Quy định tặng quà cho lao động Nữ nhân ngày 8/3/2017 Chị Trịnh Lan Hương (Email: lanhuongtrinh@gmail.com) có thắc mắc sau: “Dịp Quốc tế Phụ nữ năm lao động nữ có người sử dụng lao động, cơng đồn tặng q hay khơng? Mức q tặng bao nhiêu? Văn quy định vấn đề này?” Về vấn đề này, VnDoc.com xin giải đáp sau: - Điểm 3.7 Khoản Điều Quy định thu, chi, quản lý tài cơng đoàn sở ban hành kèm theo Quyết định 1910/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2017) có đề cập đến Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 Theo đó, Ban chấp hành cơng đồn sở vào tình hình tài cơng đồn mà chi không chi việc tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 Nếu chi chi q vật hình thức khác tùy theo lực tài cơng đồn - Khoản Điều Nghị định 91/2014/NĐ-CP quy định: "Các khoản chi có tính chất phúc lợi cho người lao động trừ xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp thỏa điều kiện quy định pháp luật, giới hạn định" Như vậy, pháp luật cho phép người sử dụng lao động tặng quà cho lao động nữ dịp 8/3 giới hạn định trừ xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp Kết luận: Việc chi quà tặng nhân ngày 8/3 cho lao động nữ khơng mang tính chất bắt buộc mà mang tính khuyến khích ...nghiệp Kết luận: Việc chi quà tặng nhân ngày 8/ 3 cho lao động nữ khơng mang tính chất bắt buộc mà mang tính khuyến khích