52 2016 ND CP QD ve LDTL cong ty TNHH tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...
[...]... sổ kế toán sau: * Tài khoản sử dụng: - TK 152 "Nguyên vật liệu" trong đó: + TK 1521 "Nguyên vật liệu chính" + TK 1522 "Vật liệu phụ" + TK 1523 "Nhiên liệu" + TK 1524 "Phụ tùng thay thế" + Tk 1528 "Vật liệu khác" và các TK liên quan: - TK 331 "Phải trả cho ngời bán" (Mở chi tiết cho từng ngời bán) - TK 111 "Tiền mặt" - TK 112 "TGNH" - TK 1331 "Thuế GTGT đợc khấu trừ" - TK 621 Chi phí nguyên vật liệu. .. từng thứ nguyên vật liệu cho phòng kế toán ở phòng kế toán: Kế toán sử dụng sổ kế toán chi tiết (Mẫu 6) để ghi chép tình hình xuất - nhập cho từng thứ nguyên vật liệu theo cả hai chỉ tiêu khối lợng và giá trị Tại phòng kế toán, kế toán nhận đợc chứng từ xuất - nhập của thủ kho gửi lên, kế toán kiểm tra tính hợp lý và hợp lệ, hoàn chỉnh chứng từ; căn cứ vào chứng từ xuất nhập kho để ghi vào sổ kế toán chi... hợp nhập, xuất, tồn vật liệu" khác theo chỉ tiêu giá trị SV: Nguyễn Mạnh Tuấn Lớp: C8 - KT5 Chuyên đề tốt nghiệp Bảng tổng hợp nhập xuất tồn vật liệu (Theo chỉ tiêu giá trị) ĐVT: Stt Số danh điểm vật t 152 1521 1521 - 1 1521 - 2 1522 1522 - 1 1522 - 2 1522 - 3 1522 - 4 Tên vật t Tồn đầu kỳ Nhập trong Xuất trong kỳ kỳ Tồn cuối kỳ Nguyên vật liệu Nguyên vật liệu chính Xi măng Đá Vật liệu phụ Phụ gia 300R... đạt kết quả tốt - Về hệ thống chứng từ và phơng pháp kế toán, công ty sử dụng hệ thống chứng từ theo đúng quy định của bộ tài chính - Về hình thức sổ kế toán: công ty áp dụng sổ chứng từ ghi sổ hình thức này phù hợp với công tác kế toán tại công ty - Về công tác hoạch toán NVL: nhìn chung công ty đã đáp ứng đợc yêu cầu quản lý đề ra thời gian và tính chính xác Công ty áp dụng đầy đủ chính sách do Nhà... kho vật t và căn cứ vào kế hoạch sản xuất, phòng vật t lập phiếu xuất kho Phiếu xuất kho (Biểu 5) đợc lập thành 3 liên - Liên 1: lu ở phòng vật t - Liên 2: thủ kho nhận rồi chuyển lên phòng kế toán - Liên 3: do trạm, đội nhận vật t giữ Trạm trởng, đội trởng nhận phiếu xuất kho từ phòng vật t đem xuống kho để lĩnh NVL cho sản xuất phần thứ hai thực trạng công tác kế toán nguyên vật liệu tại công ty tnhh. .. nguyên vật liệu, mỗi chứng từ ghi vào một dòng Cuối tháng kế toán lập bảng Tổng hợp chi tiết nhập xuất tồn (Mẫu 7) sau đó đối chiếu: Đối chiếu sổ chi tiết của thủ kho với thẻ kho của thủ kho Đối chiếu số liệu dòng tổng cộng trên bảng Tổng hợp Ký bởi: Cổng Thơng tin điện tử Chính phủ Email: thongtinchinhphu@chinhphu.vn Cơ quan: Văn phòng Chính phủ Thời gian ký: 15.06.2016 16:51:46 +07:00 [...]... vật liệu Lập báo cáo kế toán về tình hình sử dụng nguyên vật liệu phục vụ công tác lãnh đạo và quản lý điều hành phân tích kinh tế Phân loại và đánh giá nguyên vật liệu a-Phân loại vật liệu theo các cách sau: a1.Phân loại vật liệu căn cứ vào nội dung kinh tế chia thành các loại sau: -Nguyên vật liệu chính: là những nguyên vật liệu khi tham gia vào quan hệ thương mại và quá trình sản xuất ssẽ đóng vai... tượng nguyên vật liệu bị tồn kho từ nhiều kỳ trước và công việc của kế toán sẽ không bị dồn nén vào những ngày cuối kỳ hơn nữa theo dõi nguyên vật liệu cũng trở nên dễ dàng hơn Điều này có nghĩa là nguyên vật liệu nhập kho trước thì sẽ được xuất ra dùng trước và giá trị của nguyên vật liệu nhập kho cũng chính là giá trị của nguyên vật liệu xuất kho Theo cách này kế toán bớt được khâu theo dõi và tính... tình hình tiêu hao nguyên vật liệu Hơn nữa trong một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thì kế toán nguyên vật liệu lại đóng vai trò rất quan trọng Trong quá trình học tập và tìm hiểu về công tác kế toán cả trên lý thuết cũng như trong qúa trình thực tập thì chuyên đề kế toán nguyên vật liệu luôn là đề tài được em yêu thích Chính vì thế mà em đã chọn chuyên đề kế toán nguyên liệu, vật liệu để làm chuyên... sổ kế toán đơn vị Nợ TK222: Nợ TK412: Có TK 152 Xuất kho vật liệu đem cho vay, mượn tạm thời: Nợ TK138 Có TK 152 d -kế toán một số trường hợp khác về vật liệu d1 :kế toán vật liệu thuê ngoài Khi xuất kho vật liệu thuê ngoài Nợ TK154: Có TK 152: B¸o c¸o Qu¶n lý Phản ánh chi phí gia công: Nợ TK154 Nợ TK133 Có TK111, 112, 331, 141: Có TK334, 338, 214 Phản ánh chi phí vận chuyển vật liệu đi gia công và gia công. .. học tại trường Đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nói chung và Công ty Đại Phú nói riêng thì kế toán nguyên vật liệu đóng vai trò hết sức quan trọng Nó là nhân tố cơ bản của quá trình sản xuất sản phẩm, chi phí về nguyên liệu luôn chiếm tỷ trọng lớn trong toàn bộ chi phí sản xuất kinh Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy TÓM LƯỢC Qua thời gian thực tập công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Long Hưng, hướng dẫn tận tình TS Phùng Thị Thủy nỗ lực nghiên cứ, tìm tòi thân, hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Phát triển sách xúc tiến thương mại cho dịch vụ bảo vệ Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Long Hưng Hưng Yên” Nội dung đề tài tóm lược sau: Phần mở đầu: Tổng quan đề tài nghiên cứu bao gồm vấn đề: tính cấp thiết, mục tiêu nghiên cứu phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu đề tài Đồng thời tìm hiểu số công trình nghiên cứu sản phẩm năm trước Chương I: Đưa số vấn đề lý luận XTTM, phát triển sách XTTM công ty kinh doanh Sau đến phân định nội dung yếu tố ảnh hưởng tới phát triển sách XTTM Chương II: Giới thiệu tổng quan công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Long Hưng phân tích tác động yếu tố môi trường tới phát triển sách XTTM công ty Sử dụng phương pháp thu thập xử lý liệu thức cấp, sơ cấp để nghiên cứu thực trạng phát triển sách XTTM cho dịch vụ bảo vệ công ty Qua đưa kết luận thực trạng như: thành công, số tồn nguyên nhân tồn Chương III: Đề xuất giải pháp phát triển sách XTTM cho dịch vụ bảo vệ công ty Dựa vào báo thay đổi, triển vọng nhũng phương hướng công ty để đề xuất số gải pháp kiến nghị để hoàn thiện phát triển sách XTTM cho dịch vụ bảo vệ SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 1 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy LỜI CẢM ƠN Trong trình thực tập, với vận dụng sáng tạo kiến thức học trường Đại học Thương Mại vào thực tế giúp đỡ tận tình thầy cô, bạn bè gúp hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với tên đề tài: “Phát triển sách xúc tiến thương mại cho dịch vụ bảo vệ Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Long Hưng Hưng Yên” Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến TS.Phùng Thị Thủy người trực tiếp hướng dẫn suốt trình thực đề tài, đồng thời cảm ơn thầy cô khoa Marketing trường Đại học ThươngMại tạo điều kiện để hoàn thành khóa luận Xin chân thành cảm ơn Công ty THNN dịch vụ bảo vệ Long Hưng chấp nhận cho thực tập công ty Xin chân thành cảm ơn cô, chú, anh chị cán công nhân viên toàn thể công ty tận tình bảo tạo điều kiện giúp đỡ hoàn thành tốt trình thực tập công ty Mặc dù cố gắng, nỗ lực học tập, nghiên cứu hạn chế thời gian, kinh nghiệm, kiến thức thực tế nên khóa luận sơ sài thiết xót Tôi mong nhận chia sẻ, đóng góp ý kiến quý thầy cô Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Sinh viên thực tập Đặng Ngọc Bích SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 2 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy MỤC LỤC SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 3 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh công ty Bảng2.2: Kết hoạt động kinh doanh Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Long Hưng năm (2013 – 2015) Bảng 2.3: Số liệu chi phí cho công cụ XTTM Bảng 3.1: Số liệu chi phí dự kiến cho hoạt động XTTM 43 DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Hình 1.1: Mô hình xúc tiến thương mại tổng quát Hình 1.2: Quy trình hoạch định mục tiêu chương trình truyền thông marketing công ty Hình 1.3: Những định trình quảng cáo Hình 1.4: Các chế kéo - đẩy xúc tiến thương mại Hình 2.1: Sơ đồ máy tổ chức công ty DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT XTTM: Xúc tiến thương mại XT: Xúc tiến TNHH: trách nhiệm hữu hạn PR: Quan hệ công chúng SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 4 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết nghiên cứu đề tài Trong xu hội nhập quốc tế nay, Việt Nam thành viên thức Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) gia nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), Hiệp định thương mại tự Việt Nam – EU (Vietnam-EU FTA), Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) góp phần giúp cho thị trường trở nên mở rộng hơn, điều đồng nghĩa doanh nghiệp Việt Nam có nhiều hội đầu tư, kinh doanh phát triển thị trường, vị cạnh tranh bình đẳng, môi trường kinh doanh cải thiện, hạn ngạch xuất hàng rào quan dỡ bỏ… Điều tạo thuận lợi lớn cho việc giao thương quốc gia đồng thời đưa nhà kinh doanh vào thị trường quốc tế cạnh tranh vô gay gắt Trước tình hình đó, vai trò xúc tiến thương mại doanh nghiệp vô quan trọng Xúc tiến thương mại giụp doanh nghiệp Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy TÓM LƯỢC Qua thời gian thực tập công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Long Hưng, hướng dẫn tận tình TS Phùng Thị Thủy nỗ lực nghiên cứ, tìm tòi thân, hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Phát triển sách xúc tiến thương mại cho dịch vụ bảo vệ Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Long Hưng Hưng Yên” Nội dung đề tài tóm lược sau: Phần mở đầu: Tổng quan đề tài nghên cứu bao gồm vấn đề: tính cấp thiết, mục tiêu nghiên cứu phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu đề tài Đồng thời tìm hiểu số công trình nghiên cứu sản phẩm năm trước Chương I: Đưa số vấn đề lý luận XTTM, phát triển sách XTTM công ty kinh doanh Sau đến phân định nội dung yếu tố ảnh hưởng tới phát triển sách XTTM Chương II: Giới thiệu tổng quan công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Long Hưng phân tích tác động yếu tố môi trường tới phát triển sách XTTM công ty Sử dụng phương pháp thu thập xử lý liệu thức cấp, sơ cấp để nghên cứu thực trạng phát triển sách XTTM cho dịch vụ bảo vệ công ty Qua đưa kết luận thực trạng như: thành công, số tồn nguyên nhân tồn Chương III: Đề xuất giải pháp phát triển sách XTTM cho dịch vụ bảo vệ công ty Dựa vào báo thay đổi, triển vọng nhũng phương hướng công ty để đề xuất số gải pháp kiến nghị để hoàn thiện phát triển sách XTTM cho dịch vụ bảo vệ SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy LỜI CẢM ƠN Trong trình thực tập, với vận dụng sáng tạo kiến thức học trường Đại học Thương Mại vào thực tế giúp đỡ tận tình thầy cô, bạn bè gúp hoàn thành khóa luận tốt nghiệp với tên đề tài: “Phát triển sách xúc tiến thương mại cho dịch vụ bảo vệ Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Long Hưng Hưng Yên” Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến TS.Phùng Thị Thủy ngường trực tiếp hướng dẫn suốt trình thực đề tài, đồng thời cảm ơn thầy cô khoa Marketing trường Đại học ThươngMại tạo điều kiện để hoàn thành khóa luận Xin chân thành cảm ơn Công ty THNN dịch vụ bảo vệ Long Hưng chấp nhận cho thực tập công ty Xin chân thành cảm ơn cô, chú, anh chị cán công nhân viên toàn thể công ty tận tình bảo tạo điều kiện giúp đỡ hoàn thành tốt trình thực tập công ty Mặc dù cố gắng, nỗ lực học tập, nghiên cứu hạn chế thời gian, kinh nghiệm, kiến thức thực tế nên khóa luận sơ sài thiết xót Tôi mong nhận chia sẻ, đóng góp ý kiến quý thầy cô Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2016 SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy MỤC LỤC SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1.2: Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh công ty Bảng 2.1.4 Kết hoạt động kinh doanh Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Long Hưng năm (2013 – 2015) Bảng 2.3.4 Số liệu chi phí cho hoạt động XTTM Bảng 2.3.5 Các kênh truyền thông công ty Bảng 2.3.6 Chi phí cho công cụ XTTM Bảng 3.2.5: Chi phí cho công cụ XTTM SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Hình 1.1.1.3: Mô hình xúc tiến thương mại tổng quát Hình 1.2.2: Quy trình hoạch định mục tiêu chương trình truyền thông marketing công ty Hình 1.2.51: Những định trình quảng cáo Hình 1.2.5.2: Các chế kéo - đẩy xúc tiến thương mại Hình 2.1.3: Sơ đồ máy tổ chức công ty Hình 2.3.4: Mô hình phân bổ ngân sách công ty SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT XTTM: Xúc tiến thương mại XT: Xúc tiến TNHH: trách nhiệm hữu hạn SV : Đặng Ngọc Bích Mã SV: 12D120004 Khoa Marketing GVHD: TS.Phùng Thị Thủy PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết nghiên cứu đề tài Trong xu hội nhập quốc tế nay, Việt Nam thành viên thức Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) gia nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), Hiệp định thương mại tự Việt Nam – EU (Vietnam-EU FTA), Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) góp phần giúp cho thị trường trở nên mở rộng hơn, điều đồng nghĩa doanh nghiệp Việt Nam có nhiều hội đầu tư, kinh doanh phát triển thị trường, vị cạnh tranh bình đẳng, môi trường kinh doanh cải thiện, hạn ngạch xuất hàng rào quan dỡ bỏ… Điều tạo thuận lợi lớn cho việc BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH CAO THỊ TỚI MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN BẢO VỆ CỦA CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ THÁI SƠN GIAI ĐOẠN 2017-2022 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Tp Hồ Chí Minh - Năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH CAO THỊ TỚI MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN BẢO VỆ CỦA CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ THÁI SƠN GIAI ĐOẠN 2017-2022 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng ứng dụng) Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS HOÀNG LÂM TỊNH Tp Hồ Chí Minh - Năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên Cao Thị Tới, học viên khóa 24 ngành Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh Tôi xin cam đoan luận văn “Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên bảo vệ công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Thái Sơn giai đoạn 20172022” thân thực hướng dẫn khoa học TS Hoàng Lâm Tịnh, không chép từ nghiên cứu khác, số liệu khảo sát phân tích hoàn toàn trung thực Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 04 năm 2017 Tác giả Cao Thị Tới MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG DANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ PHẦN MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU .5 Khái niệm động lực làm việc tạo động lực làm việc .5 1.1.1 Định nghĩa động lực 1.1.2 Vai trò động lực làm việc 1.2 Các học thuyết động lực làm việc 1.2.1 Thuyết thang bậc nhu cầu Abraham Maslow (1943) 1.2.2 Thuyết ERG Clayton Alderfer .7 1.2.3 Thuyết hai nhân tố Frederick Herzberg (1959) 1.2.4 Thuyết nhu cầu David C McClelland 1.2.5 Thuyết kỳ vọng Victor Vroom 1.2.6 Thuyết công Stacy Adams 11 1.3 1.3.1 Một số nghiên cứu tạo động lực làm việc .11 Nghiên cứu mƣời yếu tố tạo động lực Kenneth S Kovach (1987) 11 1.3.2 Nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hƣởng đến động lực làm việc nhân viên doanh nghiệp Tp HCM” 12 1.3.3 Nghiên cứu” Thang đo động viên nhân viên” 13 1.4 Mô hình nghiên cứu đề xuất: .14 1.5 Phƣơng pháp nghiên cứu: 16 1.5.1 Quy trình nghiên cứu: 16 1.5.2 Nghiên cứu định tính 17 1.5.3 Nghiên cứu định lƣợng .19 TÓM TẮT CHƢƠNG 23 CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ THÁI SƠN THEO CÁC YẾU TỐ CỦA MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 24 2.1 Giới thiệu công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Thái Sơn 24 2.1.1 Tên địa giao dịch 24 2.1.2 Tóm tắt trình hình thành phát triển .24 2.1.3 Cơ cấu tổ chức .25 2.1.4 Cơ cấu nhân 26 2.1.5 Hoạt động kinh doanh 28 2.2 Kết nghiên cứu định lƣợng thức động lực làm việc nhân viên bảo vệ công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Thái Sơn 30 2.2.1 Mô tả mẫu nghiên cứu 30 2.2.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo .31 2.2.3 Phân tích nhân tố EFA .33 2.2.3.1Phân tích EFA cho biến độc lập .33 2.2.3.2Phân tích EFA cho biến phụ thuộc 37 2.2.4 Phân tích hồi quy 37 2.3Phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên bảo vệ Thái Sơn 40 2.3.1 Phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên bảo vệ Thái Sơn theo yếu tố Lƣơng thƣởng .40 2.3.1.1Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên bảo vệ công việc Thái Sơn theo yếu tố Lƣơng thƣởng 40 2.3.1.2So sánh mức độ tạo động lực làm việc với yếu tố Lƣơng thƣởng Thái Sơn Long Hải 43 2.3.1.3Ƣu, nhƣợc điểm nguyên nhân tạo động lực làm việc cho nhân viên bảo vệ công ty Thái Sơn theo yếu tố lƣơng thƣởng 44 2.3.2 Phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên bảo vệ Thái Sơn theo yếu tố đào tạo thăng tiến chế độ phúc lợi 45 2.3.2.1Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên bảo vệ Thái Sơn theo yếu tố Đào tạo- Thăng tiến- Chế độ Phúc lợi 45 2.3.2.2So sánh mức độ tạo động lực yếu tố đào tạo thăng tiến chế độ phúc lợi Thái Sơn Long Hải 48 2.3.2.3Ƣu, nhƣợc điểm nguyên nhân tạo động lực làm việc nhân viên bảo vệ công ty Thái Sơn theo yếu tố đào tạo thăng tiến chế độ