Công văn và mẫu báo cáo yêu cầu báo cáo tình hình sử dụng phôi CCHN và GPHĐ của Sở Y tế - Cục quản lý khám chữa bệnh

Một số ý kiến nhằm nâng cao tình hình sử dụng của công ty định giá và t vấn đầu t quốc tế. A. Những giải pháp nhằm nâng cao tình hình sử dụng vốn. I. Giải pháp về tạo nguồn vốn. Muốn kinh doanh đạt hiệu quả tốt, công ty cần phải tìm hiểu kỹ về tình hình biến động của thị trờng . Thông qua đó xác định đợc nhu cầu của thị trờng và thấy rõ lợng vốn cần cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Khi đó công ty có thể tìm ra các giảI pháp để đáp ứng tốt nhu cầu về vốn nh các doanh nghiệp khác công ty cổ phận định giá và đầu t có nhiều nguồn vốn có thể huy dộng vốn và mỗi nguônd có chi phí khác nhau. Vì vậy để đáp ứng một quy mô vốn nào đó, công ty cần có đội ngũ cán bộ quản lý tài chính tốt có trình độ và năng lực giúp cho công ty có cơ cấu vốn hợp lý nhất tức là có chi phí sử dụng thấp nhất cho cùng một quy mô vốn. Sau đay là một số giả pháp hợp lý thuyết để công ty có thể tham khảo xây dngj giảI pháp riêng cho riêng mình. Khai thác triệt để mọi khả năng sẵn có về vốn của công ty. Đây là giải pháp đầu tiên cho việc huy động vốn vừa nhanh chóng vừa đỡ tốn kém về chi phí mà đem lại hiệu quả cao. Công ty cổ phần định giá và đầu t quốc tế cần khai thác tốt các nguồn vốn sẵn có sau: Có biện pháp hữu hiệu để thu hồi nhanh các khoản nợ đến hạn và quá hạn nhằm tăng vòng quay của vốn kinh doanh. Điều này đòi hỏi khả năng quản lý và mức độ phù hợp, hiệu quả của các chính sách tín dụng thơng mại, tín dụng tài chính trong công ty. đẩy nhanh tốc độ luân chuyển vốn lu động bằng cách rút ngắn thời gian thi công các công trình và hạng mục công trình. Muốn đạt đợc nh vậy công ty cần có những chính sách hợp lý về lơng bổng, thởng phạt một cách nghiêm minh chính xác đối với việc sử dụng thời gian cho thi công. Thực hiện thanh lý nhanh nhợng bán những tài sản cố định không còn khả năng hoạt động hoặc đã quá lỗi thời, lạc hậu để thu hồi vốn đầu t thuê mua tài sản cố định hoặc tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sử dụng đồng vốn của kinh doanh. Thực hiện tái đầu t mở rộng quy mô xản xuất kinh doanh bằng lợi nhuận để lại. 1 Xây dựng phơng án cụ thể, lập kế hoạch đầu t mới hoặc sửa chữa lớn tài sản cố định cần chú ý rằng, đây là nguồn vốn có chi phí sử dụng thấp do khoản thu sử dụng vốn ngân sách là rất nhỏ, thấp hơn cả lãi vay u đãi của ngân hàng. Vì vậy công ty cần phải chú ý xây dựng tốt phơng án này. Hợp tác liên doanh với các đối tác liên doanh trong và ngoài nớc để gọi thêm vốn đầu t, vốn liên doanh công ty mới chỉ khai thác đợc một số công trình bên CHDC nhân đan Lào cà đang muốn mở rộng kinh doanh xuống các tỉnh phía Nam vì vậy công ty cân thêm những đối tác kinh doanh để cung góp vốn thi công những công trình lớn mà khả năng về vốn và kỹ thuật của công ty cha đáp ứng đợc nhu cầu thị trờng. Điều này sẽ giúp công ty mở rộng đợc thị trờng và mở rộng đợc quy mô sản xuất kinh doanh và tìm đợc nhiều thị phần mới. áp dụng tốt hình thức tín dụng thuê mua. Trong điều kiện nào đó công ty có thể chiếm dụng vốn một cách hợp pháp đối với các nhà cung Chứng thư: Cục Quản lý Khám chữa bệnh (M) Ngày ký: 24/02/2017 08:53:51  Mẫu số 2 (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2005/TT-B L ĐTBXH ngày 05/01/2005 củ a Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộ i) Bộ, ngành . Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, Thành phố Tổng công ty hạng đặc biệt BÁO CÁO TÌNH HÌNH THẨM ĐỊNH QUỸ TIỀN LƯƠNG KẾ HOẠCH CỦ A THÀNH VIÊN HỘ I ĐỒNG QUẢ N TRỊ , TỔNG GIÁM ĐỐC, GIÁM ĐỐC CÔNG TY Số thành viên chuyên trách HĐQT, TGĐ, GĐ công ty và GĐ đơn vị thành viên hạch toán độc lập Hệ số lương, phụ cấp bình quân của thành viên chuyên trách HĐQT, TGĐ, GĐ Số thành viên không chuyên trách HĐQT Hệ số điều chỉnh quỹ tiền lương Quỹ tiền lương Tiền lương bình quân Số TT Tên Công ty Hạng công ty được xếp TH năm trước (Người) KH năm TH năm trước (Người) KH năm TH năm trước (Người) KH năm Hệ số phụ cấp trách nhiệm của thành viên không chuyên trách HĐQT TH năm trước KH năm . TH năm trước (Tr.đ) KH năm . (Tr.đ) Quỹ tiền thưởng được hưởng năm trước (Tr.đ) TH năm trước 1000đ/ tháng KH năm 1000đ/ tháng 1 Công ty A 2 Công ty B 3 . 4 . Tổng cộng: Người lập biểu (Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ) , ngày . tháng năm Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Biểu số 5 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------------------- Tên đơn vị: Đơn vị chủ quản: Địa chỉ: Điện thoại: Tp.HCM, ngày tháng năm BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM (HOẶC NĂM) VÀ DỰ KIẾN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG CUỐI NĂM (HOẶC NĂM) Kính gởi: Sở Lao động Thương Binh và Xã Hội TP.HCM Số TT Nội dung Số lượng Trong đó: Số lao động đã qua đào tạo Ghi chú I Tổng số lao động có mặt đầu kỳ Trong đó Nữ II Số lao động tăng, giảm trong kỳ 1. Số lao động tăng trong kỳ Trong đó nữ 2. Số lao động giảm trong kỳ a. Nghỉ hưởng chế độ hưu trí Trong đó nữ b. Thôi việc, mất việc làm Trong đó nữ c. Sa thải do kỷ luật lao động Trong đó nữ d. Lý do khác Trong đó nữ III Số lao động có mặt cuối kỳ Trong đó nữ Phân theo hợp đồng lao động 1. Số người ký HĐLĐ không xác định thời hạn Trong đó nữ 2. Số người ký HĐLĐ xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng Trong đó nữ 3 Sồ người ký HĐLĐ dưới 12 tháng Trong đó nữ 4 Số người lao động đã được cấp sổ lao động IV Dự kiến tuyển lao động của kỳ sau 1 Tổng số Trong đó nữ 2 Phân theo hợp đồng lao động a. Số người ký HĐLĐ không xác định thời hạn Trong đó nữ b. Số người ký HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 đến 36 tháng Trong đó nữ c. Số người ký HĐLĐ dưới 12 tháng Trong đó nữ 3 Hình thức tuyển a. Tự tuyển b. Thông tổ chức giới thiệu việc làm LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) Ghi chú: Các đơn vị, doanh nghiệp có trách nhiệm báo cáo định kỳ theo biểu mẫu quy định về cơ quan quản lý lao động trước ngày 05/01 và ngày 05/07 hàng năm. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN NGẮN HẠN CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI LIÊN VIỆT SINH VIÊN THỰC HIỆN MÃ SINH VIÊN : NGUYỄN THỊ THANH THẢO : A19061 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH HÀ NỘI – 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN NGẮN HẠN CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI LIÊN VIỆT Giáo viên hướng dẫn : Ths Vũ Lệ Hằng Sinh viên thực : Nguyễn Thị Thanh Thảo Mã sinh viên : A19061 Chuyên ngành : Tài HÀ NỘI – 2015 Thang Long University Library LỜI CẢM ƠN Trong thời gian nghiên cứu học tập trường, đặc biệt thời gian thực khóa luận này, em nhận nhiều quan tâm giúp đỡ thầy cô ban giám đốc thành viên Công ty TNHH Xây dựng Thương mại Liên Việt Nhân dịp hoàn thành khóa luận này, em xin chân thành cảm ơn tới người Em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới cô giáo Th.s Vũ Lệ Hằng, giáo viên hướng dẫn trực tiếp cho khóa luận Em nhận định hướng, bảo tận tình tâm huyết cô để hoàn thành đề tài khóa luận Trong trình thực khóa luận, em xin chân thành gửi lời cảm ơn tới thầy cô giáo trường, đặc biệt khoa Kinh tế - Quản lý trang bị cho sinh viên kiến thức, kích thích sinh viên tìm hiểu học hỏi Để hoàn thành khóa luận ngày hôm nay, em xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới Ban giám đốc đặc biệt Nguyễn Đức Nghĩa – giám đốc Công ty, anh chị phận phòng ban nhiệt tình tạo điều kiện cho tác giả hoàn thành khóa luận cách thuận lợi Đề tài khóa luận hoàn thành công sức, thành riêng em mà tất người quan tâm, giúp đỡ em suốt thời gian qua Sinh viên Nguyễn Thị Thanh Thảo LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Khóa luận tốt nghiệp tự thân thực có hỗ trợ từ giáo viên hướng dẫn không chép công trình nghiên cứu người khác Các liệu thông tin thứ cấp sử dụng Khóa luận có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm lời cam đoan này! Sinh viên Nguyễn Thị Thanh Thảo Thang Long University Library MỤC LỤC CHƯƠNG 1.LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN NGẮN HẠN CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Khái quát doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm phân loại doanh nghiệp 1.1.2 Các hoạt động doanh nghiệp 1.2 Nội dung tài sản ngắn hạn doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm tài sản ngắn hạn 1.2.2 Phân loại tài sản ngắn hạn 1.2.3 Đặc điểm tài sản ngắn hạn 1.2.4 Vai trò tài sản ngắn hạn 1.3 Nội dung quản lý tài sản ngắn hạn doanh nghiệp 1.3.1 Quản lý tiền tài sản tương đương tiền 1.3.2 Quản lý khoản phải thu khách hàng 11 1.3.3 Quản lý hàng tồn kho 14 1.4 Hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn tiêu đánh giá hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn doanh nghiệp 16 1.4.1 Khái niệm .16 1.4.2 Các tiêu đánh giá tổng hợp 17 1.4.3 Các tiêu đánh giá phận cấu thành tài sản ngắn hạn 19 1.5 Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn doanh nghiệp 22 1.5.1 Các nhân tố chủ quan .22 1.5.2 Các nhân tố khách quan 24 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN NGẮN HẠN TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI LIÊN VIỆT 26 2.1 Khái quát công ty TNHH Xây dựng Thương mại Liên Việt 26 2.1.1 Sơ lược trình phát triển 26 2.1.2 Cơ cấu tổ chức nhân 27 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ phận .27 2.1.4 Khái quát ngành nghề kinh doanh công ty 29 2.2 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty TNHH Xây dựng Thương mại Liên Việt 29 2.2.1 Tình hình tài sản – nguồn vốn công ty 29 2.2.2 Tình hình kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty năm 2011 – 2013 35 2.3 Thực trạng quản lý tài sản ngắn hạn công ty TNHH Xây dựng Thương mại Liên Việt 37 2.3.1 Thực trạng cấu tài sản ngắn hạn 37 2.3.2 Thực trạng quản lý tiền khoản tương đương tiền 39 2.3.3 Thực trạng quản lý hàng tồn kho 40 2.3.4 Thực trạng sử dụng khoản phải thu ngắn hạn 42 2.3.5 Các tiêu đánh giá tổng hợp