635937358738305047Bang lao dong sang tao2016

Báo cáo thực tập – Quản trị kinh doanhMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỂU . 3 LỜI MỞ ĐẦU . 4 1.1 XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG . 7 1.1.1 Một số khái niệm cơ bản 7 1.1.2. Các hình thức xuất khẩu lao động . 11 1.1.2.1. Thông qua doanh nghiệp, Việt Nam được phép cung ứng lao động theo hợp đồng ký kết với bên nước ngoài . 11 1.1.2.2. Thông qua doanh nghiệp, Việt Nam nhận thầu, nhận khoán công trình hoặc đầu tư ở nước ngoài . 11 1.1.2.3. Theo hợp đồng lao động do cá nhân người lao động trực tiếp ký kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài (sau đây gọi là hợp đồng cá nhân) . 12 1.1.3. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động . 12 1.1.3.1 Lợi ích kinh tế đạt được . 13 1.1.3.2 Chi phí bỏ ra 17 1.2. VAI TRÒ CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ 17 1.2.1. Xét trên góc độ vĩ mô 18 1.2.1.1. Với nước xuất khẩu lao động 18 1.2.1.2. Với nước nhập khẩu lao động . 20 1.2.2. Xét trên góc độ vi mô 20 LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TỈNH NINH BINH CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 63/CĐGD Ninh Bình, ngày 15 tháng năm 2016 V/v xét đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2016 Độc lập - Tự - Hạnh phúc Kính gửi : Cơng đồn đơn vị trực thuộc Căn cơng văn số 36/LĐLĐ, ngày 03/3/2016 Liên đồn Lao động tỉnh Ninh Bình việc xét đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2016; Ban Thường vụ Cơng đồn Giáo dục tỉnh hướng dẫn CĐCS đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện, cụ thể sau: Đối tượng điều kiện - Là đồn viên cơng đồn thực tốt nhiệm vụ đồn viên - Các cá nhân có đề tài khoa học, SKKN áp dụng vào thực tế Hội đồng khoa học cấp Tỉnh, Bộ, ngành Trung ương, cấp Nhà nước công nhận nghiệm thu đánh giá xuất sắc năm học 2014 - 2015 năm 2015 Thủ trưởng quan đơn vị tổ chức ứng dụng đề tài khoa học, sáng kiến xác nhận - Có giải pháp cơng nghệ dự thi Cuộc thi khu vực Quốc tế, Hội thi quốc gia, Hội thi cấp Tỉnh, Bộ, ngành Trung ương đạt giải nhất, nhì, ba giải A, B, C Hội thi Tiêu chuẩn Bằng Lao động sáng tạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cho cá nhân đoàn viên cơng đồn thực tốt nhiệm vụ đồn viên đạt tiêu chuẩn sau 2.1 Có đề tài khoa học cấp sở, sáng kiến (gọi tắt giải pháp) ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu kinh tế thiết thực, cấp có thẩm quyền cơng nhận giá trị làm lợi tính theo đối tượng cụ thể sau: + Đối với đồn viên cơng nhân viên chức lao động có trình độ từ cao đẳng trở xuống, khơng giữ chức vụ lãnh đạo có từ giải pháp trở lên, có tổng giá trị làm lợi từ 80 triệu đồng trở lên năm liên tục có giải pháp, sáng kiến với tổng giá trị làm lợi từ 120 triệu đồng trở lên; + Đối với đoàn viên cán bộ, viên chức, lao động có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý có từ giải pháp trở lên với tổng giá trị làm lợi từ 150 triệu đồng trở lên; + Đối với đoàn viên cán lãnh đạo quản lý (Trưởng, phó cấp sở trở lên) có từ giải pháp trở lên với tổng giá trị làm lợi từ 200 triệu đồng trở lên có giải pháp cải tiến quản lý tổ chức sản xuất áp dụng vào thực tế mang lại lợi ích kinh tế - xã hội cao cấp tỉnh, bộ, ngành Trung ương công nhận 2.2 Có đề tài khoa học sáng kiến cấp Tỉnh, Bộ, ngành Trung ương cấp Nhà nước nghiệm thu đánh giá xuất sắc đề tài khoa học, sáng kiến ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu kinh tế - xã hội cao, Thủ trưởng quan, đơn vị, tổ chức ứng dụng đề tài khoa học, sáng kiến xác nhận + Đối với Đề tài lớn phải nghiên cứu nhiều năm phải chia làm nhiều đề tài nhánh, đề tài nhánh nghiệm thu đạt kết xuất sắc kết đóng góp đạt 30% cho đề tài lớn tác giả chủ đề tài nhánh xem xét đề nghị khen thưởng 2.3 Có giải pháp cải tiến quản lý tổ chức sản xuất mang lại tính ngành địa phương, có khả áp dụng rộng rãi mang lại hiệu kinh tế, kỹ thuật hiệu phải có văn công nhận Sở Khoa học Công nghệ quan quản lý khoa học công nghệ Bộ, ngành Trung ương Hồ sơ khen thưởng (03 bộ)gồm: - Tờ trình danh sách đề nghị Cơng đồn sở; - Bản tóm tắt đề tài, sáng kiến, giải pháp tác giả đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo (Mẫu số 01); - Báo cáo thành tích tác giả, cần mơ tả ngắn gọn khuyết điểm cần khắc phục giải pháp cũ, làm rõ tính mới, tính sáng tạo, hiệu kinh tế, xã hội khả áp dụng (Mẫu số 02); - Văn công nhận giải pháp, sáng kiến gồm: + Giấy chứng nhận sáng kiến Quyết định cơng nhận sáng kiến cấp có thẩm quyền Giấy chứng nhận tác giả đạt giải Hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, Biên nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh, Bộ, ngành Trung ương, Nhà nước đạt kết xuất sắc, kèm theo định thành lập Hội đồng nghiệm thu văn xác nhận hiệu kinh tế hiệu xã hội đề tài áp dụng vào thực tế., bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ + Văn Thủ trưởng quan, đơn vị tổ chức triển khai ứng dụng giải pháp, sáng kiến vào thực tế xác nhận hiệu kinh tế hiệu xã hội giải pháp áp dụng vào thực tế Chú ý: Ngoài nộp hồ sơ gốc, tác giả gửi Báo cáo tóm tắt đề tài, sáng kiến Thường trực Cơng đồn ngành qua email: congdoannb@.gmail.com Ban Thường vụ Cơng đồn Giáo dục tỉnh u cầu Cơng đồn sở đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện, lựa chọn đề tài, sáng kiến đủ điều kiện, tiêu chuẩn; nộp đầy đủ Hồ sơ gửi Thường trực Cơng đồn ngành trước ngày 10/4/2016./ Nơi nhận: - Như kính gửi (Qua Website Sở); - Sở GD&ĐT (Để phối hợp); - TT CĐN (Để đạo); - Lưu VP; TĐ N/07 TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Tuấn Minh Mẫu bìa CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BÁO CÁO THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC CƠNG NGHỆ VÀ CƠNG ĐỒN ĐỀ NGHỊ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẶNG BẰNG LAO ĐỘNG SÁNG TẠO NĂM 2015 Tên sáng kiến (đề tài) Tên tác giả: Chức vụ: Đơn vị cơng tác: Ninh Bình, tháng năm 2015 (Mẫu số 02) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÁO CÁO THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC CƠNG NGHỆ VÀ CƠNG ĐỒN ĐỀ NGHỊ TỔNG LĐLĐ VIỆT NAM TẶNG BẰNG LAO ĐỘNG SÁNG TẠO NĂM 2016 - Họ tên: ………………………………… - Sinh ngày……… tháng…….…năm ………… - Nam (nữ)… - Quê quán: ……………………………………………………………………… - Trình độ chun mơn: ……………………… .……………………………… - Chức vụ, đơn vị công tác: ………………… ……………………………… - Điện thoại …………………………… - Tổng số đề tài khoa học:………… ...Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F3 Lời mở đầuNgày nay, với xu hớng hội nhập nền kinh tế khu vực và thế giới, Việt Nam đang trên đà đẩy mạnh các hoạt động kinh tế - chính trị nhằm tìm kiếm cho mình một chỗ đứng vững chắc trên trờng quốc tế.Hoạt động xuất nhập khẩu hiện nay đang đợc đặc biệt chú trọng bởi nó mang lại cho nền kinh tế - xã hội nớc ta những bớc chuyển mới với hiệu qủa rõ rệt. Bên cạnh việc đẩy mạnh xuất khẩu các mặt hàng chủ lực nh: gạo, cà phê, giày dép, thuỷ sản, may mặc . thì hoạt động xuất khẩu lao động lại đặc biệt đợc quan tâm trong thời gian gần đây. Đảng và Nhà nớc ta đã coi hoạt động xuất khẩu là một hoạt động kinh tế - xã hội, góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho ngời lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nớc và tăng cờng quan hệ hợp tác quốc tế giữa nớc ta với các nớc.Bên cạnh những kết quả đã đạt đợc, công tác xuất khẩu lao động còn gặp phải những khó khăn, thách thức mới. Nhu cầu về việc làm của ngời lao động và lợi ích quốc gia đòi hỏi Nhà nớc và chính bản thân ngời lao động phải có những cố gắng, giải pháp riêng để không ngừng nâng cao hiệu qủa và mở rộng chơng trình làm việc với ngời nớc ngoài để ngày càng có thêm nhihều thị trờng mới để xuất khẩu lao động đạt kết qủa cao.Để đi sâu nghiên cứu về hoạt động xuất khẩu lao động, em đã chọn đề tài "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động sang Đài Loan của Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại" làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình. Nội dung chuyên đề đợc chia làm 3 chơng:Chơng I: Lý luận chung về xuất khẩu lao độngChơng II: Thực trạng xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại.Chơng III: Phơng hớng và giải pháp chủ yếu đẩy mạnh xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại trong những năm tới.Đây là một đề tài khá mới mẻ nên trong quá trình tìm hiểu, xây dựng đề tài em đã gặp không ít khó khăn, nhng với sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy giáo TS. 1 Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F3Thân Danh Phúc, cùng với các anh chị ở phòng xuất khẩu lao động và chuyên gia của Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại, cũng nh qua quá trình tìm tòi các tài liệu phục vụ cho chuyên đề, em đã xây dựng nên một chuyên đề hoàn chỉnh. Tuy nhiên, với thời gian, trình độ còn hạn chế và kinh nghiệm thực tế cha nhiều, em mong có sự góp ý của các thầy cô giáo về những thiếu sót em mắc phải.Em xin chân thành cảm ơn.Hà Nội, ngày 05 tháng 5 năm 2005Sinh viên thực hiệnPhạm Diễm NgọcChơng I Lý luận chung về xuất khẩu lao độngI. Nội dung của xuất khẩu lao động:2 Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F31. Một số khái niệm cơ bản: Trong khoảng 20 năm trở lại đây việc đa lao động của một quốc gia ra khỏi phạm vi của nớc đó để làm việc đã trở nên quen thuộc với số lợng ngày càng tăng.Đó là do sự phát triển kinh tế trên phạm vi toàn cầu đang có những chuyển biến về chất và không đoòng đều giữa các nớc dựa trên cơ sở phát triển mạnh của khoa Tài liệu được sưu tầm từ nguồn internet và chính tác giả chia sẻTaiLieuTongHop.Com - Kho tài liệu trực tuyến miễn phí LỜI MỞ ĐẦUNgày nay, với xu hướng hội nhập nền kinh tế khu vực và thế giới, Việt Nam đang trên đà đẩy mạnh các hoạt động kinh tế - chính trị nhằm tìm kiếm cho mình một chỗ đứng vững chắc trên trường quốc tế.Hoạt động xuất nhập khẩu hiện nay đang được đặc biệt chú trọng bởi nó mang lại cho nền kinh tế - xã hội nước ta những bước chuyển mới với hiệu qủa rõ rệt. Bên cạnh việc đẩy mạnh xuất khẩu các mặt hàng chủ lực như: gạo, cà phê, giày dép, thuỷ sản, may mặc . thì hoạt động xuất khẩu lao động lại đặc biệt được quan tâm trong thời gian gần đây. Đảng và Nhà nước ta đã coi hoạt động xuất khẩu là một hoạt động kinh tế - xã hội, góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước và tăng cường quan hệ hợp tác quốc tế giữa nước ta với các nước.Bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác xuất khẩu lao động còn gặp phải những khó khăn, thách thức mới. Nhu cầu về việc làm của người lao động và lợi ích quốc gia đòi hỏi Nhà nước và chính bản thân người lao động phải có những cố gắng, giải pháp riêng để không ngừng nâng cao hiệu qủa và mở rộng chương trình làm việc với người nước ngoài để ngày càng có thêm nhihều thị trường mới để xuất khẩu lao động đạt kết qủa cao.Để đi sâu nghiên cứu về hoạt động xuất khẩu lao động, em đã chọn đề tài "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động sang Đài Loan của Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại" làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình. Nội dung chuyên đề được chia làm 3 chương:Chương I: Lý luận chung về xuất khẩu lao động http://tailieutonghop.com1 Tài liệu được sưu tầm từ nguồn internet và chính tác giả chia sẻTaiLieuTongHop.Com - Kho tài liệu trực tuyến miễn phíChương II: Thực trạng xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại.Chương III: Phương hướng và giải pháp chủ yếu đẩy mạnh xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại trong những năm tới.Đây là một đề tài khá mới mẻ nên trong quá trình tìm hiểu, xây dựng đề tài em đã gặp không ít khó khăn, nhưng với sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy giáo TS. Thân Danh Phúc, cùng với các anh chị ở phòng xuất khẩu lao động và chuyên gia của Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại, cũng như qua quá trình tìm tòi các tài liệu phục vụ cho chuyên đề, em đã xây dựng nên một chuyên đề hoàn chỉnh. Tuy nhiên, với thời gian, trình độ còn hạn chế và kinh nghiệm thực tế chưa nhiều, em mong có sự góp ý của các thầy cô giáo về những thiếu sót em mắc phải.Em xin chân thành cảm ơn.Hà Nội, ngày 05 tháng 5 năm 2005Sinh viên thực hiệnPhạm Diễm Ngọc http://tailieutonghop.com2 Tài liệu được sưu tầm từ nguồn internet và chính tác giả chia sẻTaiLieuTongHop.Com - Kho tài liệu trực tuyến miễn phíCHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNGI. NỘI DUNG CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG:1. Một số khái niệm cơ bản: Trong khoảng 20 năm trở lại đây việc đưa lao động của một quốc gia ra khỏi phạm vi của nước đó để làm việc đã trở nên quen thuộc với số lượng ngày càng tăng.Đó là do sự phát triển kinh tế trên phạm vi toàn cầu đang có những chuyển biến về chất và không đoòng đều giữa các nước dựa trên cơ sở phát triển mạnh của khoa học kỹ thuật.Thực tế cho thấy, Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F3 Lời mở đầuNgày nay, với xu hớng hội nhập nền kinh tế khu vực và thế giới, Việt Nam đang trên đà đẩy mạnh các hoạt động kinh tế - chính trị nhằm tìm kiếm cho mình một chỗ đứng vững chắc trên trờng quốc tế.Hoạt động xuất nhập khẩu hiện nay đang đợc đặc biệt chú trọng bởi nó mang lại cho nền kinh tế - xã hội nớc ta những bớc chuyển mới với hiệu qủa rõ rệt. Bên cạnh việc đẩy mạnh xuất khẩu các mặt hàng chủ lực nh: gạo, cà phê, giày dép, thuỷ sản, may mặc . thì hoạt động xuất khẩu lao động lại đặc biệt đợc quan tâm trong thời gian gần đây. Đảng và Nhà nớc ta đã coi hoạt động xuất khẩu là một hoạt động kinh tế - xã hội, góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho ngời lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nớc và tăng cờng quan hệ hợp tác quốc tế giữa nớc ta với các nớc.Bên cạnh những kết quả đã đạt đợc, công tác xuất khẩu lao động còn gặp phải những khó khăn, thách thức mới. Nhu cầu về việc làm của ngời lao động và lợi ích quốc gia đòi hỏi Nhà nớc và chính bản thân ngời lao động phải có những cố gắng, giải pháp riêng để không ngừng nâng cao hiệu qủa và mở rộng chơng trình làm việc với ngời nớc ngoài để ngày càng có thêm nhihều thị trờng mới để xuất khẩu lao động đạt kết qủa cao.Để đi sâu nghiên cứu về hoạt động xuất khẩu lao động, em đã chọn đề tài "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động sang Đài Loan của Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại" làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình. Nội dung chuyên đề đợc chia làm 3 chơng:Chơng I: Lý luận chung về xuất khẩu lao độngChơng II: Thực trạng xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại.Chơng III: Phơng hớng và giải pháp chủ yếu đẩy mạnh xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại trong những năm tới.Đây là một đề tài khá mới mẻ nên trong quá trình tìm hiểu, xây dựng đề tài em đã gặp không ít khó khăn, nhng với sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy giáo TS. 1 Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F3Thân Danh Phúc, cùng với các anh chị ở phòng xuất khẩu lao động và chuyên gia của Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại, cũng nh qua quá trình tìm tòi các tài liệu phục vụ cho chuyên đề, em đã xây dựng nên một chuyên đề hoàn chỉnh. Tuy nhiên, với thời gian, trình độ còn hạn chế và kinh nghiệm thực tế cha nhiều, em mong có sự góp ý của các thầy cô giáo về những thiếu sót em mắc phải.Em xin chân thành cảm ơn.Hà Nội, ngày 05 tháng 5 năm 2005Sinh viên thực hiệnPhạm Diễm NgọcChơng I Lý luận chung về xuất khẩu lao độngI. Nội dung của xuất khẩu lao động:2 Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F31. Một số khái niệm cơ bản: Trong khoảng 20 năm trở lại đây việc đa lao động của một quốc gia ra khỏi phạm vi của nớc đó để làm việc đã trở nên quen thuộc với số lợng ngày càng tăng.Đó là do sự phát triển kinh tế trên phạm vi toàn cầu đang có những chuyển biến về chất và không đoòng đều giữa các nớc dựa trên cơ sở phát triển mạnh của khoa học kỹ thuật.Thực tế cho thấy, sức lao động của các quốc gia có d thừa lao động đến giai đoạn hiện nay đã đợc xem nh là một loại hàng hoá có thể mang lại nguồn thu ngoại tệ rất lớn cho ngân sách quốc gia.Do vậy để nghiên cứu về xuất khẩu lao động trớc hết cần phải tìm hiểu và làm rõ các khái niệm có liên quan:- Nguồn lao động: Là bộ phận dân c gồm những ngời trong độ tuổi lao động (không kể những nguời mất khả năng lao động) và những ngòi ngoài tuổi lao động nhng thực tế có tham gia Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F3 Lời mở đầuNgày nay, với xu hớng hội nhập nền kinh tế khu vực và thế giới, Việt Nam đang trên đà đẩy mạnh các hoạt động kinh tế - chính trị nhằm tìm kiếm cho mình một chỗ đứng vững chắc trên trờng quốc tế.Hoạt động xuất nhập khẩu hiện nay đang đợc đặc biệt chú trọng bởi nó mang lại cho nền kinh tế - xã hội nớc ta những bớc chuyển mới với hiệu qủa rõ rệt. Bên cạnh việc đẩy mạnh xuất khẩu các mặt hàng chủ lực nh: gạo, cà phê, giày dép, thuỷ sản, may mặc . thì hoạt động xuất khẩu lao động lại đặc biệt đợc quan tâm trong thời gian gần đây. Đảng và Nhà nớc ta đã coi hoạt động xuất khẩu là một hoạt động kinh tế - xã hội, góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho ngời lao động, tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nớc và tăng cờng quan hệ hợp tác quốc tế giữa nớc ta với các nớc.Bên cạnh những kết quả đã đạt đợc, công tác xuất khẩu lao động còn gặp phải những khó khăn, thách thức mới. Nhu cầu về việc làm của ngời lao động và lợi ích quốc gia đòi hỏi Nhà nớc và chính bản thân ngời lao động phải có những cố gắng, giải pháp riêng để không ngừng nâng cao hiệu qủa và mở rộng chơng trình làm việc với ngời nớc ngoài để ngày càng có thêm nhihều thị trờng mới để xuất khẩu lao động đạt kết qủa cao.Để đi sâu nghiên cứu về hoạt động xuất khẩu lao động, em đã chọn đề tài "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động sang Đài Loan của Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại" làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình. Nội dung chuyên đề đợc chia làm 3 chơng:Chơng I: Lý luận chung về xuất khẩu lao độngChơng II: Thực trạng xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại.Chơng III: Phơng hớng và giải pháp chủ yếu đẩy mạnh xuất khẩu lao động ở Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại trong những năm tới.Đây là một đề tài khá mới mẻ nên trong quá trình tìm hiểu, xây dựng đề tài em đã gặp không ít khó khăn, nhng với sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy giáo TS. 1 Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F3Thân Danh Phúc, cùng với các anh chị ở phòng xuất khẩu lao động và chuyên gia của Công ty cổ phần Đầu t và Thơng mại, cũng nh qua quá trình tìm tòi các tài liệu phục vụ cho chuyên đề, em đã xây dựng nên một chuyên đề hoàn chỉnh. Tuy nhiên, với thời gian, trình độ còn hạn chế và kinh nghiệm thực tế cha nhiều, em mong có sự góp ý của các thầy cô giáo về những thiếu sót em mắc phải.Em xin chân thành cảm ơn.Hà Nội, ngày 05 tháng 5 năm 2005Sinh viên thực hiệnPhạm Diễm NgọcChơng I Lý luận chung về xuất khẩu lao độngI. Nội dung của xuất khẩu lao động:2 Luận văn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc K37F31. Một số khái niệm cơ bản: Trong khoảng 20 năm trở lại đây việc đa lao động của một quốc gia ra khỏi phạm vi của nớc đó để làm việc đã trở nên quen thuộc với số lợng ngày càng tăng.Đó là do sự phát triển kinh tế trên phạm vi toàn cầu đang có những chuyển biến về chất và không đoòng đều giữa các nớc dựa trên cơ sở phát triển mạnh của khoa học kỹ thuật.Thực tế cho thấy, sức lao động của các quốc gia có d thừa lao động đến giai đoạn hiện nay đã đợc xem nh là một loại hàng hoá có thể mang lại nguồn thu ngoại tệ rất lớn cho ngân sách quốc gia.Do vậy để nghiên cứu về xuất khẩu lao ... BÁO CÁO THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC CƠNG NGHỆ VÀ CƠNG ĐỒN ĐỀ NGHỊ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẶNG BẰNG LAO ĐỘNG SÁNG TẠO NĂM 2015 Tên sáng kiến (đề tài) Tên tác giả: Chức... đồn giao (Tham gia cơng tác thơng tin khoa học công nghệ CNVC-LĐ, kết phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo cơng đồn phát động ) …………, ngày……tháng……năm 2016 Xác nhận Xác nhận Người... phúc Ninh Bình, ngày tháng năm 20… TĨM TẮT THÀNH TÍCH CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẶNG BẰNG LAO ĐỘNG SÁNG TẠO NĂM 20… TT 1 Họ tên, trình độ, chức vụ, nghề nghiệp Tuổi Số đề tài,