Quy chế làm việc tại Đại hội đồng cổ đông

CƠNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC KHÁNH HỊA CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Khánh Hòa, ngày 29 tháng năm 2013 QUY CHẾ LÀM VIỆC Tại Đại hội cổ đông thường niên 2013 Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hoà Căn Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam Khoá XI, kỳ họp lần thứ thông qua ngày 29/11/2005; Căn thông tư 121/2012/TT-BTC ngày 26/7/2012 Bộ Tài quy định quản trị công ty áp dụng cho công ty đại chúng; Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Cơng ty cổ phần Điện lực Khánh Hồ; Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa kính trình Đại hội thơng qua quy chế làm việc Đại hội cổ đông thường niên 2013 sau: Điều 1: Mục tiêu Đảm bảo nguyên tắc công khai, công dân chủ; Để tạo điều kiện cho công tác tổ chức tiến hành Đại hội cổ đông thường niên năm 2013 thành công tốt đẹp, Đại hội đưa nghị đắn, đảm bảo phát triển bền vững Công ty Điều 2: Trật tự Đại hội Tất cổ đông đến tham dự Đại hội ăn mặc chỉnh tề, xuất trình đầy đủ giấy tờ tùy thân, thư mời họp giấy tờ liên quan đến việc xác minh tư cách đại biểu bàn tiếp đón Cổ đơng vào phòng Đại hội phải ngồi vị trí khu vực Ban tổ chức Đại hội quy định Tuyệt đối tuân thủ xếp vị trí Ban tổ chức Khơng hút thuốc phòng Đại hội Khơng nói chuyện riêng, khơng sử dụng điện thoại di động lúc diễn đại hội Tất máy điện thoại di động nên tắt để chế độ rung Điều 3: Biểu thông qua vấn đề đại hội: Nguyên tắc: - Các vấn đề như: đề cử thơng qua Đồn chủ tịch, Ban thư ký, Ban kiểm phiếu, chương trình Đại hội, quy chế làm việc Đại hội biểu thơng qua hình thức giơ thẻ Các vấn đề thơng qua có từ 65% trở lên tổng số cổ phần biểu tất cổ đông dự họp chấp thuận - Các nội dung xin ý kiến tờ trình Đại hội phải biểu cơng khai trực tiếp hình thức giơ thẻ - Các nghị quyết, định Đại hội có giá trị số cổ đơng sở hữu đại diện sở hữu từ 65% trở lên tổng số cổ phần biểu tất cổ đông dự họp chấp thuận Riêng việc biểu thông qua việc sửa đổi điều lệ Công ty vấn đề theo điều 20.2 Điều lệ Cơng ty phải có từ 75% trở lên tổng số phiếu bầu cổ đơng có quyền biểu có mặt trực tiếp thơng qua đại diện ủy quyền có mặt ĐHCĐ - Mỗi cổ đơng có số cổ phần biểu tính tổng số cổ phần mà người sở hữu đại diện sở hữu Cách biểu quyết: - Khi đến dự họp Đại hội đồng cổ đông, Công ty cấp cho cổ đông đại diện uỷ quyền có quyền biểu thẻ biểu quyết, có ghi số đăng ký, họ tên cổ đông, họ tên đại diện uỷ quyền số phiếu biểu cổ đơng Thẻ cổ đông quy định sau: Thẻ màu xanh thẻ tán thành, Thẻ màu hồng không tán thành, Thẻ màu trắng khơng có ý kiến - Khi tiến hành biểu đại hội, số thẻ tán thành nghị thu trước, số thẻ phản đối nghị số thẻ khơng có ý kiến thu sau, cuối đếm tổng số phiếu để định - Tổng số phiếu tán thành, phản đối, khơng có ý kiến khơng hợp lệ vấn đề Chủ toạ thông báo sau tiến hành biểu vấn đề - Trong lúc biểu quyết, cổ đơng khơng có mặt (đi ngồi) để tham gia biểu xem tán thành nội dung biểu Trong trường hợp có ý kiến thắc mắc kết biểu quyết, Chủ tọa xem xét định Đại hội Điều 4: Phát biểu ý kiến Đại hội Nguyên tắc: Cổ đông tham dự Đại hội muốn phát biểu ý kiến phải đăng ký phát biểu cách giơ phiếu biểu gửi phiếu đăng ký nội dung phát biểu ý kiến với Đoàn chủ tịch đươc đồng ý Chủ tọa Đại hội Cách thức phát biểu: Cổ đông phát biểu ngắn gọn tập trung vào nội dung trọng tâm cần trao đổi, phù hợp với nội dung chương trình nghị Đại hội thông qua Chủ tọa Đại hội xếp cho cổ đông phát biểu theo thứ tự đăng ký, đồng thời giải đáp thắc mắc cổ đông Điều 5: Trách nhiệm Chủ tọa Đại hội Điều khiển Đại hội theo nội dung chương trình nghị sự, quy chế, thể lệ Đại hội thông qua Hướng dẫn Đại hội thảo luận, lấy ý kiến biểu vấn đề nằm nội dung chương trình nghị Đại hội vấn đề có liên quan suốt q trình Đại hội Giải vấn đề phát sinh (nếu có) q trình diễn Đại hội Điều 6: Trách nhiệm Ban thư ký, Ban kiểm phiếu Ban kiểm tra tư cách cổ đông Ban thư ký: Ban thư ký Đại hội gồm hai (02) người Chủ tọa giới thiệu, chịu trách nhiệm trước Chủ tọa Đại hội đồng cổ đông nhiệm vụ mình; ghi chép đầy đủ, trung thực tồn nội dung diễn biến Đại hội vấn đề cổ đông thông qua kể vấn đề bảo lưu Đại hội; tiếp nhận phiếu đóng góp ý kiến cổ đơng; soạn thảo Biên họp Đại hội đồng cổ đông Nghị vấn đề thông qua Đại hội Ban kiểm phiếu: Theo đề nghị Chủ tọa họp, Đại hội bầu Ban kiểm phiếu giám sát kiểm phiếu Số thành viên ban kiểm phiếu Đại hội đồng cổ đông định đề nghị Chủ toạ không vượt số người theo quy định pháp luật hành Ban kiểm phiếu làm việc theo đạo Chủ tọa Việc kiểm phiếu vấn đề nhạy cảm cổ đông quy định Khoản Điều 17 Điều lệ Công ty có yêu cầu trước thời điểm tổ chức Đại hội (ba) ngày làm việc, Đại hội đồng cổ đông thống định tổ chức trung lập thực việc thu thập kiểm phiếu Tổ chức trung lập Hội đồng quản trị đề xuất Ban kiểm phiếu có trách nhiệm: - Xác định kết biểu cổ đông vấn đề thơng qua Đại hội - Nhanh chóng thơng báo cho Ban thư ký kết biểu - Xem xét báo cáo với Đại hội định trường hợp vi phạm thể lệ biểu đơn từ khiếu nại kết biểu Ban thẩm tra tư cách cổ đông gồm ba (03) người Ban Tổ chức Đại hội, giúp Chủ tọa kiểm tra điều kiện để tiến hành Đại hội tư ... TRÌNH TỰ CÁC CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC TIẾN HÀNH TẠI ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2011 (Tài liệu sọan cho Chủ tọa để điều hành Đại hội cổ đông thường niên) * Đại hội dự kiến khai mạc lúc __giờ ___ . 1.- Ông (Bà) ______________________, Trưởng Ban tổ chức ĐHCĐTN 2011 đọc bài phát biểu khai mạc ĐH và giới thiệu Ông (Bà) ________________________, Chủ tịch HĐQT Công ty lên Chủ tọa ĐH theo quy định tại Luật Doanh nghiệp và Điều lệ của Công ty. 2.- Chủ toạ giới thiệu để Đại Hội xem xét, quyết định : 2.1.- Ban thẩm tra tư cách cổ đông (02 người) gồm : - Ông (Bà) _____________________________: Trưởng Ban; - Ông (Bà) _____________________________: thành viên của Ban. 2.2.- Thư ký của Đại Hội : Ông (Bà) ______________________________, Thư ký HĐQT. 2.3.- Ban kiểm phiếu (3 người) : - Ông (Bà) ________________________________: Trưởng Ban; - Ông (Bà) ________________________________: thành viên của Ban; - Ông (Bà) ________________________________: thành viên của Ban; * Chủ tọa đề nghị Đại hội cho ý kiến và biểu quyết thông qua các nhân sự phục vụ Đại hội được đề nghị trên đây (bằng cách giơ tay) - Nếu Đại hội biểu quyết thông qua,Chủ toạ mời Ban thẩm tra tư cách cổ đông, Ban kiểm phiếu và Thơ ký Đại hội nhận nhiệm vụ. 3.- Chủ toạ đề nghị Đại hội biểu quyết thông qua “Chương trình nghị sự của Đại hội” đã được gởi cho các cổ đông kèm theo Thơ mời họp đề ngày __/__/2011 (bằng cách giơ tay). Chủ tọa báo cáo trước ĐH rằng : theo Thông báo đã gởi cho các cổ đông về một số quy định trong việc tổ chức và điều hành ĐH thì “cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu trên 10% tổng số cổ phần phổ thông trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng có quyền kiến nghị vấn đề đưa vào chương trình nghị sự của ĐH. Kiến nghị này phải bằng văn bản và phải được gởi đến Công ty chậm nhất là ba ngày làm việc trước ngày khai mạc ĐH, tức là trước 16 giờ ngày __/__/2011. Tuy nhiên, tính đến thời điểm nêu trên, Công ty đã nhận được _____ văn bản (hoặc không nhận được bất cứ văn bản nào của cổ đông) kiến nghị các vấn đề cần đưa thêm vào chương trình nghị sự của ĐH. Vì vậy, đề nghị ĐH biểu quyết thông qua “chương trình nghị sự của ĐH” đã được gởi cho cổ đông kèm theo Thông báo mời họp đề ngày / /2011 (giữ nguyên chương trình nghị sự đã gởi hoặc có bổ sung thêm một số nội dung do cổ đông kiến nghị, tùy trường hợp). 4.- Chủ toạ mời Ban thẩm tra tư cách cổ đông đọc “Báo cáo thẩm tra tư cách cổ đông tham dự Đại hội cổ đông thường niên năm 2011 của Công ty Cổ phần ____________”. 5.- Ông (Bà) _______________________Tổng Giám đốc Công ty trình Đại Hội : - “Báo cáo tổng kết hoạt động của Công ty năm 2010 và kế hoạch hoạt động của Công ty năm 2011”; - Bản tóm tắt báo cáo tài chính năm 2010 của Công ty đã được kiểm toán; 6.- Ông (Bà) ___________________________ Chủ tịch Hội đồng quản trị trình Đại hội - Phương án phân chia lợi nhuận năm 2010 của Công ty; 1/3 - Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2010 và kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2011. - Báo cáo thực hiện chi phí của HĐQT và BKS năm 2010 và kế hoạch chi phí của HĐQT và BKS năm 2011; - Tờ trình ĐHĐCĐ về việc chọn Công ty kiểm toán năm 2011. 7.- Chủ toạ mời Ông (Bà) __________________, Trưởng Ban Kiểm soát của Công ty trình Đại Hội “Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát năm 2010 và kế hoạch hoạt CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN VÀ XÂY DỰNG TRƯỜNG THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Hà Nội, ngày 12 tháng 04 năm 2016 Số: Một số giải pháp Marketing nhằm góp phần mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm tại Công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Hải Phòng SV: Dương Thu Hương _ QT1003N 1 MỤC LỤC Lời mở đầu . 4 Chƣơng 1: Lý luận cơ bản về thị trƣờng và giải pháp Marketing để mở rộng thị trƣờng tiêu thụ sản phẩm. 7 1.1. Thị trường và vai trò của thị trường đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 7 1.1.1. Khái niệm thị trường 7 1.1.2. Chức năng thị trường . 8 1.1.3. Vai trò thị trường . 9 1.2. Phân loại thị trường và các nhân tố ảnh hưởng tới thị trường . 9 1.2.1. Phân loại thị trường . 9 1.2.2. Phân đoạn thị trường 11 1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến thị trường 12 1.3. Nội dung cơ bản về tiêu thụ sản phẩm . 16 1.3.1. Vai trò của tiêu thụ sản phẩm 16 1.3.2. Nội dung công tác tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất . 18 1.4. Các giải pháp Marketing nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm . 18 1.4.1. Khái quát về hoạt động Marketing 18 1.4.2. Các giải pháp Marketing chủ yếu nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm . 20 Chƣơng 2: Tình hình thị trƣờng và vai trò của Marketing đối với hoạt động mở rộng thị trƣờng của Công ty Cổ phần Bia Hà Nội – Hải Phòng trong những năm gần đây 2007 - 2009. . 27 2.1. Khái quát quá trình hình thành và phát triển Công ty . 27 2.1.1. Sơ lược quá trình lịch sử hình thành và phát triển 27 2.1.2. Đặc điểm lao động tại Công ty . 33 2.1.3. Đặc điểm về tình hình tài chính Công ty 34 2.1.5. Năng lực sản xuất của Công ty . 36 Một số giải pháp Marketing nhằm góp phần mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm tại Công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Hải Phòng SV: Dương Thu Hương _ QT1003N 2 2.2. Thực trạng thị trường tiêu thụ sản phẩm của Công ty . 38 2.2.1. Sản lượng và doanh thu đạt được trên thị trường năm 2007 – 2009 38 2.2.2. Thị phần của Công ty 39 2.2.3. Đối thủ cạnh tranh của Công ty . 41 2.3. Hoạt động Marketing của Công ty năm 2007 – 2009 43 Một số giải pháp Marketing nhằm góp phần mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm tại Công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Hải Phòng SV: Dương Thu Hương _ QT1003N 1 MỤC LỤC Lời mở đầu . 4 Chƣơng 1: Lý luận cơ bản về thị trƣờng và giải pháp Marketing để mở rộng thị trƣờng tiêu thụ sản phẩm. 7 1.1. Thị trường và vai trò của thị trường đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 7 1.1.1. Khái niệm thị trường 7 1.1.2. Chức năng thị trường . 8 1.1.3. Vai trò thị trường . 9 1.2. Phân loại thị trường và các nhân tố ảnh hưởng tới thị trường . 9 1.2.1. Phân loại thị trường . 9 1.2.2. Phân đoạn thị trường 11 1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến thị trường 12 1.3. Nội dung cơ bản về tiêu thụ sản phẩm . 16 1.3.1. Vai trò của tiêu thụ sản phẩm 16 1.3.2. Nội dung công tác tiêu thụ sản phẩm của Bộ Tài nguyên và Môi trườngSố 1152/2003/QĐ-BTNMT-----o0o-----CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc-----o0o----- Hà nội, ngày 15 tháng 8 năm 2003 QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 5 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ; Căn cứ Nghị định số 91/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường; Căn cứ Nghị định số 23/2003/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2003 của Chính phủ ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ; Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế làm việc của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các đơn vị thuộc Bộ ban hành Quy chế làm việc của đơn vị mình phù hợp với Quy chế này. Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ có trách nhiệm chủ trì đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế làm việc của Bộ. Thủ trưởng các đơn vị và cán bộ, công chức thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.Nơi nhận: Bộ trưởng - Văn phòng Chính phủ,- Bộ trưởng, các Thứ trưởng,- Các đơn vị thuộc Bộ,- VP Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM cơ quan Bộ,- Lưu VP (5). Bộ Tài nguyên và Môi trường Mai Ái Trực Bộ Tài nguyên và Môi trường______________________________Cộng hoà xã hội chủ nghĩaviệt namĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_______________________________________Quy chế làm việccủa bộ tài nguyên và môI trường(Ban hành kèm theo Quyết định số 1152/2003/QĐ-BTNMT ngày 15 tháng 8 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường)Chương Inguyên tắc, phạm vi và thẩm quyềngiải quyết công việcĐiều 1. Nguyên tắc làm việc của Bộ 1- Bộ Tài nguyên và Môi trường làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, phục tùng sự lãnh đạo của Đảng, tuân thủ các quy định của pháp luật.2- Mỗi công việc của Bộ chỉ do một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Thủ trưởng cơ quan được phân công công việc phải chịu trách nhiệm chính về công việc được phân công.3- Việc giải quyết công việc phải bảo đảm đúng thẩm quyền và phạm vi trách nhiệm.4- Bộ trưởng là thành viên Chính phủ, là người CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN BM 07/TLH (Tài liệu Đại hội đồng cổ đông) BẢN DỰ THẢO QUY CHẾ LÀM VIỆC VÀ BIỂU QUYẾT TẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2014 CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN Kính gửi: Đại Hội đồng Cổ đông Thường niên Năm 2014 Công ty CP Tập đoàn Thép Tiến Lên Để Đại hội cổ đông thường niên năm 2014 Công ty Cổ phần TĐ Thép Tiến Lên tiến hành không khí trang trọng, hợp lệ thành công tốt đẹp, kính đề nghị Quý cổ đông tham dự thực nghiêm túc quyền hạn nghĩa vụ đây: Tất cổ đông sở hữu cổ phần Công ty Cổ phần TĐ Thép Tiến Lên theo danh sách chốt đến ngày 06/03/2014 quyền tham dự đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014 Cổ đông đại diện cổ đông làm thủ tục đăng ký tham dự Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014 quyền tham gia phát biểu ý kiến, biểu bầu cử đại hội Cuộc họp đại hội đồng cổ đông Chủ tọa đoàn điều khiển Cổ đông tham gia đại hội phải tuân TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DẦU KHÍ SAO MAI – BẾN ĐÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Bộ Tài nguyên và Môi trườngSố 1152/2003/QĐ-BTNMT-----o0o-----CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc-----o0o----- Hà nội, ngày 15 tháng 8 năm 2003 QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 5 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ; Căn cứ Nghị định số 91/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường; Căn cứ Nghị định số 23/2003/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2003 của Chính phủ ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ; Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế làm việc của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các đơn vị thuộc Bộ ban hành Quy chế làm việc của đơn vị mình phù hợp với Quy chế này. Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ có trách nhiệm chủ trì đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế làm việc của Bộ. Thủ trưởng các đơn vị và cán bộ, công chức thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.Nơi nhận: Bộ trưởng - Văn phòng Chính phủ,- Bộ trưởng, các Thứ trưởng,- Các đơn vị thuộc Bộ,- VP Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM cơ quan Bộ,- Lưu VP (5). Bộ Tài nguyên và Môi trường Mai Ái Trực Bộ Tài nguyên và Môi trường______________________________Cộng hoà xã hội chủ nghĩaviệt namĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_______________________________________Quy chế làm việccủa bộ tài nguyên và môI trường(Ban hành kèm theo Quyết định số 1152/2003/QĐ-BTNMT ngày 15 tháng 8 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường)Chương Inguyên tắc, phạm vi và thẩm quyềngiải quyết công việcĐiều 1. Nguyên tắc làm việc của Bộ 1- Bộ Tài nguyên và Môi trường làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, phục tùng sự lãnh đạo của Đảng, tuân thủ các quy định của pháp luật.2- Mỗi công việc của Bộ chỉ do một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Thủ trưởng cơ quan được phân công công việc phải chịu trách nhiệm chính về công việc được phân công.3- Việc giải quyết công việc phải bảo đảm đúng thẩm quyền và phạm vi trách nhiệm.4- Bộ trưởng là thành viên Chính phủ, là người CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN BM 07/TLH (Tài liệu Đại hội đồng cổ đông) BẢN DỰ THẢO QUY CHẾ LÀM VIỆC VÀ BIỂU QUYẾT TẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2014 CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN Kính gửi: Đại Hội đồng Cổ đông Thường niên Năm 2014 Công ty CP Tập đoàn Thép Tiến Lên Để Đại hội cổ đông thường niên năm 2014 Công ty Cổ phần TĐ Thép Tiến Lên tiến hành không khí trang trọng, hợp lệ thành công tốt đẹp, kính đề nghị Quý cổ đông tham dự thực nghiêm túc quyền hạn nghĩa vụ đây: Tất cổ đông sở hữu cổ phần Công ty Cổ phần TĐ Thép Tiến Lên theo danh sách chốt đến ngày 06/03/2014 quyền tham dự đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014 Cổ đông đại diện cổ đông làm thủ tục đăng ký tham dự Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014 quyền tham gia ... - Mỗi cổ đơng có số cổ phần biểu tính tổng số cổ phần mà người sở hữu đại diện sở hữu Cách biểu quy t: - Khi đến dự họp Đại hội đồng cổ đông, Công ty cấp cho cổ đông đại diện uỷ quy n có quy n... đăng ký, đồng thời giải đáp thắc mắc cổ đông Điều 5: Trách nhiệm Chủ tọa Đại hội Điều khiển Đại hội theo nội dung chương trình nghị sự, quy chế, thể lệ Đại hội thông qua Hướng dẫn Đại hội thảo... vấn đề bảo lưu Đại hội; tiếp nhận phiếu đóng góp ý kiến cổ đông; soạn thảo Biên họp Đại hội đồng cổ đông Nghị vấn đề thông qua Đại hội Ban kiểm phiếu: Theo đề nghị Chủ tọa họp, Đại hội bầu Ban kiểm