanhtra chưa sử dụng đầy đủ chứng từ cần thiết để phản ánh loại nghiệp vụ kinh tế tài phát sinh với đặc điểm, tính chất nghiệp vụ yêu cầu quản lý b) Về công tác tổ chức tài khoản kếtoán Các đơnvị mở sử dụng tài khoản kếtoán chi tiết chưa quán, thiếu đồng bộ, chưa bao quát hết nghiệp vụ kinh tế phát sinh thực tế c) Về công tác tổ chức sổ kếtoán Các đơnvịsử dụng phần mềm kế tốn để thực cơng việc kếtoán Các loại sổ kếtoán chi tiết chưa đáp ứng u cầu hệ thống hố thơng tin phục vụ cơng tác tổ chức kế tốn đơnvị 18 Việc sửa chữa số liệu ghi sai sổ kế tốn có nhiều trường hợp khơng thực theo phương pháp chữa sổ quy định Thực tế đơnvị in sổ phát sai sót, trực tiếp sửa, điều chỉnhnghiệp vụ phần mềm kế tốn máy vi tính nên có tình trạng số liệu sổ tổng hợp sổ chi tiết không khớp d) Về công tác tổ chức báo cáo, công khai báo cáo kiểm tra, kiểm soát kếtoán Các đơnvị chưa lập báo cáo kếtoán qúy theo quy định mà lập báo cáo năm số báo cáo nhanh theo yêu cầu Tổng Thanhtra Các đơnvị chưa thực công tác công khai báo cáo tài cách nghiêm chỉnh, với quy định, khơng phát huy hết vai trò giám sát hoạt động kinh tế tài cán bộ, công chức đơnvị Các đơnvị không xây dựng kế hoạch kiểm trakế tốn khơng có tổ chức kiểm sốt nội e) Về cơng tác tổ chức máy kếtoán Việc học tập, nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức cho cán kế tốn điều kiện chế độ có nhiều thay đổi chưa trọng, kịp thời không thường xuyên tác động đến hiệu công việc chung g) Về chế, sách Khi chế, tiêu chuẩn định mức quan nhà nước ban hành sửa đổi, thay lĩnh vực tài chính, kế tốn đơnvị lúng túng triển khai, thực Việc sửa đổi quy chế chi tiêu nội đơnvị chưa sửa đổi ban hành theo kịp văn nhà nước 19 Chương PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ QUẢNTRỊKẾ TỐN TẠIĐƠNVỊSỰNGHIỆP CĨ THUTHUỘCTHANHTRACHÍNHPHỦ 3.1 Sự cần thiết, định hướng quan điểm quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ 3.1.1 Sự cần thiết quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ Một là, quảntrịkếtoánđơnvị SNCT nhằm cung cấp thơng tin tài cần thiết, kịp thời, cách tập trung, thống tin cậy, phục vụ cho việc định quản lý vĩ mô quanquản lý Hai là, quảntrịkếtoánđơnvị SNCT nhằm giúp nhà quản lý nắm bắt tình hình tài thực tế đơn vị, hỗ trợ yêu cầu nâng cao hiệu quản lý nguồn lực tài 3.1.2 Quan điểm, định hướng quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủThứ nhất: Quảntrịkếtoánđơnvị SNCT đảm bảo tuân thủ quy định Luật Kế toán, Luật NSNN, chế độ kếtoán hành văn hướng dẫn thi hành luật quancó thẩm quyền, vừa phải phù hợp tiếp cận với thông lệ, chuẩn mức kếtoán quốc tế Thứ hai: Quảntrịkếtoánđơnvị SNCT phải đơi với việc hồn thiện chế quản lý tài nâng cao nhận thức, phát huy vai trò quan trọng kế tốn tầm vĩ mơ vi mơ Thứ ba: Quảntrịkếtoánđơnvị SNCT đảm bảo tính thống thơng tin tài thơng tin sử dụng kinh phí ngân sách hệ thống kế tốn hành nghiệp 20 Thứ tư: Quảntrịkếtoánđơnvị SNCT phải đảm bảo tính phù hợp với tổ chức máy cơng tác kế tốn phù hợp với tổ chức máy hành chính, với đặc điểm hoạt động đơnvịnghiệpThứ năm: quảntrịkếtoánđơnvị SNCT phải dựa sở ứng dụng công nghệ thông tin đại 3.2 Những giải pháp chủ yếu quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ 3.2.1 Cơng tác tổ chức chứng từ kếtoán Đối với nhà nước: Cần phải đảm bảo tính đồng bộ, thống việc điều hành quản lý hoạt động đơnvị SNCT, giảm bớt chủng loại chứng từ kếtoán bắt buộc tăng cường hệ thống chứng từ kếtoán hướng dẫn để nâng cao khả sáng tạo cán bộ, nhân viên kếtoán Đối với đơnvị SNCT thuộcThanhtraChính phủ: Xây dựng chương trình luân chuyển chứng từ cách khoa học cókế hoạch luân chuyển chứng từ thống theo quy trình khép kín; Tăng cường kiểm tra việc tuân thủ chế độ ghi chép ban đầu, làm rõ trách nhiệm cá nhân khâu luân chuyển; thực kiểm tra, kiểm soát chứng từ theo quy định 3.2.2 Cơng tác tổ chức tài khoản kế tốn Đối với nhà nước: Cần có hệ thống tài khoản kếtoán áp dụng với đầy đủ tài khoản chi tiết thực theo dõi, phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh đơnvị Đối với đơnvị SNCT thuộcThanhtraChính phủ: Đơnvị mở sử dụng tài khoản kếtoán chi tiết quán, đồng nghiệp vụ kinh tế phát sinh thực tế niên độ kế tốn 21 3.2.3 Cơng tác tổ chức sổ kế tốn Đảm bảo việc sử dụng sổ kếtoán thống đơn vị, lựa chọn mẫu sổ trình tự ghi chép vào sổ kế tốn phải vừa đảm bảo yêu cầu quản lý phù hợp với hệ thống tài khoản, phương pháp hạch toán báo cáo kếtoán ban hành Các loại sổ kếtoán phải đơn giản, dễ làm, dễ hiểu, dễ đối chiếu, kiểm tra, thuận lợi cho việc lập sử dụng phần mềm kế tốn vào cơng việc hạch tốn 3.2.4 Cơng tác tổ chức báo cáo, cơng khai báo cáo kiểm tra, kiểm soát kếtoán 3.2.5 Cơng tác tổ chức máy kế tốn Xác định mơ hình tổ chức máy kế tốn theo cấp dự toán tổ chức máy kếtoán cấp trên, cấp sở Các đơnvị SNCT tổ chức phận kếtoán theo đơnvị dự toán cấp III Xác định nhiệm vụ máy kếtoán nhiệm vụ người làm kếtoán 3.2.6 Cơ chế, sách 3.3 Điều kiện thực giải pháp quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ 3.3.1 Cơ chế quản lý tài a) Xây dựng dự tốn thu, chi Việc lập dự toán thu, chi NSNN hàng năm đơnvị phải nghiêm túc tuân theo hướng dẫn Thông tư số 59/2003/TT-BTC ngày 23/06/2003 hướng dẫn thực Nghị định số 60/2003/NĐCP ngày 06/03/2003 Chínhphủ Nội dung cơng tác lập dự tốn: đơnvị phải lập đầy đủ nguồn kinh phí sử dụng kinh phí đơnvị Biện pháp để thực cơng việc xây dựng dự tốn thu, chi 22 b) Thực dự toántoán Thực dự toán thu, chi Thực toán 3.3.2 Tổ chức quản lý a) Đối với Nhà nước Cần có sách, chế độ tài chính, kếtoán chi tiết, ổn định thống đơnvị SNCT; Tiếp tục hoàn thiện, hệ thống định mức, phương pháp giao dự tốn NSNN đảm bảo cơng bằng, khoa học sát thực tế; Hồn thiện cơng tác đánh giá, kiểm trađơnvị hành nghiệp nói chung đơnvị SNCT nói riêng b) Đối với đơnvị SNCT thuộcThanhtraChínhphủCókế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao trình độ cán làm cơng tác kế tốn vào đặc điểm hoạt động, phân cấp quản lý, phân cấp dự toánđơn vị; Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội đơnvị phải đảm bảo bán sát hướng dẫn văn quy phạm pháp luật Bộ Tài ban hành 23 KẾT LUẬN Các đơnvịnghiệpcóthu nói chung đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ nói riêng cần phải đổi nâng cao hiệu hoạt động, tăng cường công tác quản lý, có việc xây dựng hồn thiện cơng tác quảntrịkế tốn Đây vừa nội dung quán triệt tinh thần trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức máy, biên chế đơnvịnghiệpcó thu, đồng thời bước đổi cơng tác quảntrị nói chung quảntrịkế tốn nói riêng đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ Với kết nghiên cứu, luận văn tập trung làm sáng tỏ vấn đề lý luận thực tiễn sau: Thứ nhất, luận văn hệ thống hóa vấn đề chung quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuThứ hai, luận văn phân tích, đánh giá thực trạng quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủThư ba, đề xuất số giải pháp quảntrịkếtoánđơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ thời gian tới Hoàn thành luận văn này, tác giả mong muốn đóng góp phần nhỏ kiến thức vào thực tế cơng tác quảntrịkế tốn đơnvịnghiệpcóthuthuộcThanhtraChínhphủ Song, vấn đề rộng lớn liên quan đến nhiều kiến thức, lĩnh vực khác Vì vậy, luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót, tác giả mong nhận ý kiến đóng góp q báu thầy, giáo, đồng nghiệp để luận văn hoàn thiện phong phú 24 ... đơn vị nghiệp có thu Chương 2: Thực trạng quản trị kế toán đơn vị nghiệp có thu thuộc Thanh tra Chính phủ Chương 3: Phương hướng giải pháp quản trị kế tốn đơn vị nghiệp có thu thuộc Thanh tra Chính. .. VỊ SỰ NGHIỆP CĨ THU THUỘC THANH TRA CHÍNH PHỦ 3.1 Sự cần thiết, định hướng quan điểm quản trị kế tốn đơn vị nghiệp có thu thuộc Thanh tra Chính phủ 3.1.1 Sự cần thiết quản trị kế tốn đơn vị nghiệp. .. mực kế toán quản lý thu, chi đơn vị nghiệp có thu Trình độ chun mơn nghiệp vụ: Quản trị kế toán thực kế toán viên, kế toán trưởng đơn vị 11 Chương THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ KẾ TOÁN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP