doi tuong va chinh sach tinh gian bien che

doi tuong va chinh sach tinh gian bien che tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất c...

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí ĐỐI TƯỢNG VÀ CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ Chính phủ vừa có quy định tinh giản biên chế Những trường hợp thiếu lực, hay dơi dư cấu lại theo vị trí việc làm bị tinh giản biên chế Theo quy định Điều Nghị định 26/2015/NĐ-CP người thuộc đối tượng hưởng chế độ, sách quy định Nghị định cán quy định khoản khoản Điều Luật Cán bộ, công chức mà không đủ điều kiện tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội từ Trung ương đến cấp xã Theo đó, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức biên chế cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước quỹ tiền lương đơn vị nghiệp theo quy định pháp luật (cán bộ, công chức, viên chức) sau thuộc đối tượng tinh giản biên chế: 1- Dôi dư rà soát, xếp lại tổ chức máy, nhân theo định quan có thẩm quyền Đảng, Nhà nước đơn vị nghiệp công lập xếp lại tổ chức máy, nhân để thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy nhân sự; 2- Dôi dư cấu lại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, khơng thể bố trí, xếp việc làm khác; 3- Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định vị trí việc làm đảm nhiệm, khơng có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí khơng thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa chun mơn; 4- Có chun ngành đào tạo khơng phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm nên bị hạn chế lực hồn thành cơng việc giao, khơng thể bố trí việc làm khác 5- Có năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức phân loại, đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ hạn chế lực có năm hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực năm khơng hồn thành nhiệm vụ khơng thể bố trí việc làm khác phù hợp 6- Có năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, viên chức có năm phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ năm khơng hồn thành nhiệm vụ khơng thể bố trí việc làm khác phù hợp; 7- Có năm liên tiếp liền kề thời điểm xét tinh giản biên chế, năm có tổng số ngày nghỉ làm việc số ngày nghỉ tối đa ốm đau theo quy định Khoản Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội, có VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí xác nhận sở khám chữa bệnh quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hành Bên cạnh đó, Chính phủ quy định trường hợp tinh giản biên chế khác bao gồm: Thứ nhất, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quan hành chính, đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ hồn tồn thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy, nhân (đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ) dôi dư xếp lại tổ chức theo định quan có thẩm quyền đơn vị nghiệp công lập xếp lại tổ chức máy, nhân để thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy nhân sự; Thứ hai, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn đơn vị nghiệp cơng lập giao quyền tự chủ hồn tồn thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy, nhân dôi dư xếp lại tổ chức theo định quan có thẩm quyền đơn vị nghiệp công lập xếp lại tổ chức máy, nhân để thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tài chính, tổ chức máy nhân sự; Thứ ba, chủ tịch công ty, thành viên hội đồng thành viên, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc, kế tốn trưởng, kiểm sốt viên cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nhà nước làm chủ sở hữu dôi dư thực cổ phần hóa, giao, bán, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, phá sản chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên chuyển thành đơn vị nghiệp công lập theo định quan nhà nước có thẩm quyền; giám đốc, phó giám đốc, kế tốn trưởng nông, lâm trường quốc doanh dôi dư xếp lại theo quy định Nghị định số 170/2004/NĐ-CP, ngày 22/9/2004, Nghị định số 200/2004/NĐ-CP, ngày 3/12/2004; Thứ tư, người cán bộ, công chức quan có thẩm quyền cử làm người đại diện theo ủy quyền phần vốn nhà nước doanh nghiệp có vốn nhà nước, thơi làm đại diện phần vốn nhà nước, khơng bố trí vị trí cơng tác mới; Thứ năm, người làm việc biên chế quan nhà nước có thẩm quyền giao cho hội thuộc danh sách dôi dư xếp lại tổ chức theo định quan có thẩm quyền Những trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế gồm: người thời gian ốm đau có xác nhận quan y tế có thẩm quyền; cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động thời gian mang thai, nghỉ thai sản, nuôi 36 tháng tuổi; người thời gian xem xét kỷ luật truy cứu trách nhiệm hình VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Nghị định Chính phủ quy định người thuộc đối tượng tinh giản biên chế việc hưởng trợ cấp tháng tiền lương hưởng để tìm việc làm; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho năm cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội Cũng theo Nghị định, người thuộc đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm ý thức tổ chức kỷ luật đảm nhận cơng việc khơng phù hợp trình độ đào tạo, chun ngành đào tạo, có nguyện vọng thơi việc, quan, đơn vị tạo điều kiện cho học nghề trước giải thơi việc, tự tìm việc làm mới, hưởng chế độ sau:  Hưởng nguyên tiền lương tháng hưởng quan, đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thời gian học nghề, thời gian hưởng tối đa tháng;  Được trợ cấp khoản kinh phí học nghề chi phí cho khóa học nghề tối đa tháng tiền lương hưởng để đóng cho sở dạy nghề;  Sau kết thúc học nghề trợ cấp tháng lương hưởng thời điểm học để tìm việc làm;  Được trợ cấp ½ tháng tiền lương cho năm cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội;  Trong thời gian học nghề tính thời gian cơng tác liên tục, khơng tính thâm niên để nâng lương hàng năm Các đối tượng việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội cấp sổ bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội lần theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội; khơng hưởng sách thơi việc theo quy định Nghị định 46/2010/NĐ-CP Nghị định 29/2012/NĐ-CP Bên cạnh đó, cán bộ, cơng chức, viên chức xếp tổ chức giữ chức vụ lãnh đạo bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo hưởng, bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hưởng đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm, hết nhiệm kỳ bầu cử Trường hợp giữ chức vụ theo thời hạn bổ nhiệm, nhiệm kỳ bầu cử tháng, bảo lưu tháng  ... Những trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế gồm: người thời gian ốm đau có xác nhận quan y tế có thẩm quyền; cán bộ, công chức, viên chức người lao động thời gian mang thai, nghỉ thai sản,... đóng bảo hiểm xã hội;  Trong thời gian học nghề tính thời gian cơng tác liên tục, khơng tính thâm niên để nâng lương hàng năm Các đối tượng việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội cấp sổ bảo... tác có đóng bảo hiểm xã hội Cũng theo Nghị định, người thuộc đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm ý thức tổ chức kỷ luật đảm nhận cơng việc khơng