11. Bao cao ket qua de cu ung cu thanh vien HDQT 2012 2017 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài...
BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNGVỤ BƯU CHÍNHBÁO CÁO KẾT QUẢ ĐỀ TÀITÊN ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU, ĐỀ XUẤT NỘI DUNG QUẢN LÝ CÁC LOẠI HÌNH THƯƠNG MẠI MỚI TRONG HOẠT ĐỘNG BƯU CHÍNH TẠI VIỆT NAMMã số: 112-11- KHKT - QL Hà Nội – Tháng 11/2011 BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNGVỤ BƯU CHÍNHBÁO CÁO KẾT QUẢ ĐỀ TÀITÊN ĐỀ TÀI: NGHIÊN CỨU, ĐỀ XUẤT NỘI DUNG QUẢN LÝ CÁC LOẠI HÌNH THƯƠNG MẠI MỚI TRONG HOẠT ĐỘNG BƯU CHÍNH TẠI VIỆT NAMMã số: 112-11- KHKT - QLChủ trì đề tài: Lê Văn ChungCộng tác viên: - Hoàng Thị Hằng – Vụ Bưu chính- Thạch Thị Chinh – Vụ Bưu chính- Đỗ Hoàng Thọ - Vụ Bưu chính- Tăng Văn Tuấn – Vụ Bưu chính- Nguyễn Thanh Dung – Vụ Pháp chếHà Nội – Tháng 11/20102 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨUĐỀ TÀI: “NGHIÊN CỨU, ĐỀ XUẤT NỘI DUNG QUẢN LÝ CÁC LOẠI HÌNH THƯƠNG MẠI MỚI TRONG HOẠT ĐỘNG BƯU CHÍNH TẠI VIỆT NAM”Mã số: 112-11-KHKT-QL1. Mục tiêu và yêu cầu- Đánh giá các căn cứ pháp lý, thực trạng hiện diện của các loại hình thương mại nêu trên tại Việt Nam và đề xuất đổi mới công tác quản lý nhà nước đối với nhận nhượng quyền thương mại từ nước ngoài vào Việt Nam, đại diện cho doanh nghiệp bưu chính nước ngoài, đại lý cho doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam .Qua đó một mặt vẫn đảm bảo vai trò quản lý nhà nước, góp phần tạo sự thông thoáng trong thực hiện thủ tục hành chính về bưu chính. Mặt khác, đảm bảo quyền lợi, cạnh tranh bình đẳng giữa các doanh nghiệp bưu chính và phù hợp với các quy định của pháp luật.- Các đề xuất phải đảm bảo tính khả thi, dễ thực hiện và thể hiện được nội dung quản lý nhà nước đối với hoạt động bưu chính như nhận nhượng quyền thương mại từ nước ngoài vào Việt Nam, đại diện cho doanh nghiệp bưu chính nước ngoài, đại lý cho doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam .2. Phạm vi nghiên cứu của đề tài nghiên cứuDo điều kiện nhân lực, vật lực còn hạn chế nên trong phạm vi đề tài này, nhóm nghiên cứu chỉ tập trung đi vào phân tích, đánh giá và đề xuất đưa ra nội dung quản lý mới cho các loại hình hiện diện thương mại mới như nhận nhượng quyền thương mại từ nước ngoài vào Việt Nam, đại diện cho doanh nghiệp bưu chính nước ngoài, làm đại lý cho doanh nghiệp bưu chính nước ngoài tại Việt Nam. Đề xuất tập trung vào phương thức quản lý nhà nước theo hướng đổi mới nội dung quản lý của cơ quan nhà nước đối với các hoạt động bưu chính nêu trên, phù hợp với thực tiễn thị trường bưu chính, với xu thế mở cửa, hội nhập, đảm bảo quyền lợi, sự cạnh CÔNG TY CỔ PHẦN PVI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 20 tháng năm 2012 BÁO CÁO Về việc đề cử, ứng cử thành viên Hội đồng quản trị PVI nhiệm kỳ 2012 - 2017 Kính gửi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG Căn Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005; Căn Điều lệ Công ty cổ phần PVI (PVI) thông qua ngày 15/4/2011 Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2011; Căn Đơn đề cử, ứng cử thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2012 – 2017 cổ đông/nhóm cổ đông Hội đồng quản trị PVI kính trình Đại hội đồng cổ đông việc đề cử, ứng cử thành viên Hội đồng quản trị PVI nhiệm kỳ 2012 – 2017, sau: I Về ứng cử: PVI không nhận Hồ sơ ứng cử II Về đề cử: PVI nhận 04 đơn đề cử cổ đông tổ chức, cụ thể sau: A Tập đoàn Dầu khí Việt Nam: Theo danh sách cổ đông Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam chốt ngày 02/03/2012, số cổ phần Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sở hữu 83.149.740 cổ phần (trong số cổ phần nắm giữ liên tục tháng 83.149.740 cổ phần) với tỉ lệ sở hữu vốn điều lệ PVI 39,05%, đề cử 03 ứng cử viên HĐQT nhiệm kỳ 2012 – 2017, sau: Họ Tên: Ông Nguyễn Anh Tuấn Ngày sinh: 09/9/1960 Địa chỉ: 36A Lý Nam Đế, Hà Nội Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh Chức vụ: Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần PVI Họ tên: Ông Bùi Vạn Thuận Ngày sinh: 01/01/1968 Địa chỉ: Nhà số 07, Khu Golden Westlake, 162 Hoàng Hoa Thám, Hà Nội Trình độ chuyên môn: Cử nhân kế toán Chức vụ: Tổng Giám đốc Công ty cổ phần PVI Họ tên: Ông Tôn Thiện Việt Ngày sinh: 28/3/1959 Địa chỉ: Phòng 2201, Tòa 24T1, Khu đô thị Trung hòa – Nhân Chính, Hà Nội Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Địa Vật lý - Dầu khí, Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh Chức vụ: Phó Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần PVI 1/2 B HDI-Gerling Industrie Versicherung AG (HGI): Theo danh sách cổ đông Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam chốt ngày 02/03/2012, số cổ phần HGI sở hữu 53.236.788 cổ phần (trong số cổ phần nắm giữ liên tục tháng 53.236.788 cổ phần) với tỉ lệ sở hữu vốn điều lệ PVI 25%, đề cử 01 ứng cử viên HĐQT nhiệm kỳ 2012 – 2017, sau: Họ tên: Ông Thanh Danh Francois Dương Ngày sinh: 26/9/1969 Địa chỉ: rue Josy Printz L5841 Hesperange Luxembourg Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Khoa học, Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh Chức vụ: Đại diện HGI C Funderburk Lighthouse Limited đơn vị thành viên Quỹ đầu tư Oman (OIF): Theo danh sách cổ đông Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam chốt ngày 02/03/2012, số cổ phần OIF sở hữu 22.641.200 cổ phần (trong số cổ phần nắm giữ liên tục tháng 22.092.500 cổ phần) với tỉ lệ sở hữu vốn điều lệ PVI 10,37%, đề cử 01 ứng cử viên HĐQT nhiệm kỳ 2012 – 2017, sau: Họ tên: Ông Santhana Krishnan Badri Narayanan Ngày sinh: 27/12/1980 Địa chỉ: PO Box 449, PC 100, Muscat, Oman Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Tài Chức vụ: Đại diện OIF D Tổng công ty Tài Cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC): Theo danh sách cổ đông Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam chốt ngày 02/03/2012, số cổ phần PVFC sở hữu 16.250.043 cổ phần (trong số cổ phần nắm giữ liên tục tháng 16.250.043 cổ phần) với tỉ lệ sở hữu vốn điều lệ PVI 7,63%, đề cử 01 ứng cử viên HĐQT nhiệm kỳ 2012 – 2017, sau: Họ tên: Ông Nguyễn Khuyến Nguồn Ngày sinh: 08/10/1974 Địa chỉ: Phòng 622, CT5, Khu đô thị Mỹ Đình Mễ Trì, Hà Nội Trình độ chuyên môn: Thạc sỹ Quản lý Tài Chức vụ: Ủy viên HĐQT Công ty cổ phần PVI Hội đồng quản trị PVI xin báo cáo kết việc đề cử, ứng cử đề nghị Đại hội đồng cổ đông bầu cử thành viên HĐQT PVI nhiệm kỳ 2012 – 2017 theo phương thức bầu dồn phiếu ĐHĐCĐ theo quy định Pháp luật Trân trọng./ TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH 2/2 BÁO CÁO KẾT QuẢ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP TRƯỜNG Mã số: SV 2012-55 Tên đề tài: “Nghiên cứu biện pháp nâng cao hiệu quả tự học cho sinh viên trong mô hình đào tạo tín chỉ” CHỦ TRÌ ĐỀ TÀI: Ngô Giang An Thái Nguyên, 2012 • PHẦN I: MỞ ĐẦU • PHẦN II: CƠ SỞ LÝ LUẬN • PHẦN III: NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU • PHẦN IV: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU • PHẦN V: KẾT LUẬN – TỒN TẠI – ĐỀ NGHỊ LỜI MỞ ĐẦU • Đào tạo theo học chế tín chỉ là phương thức đào tạo tiên tiến trên thế giới. Chuyển đổi phương thức đào tạo từ niên chế sang học chế tín chỉ là bước chuyển tất yếu khách quan của hệ thống giáo dục đào tạo đại học của Việt Nam theo xu thế hội nhập khu vực và quốc tế. • Ngày 15 tháng 8 năm 2007, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ra quyết định số 43/2007/QĐ-BGD&ĐT về việc ban hành “Quy chế đào tạo đại học và cao đẳng hệ chính quy theo hệ thống tín chỉ”. Bản chất của phương pháp đào tạo này là phát huy tính tích cực chủ động của sinh viên trong đó tự học là yếu tố quyết định đến kết quả học tập của sinh viên theo học chế tín chỉ LỜI MỞ ĐẦU • Tự học là hình thức học tập không thể thiếu được của sinh viên đang học tập tại các trường đại học • Tổ chức hoạt động tự học một cách hợp lý, khoa học, có chất lượng, hiệu quả là trách nhiệm không chỉ ở người học mà còn là sự nghiệp đào tạo của nhà trường. • Đề tài nghiên cứu tập trung tìm hiểu về nhận thức cũng như các khó khăn gặp phải của sinh viên trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên trong quá trình tự hoc theo học chế tín chỉ, từ đó đề ra các giải pháp khắc phục nhằm nâng cao hiệu quả của việc tự học cho sinh viên theo học chế tín chỉ. LỜI MỞ ĐẦU • Tự học là hình thức học tập không thể thiếu được của sinh viên đang học tập tại các trường đại học • Tổ chức hoạt động tự học một cách hợp lý, khoa học, có chất lượng, hiệu quả là trách nhiệm không chỉ ở người học mà còn là sự nghiệp đào tạo của nhà trường. • Đề tài nghiên cứu tập trung tìm hiểu về nhận thức cũng như các khó khăn gặp phải của sinh viên trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên trong quá trình tự hoc theo học chế tín chỉ, từ đó đề ra các giải pháp khắc phục nhằm nâng cao hiệu quả của việc tự học cho sinh viên theo học chế tín chỉ. Phần I: MỞ ĐẦU 1.1. Lý do chọn đề tài - Mô hình đào tạo theo hệ thống tín chỉ là một mô hình còn khá mới mẻ với Việt Nam. - Đào tạo tín chỉ đang là một thách thức lớn trước hết ở yêu cầu ngày càng cao của xã hội, sức ỳ của thói quen, trong khi các phương tiện và thiết bị hỗ trợ học tập còn hạn chế. Phần I: MỞ ĐẦU 1.1. Lý do chọn đề tài - Còn nhiều sinh viên chưa quen với mô hình đào tín chỉ, chưa có phương pháp tự học hiệu quả. - Tự học có vai trò ý nghĩa rất lớn, không chỉ trong giáo dục nhà trường mà cả TRUNG TÂM KHOA HỌC TỰ NHIÊN VÀ CÔNG NGHỆ QUỐC GIA VIỆN HÓA HỌC CÁC HỢP CHẤT THIÊN NHIÊN BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ CHIẾT ASTEMISININ TỪ LÁ THANH HAO HOA VÀNG GIAI ĐOẠN 1990-1991 ...B HDI-Gerling Industrie Versicherung AG (HGI): Theo danh sách cổ đông Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam chốt ngày 02/03 /2012, số cổ phần HGI sở hữu 53.236.788 cổ phần (trong... cổ phần) với tỉ lệ sở hữu vốn điều lệ PVI 25%, đề cử 01 ứng cử viên HĐQT nhiệm kỳ 2012 – 2017, sau: Họ tên: Ông Thanh Danh Francois Dương Ngày sinh: 26/9/1969 Địa chỉ: rue Josy Printz L5841... Chức vụ: Đại diện HGI C Funderburk Lighthouse Limited đơn vị thành viên Quỹ đầu tư Oman (OIF): Theo danh sách cổ đông Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam chốt ngày 02/03 /2012, số cổ phần OIF sở