BM.11.02 về việc bổ nhiệm nhân sự

LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 2005TỜ TRÌNH(V/v: bổ nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau:I- Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: 1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất bổ nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do bổ nhiệm: .01- 02- .III-Mô tả quá trình công tác của cán bộ được bổ nhiệm:.01- .02- . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc đơn vị Phòng HC-NS (đơn vị) BMNS-331 Diễn giải:Phần I:(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất bổ nhiệm(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác và phòng/ban nơi cán bộ được đề xuất chuyển đến.(3)-Vị trí công tác hiện tại đang có và vị trí công tác đề xuất bổ nhiệm vào(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề xuất bổ nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.Phần II:-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất bổ nhiệm cán bộ.Phần III:-Ghi rõ quá trình công tác của các bộ được đề xuất tại GG, và những kinh nghiệm với vị trí công tác mới mà cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đã trải qua.BMNS-332 TỜ TRÌNH (V/v đề xuất bổ nhiệm nhân sự) Kính gửi: Mã số : BM.11.02 Lần ban hành : 02 Ngày hiệu lực:28/4/2017 Ban Tổng giám đốc Công ty - Căn vào quy trình đề xuất bổ nhiệm Công ty; - Căn vào định Tổng giám đốc Công ty việc đánh giá xếp loại nhân viên năm ……; - Căn vào đề xuất bổ nhiệm nhân Phòng…………………………………… - Xét lực thực tế cá nhân đề xuất bổ nhiệm, Phòng Tổ chức LĐTL kính trình Lãnh đạo Công ty xét duyệt bổ nhiệm chức vụ cụ thể sau: Bổ nhiệm chức vụ………………………….đối với Ông (Bà): - Ông (Bà:……………………………………… - Năm sinh:…………………………………… - Nghề nghiệp………………………………… - Chức vụ tại:…………………………… - Số năm làm việc cho Công ty:……………… Bổ nhiệm chức vụ………………………….đối với Ông (Bà): - Ông (Bà:……………………………………… - Năm sinh:…………………………………… - Nghề nghiệp………………………………… - Chức vụ tại:…………………………… - Số năm làm việc cho Công ty:……………… Rất mong quan tâm giải Ban Lãnh đạo Công ty Trân cảm ơn! ……….ngày……tháng……năm 20……… PHÒNG TỔ CHỨC LĐTL CÔNG TY CHỨNG KHOÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------- Số: … .,ngày…tháng…năm… QUYẾT ĐỊNH Về việc bổ nhiệm cán bộ (TỔNG) GIÁM ĐỐC CÔNG TY (CỔ PHẦN) TNHH CHỨNG KHOÁN… Căn cứ: ……………………………………………………………………………….……… ; Căn cứ: ……………………………………………………………………………… ….… ; Theo đề nghị của……………………………………………………………………….………, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. . Điều 2 . Điều… . . Nơi nhận: - Như điều .; - Lưu: đơn vị soạn thảo (viết tắt), và HC-TH. (TỔNG) GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) CÔNG TY ……………. ----------------- Số: ___ - QĐ/CTY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------o0o-------- Địa danh, ngày ___ tháng ___ năm ____ QUYẾT ĐỊNH Về việc Bổ nhiệm trưởng phòng chuyên môn __________________ ĐẠI HỘI ĐÔNG CỔ ĐÔNG/HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CÔNG TY ……………………………. - Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2005; - Căn cứ Điều lệ Công ty ………………………………………………………………; - Căn cứ yêu cầu tổ chức của công ty……………………………………………… .; - Xét trình độ khả năng của Ông/Bà. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Bổ nhiệm Ông/Bà ……………………………………………………………… CMND số ………………………………………………………………………………. Nơi cấp:…………………………………Ngày cấp: ………………………………………… . Địa chỉ thường trú.……………………………………………………………………… ……. Giữ chức vụ trưởng phòng…………………………công ty, phụ trách chuyên môn ………….……………………………………………………………………………… Điều 2: Ông/Bà ……………………… có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Giám đốc, Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, về các hoạt động của mình theo quy định của công ty. Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký, các thành viên liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận: 1- 2- 3- T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ/HĐTV Chủ tịch HĐQT/HĐTV CÔNG TY ……………. ----------------- Số: ___ - QĐ/CTY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------o0o-------- Địa danh, ngày ___ tháng ___ năm ____ QUYẾT ĐỊNH Về việc bổ nhiệm Giám đốc/ Tổng giám đốc điều hành công ty __________________ ĐẠI HỘI ĐÔNG CỔ ĐÔNG/HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CÔNG TY ……………………………. - Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2005; - Căn cứ Điều lệ Công ty ………………………………………………………………; - Căn cứ yêu cầu tổ chức của công ty……………………………………………… .; - Xét trình độ khả năng của Ông/Bà. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Bổ nhiệm Ông/Bà ……………………………………………………………… CMND số ………………………………………………………………………………. Nơi cấp:…………………………………Ngày cấp: ………………………………………… . Địa chỉ thường trú.……………………………………………………………………………. Giữ chức vụ Giám đốc công ty, phụ trách chuyên môn điều hành hoạt động kinh doanh của công ty. Điều 2: Ông/Bà ……………………… có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Hội đồng quản trị về các hoạt động của mình theo quy định của công ty. Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. T/M ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY Chủ tịch HĐQT http://www.luatminhgia.vn http://www.luatminhgia.vn [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc bổ nhiệm cán bộ [CHỨC DANH] [TÊN CQ] - Căn cứ vào quyết định thành lập (căn cứ vào Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân đã được Quốc hội thông qua ngày [] nếu là cơ quan dân cử); - Xét đề nghị của [TÊN] [CHỨC DANH]; - Xét phẩm chất và năng lực của cán bộ; QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay bổ nhiệm Ông (Bà) [TÊN] chức vụ [CHUC VU] [TÊN CQ]; Điều 2. Ông (bà) Chánh Văn phòng (Trưởng phòng hành chính), Trưởng phòng Tổ chức cán bộ và Ông (bà) [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. THỦ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như điều - Lưu văn thư