Đang tải... (xem toàn văn)
Cong van 4738 LDTBXH LDTL HD thu viec tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 4738/LĐTBXH-LĐTL CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2015 V/v hợp đồng thử việc Kính gửi: Ngân hàng Mizuho Bank (Đ/c: Số 63 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội) Bộ Lao động - Thương binh Xã hội nhận công văn số 1008/2015/HR ngày 08/10/2015 Ngân hàng Mizuho Bank đề nghị hướng dẫn hợp đồng thử việc, sau xem xét, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có ý kiến sau: Theo Điều 26 Bộ luật Lao động người sử dụng lao động người lao động thỏa thuận việc làm thử, quyền, nghĩa vụ hai bên thời gian thử việc Nếu có thỏa thuận việc làm thử bên giao kết hợp đồng thử việc Nội dung hợp đồng thử việc gồm nội dung quy định điểm a, b, c, d, đ, g h Khoản Điều 23 Bộ luật Theo Điều 29 Bộ luật Lao động việc làm thử đạt yêu cầu người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động Trong thời gian thử việc, bên có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không cần báo trước bồi thường việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên thỏa thuận Như vậy, trường hợp người lao động người sử dụng lao động có thỏa thuận việc làm thử hai bên giao kết hợp đồng thử việc Người sử dụng lao động có trách nhiệm thơng báo kết việc làm thử theo quy định Điều Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 Chính phủ hai bên phải giao kết hợp đồng lao động việc làm thử đạt yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh Xã hội trả lời để Ngân hàng Mizuho Bank biết thực hiện./ TL BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Nơi nhận: - Như trên; - TT Phạm Minh Huân (để b/c); - Lưu VT, Vụ LĐTL Tống Thị Minh