Tong hop diem moi Nghi dinh 122 2015 ND CP ve luong toi thieu vung

Tong hop diem moi Nghi dinh 122 2015 ND CP ve luong toi thieu vung tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ...

Tổng hợp điểm Nghị định 122/2015/NĐ-CP lương tối thiểu vùng Sau điểm Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động Tăng mức lương tối thiểu vùng Cụ thể sau: - Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015) - Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với năm 2015) - Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với năm 2015) - Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với năm 2015) Một số địa bàn bị thay đổi vùng Xem chi tiết Phụ lục kèm theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP Phạm vi điều chỉnh - Phạm vi điều chỉnh Nghị định có bổ sung thêm Liên hiệp hợp tác xã - Thay đổi cụm “…các quan, tổ chức có thuê mướn lao động…” thành “…các quan, tổ chức có sử dụng lao động…” Đối tượng áp dụng Tại Khoản Điều Nghị định 122 bỏ đoạn “(kể doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Việt Nam không đăng ký lại chưa chuyển đổi theo quy định Điểm a Khoản Khoản Điều 170 Luật Doanh nghiệp)”so với Nghị định 103/2014/NĐ-CP Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn - Nghị định 122 bỏ đoạn “Doanh nghiệp hoạt động địa bàn liền có mức lương tối thiểu vùng khác áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất”của Điều Nghị định 103/2014/NĐ-CP - Bổ sung “khu kinh tế khu công nghệ cao” vào cụm “Doanh nghiệp hoạt động khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế khu cơng nghệ cao nằm địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.” Áp dụng mức lương tối thiểu vùng - Bổ sung vào Điểm a Khoản Điều cụm “chuyên nghiệp, trung học nghề, cao đẳng, chứng đại học đại cương, đại học, cử nhân, cao học thạc sĩ, tiến sĩ” bỏ chữ “nghề” - Sửa đổi, bổ sung Điểm b Khoản Điều thành “Người cấp tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp, tốt nghiệp đào tạo nghề, tốt nghiệp cao đẳng, tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ; văn bằng, chứng giáo dục nghề nghiệp; văn giáo dục đại học văn bằng, chứng giáo dục thường xuyên theo quy định Luật Giáo dục năm 1998 Luật Giáo dục năm 2005;” - Sửa đổi, bổ sung Điểm d, đ, e, g Khoản Điều thành: “d) Người cấp chứng kỹ nghề quốc gia theo quy định Luật Việc làm; đ) Người cấp văn bằng, chứng giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng; đào tạo thường xuyên chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp; e) Người cấp tốt nghiệp trình độ đào tạo giáo dục đại học theo quy định Luật Giáo dục đại học; g) Người cấp văn bằng, chứng sở đào tạo nước ngoài;” - Bổ sung “bổ sung khác” vào Khoản Điều “Khi thực mức lương tối thiểu vùng quy định Nghị định này, doanh nghiệp khơng xóa bỏ cắt giảm chế độ tiền lương người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng vật chức danh nghề nặng nhọc, độc hại chế độ khác theo quy định pháp luật lao động Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng doanh nghiệp quy định thực theo thỏa thuận hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể quy chế doanh nghiệp.” Nghị định 122/2015/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2016 thay cho Nghị định 103/2014/NĐ-CP  ... Điều thành “Người cấp tốt nghi p trung học chuyên nghi p, tốt nghi p đào tạo nghề, tốt nghi p cao đẳng, tốt nghi p đại học, thạc sĩ, tiến sĩ; văn bằng, chứng giáo dục nghề nghi p; văn giáo dục đại... khác, trợ cấp, tiền thưởng doanh nghi p quy định thực theo thỏa thuận hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể quy chế doanh nghi p.” Nghị định 122/ 2015/ NĐ -CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2016... giáo dục nghề nghi p đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng; đào tạo thường xuyên chương trình đào tạo nghề nghi p khác theo quy định Luật Giáo dục nghề nghi p; e) Người cấp tốt nghi p trình