chi tra co tuc dot 2 2011

BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG CHI TRẢ CỔ TỨC CÔNG TY CỔ PHẦN PIN ẮC QUY MIỀN NAM Tháng Năm 2015 Cổ tức PINACO xếp hạng B+, dự báo tỷ lệ chi trả 20% trì năm có dấu hiệu tăng, nhiên biến động hoạt động kinh doanh ảnh hưởng đến khả chi trả cổ tức A+ Công ty có khả trì cổ tức cách vững chắc, với dấu hiệu tích cực tỷ lệ trả cổ tức tiền tăng 90% A Công ty có khả trì cổ tức cách vững chắc, với dấu hiệu tỷ lệ trả cổ tức tiền giữ nguyên 85% B+ Công ty có khả trì cổ tức cách vững chắc, với dấu hiệu tích cực tỷ lệ trả cổ tức tiền tăng Tuy nhiên biến động hoạt động kinh doanh ảnh hưởng đến khả trì cổ tức 80% B Công ty có khả trì cổ tức cách vững chắc, với dấu hiệu tỷ lệ trả cổ tức tiền giữ nguyên Tuy nhiên biến động hoạt động kinh doanh ảnh hưởng đến khả trì cổ tức 75% C Công ty có khả trì cổ tức Tuy nhiên biến động hoạt động kinh doanh khiến Công ty chậm trễ việc chi trả cổ tức giảm tỷ lệ trả cổ tức 50% D Công ty có trả cổ tức khả trả cổ tức không ổn định U Không xếp hạng, Công ty sách trả cổ tức rõ ràng hoắc không trả cổ tức BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG CHI TRẢ CỔ TỨC PAC Tháng Năm 2015 Tổng quan doanh nghiệp PINACO doanh nghiệp quen thuộc với người tiêu dùng Việt Nam với sản phẩm gồm pin ắc quy loại Có lịch sử doanh nghiệp quốc doanh cổ phần hóa Công ty chịu chi phối Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (~52%) Tại Việt Nam, sản phẩm Pin Con Ó có mặt hầu hết kênh bán lẻ chịu áp lực từ dịch chuyển xu hướng tiêu dùng thay sản phẩm sạc điện Ở phân khúc ắc quy xe máy, Honda Piaggio khách hàng hàng đầu, nhiên hợp đồng cung cấp độc quyền Còn lại phân khúc ắc quy xe chiếm đến 42% doanh thu với hai khách hàng lớn Thaco Trường Hải Ford PINACO kinh doanh môi trường cạnh tranh gay gắt với hai đối thủ lớn GS (Nhật) Globe (Đài Loan), có loại ắc quy giá rẻ nhập từ Trung Quốc thị trường Cơ sở sản xuất gồm Nhà máy Ắc quy Sài Gòn, Nhà máy Ắc quy Đồng Nai Nhà máy Ắc quy Đồng Nai - Nhơn Trạch Ngoài ra, sở sản xuất pin từ lâu Quận yêu cầu di dời năm 2015 Nhà máy Đồng Nai PINACO có tỷ lệ đòn bẩy tài tương đối cao Nợ phải trả vào khoảng 930 tỷ đồng vốn chủ sở hữu vào khoảng 500 tỷ đồng sở báo cáo hợp Lịch sử trả cổ tức Ngày GDKHQ Ngày trả Cho năm TC Đợt 12/11/2014 08/04/2014 13/05/2014 01/06/2014 09/04/2013 28/05/2013 21/12/2012 09/06/2012 23/05/2012 12/12/2011 11/03/2010 16/08/2010 14/05/2010 25/12/2014 21/08/2014 30/05/2014 21/01/2014 27/09/2013 20/06/2013 15/01/2013 25/09/2012 15/06/2012 30/12/2011 26/11/2010 09/06/2010 06/08/2010 2014 2014 2013 2013 2013 2012 2012 2012 2011 2011 2010 2010 2009 3 2 Facebook.com/phantichchungkhoan.net GT Cổ tức 700 800 500 700 800 500 700 800 1,400 800 700 800 500 BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG CHI TRẢ CỔ TỨC PAC Tháng Năm 2015 Đánh giá tổng quát PINACO trì sách trả cổ tức đặn tính từ năm 2008 đến với sách chi trả tối thiểu 15% Trong năm gần từ sau hoàn thành Nhà máy Ắc quy Đồng Nai 2, Công ty trả cổ tức với tỷ lệ 20% cho Công ty trì tỷ lệ năm dựa vào dòng tiền ổn định từ nhà máy xây dựng, triển vọng ngành ô tô thời gian tới với vị thế, thương hiệu thị phần sẵn có Công ty Cổ tức PINACO xếp hạng B+, dự báo tỷ lệ chi trả 20% trì năm có dấu hiệu tăng, nhiên biến động hoạt động kinh doanh ảnh hưởng đến khả chi trả cổ tức Chính sách chi trả cổ tức kiên định Chính sách cổ tức từ lâu ấn định báo cáo thường niên đảm bảo mức chi trả hàng năm tối thiểu 15% Chúng dò lại lịch sử chi trả cổ tức từ năm 2008 Công ty nhận thấy sách thực tế thực nghiêm túc Cụ thể xét năm 2010 trình xây dựng hoàn thiện Nhà máy Ắc quy Đồng Nai Nhơn Trạch, Công ty khoản tiền lớn để đầu tư tăng vốn lưu động Đây xem năm kiểm tra kiên định Ban Lãnh đạo việc thực sách đề chi trả cổ tức mức tối thiểu Do đó, hoàn toàn tự tin việc Công ty thực tốt sách năm có CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM ~~~~~***~~~~~ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ~~~~~***~~~~~ TP.Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng năm 2012 THÔNG BÁO (V/v nhân HĐQT, BKS nhiê ̣m kỳ 2012-2017 chi trả cổ tức đợt năm 2011) Căn Nghị quyế t Đại hô ̣i đồ ng cổ đông thường niên năm 2012; Căn Biên họp Hô ̣i đồ ng quản trị ngày 18/4/2012; Căn Biên họp Ban kiể m sốt ngày 18/4/2012; Cơng ty CP Dây cáp điện Việt Nam (CADIVI) trân trọng thông báo tới Quý cổ đôngV/v nhân Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt NK 2012-2017 chi trả cở tức đợt năm 2011như sau: Hội đồng quản trị: - Ông NGUYỄN HOA CƯƠNG - Ông HOÀNG NGHĨA ĐÀN - Ông NGUYỄN LỘC - Ông ĐOÀN HOÀI THANH - Ông TRỊNH QUANG CHIẾN Chủ tịch HĐQT Phó chủ tịch HĐQT Thành viên HĐQT Thành viên HĐQT Thành viên HĐQT Ban kiểm sốt: - Ơng PHẠM TUẤN ANH - Ơng NGÔ QUANG HÙNG - Ông DƯ VĨNH HỒNG QUÂN Trưởng ban BKS Thành viên BKS Thành viên BKS Chi trả cổ tức đợt năm 2011: a Tên chứng khốn : cở phiế u Cơng ty cở phầ n Dây cáp điê ̣n Viê ̣t Nam b Mã chứng khốn : CAV c Loại chứng khốn : cở phiế u phổ thông d Mê ̣nh giá : 10.000 đồ ng - Tỷ lê ̣ chia cổ tức : 20% (2.000đ/CP) - Hình thức chi trả cở tức : tiề n mặt - Ngày chố t danh sách cổ đông hưởng cổ tức: 25/4/2012 - Ngày bắt đầ u trả cổ tức : 10/5/2012 - Thủ tục địa điể m nhâ ̣n cổ tức: Công ty cổ phầ n Dây cáp điê ̣n Viê ̣t Nam, 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa Q TP.HCM Khi đế n nhâ ̣n cổ tức, Quý cổ đông mang theo CMND (hô ̣ chiế u); trường hợp ủy quyề n phải có ủy qù n hợp pháp Đới với cở đơng xa, không đế n Công ty nhâ ̣n cổ tức được, Q cở đơng vui lòng gởi ‘Giấ y đề nghị chi trả cổ tức chuyể n khoản’ (theo mẫu website Công ty: www.cadivi.com.vn) giấ y CMND / hơ ̣ chiế u (có cơng chứng) về phòng Tài kế tốn cơng ty theo địa Trân trọng thông báo! TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Chủ tịch, NGUYỄN HOA CƯƠNG CONG TY CO PHAN T~P DoAN THEP TIEN LEN S6: 07/2017INQ-fIDQT CQNG HOA XA HQI cnu NGHiA VI"E:TNAM DQc l~p - Tt}'do - Hanh phuc w*ro Bien us« 28 thdng 06 ndm 2017 NGHJ QUYET HQI DONG QUAN TRJ CONG TY CO PHAN TAp DoAN THEP TIEN LEN _ Can cu Lu~t Doanh nghiep s6 6812014/QH13 26 thang 11 nam 2014; _ Can cir Luat Chung khoan s6 70/2006/QH11 29 thang 06 nam 2006; Luat sua d6i b6 sung mQt s6 diSu cua luat chirng khoan 24 thang 11 nam 2010; _ Can cir Nghi dinh s6 58/2012IND-CP 20 thang nam 2012 cua Chinh phu quy dinh chi tiSt va hu6ng dful thi hanh mot s6 diSu cua Luat Chung khoan va Luat sua d6i b6 sung mot s6 diSu cua Luat Chung khoan; _ Can cir DiSu l~ Cong ty c6 phan t~p doan thep TiSn Len dff duoc cac c6 dong thong qua 17 thang 04 nam 2016; _ Can cir DiSu 10, Nghi quyet s6 0112017INQ-DHDCD cua dai hoi d6ng c6 dong thuong nien nam 2017 12 thang 03 nam 2017 Quy dinh dinh vS phuong an phat hanh c6 phiSu dS tra c6 ruc cho c6 dong hi~n hUu; _ Can Cll vao bien ban hQp HQi d6ng quan tri " V Iv tiSn hanh th\fc hi~n phuong an phat hanh c6 phiSu cho c6 dong hi~n hUu " 28 thang 06 nam 2017; HQi d6ng quan tri dffnhfit tri thong qua cac nQi dung chinh nhu sau: QUYETNGHJ; Di~u Tnt cA tfrc dQ12 nam 2016 b~ng cA phiiu _ Ten chUng khoan: C6 phiSu Cong ty c6 phftn T~p doan thep TiSn Len - Mff chUng khoan: TLH - Lo~i chUng khoan: - C6 phiSu ph6 thong - M~nh gia: 10.000 d6ng/c6 phiSu - Ngay dang ky cu6i cung: 14/07/2017 _Ty l~ toan dot 2: 10 % Ic6 phieu ( 10 c6 phieu duoc nhan c6 phieu ) - Thai gian thuc hien : tir 31107/2017; - Ly va muc dich : Tra c6 nrc bang c6 phieu _ D6i voi chirng khoan luu ky: Nguoi sa httu lam thu tuc nhan c6 nrc bang c6 phieu tai cac Thanh vien luu ky noi mo tai khoan luu ky _ D6i voi clnrng khoan chua luu ky: Ngiroi sa hfru lam thu tuc nhan c6 nrc bang c6 phieu tai G4A, KP4, P.Tan Hiep, TP Bien Hoa , tinh D6ng Nai (vao cac lam viec tuan.) bitt dAuill 31107/2017 va xuftt trinh clurng minh nhan dan D6i voi tnrong hQ'Pdi nhan thay, ngoai nhtrng h6 sa neu tren, phai co gifty uy quyen va CMND cua nguoi duoc uy quyen thea dung quy dinh cua phap lu~t Di~u 3: Cac vien H9i d6ng quan tri, ban t6ng giam d6c cong ty va cac phong ban chuc nang chiu trach nhi~m thi hanh Nghi quySt Nghi quySt nghi co hi~u l\Ic kS tir kyo TM HQI DONG QUAN TRJ c.JJiJ TICH NO'inh~n: - Nhu di~u 3; - -Oy ban chUng khoan nhil nuac - Sa giao dich chUng khoan TP HeM (Hose) - Website: tienlengroup.com.vn - Luu van thu i MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn v Danh mục từ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục biểu đồ, viii Danh mục biểu đồ, ix MỞ ĐẦU …… 1 Lý chọn đề tài…… ….………………………………………………… Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu để tài Cấu trúc đề tài Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái quát nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 1.2.2 Nhóm chức đào tạo phát triển 1.2.3 Nhóm chức trì nguồn nhân lực 1.3 Các lý thuyết nhu cầu thỏa mãn nhân viên…….…… ………… 1.3.1 Khái niệm 1.3.2 Các lý thuyết 1.3.2.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH BAN CHẤP HÀNH TP. HỒ CHÍ MINH ---------------------- CÔNG TRÌNH DỰ THI GIẢI THƯỞNG SINH VIÊN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC EURÉKA LẦN THỨ XVI NĂM 2014 TÊN CÔNG TRÌNH : NGHIÊN CỨU SỰ KIỆN:TÁC ĐỘNG CỦA THÔNG BÁO CHI TRẢ CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT ĐẾN GIÁ CHỨNG KHOÁN NIÊM YẾT TẠI SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2009 – 2013 LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU: Kinh tế CHUYÊN NGÀNH : Tài chính- ngân hàng- chứng khoán- kế toán- kiểm toán Mã số công trình : ……………………………. (Phần này do BTC cấp thành ghi) 2 A. MỤC LỤC 3 B. HỆ THỐNG BẢNG BIỂU, CÁC TỪ VIẾT TẮT HỆ THỐNG BẢNG BIỂU A CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ cái viết tắt/ký hiệu Cụm từ đầy đủ AR CAR DPS EA M&M HĐQT HOSE Abnormal return Cummulative abnormal return Dividend per share Earning annoucement Merton Miller và Franco Modigliani Hội đồng quản trị Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh 4 5 C. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Thị trường chứng khoán luôn biến động hàng ngày hàng giờ, là kênh sôi động nhất trong nền kinh tế, vốn rất nhạy cảm với các thông tin kinh tế, chính trị và các thông tin về nội bộ công ty. Giá cổ phiếu trên thị trường chủ yếu bị tác động bởi yếu tố cung – cầu; vốn khó xác định được chính xác và chịu tác động bởi các tin đồn, thông tin chính thức và phi chính thức. Trong khi đó, thông tin chia cổ tức của công ty được xem như thông tin “nhạy cảm” đối với nhà đầu tư trên thị trường. Trên thế giới, các nghiên cứu về thông báo chia cổ tức và tác động của nó đến giá cổ phiếu là chủ đề quen thuộc, tuy nhiên, ở Việt Nam, theo nhóm đã tìm hiểu, thì chưa có đề tài nào đề cập đến chủ đề này trong trường hợp của thị trường Việt Nam. Hiện nay, liên quan đến cổ tức đa phần là nghiên cứu tác động của chính sách chia cổ tức đối với giá trị thị trường của doanh nghiệp. Điển hình như công trình dự thi “Nhà kinh tế trẻ - 2011” với tên đề tài là “Phân tích chính sách cổ tức và tác động của nó đến giá trị thị trường của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam”; đề tài “Phân tích chính sách chi trả cổ tức của các công ty niêm yết trên sàn HOSE 2005 – 2007”…Phần lớn các nghiên cứu chỉ phân tích chính sách cổ tức mà chưa chú ý đến các yếu tố khác có thể gây ảnh hưởng đến giá trị cổ phiếu như việc thông báo tiến hành chi trả cổ tức. Vì vậy, nhóm thực hiện đề tài “Nghiên cứu sự kiện: Tác động của thông báo chi trả cổ tức bằng tiền mặt đến giá chứng khoán niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Hồ Chí Minh giai đoạn 2009 – 2013” với mong muốn cung cấp thêm cơ sở cho nhà đầu tư để xây dựng một chiến lược đầu tư cổ phiếu trong ngắn hạn bên cạnh các phương pháp phân phổ biến như phân tích kỹ thuật trong trường hợp các thông báo chia cổ tức được đưa ra ở thị trường Việt Nam nói chung. 2. Mục tiêu nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu chính là nhận biết xu hướng biến động giá của cổ phiếu trên sàn HOSE trong ngắn hạn khi thông báo chia cổ tức 6 được đưa ra, và tác động của thông tin này đến giá kéo dài trong bao lâu, với mục tiêu cuối cùng là cung cấp thông tin để các nhà đầu tư có chiến thuật mua bán hợp lý trong ngắn hạn. 3. Câu hỏi nghiên cứu Đề tài tiến hành xem xét và đánh giá sự biến động của giá cổ phiếu trước, trong và sau khi thông báo chia cổ tức được đưa ra nhằm trả lời các câu hỏi sau: - Thông báo chia cổ tức được đưa ra có ảnh hưởng đến giá cổ phiếu trên sàn hay - không. Nếu có, tác động của thông báo cổ tức đối với thị trường là tích cực hay tiêu - cực. Thời gian tác động của CONG TY CO PHAN T~P DoAN THEP TIEN LEN S6: 07/2017INQ-fIDQT CQNG HOA XA HQI cnu NGHiA VI"E:TNAM DQc l~p - Tt}'do - Hanh phuc w*ro Bien us« 28 thdng 06 ndm 2017 NGHJ QUYET HQI DONG QUAN TRJ CONG TY CO PHAN TAp DoAN THEP TIEN LEN _ Can cu Lu~t Doanh nghiep s6 6812014/QH13 26 thang 11 nam 2014; _ Can cir Luat Chung khoan s6 70/2006/QH11 29 thang 06 nam 2006; Luat sua d6i b6 sung mQt s6 diSu cua luat chirng khoan 24 thang 11 nam 2010; _ Can cir Nghi dinh s6 58/2012IND-CP 20 thang nam 2012 cua Chinh phu quy dinh chi tiSt va hu6ng dful thi hanh mot s6 diSu cua Luat Chung khoan va Luat sua d6i b6 sung mot s6 diSu cua Luat Chung khoan; _ Can cir DiSu l~ Cong ty c6 phan t~p doan thep TiSn Len dff duoc cac c6 dong thong qua 17 thang 04 nam 2016; _ Can cir DiSu 10, Nghi quyet s6 0112017INQ-DHDCD cua dai hoi d6ng c6 dong thuong nien nam 2017 12 thang 03 nam 2017 Quy dinh dinh vS phuong an phat hanh c6 phiSu dS tra c6 ruc cho c6 dong hi~n hUu; _ Can Cll vao bien ban hQp HQi d6ng quan tri " V Iv tiSn hanh th\fc hi~n phuong an phat hanh c6 phiSu cho c6 dong hi~n hUu " 28 thang 06 nam 2017; HQi d6ng quan tri dffnhfit tri thong qua cac nQi dung chinh nhu sau: QUYETNGHJ; Di~u Tnt cA tfrc dQ12 nam 2016 b~ng cA phiiu _ Ten chUng khoan: C6 phiSu Cong ty c6 phftn T~p doan thep TiSn Len - Mff chUng khoan: TLH - Lo~i chUng khoan: - C6 phiSu ph6 thong - M~nh gia: 10.000 d6ng/c6 phiSu - Ngay dang ky cu6i cung: 14/07/2017 _Ty l~ toan dot 2: 10 % Ic6 phieu ( 10 c6 phieu duoc nhan c6 phieu ) - Thai gian thuc hien : tir 31107/2017; - Ly va muc dich : Tra c6 nrc bang c6 phieu _ D6i voi chirng khoan luu ky: Nguoi sa httu lam thu tuc nhan c6 nrc bang c6 phieu tai cac Thanh vien luu ky noi mo tai khoan luu ky _ D6i voi clnrng khoan chua luu ky: Ngiroi sa hfru lam thu tuc nhan c6 nrc bang c6 phieu tai G4A, KP4, P.Tan Hiep, TP Bien Hoa , tinh D6ng Nai (vao cac lam viec tuan.) bitt dAuill 31107/2017 va xuftt trinh clurng minh nhan dan D6i voi tnrong hQ'Pdi nhan thay, ngoai nhtrng h6 sa neu tren, phai co gifty uy quyen va CMND cua nguoi duoc uy quyen thea dung quy dinh cua phap lu~t Di~u 3: Cac vien H9i d6ng quan tri, ban t6ng giam d6c cong ty va cac phong ban chuc nang chiu trach nhi~m thi hanh Nghi quySt Nghi quySt nghi co hi~u l\Ic kS tir kyo TM HQI DONG QUAN TRJ c.JJiJ TICH NO'inh~n: - Nhu di~u 3; - -Oy ban chUng khoan nhil nuac - Sa giao dich chUng khoan TP HeM (Hose) - Website: tienlengroup.com.vn - Luu van thu i MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn v Danh mục từ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục biểu đồ, viii Danh mục biểu đồ, ix MỞ ĐẦU …… 1 Lý chọn đề tài…… ….………………………………………………… Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu để tài Cấu trúc đề tài Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái quát nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 1.2.2 Nhóm chức đào tạo phát triển 1.2.3 Nhóm chức trì nguồn nhân lực 1.3 Các lý thuyết nhu cầu thỏa mãn nhân viên…….…… ………… 1.3.1 Khái niệm 1.3.2 Các lý thuyết 1.3.2.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu cdxcrYcOPnAx pnAn n6x vA u6l ctrAr lAu rcri rAv xlu 56:;t cQxc ndl xA HQI clr0 NcIliA VIPT NAM D0"t6p-fgAo-Haon nQ P /TB-TNB V/vngny ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH BAN CHẤP HÀNH TP. HỒ CHÍ MINH ---------------------- CÔNG TRÌNH DỰ THI GIẢI THƯỞNG SINH VIÊN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC EURÉKA LẦN THỨ XVI NĂM 2014 TÊN CÔNG TRÌNH : NGHIÊN CỨU SỰ KIỆN:TÁC ĐỘNG CỦA THÔNG BÁO CHI TRẢ CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT ĐẾN GIÁ CHỨNG KHOÁN NIÊM YẾT TẠI SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2009 – 2013 LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU: Kinh tế CHUYÊN NGÀNH : Tài chính- ngân hàng- chứng khoán- kế toán- kiểm toán Mã số công trình : ……………………………. (Phần này do BTC cấp thành ghi) 2 A. MỤC LỤC 3 B. HỆ THỐNG BẢNG BIỂU, CÁC TỪ VIẾT TẮT HỆ THỐNG BẢNG BIỂU A CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ cái viết tắt/ký hiệu Cụm từ đầy đủ AR CAR DPS EA M&M HĐQT HOSE Abnormal return Cummulative abnormal return Dividend per share Earning annoucement Merton Miller và Franco Modigliani Hội đồng quản trị Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh 4 5 C. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Thị trường chứng khoán luôn biến động hàng ngày hàng giờ, là kênh sôi động nhất trong nền kinh tế, vốn rất nhạy cảm với các thông tin kinh tế, chính trị và các thông tin về nội bộ công ty. Giá cổ phiếu trên thị trường chủ yếu bị tác động bởi yếu tố cung – cầu; vốn khó xác định được chính xác và chịu tác động bởi các tin đồn, thông tin chính thức và phi chính thức. Trong khi đó, thông tin chia cổ tức của công ty được xem như thông tin “nhạy cảm” đối với nhà đầu tư trên thị trường. Trên thế giới, các nghiên cứu về thông báo chia cổ tức và tác động của nó đến giá cổ phiếu là chủ đề quen thuộc, tuy nhiên, ở Việt Nam, theo nhóm đã tìm hiểu, thì chưa có đề tài nào đề cập đến chủ đề này trong trường hợp của thị trường Việt Nam. Hiện nay, liên quan đến cổ tức đa phần là nghiên cứu tác động của chính sách chia cổ tức đối với giá trị thị trường của doanh nghiệp. Điển hình như công trình dự thi “Nhà kinh tế trẻ - 2011” với tên đề tài là “Phân tích chính sách cổ tức và tác động của nó đến giá trị thị trường của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam”; đề tài “Phân tích chính sách chi trả cổ tức của các công ty niêm yết trên sàn HOSE 2005 – 2007”…Phần lớn các nghiên cứu chỉ phân tích chính sách cổ tức mà chưa chú ý đến các yếu tố khác có thể gây ảnh hưởng đến giá trị cổ phiếu như việc thông báo tiến hành chi trả cổ tức. Vì vậy, nhóm thực hiện đề tài “Nghiên cứu sự kiện: Tác động của thông báo chi trả cổ tức bằng tiền mặt đến giá chứng khoán niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Hồ Chí Minh giai đoạn 2009 – 2013” với mong muốn cung cấp thêm cơ sở cho nhà đầu tư để xây dựng một chiến lược đầu tư cổ phiếu trong ngắn hạn bên cạnh các phương pháp phân phổ biến như phân tích kỹ thuật trong trường hợp các thông báo chia cổ tức được đưa ra ở thị trường Việt Nam nói chung. 2. Mục tiêu nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu chính là nhận biết xu hướng biến động giá của cổ phiếu trên sàn HOSE trong ngắn hạn khi thông báo chia cổ tức 6 được đưa ra, và tác động của thông tin này đến giá kéo dài trong bao lâu, với mục tiêu cuối cùng là cung cấp thông tin để các nhà đầu tư có chiến thuật mua bán hợp lý trong ngắn hạn. 3. Câu hỏi nghiên cứu Đề tài tiến hành xem xét và đánh giá sự biến động của giá cổ phiếu trước, trong và sau khi thông báo chia cổ tức được đưa ra nhằm trả lời các câu hỏi sau: - Thông báo chia cổ tức được đưa ra có ảnh hưởng đến giá cổ phiếu trên sàn hay - không. Nếu có, tác động của thông báo cổ tức đối với thị trường là tích cực hay tiêu - cực. Thời gian tác động của thông báo kéo dài trong bao lâu, và tác động mạnh nhất - vào ngày nào. Thị trường Việt Nam có hoạt động hiệu quả, nhạy cảm với loại thông báo này. - Vị thế của doanh nghiệp trên thị trường, các thông tin gây “nhiễu” khác có góp phần làm ảnh hưởng của thông báo cổ tức đến biến động giá trên thị trường tăng (giảm) hay không. 4. Đối tượng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: 1118 thông báo chia cổ tức của 185 cổ phiếu được niêm yết trên sở Giao dịch Hồ Chí Minh. Yếu tố được xem xét là các thông