Vấn đề thất nghiệp của nước việt nam từ năm 2014 và đầu năm 2015

Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM BỘ GIAÓ DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP HỒ CHÍ MINH TIỂU LUẬN MÔN: KINH TẾ HỌC PHÁT TRIỂN ĐỀ TÀI: Vấn đề thất nghiệp nước Việt Nam từ năm 2014 đầu năm 2015 GVHD: Th.S Nguyễn Thanh Minh Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 MỤC LỤC: Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 LỜI MỞ ĐẦU: Trong trình hội nhập, tồn cầu hóa cộng với phát triển vượt bậc khoa học kĩ thuật tạo nhảy vọt đổi mặt Trong năm gần nước ta đạt số thành tựu lĩnh vực du lịch, dịch vụ, xuất lương thực thực phẩm sang nước Đằng sau thành tựu đạt vấp phải nhiều vấn đề khó khăn như: tệ nạn xã hội, giáo dục, lạm pháp, vấn đề việc làm thất nghiệp… Đặc biệt vấn đề thất nghiệp sách giải việc làm vấn đề nóng bỏng giới đặc biệt quan tâm khơng riêng Việt Nam Bất kỳ quốc gia dù kinh tế có phát triển đến đâu tồn thất nghiệp, vấn đề khơng tránh khỏi có điều thất nghiệp mức độ thấp hay cao mà Thất nghiệp nỗi lo lớn gây nhiều hệ lụy trở thành gánh nặng cho xã hội Tác động thất nghiệp vô nguy hiểm cho an sinh xã hội phát triển bền vững kinh tế Lao động thất nghiệp tăng tỉ lệ thuận với số lượng doanh nghiệp giải thể, ngưng hoạt động thời gian qua Thất nghiệp gia tăng gắn liền với gia tăng tệ nạn xã hội cờ bạc, trộm cắp , làm sói mòn nếp sống lành mạnh, phá vỡ mối quan hệ truyền thống, gây tổn thương mặt tâm lý niềm tin nhiều người Trong năm gần đây, kinh tế Việt Nam có phát triển thay đổi vượt bậc rõ rệt Hiện nay, Việt nam có nhiều nguồn đầu tư từ nước khác nhau, thành lập nhiều công ty lớn nhỏ khắp miền tạo số lượng việc làm lớn Nhưng không đáp ứng nhu cầu cấp thiết cho xã hội Vậy tình trạng thất nghiệp đâu? Và nguyên nhân gây nạn thất nghiêp trầm trọng Việt Nam? Nhà nước hay tập thể cần có sách biện pháp để giải vấn đề không? Với trạng vậy, viết chúng tơi xin trình bày cụ thể vấn đề Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 Khái niệm phân loại thất nghiệp 1.1 Khái niệm  Thất nghiệp: người độ tuổi lao động, có khả lao động, khơng có việc làm tìm kiếm việc làm “Thất nghiệp, kinh tế học, tình trạng người lao động muốn có việc làm mà khơng tìmđược việc làm (từ Hán-Việt thất: mát, nghiệp: việc làm)”.(Nguồn: Wikipedia)  Người thiếu việc làm bao gồm người có việc làm mà thời gian tham chiếu (7 ngày trước thời điểm điều tra) thoả mãn tiêu chuẩn sau đây: • Thứ nhất, mong muốn làm việc thêm giờ, nghĩa là: • Muốn làm thêm (số) cơng việc để tăng thêm • Muốn thay số (các) công việc làm cơng việc khác để làm việc thêm • Muốn tăng thêm cơng việc làm • Hoặc kết hợp loại mong muốn • Thứ hai, sẵn sàng làm việc thêm giờ, nghĩa thời gian tới (ví dụ tuần tới) có hội việc làm họ sẵn sàng làm thêm • Thứ ba, thực tế họ làm việc ngưỡng thời gian cụ thể tất công việc làm tuần tham chiếu Giống nước thực chế độ làm việc 40 giờ/tuần, “ngưỡng thời gian” để xác định tình trạng thiếu việc làm nước ta “đã làm việc 35 tuần tham chiếu” Có hai tiêu đo lường mức độ thiếu việc làm sau: • Tỷ lệ phần trăm thiếu việc làm so với lực lượng lao động: Tỷ lệ thiếu việc làm so với lực lượng lao động (%) = {( Số người thiếu việc làm)/( Lực lượng lao động)} x 100 • Tỷ lệ phần trăm thiếu việc làm so với số người làm việc: Tỷ lệ thiếu việc làm so với số người làm việc (%) = {( Số người thiếu việc làm)/( Tổng số người làm việc)} x 100 Trong Hệ thống tiêu Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 thống kê quốc gia nước ta, tỷ lệ thiếu việc làm tính tốn theo tiêu thứ hai (Tỷ lệ phần trăm thiếu việc làm so với số người làm việc) 1.2 Các loại thất nghiệp 1.2.1 Phân theo loại hình thất nghiệp Thất nghiệp gánh nặng, gánh nặng rơi vào phận dân cư nào, ngành nghề nào, giới tuổi Cần biết điều để hiểu rõ đặc điểm, đặc tính, mức độ tác hại đến kinh tế, vấn đề liên quan : • Thất nghiệp chia theo giới tính ( nam, nữ ) • Thất nghiệp chia theo lứa tuổi ( tuổi, nghề ) • Thất nghiệp chia theo vùng lãnh thổ ( thành thị, nơng thơn ) • Thất nghiệp chia theo ngành nghề (ngành kinh tế, nông nghiệp ) • Thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc 1.2.2 Phân loại theo lý thất nghiệp • Do bỏ việc: Tự ý xin thơi việc lý khác cho lương thấp, không hợp nghề • Do việc: Các hãng cho thơi việc khó khăn kinh doanh • Do vào: Lần đầu bổ sung vào lực lượng lao động chưa tìm việc làm ( niên đến tuổi lao động tìm kiếm việc,sinh viên tốt nghiệp chờ công tác .) Quay lại: Những người rời khỏi lực lượng lao động muốn quay lại làm việc chưa tìm việc làm Như thất nghiệp số mang tính thời điểm biến đổi không ngừng theo thời gian.Thất nghiệp kéo dài thường xảy kinh tế trì trệ phát triển khủng hoảng • Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 1.2.3 Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp Thất nghiệp tạm thời Thất nghiệp tạm thời xảy có số người lao động thời gian tìm kiếm cơng việc nơi làm việc tốt hơn,phù hợp với ý muốn riêng (lương cao hơn, gần nhà ) • Thất nghiệp cấu Thất nghiệp cấu xảy có cân đối cung cầu thị trường lao động ( ngành nghề, khu vực ) loại gắn liền với biến động cấu kinh tế khả điều chỉnh cung thị trường lao động.Khi lao động mạnh kéo dài,nạn thất nghiệp trở nên trầm trọng kéo dài • Thất nghiệp thiếu cầu Do suy giảm tổng cầu Loại gọi thất nghiệp chu kỳ kinh tế thị trường gắn liền với thơì kỳ suy thối chu kỳ kinh doanh, xảy khắp nơi ngành nghề • Thất nghiệp yếu tố ngồi thị trường Nó xảy tiền lương ấn định không lực lượng thị trường cao mức cân thực tế thị trường lao động • Tình trạng thất nghiệp Việt Nam từ 2014 đến Việt Nam nước phát triển lại có nguồn tài nguyên vô phong phú tương đối lớn so với nước giới Quá trình hội nhập tồn cầu hóa giúp tốc độ phát triển nhanh, lúc việc mở rộng phát triển kinh tế, giải việc làm gặp nhiều hạn chế như: thiếu vốn sản xuất, lao động phân bố chưa hợp lí, tài nguyên khai thác chưa hợp lí….Càng làm cho chênh lệch cung cầu lao động lớn gây sức ép giải việc làm cho toàn quốc, vấn đề quản lý nhà nước thị trường lao động, việc làm vai trò điều tiết Nhà nước quan hệ cung cầu lao động hạn chế Theo Bộ trưởng Bộ giáo dục Đào tạo Phạm Vũ Luân thông báo: “Mặc dù giai đoạn 2010-2014, số lao động có trình độ ĐH, CĐ có việc làm tăng người thất nghiệp tăng cao so với số tốt nghiệp số có việc làm Trong người có việc làm tăng 38% người thất nghiệp tăng gấp đơi (ở nhóm lao động - NV)” Đó số nhức nhối, phản ánh Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 thực tế Theo số liệu PGS-TS Trần Đình Thiên cộng (Viện Kinh tế Việt Nam), “trong năm 2014, kinh tế có dấu hiệu tích cực so với năm 2012 2013 nên giải việc làm cho khoảng 1,6 triệu lao động, tăng 3,6% so với thực năm 2013, tạo việc làm nước khoảng 1,494 triệu lao động, đạt 98,8% kế hoạch, tăng 2,7% so với năm 2013” Tuy nhiên, dấu hiệu tích cực mặt số lượng, chất lượng việc làm thấp thiếu bền vững.(Nguồn: Báo Người lao động) Cụ thể tình trạng này, TS Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về vấn đề xã hội Quốc hội, cho biết: “Đến thời điểm 31-12-2014, dân số nước 90,7 triệu người, có 54,4 triệu người thuộc lực lượng lao động Cả nước có khoảng 1,2 triệu lao động thiếu việc làm (tỉ lệ 2,45%, khu vực thành thị 1,18% nông thôn 3,01%) gần triệu lao động thất nghiệp chiếm 2,08%; số khu vực thành thị 3,43% nông thôn 1,47%.” (Nguồn: báo Người lao động) Như vậy, số việc làm tạo dù tăng khơng theo kịp số người có nhu cầu tìm việc, tỉ lệ thất nghiệp nóng bỏng Số người có việc làm năm 2014 dù tăng so với năm 2013 chưa thể giải nạn thất nghiệp (Nguồn: Tổng cục Thống kê; Bộ Lao động Thương binh Xã hội) Nhìn chung, số người có việc làm tăng dần qua quý năm 2014 tăng gần triệu người.Trong đó, số người có việc làm q I năm 2014 ước tính 52480 nghìn người, tăng 610 nghìn người so với kỳ năm trước; quý II 52788,4 nghìn người, tăng 396,1 nghìn người; quý III 53258,4 nghìn người, Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 tăng 520,7 nghìn người; quý IV 53471,1 nghìn người, tăng 678 nghìn người Số người có việc làm nước Việt Nam tăng 3,6% so với năm 2013 nguồn đầu tư nước nước tăng cao dẫn đến nhiều công ty thành lập tạo số việc làm cho xã hội… “Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi lao động năm 2014 2,45%, thấp mức 2,74% năm 2012 2,75% năm 2013, khu vực thành thị 1,18% (Năm 2012 1,56%; năm 2013 1,48%); khu vực nông thôn 3,01% (Năm 2012 3,27%; năm 2013 3,31%) Tỷ lệ thiếu việc làm có xu hướng tăng vào cuối năm (Quý I 2,78%; quý II 2,25%; quý III 2,3%; quý IV 2,46%) tăng chủ yếu khu vực nông thôn (Quý I 3,37%; quý II 2,77%; qúy III 2,83%; quý IV 3,08%) Tỷ lệ thất nghiệp 2014 (Nguồn Tổng Cục Thống Kê) Năm 2014, tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2014 nhìn chung có xu hướng giảm mạnh so với năm 2013 tăng so với năm 2012 Ước tính năm 2014 tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 2,08%, giảm 0,1% so với năm 2013 tăng 0,12% so với năm 2012 Trong khu vực thành thị 3,43%, thấp mức 3,59% năm trước, tăng 0,22% so với năm 2012; khu vực nông thôn 1,47%, thấp mức 1,54% năm 2013 tăng 0,08% so với năm 2012 Cụ thể là, q I đạt 2,21% sang q II có xu hướng giảm 1,84% lại tăng vào tháng cuối năm (quý III 2,17%, quý IV 2,1%) Vậy năm lại có nhiều biến đổi vậy? Nguyên nhân do: Do chu kì kinh doanh doanh nghiệp biến đổi; thứ hai ảnh hưởng chế thị trường lao động Công tác quản lý nhà nước lao động - việc làm nhiều hạn chế Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 Tỷ lệ thất nghiệp 2014 (Nguồn Tổng Cục Thống Kê) Trong năm 2014, tỷ lệ thất nghiệp nhìn chung giảm độ tuổi 15-24 tuổi (thanh niên) tỷ lệ thất nghiệp lại tăng Cụ thể, tỷ lệ thất nghiệp niên (Từ 15 - 24 tuổi) năm 2014 6,3%, cao mức 6,17% năm 2013 tăng 0,82% so với năm 2012, khu vực thành thị 11,49%, cao mức 11,12% năm trước; khu vực nông thôn 4,63%, xấp xỉ tỷ lệ năm 2013 Tỷ lệ thất nghiệp niên thành thị cao nhiều so với nông thôn Nguyên nhân do: cân đối cung- cầu lao động cục thường xuyên xảy thường tập trung chủ yếu thành phố lớn, vùng kinh tế trọng điểm, nơi có nhiều KCX-KCN Thứ hai, lực lượng lao động phân bố không đồng vùng địa lý kinh tế Thứ ba tình trạng thừa thầy thiếu thợ phổ biến vùng thành thị… Trong đó, quý I đạt 6,66%, quý II đạt mức 5,09%, giảm gần 1,6% so với quý I Niềm vui chưa tỷ lệ thất nghiệp tăng lên vượt bậc quý III có giảm nhẹ quý IV, cụ thể quý III tăng gần 2% so với quý II, quý IV tăng 1,35% so với quý II giảm 0,58% so với quý III Vậy năm mà tỷ lệ thất nghiệp niên tăng giảm liên tục? Nguyên nhân quý III quý mà sinh viên Đại học, Cao đẳng vừa tốt nghiệp, làm cho cầu lao động tăng mạnh cung lao động tăng không đáng kể dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp tăng nhanh Hay vài suy nghĩ cá nhân chưa muốn làm vừa trường mà dành vào khoảng thời gian thư giãn sau nhiều năm học tập… Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 Tỷ lệ thất nghiệp 2014 (Nguồn Tổng Cục Thống Kê) Tỷ lệ thất nghiệp người lớn từ 25 tuổi trở lên năm 2014 nhìn chung có giảm không đáng kể 1,12%, thấp mức 1,21% năm 2013, xấp xỉ gần năm 2012 1,11% Trong khu vực thành thị 2,07%, thấp mức 2,29% năm trước; khu vực nông thôn 0,7%, thấp mức 0,72% năm 2013 Quý I, tỷ lệ thất người từ 25 tuổi trở lên 1,2% có xu hướng giảm nhẹ quý II lại tăng dần vào quý III quý IV Trong độ tuổi 25 trở lên thường có xu hướng ổn định có biến động cạnh tranh nguồn lực lao động điều tất yếu xã hội Thất nghiệp độ tuổi thường trình độ lao động thấp chưa theo kịp phát triển ngày trình độ khoa học kĩ thuật phát triển, máy móc cơng nghệ dần thay người, máy móc cơng nghệ phát triển bị sa thải chưa kiếm việc làm… Qua đó, thấy tỷ lệ thất nghiệp niên(Từ 15-24 tuổi) cao nhiều so với người lớn(từ 25 tuổi trở lên) Đáng ý nhóm lao động trình độ cao tiếp tục khó khăn tìm việc làm, có 162,4 nghìn người có trình độ từ đại học trở lên bị thất nghiệp; 79,1 nghìn người có trình độ cao đẳng bị thất nghiệp Trong q I năm 2015, “kinh tế tiếp tục có tín hiệu tích cực, với thị trường lao động có dấu hiệu tích cực Quy mơ lực lượng lao động (LLLĐ) quí 1/2015 đạt 53,64 triệu người, tăng 63 nghìn người so với kỳ năm 2014 Tỷ lệ tham gia LLLĐ không thay đổi nhiều, đạt 77,74% so với 77,5% quí 1/2014” Theo thống kê tỷ lệ thất nghiệp 2015, gần 178.000 10 Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp , số người thất nghiệp theo trình độ chuyên môn đại học sau đại học tăng khoảng 16.000 so với kỳ năm 2014 Theo đó, quý I/2015, nước có 1,1 triệu người thất nghiệp, tăng 114.000 người so với kỳ năm 2014 Số lao động trình độ đại học, sau đại học thất nghiệp tăng từ 162.000 lên gần 178.000 người; lao động tốt nghiệp cao đẳng thất nghiệp tăng từ 79.000 người lên 100.000; lao động khơng có cấp từ gần 630.000 lên 726.000 Tính theo trình độ chuyên môn, tỷ lệ thất nghiệp cao nằm nhóm có trình độ cao đẳng chun nghiệp cao đẳng nghề, tương ứng 7,2% gần 6,9% Nhóm khơng có cấp, chứng có tỷ lệ thấp mức 1,97% Nhìn chung, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động nước 2,43%, tăng 0,22% so với kỳ năm 2014.( Nguồn: Vnexpress.net) Vì tỷ lệ thất nghiệp nhóm có trình độ cao lại cao so với nhóm khơng có cấp? • • • • Các nhà doanh nghiệp nhận xét: “Kỹ sinh viên trường chưa hình thành khơng muốn nói khơng có.” Chưa xác định rõ tương lai, khơng linh hoạt, lười biếng Công tác tổ chức hướng nghiệp cho sinh viên q sơ sài dẫn đến tình trạng nhiều sinh viên đăng ký theo học ngành khơng yêu thích đam mê Dẫn đến học hành lơ là, chất lượng không đạt trường dễ thất nghiệp làm trái ngành Các trường đại học, cao đẳng xem nhẹ phần thực hành mà đặt nặng lý thuyết Ngồi chương trình đào tạo trường theo lối tư cũ, thiếu thực tế, sở vật chất nghèo nàn… Ảnh hưởng thất nghiệp đến kinh tế xã hội Thất nghiệp tượng xã hội, có tác động lớn đến q trình phát triển kinh tế- xã hội ngược lại Do đó, cần phân tích rõ tác động qua lại yếu tố hạn chế tác động đến gia tăng tỷ lệ thất nghiệp Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng kinh tế lạm phát Thất nghiệp tăng có nghĩa lực lượng lao động vào hoạt động sản xuất kinh doanh giảm, làm tăng lãng phí lao động xã hội- nhân tố để phát triển kinh tế- xã hội Thất nghiệp tăng lên có nghĩa kinh tế suy thoái- tổng thu nhập quốc gia thực tế thấp tiềm năng, thiếu vốn đầu tư( phải hỗ trợ người lao động việc làm, nhu cầu tiêu dùng so với nhiều việc làm…) Thất nghiệp tăng nguyên nhân đẩy • 11 Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 kinh tế đến vực lạm phát Và thất nghiệp dẫn đến nhu cầu xã hội giảm, hàng hóa dịch vụ khơng có người tiêu dung Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động Người lao động bị thất nghiệp có nghĩa nguồn thu nhập dẫn đến đời sống cá nhân gia đình họ trở nên khó khăn Khơng có việc làm đồng nghĩa với hạn chế giao tiếp với người lao động khác khơng có khả chi trả, mua sắm vật dụng thiết yếu hàng hóa tiêu dùng Do gia tăng thất nghiệp gắn với gia tăng tệ nạn xã hội(tội phạm, ăn cắp, cướp giật, tự tử…) suy giảm sức khỏe • Thất nghiệp ảnh hưởng đến trật tự xã hội, an toàn xã hội Thất nghiệp gia tăng làm trật tự xã hội không ổn định, tượng bãi cơng, biểu tình đòi việc làm, quyền sống… tăng lên; tượng tiêu cực phát sinh mạnh mẽ trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm…Sẽ gây nhiều phát sinh mâu thuẫn người lao động nhà nước ủng hộ người lao động với người cầm quyền suy giảm… Từ đó, dễ gây xáo trộn xã hội, chí dẫn đến biến động trị • Ngun nhân thất nghiệp Thất nghiệp vấn đề quan trọng mà quốc gia quan tâm đến Bất kì quốc gia dù phát triển khơng tránh khỏi tình trạng thất nghiệp, ảnh hưởng đến kinh tế, tệ nạn xã hội, mức sống nhiều vấn đề khác xã hội Các nguyên nhân gây thất nghiệp: 12 Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 • Lực lượng lao động phân bố không đồng vùng địa lý kinh tế, chủ yếu tập trung đồng sông Hồng (không bao gồm Hà Nội): 15,2%, đồng sông Cửu Long: 19,1%, vùng đất rộng có tỉ trọng lao động thấp trung du miền núi phía Bắc chiếm 13,7%, Tây Nguyên chiếm 6,3% lực lượng lao động Tạo cân đối lao động • Lực lượng lao động có chất lượng thấp Theo đánh giá Ngân hàng Thế giới, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đạt mức 3,79 điểm (trong thang điểm 10), xếp hạng thứ 11 số 12 quốc gia khảo sát châu Á Một phần người lao động chưa trang bị kiến thức kỹ làm việc theo nhóm, thiếu khả hợp tác gánh chịu rủi ro, ngại phát huy sáng kiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc…Ngoài ra, thể lực lao động Việt Nam mức trung bình kém, chưa đáp ứng cường độ làm việc yêu cầu sử dụng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn quốc tế • Năng suất, hiệu lao động ngành kinh tế thấp có khác biệt đáng kể khu vực nông nghiệp với khu vực cơng nghiệp khu vực dịch vụ • Tình trạng cân đối cung - cầu lao động cục thường xuyên xảy Thị trường lao động nước ta chủ yếu tập trung thành phố lớn, vùng kinh tế trọng điểm, nơi có nhiều KCX-KCN • Công tác quản lý nhà nước lao động - việc làm nhiều hạn chế, sách, pháp luật bước hồn thiện, hệ thống thơng tin thị trường lao động sơ khai thiếu đồng • Cơ cấu ngành nghề khơng phù hợp, có ngành nghề tải, có ngành nghề thiếu nhân trầm trọng, hiệu ứng đám đông ngành nghề trở nên hot người theo nó, bỏ qua ngành nghề khác • Do đào tạo nhiều cử nhân, người học cao mà thiếu người học nghề, xảy tình trạng thừa thầy thiều thợ, tất người trọng cấp cao mà người học nghề • Do tỷ lệ sinh đẻ cao, lượng người nhiều 13 Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 • Sinh viên trường thiếu kĩ thực tế, áp dụng vào sách • Do sách sai lầm nhà nước • Do chu kì kinh doanh doanh nghiệp, hưng thịnh, lúc suy thoái, xảy việc giảm biên chế nhân viên để tiết kiệm đầu tư tiền bạc vào thứ khác • Do trình độ khoa học kĩ thuật phát triển, máy móc cơng nghệ dần thay người, máy móc cơng nghệ phát triển hơn, làm việc lập trình sẵn hư hỏng sản phẩm, giá thành rẻ so với thuê nhân cơng • Do trình độ lao động dân ta thấp kiến thức chun mơn lẫn kinh nghiệm thực tiễn Giải pháp khắc phục thất nghiệp Đứng trước thực trạng vấn đề thất nghiệp nước ta nay, nhà nước cần có biện pháp thích hợp để giảm tỉ lệ thất nghiệp xuống mức thấp để đưa đất nước ta phát triển nữa.Đó vấn đề quan tâm - - - - Tăng nguồn vốn đầu tư (chủ yếu lấy từ quỹ dự trữ quốc gia, vay nước ngoài, ) đẩy nhanh tiến xây dưng sở hạ tầng, làm thủy lợi, thủy điện, giao thông, … nhằm tạo việc làm cho lao động việc làm khơng có vịêc làm khu vưc sản xuất kinh doanh, nới lỏng sách tài chính, cải cách thủ tục hành nhằm thu hút vốn đầu tư nước tạo nhiều việc làm cho người lao động Bên cạnh phải khuyến khích phát triển nhiều doanh nghiệp vừa nhỏ, cho doanh nghiệp vay vốn để mua sắm trang thiết sản xuất, mở rộng quy mô sản xuất Sắp xếp lại nâng cao hiệu hệ thống dịch vụ viêc làm Xã hội hóa nâng cao chất lượng đào tạo hệ thống đào tạo dạy nghề Xem xét điều chỉnh tiền lương tối thiểu, đảm bảo tính cân đối khu vực có đầu tư nước ngồi nước nhằm mục đích mở rộng thu hút lao động xã hội Ngày mà nhà nước ta ngày mở rộng quan hệ với đối tác kinh doanh giới, mở cửa thị trường nước nhằm thu hút vốn đầu tư nước ngồi, có nhiều công ty liên doanh hợp tác phát triển kinh tế lĩnh vực giải tỉ lệ thất nghiệp lớn Các giải pháp chế quản lí thiết chế xã hội Xúc tiến xây dựng việc lám chống thất nghiệp 14 Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 Xây dựng phát triển mạng lưới thông tin thị trường lao động quốc gia Thành lập hệ thống hội đồng tư vấn việc làm từ trung ương đến địa phương cấp với đại diện người sử dụng lao động, cơng đồn nhà nước Nhà nước ta cho vay vốn doanh nghiệp có nguy khơng phát triển nữa, khuyến khích doanh nghiệp mở rông sản xuất Đăc biệt nhà nước ta cần trọng việc phát triển số ngành nghề truyền thống nông thôn đầu tư vốn để xây dựng sở chế biến mặt hàng nông thủy sản - Bên cạnh nhà nước nên cắt giảm thuế tiêu thụ giúp giúp giảm gánh nặng chi tiêu cho người tiêu dùng - Mở rộng thị trường xuất lao động nơi mà khơng giải tình trạng thất nghiệp mà thu nguồn ngoại tệ cho quốc gia - Chú trọng đầu tư cho giáo dục đào tạo - Hạn chế gia tăng dân số - Khuyến khích sử dụng lao động nữ - Nhà nước nên xây dựng sách đào tạo, nâng cao tay nghề, nâng cao suất lao động, tiền lương, phúc lợi khen thưởng để thu hút nhân lực phù hợp thực tế đời sống xã hội - Chính phủ cần bổ sung nguồn ngân sách vào Quỹ giải việc làm cho đối tượng gia đình sách, hộ cận nghèo, niên lập nghiệp vay vốn… - - Tài liệu tham khảo: https://vi.wikipedia.org/wiki/Th%E1%BA%A5t_nghi%E1%BB%87p http://nguyentandung.org/tag/ty-le-that-nghiep http://vietnamnet.vn/vn/giao-duc/184176/hon-162-000-lao-dong-dai-hoc-dangthat-nghiep.html http://kinhtevadubao.vn/chi-tiet/2-2160-nang-suat-lao-dong-tang-43-ty-le-thatnghiep-la-208.html https://www.gso.gov.vn/default.aspx?tabid=714 http://vnclp.gov.vn/ct/cms/tintuc/Lists/ChinhSach/View_Detail.aspx? ItemID=178 http://vnexpress.net/tin-tuc/cong-dong/bao-that-nghiep-dang-de-doa-nen-kinhte-2228353.html http://kehoachviet.com/ty-le-that-nghiep-2015-mot-con-so-bao-dong/ http://www.dankinhte.vn/tac-dong-cua-that-nghiep-den-su-phat-trien-kinh-texa-hoi/ 15 Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 http://tailieu.vn/tag/nguyen-nhan-that-nghiep.html http://123doc.org/document/269622-nguyen-nhan-chinh-dan-den-thatnghiep.htm 16 .. .Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 MỤC LỤC: Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 LỜI MỞ ĐẦU: Trong q trình hội nhập, tồn cầu hóa cộng với... thư giãn sau nhiều năm học tập… Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 Tỷ lệ thất nghiệp 2014 (Nguồn Tổng Cục Thống Kê) Tỷ lệ thất nghiệp người lớn từ 25 tuổi trở lên năm 2014 nhìn chung có giảm... Công tác quản lý nhà nước lao động - việc làm nhiều hạn chế Vấn đề thất nghiệp Việt Nam 2014- 2015 Tỷ lệ thất nghiệp 2014 (Nguồn Tổng Cục Thống Kê) Trong năm 2014, tỷ lệ thất nghiệp nhìn chung giảm