Đang tải... (xem toàn văn)
24 viec chu yeu ma doanh nghiep can luu y trong mang lao dong tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, b...
24 việc chủ yếu mà doanh nghiệp cần lưu ý mảng lao động Thực khai trình, báo cáo tình hình sử dụng lao động theo quy định Điều Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014 (Thông tư 23) Thực việc báo cáo định hình sử dụng, thay đổi lao động theo quy định điểm d, Khoản Điều Bộ luật Lao động 2012, Khoản Điều Nghị định 03/2014/NĐ-CP Khoản Điều Thông tư 23 Thực lập sử dụng sổ quản lý lao động theo hướng dẫn Điều Thông tư 23 Xây dựng gửi thang lương, bảng lương, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật, chức danh, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, định mức lao động theo quy định Điều 93 Bộ luật Lao động 2012 Chương III Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 Thực tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đảm bảo quy định Pháp luật hành Xây dựng đăng ký Nội quy lao động đơn vị theo quy định Điều 119, Khoản 1, Khoản Điều 120 Bộ luật Lao động năm 2012, Chương V Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 (Nghị định 05) Chương III Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 Xây dựng ban hành Quy chế dân chủ sở; Quy chế đối thoại định kỳ nơi làm việc theo quy định Nghị định 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 Thương lượng, ký kết gửi Thỏa ước Lao động tập thể đến quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh theo quy định Chương V Bộ luật Lao động năm 2012, Chương III Nghị định 05 Điều Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 (việc tùy nghi, không bắt buộc) Thực báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng, thủ tục cấp, cấp lại giấy phép lao động thực chế độ báo cáo theo quy định Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 02/03/2016 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 (nếu có sử dụng người lao động nước ngồi) 10 Xây dựng ban hành Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo quy định Khoản Điều 12 Nghị định 05 (Nội dung nằm quy chế lao động VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí cơng ty Cần lưu ý phải có nội dung đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động theo Khoản Điều 38 Bộ luật Lao động 2012) 11 Thực thủ tục thành lập tổ chức Cơng đồn sở doanh nghiệp theo quy định Khoản 1, Khoản Điều 189 Bộ luật Lao động 2012 Điều Luật Cơng đồn 2012 (Việc khơng bắt buộc mà tùy vào số lượng người lao động muốn tham gia cơng đồn cơng ty) 12 Thống kê, báo cáo tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng đơn vị theo quy định Khoản Điều 36 Luật An tồn, vệ sinh lao động 2015 (nếu có); báo cáo định hình tai nạn lao động theo quy định Khoản Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 (Nghị định 39) 13 Báo cáo định kỳ hàng năm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo quy định Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2016 14 Khai báo tai nạn lao động chết người làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên theo quy định Khoản Điều 34 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015; Điều 10 Nghị định 39 (nếu có) 15 Theo dõi, quản lý, khai báo việc sử dụng loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động theo quy định Điều 30, Điều 31 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 Điều 16 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 (Nghị định 44) (nếu có); Thơng tư 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 16 Bố trí cán làm cơng tác An tồn vệ sinh lao động chuyên trách theo quy định Điều 36 Nghị định 39 17 Bố trí cán làm phận y tế theo quy định Điều 37 Nghị định 39 18 Thực bồi dưỡng vật cho người làm điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại (nếu có) theo quy định Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015; Thơng tư 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 19 Rà sốt, phân loại tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015; Điều 17 Nghị định 44 20 Tổ chức khám sức khỏe điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí 21 Lập hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động, hồ sơ vệ sinh lao động theo quy định Thông tư 19/2016/TT-BYT ngày 30/6/2016 22 Thực cấp phát, theo dõi phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo quy định Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015; Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH ngày 12/2/2014 23 Xây dựng thực kế hoạch An toàn, vệ sinh lao động năm; Nội quy an toàn, vệ sinh lao động doanh nghiệp cho khu vực làm việc; Biện pháp làm việc an toàn cho loại cơng việc; Kiểm sốt yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; Đánh giá rủi ro An toàn, vệ sinh lao động; Phương án xử lý cố kĩ thuật gây An toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng ứng cứu khẩn cấp theo quy định Điều 15, 18, 76, 77, 78 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 24 Xây dựng kế hoạch triển khai Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động theo quy định Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/2/2017 VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí ... kiện có y u tố nguy hiểm, y u tố có hại (nếu có) theo quy định Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015; Thơng tư 25/2013/TT-BLĐTBXH ng y 18/10/2013 19 Rà sốt, phân loại tổ chức huấn luyện an... 53/2016/TT-BLĐTBXH ng y 28/12/2016 16 Bố trí cán làm cơng tác An toàn vệ sinh lao động chuyên trách theo quy định Điều 36 Nghị định 39 17 Bố trí cán làm phận y tế theo quy định Điều 37 Nghị định... nạn lao động, cố kỹ thuật g y an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng đơn vị theo quy định Khoản Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 (nếu có); báo cáo định hình tai nạn lao động theo quy