- Tờ trình v v thông qua phương án chi trả thù lao HĐQT, Ban kiểm soát năm 2012

- Tờ trình v v thông qua phương án chi trả thù lao HĐQT, Ban kiểm soát năm 2012 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn,...

Đề án môn họcKinh tế tài nguyên và môi trườngĐề tài: “Đánh giá giá trị chất lượng môi trường tại khu di tích lịch sử Côn Sơn- Kiếp Bạc thông qua phương pháp Chi phí du lịch.” LỜI MỞ ĐẦU Trên thế giới, vấn đề sử dụng tài nguyên thiên nhiên đã sớm được các nhà kinh tế học quan tâm ngay từ thế kỷ 18. Khi xã hội càng hiện đại, càng phát triển thì mức độ tác động của con người lên nguồn tài nguyên thiên nhiên càng mạnh mẽ. Con người sử dụng tài nguyên là nguồn nguyên liệu đầu vào cho mọi hoạt động sản xuất để phục vụ cho nhu cầu ngày càng cao của mình. Chính vì vậy, vấn đề sử dụng hợp lý, tiết kiệm nguồn tài nguyên trở thành vấn đề đáng quan tâm của toàn xã hội. Vào khoảng những năm 1960 – 1970, kinh tế học tài nguyên và môi trường ra đời nhằm nghiên cứu giá trị kinh tế của chất lượng tài nguyên môi trường cũng như những thiệt hại môi trường do các hoạt động sinh hoạt, sản xuất của con người gây ra. Kinh tế tài nguyên môi trường nghiên cứu mối quan hệ tương tác, quy định, phụ thuộc lẫn nhau giữa kinh tế và môi trường, lý giải và giải quyết các vấn đề môi trường từ giác độ kinh tế theo hướng đảm bảo cả ba mặt kinh tế, xã hội và môi trường. Từ đó đưa ra được những góp ý bổ ích cho các nhà quản lý trong việc hoạch định chính sách phù hợp để sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên, chất lượng môi trường tự nhiên và giảm thiểu các tác động tiêu cực tới môi trường. Tìm hiểu môn học này, chúng tôi có một cái nhìn đầy đủ hơn về tài nguyên thiên nhiên cũng như giá trị chất lượng môi trường có thể lượng giá được bằng tiền. Từ đó thấy được giá trị sẵn lòng chi trả của con người để được hưởng thụ các cảnh quan thiên nhiên cũng như cho việc bảo tồn các giá trị của tự nhiên, các loài động thực vật để tạo nên những giá trị bền vững trong tương lai. Dưới góc nhìn của các nhà kinh tế, vấn đề tài nguyên môi trường được đánh giá cụ thể và đầy đủ hơn, tạo động lực thúc đẩy con người có trách nhiệm hơn đối với môi trường tự nhiên.Trong đề tài của mình, tôi đã sử dụng các kiến thức chuyên ngành để tìm hiểu về các giá trị của khu di tích lịch sử Côn Sơn và đánh giá các giá trị đó thông qua phương pháp Chi phí du lịch. Tôi xin chân thành cảm ơn PGS. TS Nguyễn Thế Chinh và ThS Đinh Đức Trường đã giảng dạy và hướng dẫn chúng tôi thực hiện đề án môn học này.A. Cơ sở lý luận của đề án: 1. Lý do chọn đề tài: Hiện nay, khi kinh tế phát triển và nhu cầu sống của con người ngày càng được nâng cao thì vấn đề môi trường cũng trở thành vấn đề đáng quan tâm của toàn thể nhân loại. Nếu như cách đây mấy trăm năm chúng ta có thể sống trong một bầu không khí trong lành cùng với sự phong phú đa dạng của các loài động thực vật, các nguồn tài nguyên thiên nhiên thì ngày nay chúng lại trở thành những vấn đề cấp thiết đang được đưa ra và kêu gọi toàn thể nhân loại phải quan tâm, bảo vệ. Môi trường theo nghĩa rộng bao gồm đất, nước, không khí, cảnh quan,… và các nguồn tài nguyên phục vụ cho hoạt động sống của con người. Như vậy chính con người cũng là một yếu tố quan trọng tác động đến môi trường. Tất CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÉP TIẾN LÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc  Số: 05/2017/TTr-HĐQT Biên Hòa, ngày 12 tháng 03 năm 2017 TỜ TRÌNH Về việc thông qua phương án chi trả cổ tức cổ phiếu Kính thưa đại hội, - Căn Luật Doanh nghiệp 2005 Quốc hội thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ Công ty cổ phần tập đoàn thép Tiến Lên cổ đông thông qua ngày 17/04/2016; - Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh định hướng phát triển công ty; Sau xem xét quy định pháp luật có liên quan, Hội đồng Quản trị kính trình đại hội đồng cổ đông thông TỔNG CÔNG TY CP XÂY LẮP DK VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc CÔNG NGHIỆP VÀ DÂN DỤNG DẦU KHÍ Số: /TTr-CNDD Dự thảo Vũng Tàu, ngày tháng năm 2012 TỜ TRÌNH V/v: Thông qua việc toán thù lao HĐQT, Ban KS năm 2011 Và phương án chi trả thù lao HĐQT, Ban KS năm 2012 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông thường niên 2012 Căn Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XI, kỳ họp thứ thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ Công ty Cổ phần Xây dựng Công nghiệp Dân dụng Dầu Khí thông qua ngày 26/4/2011 Hội đồng quản trị Công ty kính trình Đại hội đồng cổ đông thông qua toán thù lao Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát năm 2011 phương án thù lao Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát năm 2011 sau: Quyết toán thù lao Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát năm 2011: a Thù lao Hội đồng quản trị: 1.126.076.585 đồng b Thù lao Ban Kiểm soát: 294.363.638 đồng - Phương án thù lao Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát năm 2012: a Đối với thành viên HĐQT Ban kiểm soát chuyên trách Người đại diện phần vốn PVC: Thực theo Quy chế quản lý tiền lương, tiền thưởng chế độ sách Người đại diện phần vốn PVC b Đối với thành viên HĐQT Ban kiểm soát người đại diện phần vốn PVC: - Thành viên HĐQT Ban kiểm soát chuyên trách: Thực theo Quy chế trả lương, trả thưởng đơn vị - Thành viên HĐQT không chuyên trách: Không triệu đồng/người/tháng - Thành viên Ban Kiểm soát không chuyên trách: Không 1,5 triệu đồng/người/tháng Kính đề nghị Đại hội cổ đông xem xét thông qua./ Nơi nhận: - Như - HĐQT, GĐ, BKS - Lưu VT, TCKT TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH NGUYỄN TRỌNG KHA Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Đề tài: Một số vấn đề về thu nhập, chi phí và kết quả kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam - chi nhánh Hà NộiNội dung chuyên đề gồm:Ch ơng I: Những lý luận cơ bản về thu nhập, chi phí và kết quả kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt NamI. Hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại trong nền kinh tế thị trờng1. Chức năng và vai trò của ngân hàng thơng mại2. Những nghiệp vụ cơ bản của ngân hàng thơng mại2.1. Nghiệp vụ nguồn vốn2.2. Nghiệp vụ sử dụng vốn2.3. Nghiệp vụ trung gianII. Đặc điểm cơ chế tài chính của ngân hàng thơng mại cổ phần ở nớc ta và đặc điểm cơ chế tài chính của ngân hàng XNKVN - chi nhánh Hà Nội. III. Nội dung các khoản thu nhập và chi phí chủ yếu của ngân hàng th-ơng mại1. Các khoản thu nhập của ngân hàng thơng mại2. Các khoản chi phí của ngân hàng thơng mại3. Kết quả kinh doanh và phân phối lợi nhuậnCh ơng II Thực trạng tình hình hoạt động thu chi tài chính và xác định kết quả kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần - xuất nhập khẩu Việt Nam chi nhánh Hà NộiI. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam (NHTMCP XNKVN)1. Đặc điểm kinh tế xã hội trên địa bàn Hà Nội Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.3682. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nộia. Về nguồn vốnb. Về sử dụng vốnII. Thực trạng tình hình hoạt động thu chi tài chính và xác định kết quả kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội1. Các khoản thu nhập của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội2. Các khoản chi phí tại NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội3. Kết quả hoạt động kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội4. Đánh giá tổng quát về tình hình hoạt động kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà NộiCh ơng III Một số giải pháp nhằm tăng thu nhập, giảm chi phí của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà NộiI. Một số giải pháp nhằm tăng thu nhập giảm chi phí của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội1. Mở rộng hoạt động đầu t tín dụng, cONc rY co puAN o , rlQ S6:t) r0 TMr ceNG HoA xA ugr cHU Ncnia vrET NAM Ddc lAp - Tq - H4nh phrfc /TTr-TMT-HDQT HA NOi, neiryzl thdng 02 ndm20l2 TO TRiNH V/v chi tri thi lao HQi tl6ng qufr\n tri vir Ban ki6m soit NIm 2012 Kinh gti: Dpi hQi d6ng c6 il6ng thudng niOn ndm 2012 - Cdn cu Diiu 25 vd Diiu 37 Diiu l€ t6 chac vd hoat d)ng cila C6ng ty; - Cdn ca Nghi quyilt DHDCD thudng niAn ngdy 22/4/2011 vi vi€c th6ng qua tdng m*c thil lao HDQT vd BKS C6ng ty ndm 201l; - Cdn ct:r k€t qud sdn xutit kinh doanh ndm 201 I vd k€ hoach ndm 2012; HOi tl6ng qudn trf (HDQT) Cdng ty b6o c6o k5t qu6 chi trd thu lao HDQT, BKS ndm20l1 vd kC ho4ch chi trd thir lao HDQT vd BKS ndm20l2 nhu sau: Ndm 2011, C6ng ty dd chi trd tht lao HDQT vd BKS sO tiOn \d,647 triOu rl6ng, bing 44,620/0 k6 hoach chi tri tht lao HDQT vd BKS di dugc Eai hQi tl6ng c6 d6ng thuong nion th6ng qua t4i Nghi quytit sO +OZnIq-DHDCD ngity 22l4l20llld 1,45 tj.ddng So di viqc thlrc chi trA thi lao HDQT vd BKS ndm 2011 thdp hon so v6i k6 hopch chi tri dd dugc DHDCD thdng qua ld l4m phdttdngcao, nOn kinh t6 khring ho6ng d6n dtfn i hiQu qua s6n xudt kinh doanh cria Cdng ty d4t thdp n6n HDQT d5 chri dQng gi6m mric thu lao HDQ'I vd BKS dO chia sd kh6 khdn cing c6ng ty Ndm 2012,ld ndm hoat ilQng dAu ti0n cria HDQT nhiQm kj, m6i voi rdt nhi0u mpc ti0u quan trgng nhu: Chuytin hudng sdn xudt kinh doanh, BÁO CÁO DỰ TOÁN NGÂN SÁCH HOẠT ĐỘNG GVHD: NGUYỄN THỊ PHÚCLỜI MỞ ĐẦUTrong nền kinh tế thị trường, vai trò của kế toán quản trị ngày càng được khẳng định và nó được xem như là một trong những công cụ hữu hiệu nhất cho quản lý nội bộ doanh nghiệp. Để thực hiện tốt công việc quản lý, từ khâu lập kế hoạch bao gồm việc xác định các mục tiêu của doạnh nghiệp cũng như xác định các phương tiện để đạt được các mục tiêu đó đến việc kiểm tra, phân tích và ra các quyết định, các nhà quản trị cần phải đến rất nhiều thông tin. Tuy nhiên, trong đó thông tin về tiềm lực và tổ chức nội bộ của doanh nghiệp do kế toán quản trị cung cấp là bộ phận quan trọng nhất, quyết định chất lượng của công tác quản lý.Xét từ phương diện kế toán, thông tin chủ yếu nhất mà kế toán quản trị xử lý và cung cấp cho các nhà quản trị là thông tin về chi phí. Trong quá trình kinh doanh của các doanh nghiệp, chi phí thường xuyên phát sinh, gắn liền với mọi hoạt động và có ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận thu được. Hơn nữa, trên giác độ quản lý, chi phí phần lớn phát sinh trong nội bộ doanh nghiệp, chịu sự chi phối chủ quan của nhà quản trị, do vậy kiểm soát và quản lý tốt chi phí là mối quan tâm hàng đầu của nhà quản trị.Để sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có thể tiến hành một cách thường xuyên, liên tục, các doanh nghiệp phải thiết lập các kế hoạch. Mọi hoạt động của doanh nghiệp đều được tiến hành theo kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn đã xây dựng. Trong đó việc lập dự toán chi phí giữ vai trò hết sức quan trọng vì:dự toán là cơ sở định hướng và chỉ đạo mọi hoạt động kinh doanh cũng như phối hợp các chương trình hành động ở các bộ phận;Dự toán được lập là cở sở để kiểm tra kiểm soát các nội dung chi phí cũng như nhiệm vụ của từng bộ phận;Thực hiện chức năng này kế toán quản trị phải tổ chức việc thu thập thông tin cần thiết để lập dự toán gồm thông tin về tổ chức, về định mức, về chi phí tiêu chuẩn, các thông tin kế toán tài chính, thống kê cũng như kỹ thuật tính toán, ước tính phục vụ cho việc lập dự toán ở doanh nghiệp.SVTH: BÙI THỊ XUYÊN Trang 1 LÝ ĐÀO PHƯỢNG UYỂN BÁO CÁO DỰ TỐN NGÂN SÁCH HOẠT ĐỘNG GVHD: NGUYỄN THỊ PHÚCI.CƠ SỞ LÝ LUẬN:1. Khái niệm:Dự tốn là những tính tốn, dự kiến phối hợp một cách chi tiết, tỉ mỉ và tồn diện nguồn lực, cách thức huy động và sử dụng nguồn lực để thực hiện một khối cơng việc nhất định trong một khoảng thời gian nhất định được biểu hiện bằng một hệ thống các chỉ tiêu số lượng và giá trị.2.Ý nghĩa của dự tốn ngân sách:- Dự tốn là cơ sở để triển khai hoạt động, giám sát hoạt động và đánh giá chất lượng quản lý tại doanh nghiệp trong từng thời kì nhất định.- Dự tốn giúp doanh nghiệp phối hợp sử dụng khai thác tốt các nguồn lực, các hoạt động, các bộ phận để đảm bảo hơn cho mục tiêu của doanh nghiệp.- Dự tốn là cơ sở giúp doanh nghiệp phát triển, ngăn ngừa, hạn chế những rủi ro trong doanh nghiệp.- Dự tốn là cơ sở để xây dựng và đánh giá trách nhiệm quản lý của các nhà quản trị.3. Phân loại dự tốn: - Dự tốn ngân sách dài hạn là dự tốn được lập liên quan đến nguồn tài chính cho đầu tư, mua sắm tài sản dài hạn, loại tài sản được sử dụng vào hoạt động kinh doanh nhiều năm.- Dự tốn nhân sách ngắn hạn là dự tốn ngân sách được lập cho kì kế hoạch là một năm và được chia ra từng thời kì ngắn hơn là từng q, từng tháng.- Dự tốn ngân sách tĩnh là dự tốn ngân CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Đề tài: PHÂN TÍCH VỀ PHƯƠNG PHÁP CHI TRẢ THÙ LAO LAO ĐỘNG CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VIỆT NAM (EMIC) I GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VIỆT NAM (EMIC) Sơ lược lịch sử phát triển: Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện (nay Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam) thành lập theo Quyết định số 1120/QĐ-TCCBĐT ngày 27/10/1995 Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng (nay Bộ Công Thương) Tại thời điểm định thành lập, Tổng công ty có 10 đơn vị thành viên hạch toán độc lập 03 liên doanh nước trực thuộc công ty thành viên Ngày 31 tháng năm 2006, Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện chuyển sang tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty thí điểm Hội đồng quản trị Tổng công ty ký hợp đồng với Tổng giám đốc Ngày 02 tháng năm 2006, Công ty mẹ - Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam thành lập sở tổ chức lại Văn phòng Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện Công ty Thiết bị đo điện Ngày 28 tháng 11 năm 2010, Đại hội đồng cổ đông lần đầu Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam tổ chức thành công Đại hội thông qua Điều lệ Tổ chức hoạt động Tổng công ty cổ phần, bầu Hội đồng quản trị gồm 05 thành viên, Ban Kiểm soát gồm 03 thành viên Ngày 08 tháng 12 năm 2010, Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam nhận Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100100512 cấp ngày 01 tháng 12 năm 2010 Tầm nhìn sứ mệnh: a Tầm nhìn: Tiếp tục khẳng định vị số ngành thiết bị điện Việt Nam Tổng công ty cổ phần có môi trường làm việc động chuyên nghiệp Nhà đầu tư bất động sản tin cậy hiệu EMIC tâm khẳng định vị số EMIC không ngừng đầu tư, không ngừng đổi để mang lại sản phẩm tiên tiến chất lượng dịch vụ hoàn hảo cho khách hàng Mục tiêu EMIC trở thành Công ty lớn mà trở thành Công ty hiệu EMIC xây dựng môi trường làm việc động chuyên nghiệp cách không ngừng chia sẻ tầm nhìn với nhân viên, đặt niềm tin vào nhân viên luôn lắng nghe ý kiến nhân viên EMIC tạo nên môi trường làm việc lý tưởng - nơi cá nhân kiệt xuất làm nên tập thể thành công Trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản mẻ đầy tiềm năng, dựa lợi kinh nghiệm sẵn có, EMIC phấn đấu trở thành nhà đầu tư bất động sản tin cậy hiệu b Sứ mệnh: EMIC cam kết đem lại cho người Việt Nam sản phẩm thiết bị điện chất lượng cao, đại với dịch vụ hoàn hảo c Triết lý kinh doanh: Đặt khách hàng làm trọng tâm để định hướng cho hành động, EMIC nỗ lực để khách hàng hài lòng EMIC tôn trọng khách hàng, lắng nghe ý kiến khách hàng hiểu rõ mong muốn khách hàng Trên sở đó, EMIC cố gắng mang lại lợi ích tốt nhất, chí kỳ vọng khách hàng Đặt uy tín hiệu kinh doanh lên hàng đầu uy tín làm nên thương hiệu hiệu kinh doanh định thành công doanh nghiệp EMIC tạo dựng uy tín cách hoàn thành xuất sắc cam kết với khách hàng để khách hàng luôn tin tưởng yên tâm hợp tác EMIC đạt hiệu kinh doanh cách minh bạch hóa quản lý, có chế độ đãi ngộ người tài hợp lý hướng tới chủ động cao tổ chức Công TẬP ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAM C.TY CỔ PHẦN TH MẠI VẬN TẢI PETROLIMEX ĐÀ NẴNG Số: /PTJĐN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đà Nẵng, ngày 09 tháng năm 2016 TỜ TRÌNH Về phương án trả lương, thù lao cho thành viên HĐQT trả thù lao thành viên Ban kiểm soát năm 2016 - - Căn Điều lệ hoạt động Công ty Căn Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 Chính phủ chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, kiểm soát viên, TGĐ (Giám đốc), phó TGĐ (phó Giám đốc), kế toán trưởng Công ty TNHH thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu; Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 Bộ Lao động Thương binh Xã hội hướng dẫn thực Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 Chính phủ Căn kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2015, kế hoạch SXKD năm 2016 Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Đà Nẵng kính triình ĐHĐCĐ phương án trả lương, thù lao thành viên Hội đồng, thù lao thành viên BKS năm 2016 sau: Tổng Quỹ thù lao HĐQT năm 2016: 306.675.000 đồng Quỹ thù lao BKS năm 2016: 138.130.000 đồng Lương BĐH năm 2016: 1.218.298.000 đồng (Theo Phụ biểu 02-M07 đính kèm) Kính trình ĐHĐCĐ xem xét, CONGTY CO PHAN DAu TI1 v A xA CQNG HoA TONG CONG TY KHI VIeT NAM HQI CUlT NGHiA VI:¢T NAM DQc l~p - T\f - Hanh phiic xA Y LAp KHI Tan Thanh, ngay£/ thdng 06 ndm 2010 S6: oj/T'Tr-HDQT TO TRINH V'e viec PhS duyet thu lao HDQT, BKS nam 2009 va phirong an chi tra thu lao HDQT, BKS nam 2010 Kinh giri: Dai h9i dong c6 dong thuong - Can cir Luat Doanh nghiep s6 60/2005/QHli Hoi Chit nghia Viet Nam thong qua 29111/2005; nien nam 2010 ducc QU6c h(>imroc Cong Hoa Xa - Can cir Di~u l~ cua Cong ty CP d~u tir va xay lip da ducc Dai hoi d6ng c6 dong thong qua 24/6/2009 Hoi d6ng quan tri Cong ty kinh trinh Dai h(>id6ng c6 dong phe duyet thu lao HDQT, BKS nam 2009 va phirong an chi tra thu lao HDQT, BKS nam 2010 nlnr sau: ThiI lao HDQT, BKS nam 2009 * Mire chi tra cho cac vien HDQT va BKS nam 2009 da diroc Dai h(>id6ng c6 dong thuong nien nam 2009 phe chuan nhu sau: - Hoi d6ng quan tri: + Chit tich HDQT: 3.000.000 d6ng/thang + -oy vien HDQT: 2.000.000 d6ng/thang - Hoi d6ng quan tri: + Truong ban kiem soat: 1.500.000 d6ng/thang + Thanh vien BKS: 1.000.000 d6ng/thang • T6ng cong thu lao HDQT, BKS nam 2009 da chi tra: Igi In TT DIENGIA.I Tang cong Quy 1&2 Quy3&4 Hdi dAng quan tri 54.000.000 24.000.000 78.000.000 - Chit tich 18.000.000 - 18.000.000 - Uy vien 36.000.000 21.000.000 24.000.000 60.000.000 18.000.000 9.000.000 6.000.000 39.000.000 15.000.000 12.000.000 12.000.000 24.000.000 75.000.000 42.000.000 117.000.000 Ban ki~m soat - Truong ban - Thanh vien Tang cong Ghi chu ~ Phuong an chi tra thu laG HDQT, BKS nam 2010 Can cir VaGnhiem vu san xuat kinh nam 2010 diroc trinh bay tai Dai hoi c6 dong va tren co sa tham khao rmrc chi tra thu lac HDQT, BKS cua mot s6 don vi khac nganh, H9i d6ng quan tri Cong ty de xuat phuong an chi tra thu lac HDQT, BKS nam 2010 nhtr sau: - H9i dang qulin tri: + Chu tich: huang hrong chuyen trach thee Quy ch~ tra hrong, tra thtrong cua Cong ty + Ph6 chu tich: huang hrong chuyen trach thee Quy ch~ tra hrong, tra thuong cua Cong ty + Uy vien: 2.500.000 d6ng/thang - Ban kiim sodt: + Truong ban: 2.000.000 d6ng/thang + Ki6m scat vien: 1.500.000 d6ng/thang - D\I kien tong s6 tien chi tra thu lac nam 2010 nhu sau: , h n) D on VI tzn : on!; TT DIl~N GIAI S6 hrong S6 thang Muc thu lao/thang Thanh tien HQi dang quan tr] - Thanh vien H9i d6ng quan tri 60,000,000 12 2,500,000 Ban ki~m soat 60,000,000 60,000,000 - Truong ban kiem scat 12 2,000,000 24,000,000 - Thanh vien Ban kiem soat 12 1,500,000 36,000,000 Tang cQng Ghi chu 120,000,000 Tran trong.,' Nui nhtjn: - Nhir tren; -Luu VT "~a, ~NG QUAN TRl #~(",.m TI CH Jl(5W/""'1 ~:~'O>?\ "0 -o • ~ Đề tài: PHÂN TÍCH VỀ PHƯƠNG PHÁP CHI TRẢ THÙ LAO LAO ĐỘNG CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VIỆT NAM (EMIC) I GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VIỆT NAM (EMIC) Sơ lược lịch sử phát triển: Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện (nay Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam) thành lập theo Quyết định số 1120/QĐ-TCCBĐT ngày 27/10/1995 Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng (nay Bộ Công Thương) Tại thời điểm định thành lập, Tổng công ty có 10 đơn vị thành viên hạch toán độc lập 03 liên doanh nước trực thuộc công ty thành viên Ngày 31 tháng năm 2006, Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện chuyển sang tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty thí điểm Hội đồng quản trị Tổng công ty ký hợp đồng với Tổng giám đốc Ngày 02 tháng năm 2006, Công ty mẹ - Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam thành lập sở tổ chức lại Văn phòng Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện Công ty Thiết bị đo điện Ngày 28 tháng 11 năm 2010, Đại hội đồng cổ đông lần đầu Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam tổ chức thành công Đại hội thông qua Điều lệ Tổ chức hoạt động Tổng công ty cổ phần, bầu Hội đồng quản trị gồm 05 thành viên, Ban Kiểm soát gồm 03 thành viên Ngày 08 tháng 12 năm 2010, Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam nhận Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100100512 cấp ngày 01 tháng 12 năm 2010 Tầm nhìn sứ mệnh: a Tầm nhìn: Tiếp tục khẳng định vị số ngành thiết bị điện Việt