TỔNG CƠNG TY CẤP NƯỚC SÀI GỊN CƠNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC BẾN THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Số: 021 /CNBT-HĐQT Tp Hồ Chí Minh, ngày 31 tháng năm 2009 TỜ TRÌNH V/v dự kiến tríchlậpquỹchiacổtức năm 2008 Kính gửi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY Căn vào kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2008, sau thảo luận thống phiên họp thứ 11 vào ngày 27/3/2009, Hội đồng quản trị Cơng ty thống trình Đại hội đồng cổ đơng việc phân phối lợi nhuận để tríchlậpquỹchiacổtức năm 2008 thời gian chốt danh sách cổ đông để trả cổtức sau: Về phân phối lợi nhuận để tríchlậpquỹchiacổtức năm 2008: a Lợi nhuận trước thuế năm 2008 : 9.154.146.836 đồng (1) b Thuế thu nhập doanh nghiệp : 1.784.456.590 đồng (2), đó: - Quý I,II,III 1.177.869.809 đồng - Quý IV 606.586.781 đồng c Lợi nhuận sau thuế = (1) – (2) 7.369.690.246 đồng (3) d 20% thuế TNDN Cty miễn hạch toán vào Quỹ đầu tư phát triển theo quy định BTC: 370.527.686 đồng (4) ( 9.154.146.836 – 7.301.508.404) x 20% = 1.852.638.432 x 20% e Lợi nhuận để phân phối quỹ = (3) – (4) 6.999.162.560 đồng (5) f Lợi nhuận năm 2007 chưa phân phối : 1.374.895.427 đồng (6) g Tổng lợi nhuận để tríchlậpquỹchiacổ tức: = (5) + (6) 8.374.057.987 đồng Dự kiến chiacổtức năm 2008 = 6,5% x mệnh giá lợi nhuận phân phối sau: - Quỹ dự phòng tài : 837.405.799 đồng, chiếm tỷ lệ 10% - Quỹ khen thưởng : 745.291.161 đồng, chiếm tỷ lệ 8,9 % - Quỹ phúc lợi : 480.670.928 đồng, chiếm tỷ lệ 5,74% - Quỹ thưởng ban quản lý, điều hành : - Cổtức 226.690.099 đồng, chiếm tỷ lệ 2,7% : 6.084.000.000 đồng, chiếm tỷ lệ 72,66% Về thời gian chốt danh sách cổ đông để chi trả cổ tức: Căn vào kế hoạch phân phối lợi nhuận để tríchlậpquỹchiacổtức năm 2008 trình bày trên, Hội đồng quản trị đề nghị Đại hội đồng cổ đông chọn ngày 20/3/2009 ngày chốt danh sách cổ đông để chi trả cổtức Căn vào quy định Điều 24 Điều lệ Công ty quy định việc phân phối lợi nhuận để tríchlập cc quỹ v chiacổtức phải Đại hội đồng cổ đông xem xét định nên Hội đồng quản trị đề nghị Quýcổ đông biểu chấp thuận Trân trọng TM.HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH (đã ký) HUỲNH TRUNG LÂM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự Do – Hạnh Phúc -o0o - ĐƠN XIN TỪ NHIỆM CHỨC DANH THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT Kính gởi: Hội đồng quản trị Công ty CP Chế Biến Gỗ Đức Thành Ban kiểm soát Công ty CP Chế Biến Gỗ Đức Thành Tôi tên Chức vụ : Nguyễn Vĩnh Quân : Thành viên Ban kiểm soát Công ty CP chế biến gỗ Đức Thành Tôi viết đơn để trình Hội đồng quản trị ban kiểm soát sau: - Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014, tổ chức ngày 25/4/2015, bầu vào vị trí Thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ năm, từ 2015-2019 Trong thời gian công tác cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ để phục vụ cho Công ty lợi ích Cổ đông - Tuy nhiên, công việc xa công ty Đức Thành nên không thuận tiện tập trung làm việc Công ty Đức Thành - Vì vậy, viết đơn để kính trình Hội đồng quản trị Ban kiểm soát đồng ý cho miễn nhiệm vị trí Thành viên Ban kiểm soát sau ngày 31/10/2015 làm thủ tục theo quy định để xin ý kiến phê duyệt thức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2015 (sẽ tổ chức vào năm 2016) Rất mong nhận quan tâm, xem xét trí từ Quý vị Thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Công ty Đức Thành Trân trọng kính chào kính chúc Quý vị sức khỏe HCM, ngày 29 tháng 10 năm 2015 Người viết đơn NGUYỄN VĨNH QUÂN (Ban hành kèm theo Quyết định số 18/QĐ-KSTT ngày 31 tháng 7 năm 2011 của Cục trưởng Cục Kiểm soát thủ tục hành chính) HƯỚNG DẪN ĐIỀN CÁC BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG ĐỘC LẬP CÁC QUY ĐỊNH VỀ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH PHẦN I. Tổng quan về việc đánh giá tác động các quy định về thủ tục hành chính Thủ tục hành chính là công cụ cần thiết để đưa chính sách của nhà nước vào cuộc sống. Tuy nhiên, thực tế triển khai Đề án 30 cho thấy còn tồn tại nhiều thủ tục hành chính không cần thiết, không hợp lý và không hợp pháp. Với tỷ lệ đơn giản hóa lên đến 88% gắn với tổng số chi phí tuân thủ cắt giảm được lên đến gần 30.000 tỷ đồng/năm, có thể nói đại đa số các thủ tục hành chính được ban hành trong thời gian qua đều có những tồn tại làm phát sinh chi phí và rủi ro cho các cá nhân, tổ chức trong việc thực hiện thủ tục, cũng như làm giảm hiệu quả, hiệu lực của quản lý nhà nước. Việc kiểm soát thủ tục hành chính, trong đó trọng tâm là việc đánh giá tác động các quy định về thủ tục hành chính sắp được ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung sẽ giúp duy trì và phát huy những lợi ích của Đề án 30 đối với xã hội, góp phần nâng cao chất lượng thể chế, thúc đẩy các hoạt động đầu tư, kinh doanh và các hoạt động xã hội khác. Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ “bảo đảm nguyên tắc chỉ ban hành hoặc duy trì các thủ tục hành chính thực sự cần thiết, hợp lý, hợp pháp vàcó chi phí tuân thủ thấp nhất” (Chỉ thị số 1722/CT-TTg ngày 17/9/2010), nâng cao chất lượng tham gia ý kiến đối với quy định về thủ tục hành chính trong dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật theo Điều 10 Nghị định 63/2010/NĐ-CP về kiểm soát thủ tục hành chính, Cục Kiểm soát thủ tục hành chính xây dựng tài liệu hướng dẫn đánh giá tác động độc lập các quy định về thủ tục hành chính dành cho các cơ quan, đơn vị kiểm soát thủ tục hành chính. Thông qua việc đánh giá tác động độc lập các quy định về thủ tục hành chính, Người đánh giá tác động độc lập sẽ phản biện kết quả đánh giá tác động của cơ quan, đơn vị chủ trì soạn thảo dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật nhằm nâng cao chất lượng các quy định về thủ tục hành chính, ngăn ngừa các thủ tục hành chính không cần thiết, không hợp lý và cân nhắc những giải pháp khác nhau để lựa chọn được giải pháp tối ưu nhằm đạt được mục tiêu của chính sách với chi phí và rủi ro thấp nhất cho các đối tượng chịu sự tác động của thủ tục; bảo đảm tuân thủ các cam kết của Việt Nam với quốc tế. Việc đánh giá tác động độc lập sẽ giúp cơ quan, đơn vị kiểm soát thủ tục hành chính kiểm soát tốt các quy định về thủ tục hành chính theo các tiêu chí sau: - Cần thiết: phản biện giải pháp của cơ quan chủ trì soạn thảo trên cơ sở phân tích mục tiêu chính sách, những rủi ro có thể phát sinh làm cho cơ quan quản lý nhà nước không đạt được mục tiêu chính sách và nguyên nhân của những rủi ro đó. Người đánh giá tác động độc lập phải chứng minh được việc ban hành thủ tục hành chính theo dự án, dự thảo văn bản là không cần thiết hoặc chưa tối ưu và đề xuất các giải pháp thay thế khác, đảm bảo vừa đạt được mục tiêu chính sách vừa tạo thuận lợi cho cá nhân, tổ chức. - Hợp lý: xem xét sự cần thiết và tính hợp lý của từng nội dung trong một bộ phận và từng bộ phận của thủ tục hành chính; vai trò, mục đích của từng nội dung trong một bộ phận và từng bộ phận của thủ tục hành chính và đưa ra đề xuất nếu nội dung và/hoặc bộ phận của thủ tục hành chính không cần thiết, không hợp lý; bảo đảm sự rõ ràng, cụ thể, không chồng Thuế Thu nhập cá nhân vàcơ chế phân chiacổtức của doanh nghiệp Công ty cổ phần (CTCP) là một loại hình doanh nghiệp (DN) điển hình, chiếm tỷ lệ khá lớn trong tổng số các DN được thành lập ở tất cả các quốc gia phát triển trên thế giới. Một trong ba quyết định quan trọng của Ban điều hành CTCP là cơ chế phân chiacổtức được thực hiện trên nguyên tắc phải đảm bảo và gia tăng lợi ích cho cổ đông. Lợi ích của cổ đông được đo lường trên cơ sở các khoản thu nhập sau thuế. ở nhiều nước trên thế giới, ngoài thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), khi các cổ đông nhận được cổ tức, trái tức hoặc thu được lãi vốn do chuyển nhượng cổ phần sẽ bị điều tiết bởi thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Luật Thuế TNCN của Việt Nam có hiệu lực từ 01.01.2009 đã có nhiều sửa đổi so với Pháp lệnh Thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao. Điểm thay đổi nổi bật là thu nhập từ đầu tư vốn bao gồm lãi cho vay, cổ tức, thu nhập từ chuyển nhượng vốn sẽ chịu thuế TNCN theo biểu thuế toàn phần. Nghiên cứu thuế suất đối với thu nhập đầu tư vốn là 5% và đối với thu nhập từ chuyển nhượng vốn là 0,1% trên giá bán và 20% trên thu nhập chịu thuế (tuỳ theo phương pháp tính thuế mà nhà đầu tư đăng ký nộp thuế) là vấn đề mà các CTCP cần phải quan tâm trong thời gian tới đối với chính sách phân phối cổtức của mình, nhằm tối đa hoá giá trị DN và gia tăng lợi ích cho cổ đông Một số quan điểm về phân phối cổtức Quan điểm truyền thống về chính sách phân phối cho rằng, lợi tứccổ phiếu gia tăng hôm nay sẽ làm lợi cho các cổ đông nhiều hơn và do đó sẽ làm gia tăng giá trị DN. Lập luận đầu tiên đó là cổtức nhận được bằng tiền mặt ngày hôm nay sẽ có giá trị hơn phần chênh lệch do chuyển nhượng vốn mà cổ đông nhận được sau này, đồng thời cổ thức nhận được hôm nay là chắc chắn, còn phần chênh lệch do chuyển nhượng vốn trong tương lai thì hoàn toàn không chắc chắn. Quan điểm mới thì cho rằng, gia tăng cổtức sẽ làm giảm giá trị DN. Cơ sở lý luận của trường phái này cho rằng, các DN đang hoạt động trong một thế giới thực và đối diện với một thị trường cạnh tranh không hoàn hảo, chứa nhiều nhân tố mà cả DN lẫn cổ đông phải quan tâm mà điển hình nhất là thu nhập của các cổ đông phải chịu ảnh hưởng của nhân tố thuế. ở hầu hết các quốc gia trên thế giới, chính phủ đều đánh thuế nhẹ trên thu nhập đạt được trên lợi nhuận được đem tái đầu tư trước đây. Do đó thuế đánh trên cổtức nhận được bằng tiền mặt sẽ nặng hơn thuế đánh trên chênh lệch do chuyển nhượng vốn, là kết quả của sự chênh lệch do lợi nhuận giữ lại làm gia tăng giá trị thật của cổ phiếu so với giá trị trước đây. Khi CTCP chiacổtức bằng cổ phiếu, biến động về giá cổ phiếu chịu sự tác động của nhiều nhân tố bên TRẦN HOÀI THANH Digitally signed by TRẦN HOÀI THANH DN: c=VN, st=Quảng Nam, l=TP Tam Kỳ, o=CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮPVÀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ BƯU ĐIỆN QUẢNG NAM, ou=Ban Tổng Giám Đốc, cn=TRẦN HOÀI THANH, 0.9.2342.19200300.100.1.1=CMND:2012245 93 Date: 2016.04.04 08:18:02 +07'00' Qui định T+3 và những ngày liên quan đến chia
cổ tức
Với các nhà đầu tư, đặc biệt là các nhà đầu tư dài hạn, cổtức là một thu nhập rất
quan trọng từ việc sở hữu cổ phiếu của một công ty. Quyết định chiacổtức là do
ban giám đó của công ty đưa ra. Chẳng có gì bắt buộc một công ty phải trả cổtức
cho cổ đông, cho dù nếu trong quá khứ nó đã từng làm vậy. Tuy nhiên, nhiều nhà
đầu tư lại coi một mức cổtức ổn định là thước đo quan trọng cho một cổ phiếu tốt,
vì vậy hầu hết các công ty đều phải phân vân nếu họ có ý định giảm hoặc không
chia cổ tức.
Người ta có thể chiacổtức dưới nhiều dạng khác nhau, nhưng phổ biến nhất là
chia cổtức bằng tiền mặt hoặc bằng cổ phiếu. Nhưng điều hay gây rắc rối ở đây
không phải là cổtức được chia thế nào, chia bao nhiêu mà vấn đề là cổtức được
chia khi nào?
Có bao nhiêu ngày liên quan đến việc chiacổ tức?
Là một người tham gia vào thị trường chứng khoán, chắc hẳn bạn đã từng lúng
túng khi gặp phải rất nhiều khái niệm liên quan đến ngày trả cổtức của một công
ty: ngày công bố cổ tức, ngày giao dịch Trờng đại học quản lý và kinh doanh hà nội Khoa tàI chính - kế toán ****************************** báo cáo thực tập đề tài: kế toán doanh thu và phân phối lợi nhuận trong công ty khách sạn du lịch kim liên Giáo viên hớng dẫn : Trần Thị Kim Oanh Sinh viên thực tập : Phạm Đình Sinh Lớp : 4a01 Mã SV : 99Q137 đơn vị thực tập : công ty khách sạn du lịch kim liên
Hà nội,1 năm 2003 Phần I Giới thiệu chung về công ty I. Đặc điểm hoạt động của công ty khách sạn du lịch Kim Liên: 1. Qúa trình hình thành và phát triển của ông ty khách du lịch Kim Liên: Công ty khách sạn du lịch Kim Liên đợc thành lập vào ngày12/5/1961 theo Quyết định số 49CT-CCG thuộc Cục chuyên gia quản lý trên cơ sở hợp nhất hai khách sạn Bạch Đằng và Bạch Mai làm một và lúc này có tên gọi là khách sạn Bạch Mai với nhiệm vụ chính là phục vụ chuyên gia Liên Xô và các nớc Đông Âu sang công tác tại Việt Nam. Cơ sở vật chất lúc này là khu A tập thể Kim Liên gồm 8 nhà bốn tầng với tổng cộng 512 tầng. Trong những năm 1981-1985 lợng chuyên gia tăng lên nhanh nên nhu cầu về phòng ở tăng lên. Khách sạn đã xây thêm dãy nhà số 9 và dãy nhà số 10, tất cả là 90 phòng. Năm 1985 khách sạn đổi tên thành khách sạn chuyên gia Kim Liên vẫn thuộc cục chuyên gia quản lý. Vào cuối năm 1990, đầu năm 1991 số lợng phòng có sự thay đổi, do số lợng chuyên gia, Liên Xô đã về nớc rất nhiều vì có sự thay đổi ngoại tệ giữa Việt Nam và Liên Xô, nên số chuyên gia đang ở khách sạn khoảng 300 ngời đã rút về nớc, làm cho việc kinh doanh của khách sạn bị giảm đột ngột. Khách sạn đã phải trả cho Nhà nớc ba dãy nhà: nhà số 3, nhà số 7, nhà số 8 để giảm bớt khấu hao về vốn cố định. Do vậy, khách sạn chỉ còn có 267 phòng trong đó có 14 phòng căn hộ, 33 phòng đôi, 220 phòng đơn. Sau đại hội VI, với chủ trơng đổi mới do vậy đã thu cONc ry cd pnAlq crAy vrpr rni s6,,|*tmr,er- ceNG HoA xA ngr crr0 cvr DQc I6p - ucuia vrnr NAM Tg - H4nh phfc -o0o _ ViCt tti, ngdy thdng 06 ndm 2017 qua phuong dn phdn pn6r t,gr nhuQn vd chia c6 tftc ndm 2016) TO TRINH ve vi\c: Th6ng Adm iO* rY C6 GIAY Vryr rNi inistr cia c6ng phdn ; -ae* Gitiy vi€t Triator dd duqc nan ra'angr'Hti KiNh triNh:EAI HQI DONG CO DONG - PHAN cdn cil'Eiiu tQ hoqt dQng vd chrlc ty c6 Cdn cu vdo Bdo cdo tdi chinh ndm 2016 d6ne qudn tri C6ng ty C6 phAn Gitiy ViQt Tri th6ng qua Hoi ddng quin rri Kinh trinh'Dai h6i d6ng cE d6ng vd phuong 6n phdn phdi loi nhuAn sau thud vi tli lC chi tr6 cd trlc nam 2016 nhu sau: I Ph rin nhfln nhuffn: STT Di6n giii Digitally signed by Administrator DN: CN=Administrator Reason: I am the author of this document Location: Date: 2017-06-06 09:40:50 DVT s6 tion 1s.331.83s.308 I T6ng loi nhuQn trudc thu6 ndm 20i6 d6ne Thu0 thu nh0p doanh nehiOp nFnn 2016 d6ne 3.090.340.892 -l Lgi nhu4n d6ng 12.241.494.416 Chi c6 tric ndm 2016 ( d6ne 8.079.500.000 Trich qu! dAu tu phdt tri6n ndm 2016 OS%) r,NsT dOne 3.060.374.000 Trich qu! khen thucrng phric loi 20166-65%)T,NST d6ng 691.620.416 d6ne 410.000.000 sau thu6 TNDN ndm2016 II Yo / ndm) Thucng ban quin ly di6u hdnh ndm 2016 II Chia cd trfrc nim 2016: Cin cri tt6 x{c illnh chia cd tric nim 20162 - Cdn cir vdo k6t qui s6n xu6t kinh doanh ndm20l6vd BCTC dE dugc ki6m torin Hinh thric tri: chi trd c6 ruc bdng ti6n mdt (vND) vdi fy lQ llo/o ndm Thoi gian tri c0 tri'c : Dir ki6n Th6ng hoflc th6ng g ndm20l7 Tron ddy ld ko hoach phdn ph6i lqi nhu?n vd chia c6 tric ndm2016 Trdn kinh trinh dai hQi d6ng c6 th6ng th6ng quat TM HQI EONG QUAN TRI TICH H DQT ffie:e# +/ ...Căn vào quy định Điều 24 Điều lệ Công ty quy định việc phân phối lợi nhuận để trích lập cc quỹ v chia cổ tức phải Đại hội đồng cổ đông xem xét định