992005Nd CP 201106131103th

 NGHỊ Đ ỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 99/2005/NĐ-CP NGÀY 28 THÁNG NĂM 2005 QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT THANH TRA VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN C HÍN H PHỦ Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn Luật Thanh tra ngày 15 tháng năm 2004; Theo đề nghị Tổng Thanh tra, sau thống với Ban Thường trực Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, NGHỊ ĐỊNH: CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thanh tra tổ chức hoạt động Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn, quan nhà nước, đơn vị nghiệp, doanh nghiệp nhà nước Điều Vai trò Ban Thanh tra nhân dân Ban Thanh tra nhân dân thành lập xã, phường, thị trấn, quan nhà nước, đơn vị nghiệp, doanh nghiệp nhà nước để giám sát việc thực sách, pháp luật, việc giải khiếu nại, tố cáo, việc thực quy chế dân chủ sở, góp phần phát huy dân chủ, đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp công dân, quan, tổ chức Điều Tiêu chuẩn, điều kiện thành viên Ban Thanh tra nhân dân Thành viên Ban Thanh tra nhân dân phải người trung thực, công tâm, có uy tín, có hiểu biết định sách, pháp luật, tự nguyện tham gia Ban Thanh tra nhân dân Thành viên Ban Thanh tra nhân dân quan nhà nước, đơn vị nghiệp, doanh nghiệp nhà nước phải người làm việc thường xuyên quan nhà nước, đơn vị nghiệp, doanh nghiệp nhà nước người đứng đầu quan nhà nước, đơn vị nghiệp, doanh nghiệp nhà nước Thành viên Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn phải người thường trú xã, phường, thị trấn người đương nhiệm Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn Trưởng thôn, Phó thôn, Tổ trưởng, Tổ phó Tổ dân phố người đảm nhận nhiệm vụ tương đương Điều Nguyên tắc hoạt động Ban Thanh tra nhân dân Ban Thanh tra nhân dân hoạt động theo nguyờn tắc khách quan, công khai, dân chủ kịp thời; làm việc theo chế độ tập thể định theo đa số Điều Các hành vi bị nghiêm cấm Nghiêm cấm hành vi đe dọa, trả thù, trù dập thành viên Ban Thanh tra nhân dân Nghiêm cấm hành vi lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn Ban Thanh tra nhân dân để kích động, dụ dỗ, lôi kéo người khác khiếu nại, tố cáo sai thật thực hành vi trái pháp luật CHƯƠNG II TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN MỤC TỔ CHỨC, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN Điều Tổ chức Ban Thanh tra nhân dân Tổ chức Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn thực theo quy định Điều 60 Luật Thanh tra Ban Thanh tra nhân dân có Trưởng ban, Phó Trưởng ban thành viên Trưởng ban chịu trách nhiệm chung hoạt động Ban Thanh tra nhân dân Phó Trưởng ban có trách nhiệm giúp Trưởng ban thực nhiệm vụ Các thành viên khác thực nhiệm vụ theo phân công Trưởng ban Nhiệm kỳ Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn hai năm Thành viên Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn Hội nghị nhân dân Hội nghị đại biểu nhân dân thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố bầu Hội nghị nhân dân Hội nghị cử tri; Hội nghị đại biểu nhân dân ll͊Hội nghị cử tri đại diện cho hộ gia đình Điều Số lượng thành viên Ban Thanh tra nhân dân Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn có từ đến 11 thành viên Đối với xó, phường, thị trấn đồng có số dân nghìn người bầu thành viên; từ nghìn người đến nghìn người bầu thành viên; từ nghìn người trở lên bầu 11 thành viên Đối với xã, phường, thị trấn miền núi, trung du hải đảo, thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố bầu thành viên, số lượng thành viên Ban Thanh tra nhân dân không 11 người Căn vào địa bàn số lượng dân cư, Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, phường, thị trấn định số lượng thành viên Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn Điều Bầu thành viên Ban Thanh tra nhân dân Căn vào số lượng thành viên Ban Thanh tra nhân dân xã, phường, thị trấn, Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc xã, phường, thị trấn xác định số lượng thành viên Ban Thanh tra nhân dân mà thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố bầu Trưởng ban công tác Mặt trận chủ trì, phối hợp với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tổ chức Hội nghị cử tri Hội nghị cử tri đại diện hộ gia đình thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố để bầu thành viên Ban Thanh tra nhân dân Thành viên Ban Thanh tra nhân dân bầu theo giới thiệu Ban công tác Mặt trận theo đề cử đại biểu tham dự hội nghị Thành viên Ban Thanh tra nhân dân bầu hình thức giơ tay bỏ phiếu kín Hội nghị định Hội nghị cử tri Hội nghị cử tri đại diện hộ gia đình tiến hành có 50% số đại biểu triệu tập có mặt Người bầu phải có 50% số đại biểu tham dự hội nghị tín nhiệm Trưởng ban công tác Mặt trận có trách nhiệm báo cáo kết bầu cử với Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc xã, phường, thị trấn Điều Công nhận Ban Thanh tra nhân dân Chậm ngày kể từ ngày bầu xong thành viên Ban Thanh tra nhân dân, Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, phường, thị trấn tổ chức họp với thành viên Ban Thanh tra nhân dân để bầu Trưởng ban, Phó Trưởng ban, trình hội nghị Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp Nghị công nhận Ban Thanh tra ...Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368Lời mở đầuTháng 12 năm 1986, Đại hội đảng VI quyết định chuyển đổi nền kinh tế bao cấp sang nền kinh tế thị trờng có sự điều tiết của nhà nớc. Đây là một mốc son rất quan trọng bởi nó mở ra một thời kỳ mới đối với nền kinh tế Việt Nam. Kinh tế thị trờng với đặc trng cơ bản là tự do cạnh tranh đã buộc các doanh nghiệp phải phấn đấu vơn lên để hoàn nhập vào cơn lốc thị trờng và trong cơn lốc ấy không ít doanh nghiệp đã phá sản nhng cũng không ít doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Đối với các doanh nghiệp lúc này vấn đề đặt ra không chỉ là sản xuất mà còn là tiêu thụ ra sao. Sản xuất và tiêu thụ luôn gắn bó mật thiết với nhau. Sự đa dạng về các thành phần kinh tế, sự xuất hiện nhiều loại hình doanh nghiệp cùng với chủ trởng Việt Nam muốn làm bạn với các nớc trên thế giới đã làm cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế trở nên sôi động, phong phú hơn. Để đứng vững đợc trong môi trờng cạnh tranh đầy khốc liệt của nền kinh tế thị trờng, các doanh nghiệp phải luôn chú ý, quan tâm, theo dõi, giám sát và phân tích sự vận động, sự biến đổi của hoạt động sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp. Có rất nhiều chỉ tiêu để phân tích hoạt động kinh tế của các doanh nghiệp. Những chỉ tiêu ấy phản ánh các mặt, các khía cạnh cảu hoạt động sản xuất kinh doanh trong một doanh nghiệp. Một trong những chỉ tiêu ấy là tiêu thụ sản phẩm . Đây là một chỉ tiêu rất quan trọng, bởi thông qua việc phân tích chỉ tiêu này ngời quản lý doanh nghiệp tìm ra những mặt mạnh, mặt yếu cũng nh thấy đợc những nguyên nhân những nhân tố khách quan và chủ quan tới hoạt động tiêu thụ hàng hoá của doanh nghiệp, từ đó, các nhà lãnh đạo sẽ có cơ sở để tìm ra các hớng đi và biên pháp khắc phục, đồng thời tiếp tục phát 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368huy các thế mạnh, lợi thế của doanh nghiệp nhằm đa doanh nghiệp tồn tại và phát triển vững mạnh. Hiểu rõ tầm quan trọng của việc tiêu thụ sản phẩm đối với doanh nghiệp trong cơ chế thị trờng, sau quá trình học tập tại Trờng Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội và một thời gian thực tế tại Xí nghiệp chế biến thực phẩm-FINTEC, cùng với sự hớng dẫn tận tình của cô giáo, TS. Nguyễn Thị Thu em đã mạnh dạn đi vào nghiên cứu đề tài:" Một số biện pháp nhằm đâỷ mạnh tiêu thụ sản phẩm của xí nghiệp CB TP Fintec".Đề tài của em với kết cấu gồm 3 chơng chính : Chơng I: Lý thuyết chung về tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp .Chơng II: Thực trạng công tác Tiêu thụ sản phẩm của Xí nghiệp CBTP Fintec.Chơng III: Một số biện pháp khắc phục và tăng MỤC LỤCMỤC LỤC 1 LỜI MỞ ĐẦU 3 PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT 5 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty CP Công trình Đường sắt: . 6 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển: 6 1.2. Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh và đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty: . 8 Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty: . 9 Kết quả hoạt động chủ yếu của Công ty 13 3.1. Về công nghệ và máy móc thiết bị 13 3.2. Vốn và tình hình sử dụng vốn của Công ty CP Công trình Đường sắt . 19 3.3 Về lợi nhuận và phân phối lợi nhuận: 20 3.4 Tình hình lao động và sử dụng lao động trong Công ty: 21 3.5 Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty: . 24 4. Đánh giá chung hoạt động của Công ty: . 24 4.1. Ưu điểm: 24 4.2. Nhược điểm: 25 PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT . 26 1. Vai trò của công tác tuyển dụng lao động trong Công ty: . 26 2. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng lao động của Công ty: . 27 2.1 Các yếu tố thuộc môi trường nội bộ Công ty: 28 2.2 Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài: . 29 3. Nhân lực và công tác quản trị nhân lực . 30 3.1 Khái quát về công tác quản trị nhân lực trong Công ty: . 30 3.2 Cơ cấu lao động trong Công ty: MỤC LỤCĐỗ Văn Tiệp Lớp: Kế toán 46A DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTCP : Cổ phầnTSCĐ : Tài sản cố địnhCPSX : Chi phí sản xuấtTK : Tài khoảnGTGT : Giá trị gia tăngBHXH : Bảo hiểm xã hộiBHYT : Bảo hiểm y tếKPCĐ : Kinh phí công đoànSXKD : Sản xuất kinh doanhNVL : Nguyên vật liệuPX : Phân xưởngCPNVLTT : Chi phí nguyên vật liệu trực tiếpCPNCTT : Chi phí nhân công trực tiếpCPSXC : Chi phí sản xuất chungCCDC : Công cụ dụng cụĐỗ Văn Tiệp Lớp: Kế toán 46A DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒĐỗ Văn Tiệp Lớp: Kế toán 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLỜI MỞ ĐẦUTrong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam đạt tốc độ tăng trưởng khá cao và phát triển tương đối toàn diện. Hoạt động kinh tế đối ngoại và hội nhập kinh tế quốc tế có những bước tiến mới, đặc biệt kể từ khi Việt Nam chính thức gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới WTO vào tháng 11/2006. Sự kiện trọng đại này đã mang đến cho Việt Nam cơ hội mở rộng giao thương, nhưng đồng thời cũng tạo ra thách thức lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập.Để tăng sức cạnh tranh, tiếp tục tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp phải quan tâm đến việc hoạch định và kiểm soát chi phí bởi vì lợi nhuận thu được nhiều hay ít, chịu ảnh hưởng trực tiếp của những chi phí đã bỏ ra. Đối với doanh nghiệp sản xuất, chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm rất quan trọng vì đó là một trong những chỉ tiêu hàng đầu để đánh giá hiệu quả quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để kiểm soát tốt các khoản chi phí, từ đó hạ giá thành mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm, tạo điều kiện nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.Xuất phát từ tầm quan trọng của việc kiểm soát chi phí trong doanh nghiệp, em đã chọn đề tài "Hoàn thiện hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty CP Tin học- thiết bị Giáo dục TVT ".Chuyên đề xin trình bày ba phần chính sau đây:Phần I: Khái quát chung về Công ty CP Tin học- thiết bị giáo dục TVT Phần II: Thực trạng công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty CP Tin học- thiết bị Giáo dục TVTPhần III: Hoàn thiện công tác hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty CP tin học- thiết bị Giáo dục TVTVì trình độ còn nhiều hạn chế nên chuyên đề không tránh khỏi những thiếu sót. Em kính mong được sự giúp đỡ của cô giáo TS. LỜI NÓI ĐẦU Là một sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp ra trường. Em cũng rất bỡ ngỡ trước khi chính thức bắt đầu 1 công việc xuất phát từ những kiến thức đã học 4 năm trên giảng đường đại học, dù bước khởi đầu là thực tập thực tế trong 1 công ty. Trước tiên em xin chân thành cảm ơn cô giáo Th.s Chu Hồng Hải đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành bản báo cáo thực tập này. Em cũng chân thành cảm ơn các anh chị và bạn giám đốc, ban lãnh đạo Công ty Cổ phần dịch vụ truyền thông đa phương tiện Hà Nội đã tận tình giúp cho em được có cơ hội thực tập và cọ xát thực tế công việc tại công ty. Trong lần thực tập có lẽ còn nhiều thiếu sót. Em kính mong các thầy cô giáo tạo điều kiện để em có thể hoàn thành tốt hơn và tốt hơn nữa trong lần làm đồ án bảo vệ sắp tới. Em xin chân thành cảm ơn.1 PHẦN I - GIỚI THIỆU CÔNG TY CP DV TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN VIỆT NAMCông ty CP DV truyền thông đa phương tiện Việt Nam – Vietnam phương tiện việt nam' title='công ty cp truyền thông đa phương tiện việt nam'>CÔNG TY CP DV TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN VIỆT NAMCông ty CP DV truyền thông đa phương tiện Việt Nam – Vietnamông đa phương tiện việt nam' title='tổng công ty truyền thông đa phương tiện việt nam'>CÔNG TY CP DV TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN VIỆT NAMCông ty CP DV truyền thông đa phương tiệng ty truyền thông đa phương tiện vtc'>tổng công ty truyền thông đa phương tiện việt nam'>CÔNG TY CP DV TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN VIỆT NAMCông ty CP DV truyền thông đa phương tiệnng' title='tổng công ty truyền thông đa phương tiện tuyển dụng'>tổng công ty truyền thông đa phương tiện việt nam'>CÔNG TY CP DV TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN VIỆT NAMCông ty CP DV truyền thông đa phương tiện Việt Nam – Vietnam uyền thông đa phương tiện việt nam' title='công ty cổ phần truyền thông đa phương tiện việt nam'>CÔNG TY CP DV TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN VIỆT NAMCông ty CP DV truyền thông đa phương tiện