Thông tư 06 2013 TT-BTC Hướng dẫn chế độ tài chính đối với tổ chức tài chính vi mô

Thông tư 06 2013 TT-BTC Hướng dẫn chế độ tài chính đối với tổ chức tài chính vi mô tài liệu, giáo án, bài giảng , luận v...

THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ tiền lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thủy điện do Việt Nam đầu tư tại Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào Căn cứ Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước; Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang; Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 2 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Thực hiện ý kiến của Thủ tướng Chính phủ tại văn bản số 1619/VPCP- KTTH ngày 18 tháng 3 năm 2011 của Văn phòng Chính phủ, sau khi có ý kiến của các Bộ, ngành liên quan, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn chế độ tiền lương và phụ cấp lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thủy điện do Việt Nam đầu tư tại Lào như sau: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 2 Thông tư này hướng dẫn về tiền lương, phụ cấp lương, hệ số không ổn định sản xuất và chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức trực tiếp tham gia xây dựng công trình thuỷ điện do Việt Nam đầu tư tại Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào sử dụng vốn nhà nước từ 30% trở lên. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Công nhân, viên chức trực tiếp tham gia xây dựng công trình. 2. Công nhân, viên chức quản lý dự án trực tiếp làm việc tại công trình. 3. Công nhân, viên chức khảo sát, tư vấn, thiết kế trực tiếp làm việc tại công trình. 4. Doanh nghiệp đầu tư, doanh nghiệp nhận thầu thi công công trình (sau đây gọi chung là chủ đầu tư, nhà thầu thi công). Điều 3. Chế độ tiền lương và phụ cấp lương 1. Mức lương tối thiểu được áp dụng theo mức lương tối thiểu chung do Chính phủ Việt Nam quy định tương ứng với từng thời kỳ cho đến khi có quy định mới. 2. Mức lương cấp bậc công việc được tính theo hệ số lương quy định tại thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ- CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước 3 tương ứng với cấp bậc công việc của từng công việc cụ thể theo định mức xây dựng công trình của Bộ Xây dựng. 3. Chế độ phụ cấp lương a) Phụ cấp khu vực: mức 0,7 tính trên mức lương tối thiểu chung do Chính phủ Việt Nam quy định tương ứng với từng thời kỳ, việc tổ chức thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV- BLĐTBXH-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Ủy ban Dân tộc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực. b) Phụ cấp lưu động: mức 0,6 tính trên mức lương tối thiểu chung do Chính phủ Việt Nam quy định tương ứng với từng thời kỳ, việc tổ chức thực hiện theo quy định tại Thông tư số 05/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động. c) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: mức 0,4 tính trên mức lương tối thiểu chung do Chính phủ Việt Nam quy định tương ứng với từng thời kỳ, việc tổ chức thực hiện theo quy định tại Thông tư số Công ty Luật Minh Gia www.luatminhgia.com.vn BỘ TÀI CHÍNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 06/2013/TT-BTC Hà Nội, ngày 09 tháng 01 năm 2013 THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ tài tổ chức tài vi mô Căn Luật doanh nghiệp ngày 29 tháng 11 năm 2005; Căn Luật tổ chức tín dụng ngày 16 tháng năm 2010; Căn Nghị định số 57/2012/NĐ-CP ngày 20/7/2012 Chính phủ chế độ tài tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài; Căn Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27/11/2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Tài chính; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Tài ngân hàng tổ chức tài chính; Bộ trưởng Bộ Tài ban hành Thông tư hướng dẫn chế độ tài tổ chức tài vi mô Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia www.luatminhgia.com.vn Thông tư hướng dẫn số điều chế độ tài tổ chức tài vi mô Việt Nam Hoạt động tài tổ chức tài vi mô thực theo quy định Luật tổ chức tín dụng ngày 16 tháng năm 2010 (trong thông tư gọi tắt Luật tổ chức tín dụng); Nghị định số 57/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng năm 2012 Chính phủ chế độ tài tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước (trong thông tư gọi tắt Nghị định số 57/2012/NĐ-CP); nội dung hướng dẫn cụ thể Thông tư văn quy phạm pháp luật quản lý tài khác có liên quan Điều Đối tượng áp dụng Thông tư áp dụng tổ chức tài vi mô Việt Nam thành lập, tổ chức hoạt động theo quy định Luật tổ chức tín dụng Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ Điều Vốn tổ chức tài vi mô Vốn chủ sở hữu a) Vốn điều lệ b) Chênh lệch tỷ giá hối đoái theo quy định pháp luật c) Chênh lệch đánh giá lại tài sản chênh lệch giá trị ghi sổ tài sản với giá trị đánh giá lại tài sản có định Nhà nước d) Các quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, quỹ đầu tư phát triển nghiệp vụ, quỹ dự phòng tài e) Lợi nhuận chưa phân phối g) Vốn khác thuộc sở hữu hợp pháp tổ chức tài vi mô theo quy định pháp luật Vốn huy động hình thức a) Nhận tiền gửi đồng Việt Nam hình thức sau đây: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia www.luatminhgia.com.vn - Tiết kiệm bắt buộc theo quy định tổ chức tài vi mô - Tiền gửi tổ chức cá nhân bao gồm tiền gửi tự nguyện khách hàng tài vi mô (trừ tiền gửi nhằm mục đích toán) b) Vay vốn tổ chức tín dụng, tổ chức tài cá nhân, tổ chức khác nước nước theo quy định pháp luật c) Vốn nhận uỷ thác cho vay vốn theo chương trình, dự án Chính phủ, tổ chức, cá nhân nước nước Điều Sử dụng vốn, tài sản Tổ chức tài vi mô có trách nhiệm quản lý, sử dụng, theo dõi toàn tài sản vốn có, thực hạch toán theo chế độ kế toán hành; phản ánh đầy đủ, xác, kịp thời tình hình sử dụng, biến động vốn tài sản trình kinh doanh; quy rõ trách nhiệm hình thức xử lý phận, cá nhân trường hợp làm hư hỏng, mát tài sản, tiền vốn tổ chức tài vi mô Tổ chức tài vi mô sử dụng vốn hoạt động để phục vụ hoạt động kinh doanh theo quy định Luật tổ chức tín dụng, Nghị định số 57/2012/NĐ-CP hướng dẫn cụ thể Thông tư theo nguyên tắc đảm bảo an toàn phát triển vốn a) Trong suốt trình hoạt động, sản xuất kinh doanh, tổ chức tài vi mô phải đảm bảo trì giới hạn đầu tư xây dựng, mua sắm tài sản cố định phục vụ trực tiếp cho hoạt động kinh doanh theo nguyên tắc: giá trị lại tài sản cố định không vượt 50% vốn điều lệ quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ tổ chức tài vi mô b) Đối với bất động sản nắm giữ việc xử lý nợ vay theo quy định khoản Điều 132 Luật tổ chức tín dụng: - Đối với bất động sản tổ chức tài vi mô nắm giữ tạm thời để bán, chuyển nhượng nhằm thu hồi vốn, tổ chức tài vi mô không hạch toán tăng tài sản, không thực trích khấu hao - Đối với bất động sản tổ chức tài vi mô mua lại để phục vụ trực tiếp cho hoạt động kinh doanh, tổ chức tài vi mô hạch toán tăng tài sản, thực trích khấu hao theo quy định pháp luật đảm bảo giới hạn đầu tư xây dựng, mua sắm tài sản cố định theo quy định tiết a khoản Điều c) Tổ chức tài vi mô thực biện pháp bảo đảm an toàn vốn theo quy định Điều Nghị định số 57/2012/NĐ-CP Việc trích lập khoản dự phòng chi phí, tổ chức tài vi mô thực theo quy định cụ thể sau: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia www.luatminhgia.com.vn - Đối với dự phòng rủi ro hoạt động ngân hàng, tổ chức tài vi mô thực việc trích lập sử dụng dự phòng rủi ro theo quy định Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam sau thống với Bộ trưởng Bộ Tài - Đối với dự phòng giảm giá hàng tồn kho, dự phòng tổn thất khoản đầu tư dài hạn, dự phòng phải thu khó đòi (ngoài dự phòng rủi ro hoạt động ngân hàng): tổ chức tài vi mô thực trích lập dự phòng theo quy định chung áp dụng doanh nghiệp d) Cho thuê, chấp, cầm cố tài sản: Tổ chức tài vi mô quyền cho thuê, chấp, cầm cố tài sản tổ chức tài vi mô theo quy định Bộ luật Dân sự, Luật tổ chức tín dụng quy định khác pháp luật bảo đảm có hiệu quả, an toàn phát triển vốn đ) Đối với tài sản thuê, tổ chức tài vi mô có trách nhiệm quản lý, bảo quản sử dụng theo thoả thuận với khách hàng phù hợp với quy định pháp luật e) Nhượng bán, lý tài sản: - Việc nhượng bán, lý tài sản tổ chức tài vi mô thực theo quy định pháp luật quy định ...BỘ TÀI CHÍNH Số: 96/2009/TT-BTC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 20 tháng 5 năm 2009 THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ tài chính đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp Căn cứ Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp; Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/6/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước, Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ tài chính đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp như sau: Điều 1. Phạm vi hướng dẫn và đối tượng áp dụng 1. Thông tư này hướng dẫn chế độ tài chính đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp về: nguồn kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm đóng của đơn vị sử dụng lao động; hỗ trợ kinh phí từ ngân sách nhà nước thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp; quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp. 2. Đối tượng áp dụng thông tư này là các đơn vị sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây viết tắt là Nghị định số 127/2008/NĐ-CP), cơ quan chức năng có liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Điều 2. Nguồn kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm đóng của đơn vị sử dụng lao động theo khoản 2 Điều 25 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP 1. Đối với đơn vị sử dụng lao động là cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần kinh phí hoạt động thường xuyên: a) Ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp của đơn vị sử dụng lao động theo mức quy định và bố trí trong dự toán chi thường xuyên hằng năm của đơn vị theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành. Riêng năm 2009, đơn vị sử dụng lao động căn cứ danh sách người lao động thuộc đối tượng áp dụng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp đã đăng ký với cơ quan Bảo hiểm xã hội theo hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam lập dự toán kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp gửi đơn vị dự toán cấp trên. Đơn vị dự toán cấp I tổng hợp và có văn bản gửi cơ quan tài chính cùng cấp để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền quyết định giao bổ sung dự toán từ nguồn cải cách tiền lương năm 2009 theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành. b) Khoản kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp của đơn vị sử dụng lao động được hạch toán, quyết toán vào loại, khoản, mục và tiểu mục theo quy định của Mục lục Ngân sách nhà nước hiện hành. 2. Đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Nguồn kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp của đơn vị sử dụng lao động được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hằng năm theo quy định. Riêng năm 2009, Bảo hiểm xã hội Việt Nam căn cứ danh sách người lao động thuộc đối tượng áp dụng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp lập dự toán kinh phí đóng bảo hiểm thất nghiệp gửi Bộ Tài chính để xem xét trình Thủ tướng Chính phủ bổ sung kinh phí chi quản lý bộ máy từ nguồn lãi tăng trưởng theo quy định. 3. Đối với đơn vị sử dụng lao động là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên; đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; doanh nghiệp; Hợp tác xã, Liên hiệp Hợp tác xã; hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có Dự thảo Thông tư ban hành quy định chế độ làm việc giảng viên giảng dạy môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật Căn Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức bộ, quan ngang bộ; Căn Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Giáo dục Đào tạo; Căn Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng năm 2006 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Giáo dục; Căn Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17 tháng năm 1999 Thủ tướng Chính phủ chế độ làm việc 40 giờ; - Căn Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT ngày 28 tháng 11 năm 2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy định chế độ làm việc giảng viên; Theo đề nghị Cục trưởng Cục Nhà giáo Cán quản lý sở giáo dục, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo định: Điều Ban hành kèm theo Thông tư quy định chế độ làm việc giảng viên giảng dạy môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật bao gồm: Âm nhạc, Sư phạm âm nhạc, Mỹ thuật, Sư phạm Mỹ thuật, Múa, Sư phạm Múa, Sân khấu, Điện ảnh Giảng viên giảng dạy môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật thực quy định chế độ làm việc giảng viên ban hành kèm theo Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐ ngày 28 tháng 11 năm 2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo (sau gọi tắt Quyết định số 64) Nội dung chi tiết sau: BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: /2010/TT-BGDĐT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày Dự thảo tháng năm 2010 THÔNG TƯ Ban hành quy định chế độ làm việc giảng viên giảng dạy môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật Căn Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức bộ, quan ngang bộ; Căn Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Giáo dục Đào tạo; Căn Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng năm 2006 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Giáo dục; Căn Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17 tháng năm 1999 Thủ tướng Chính phủ chế độ làm việc 40 giờ; - Căn Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT ngày 28 tháng 11 năm 2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy định chế độ làm việc giảng viên; Theo đề nghị Cục trưởng Cục Nhà giáo Cán quản lý sở giáo dục, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo định: Điều Ban hành kèm theo Thông tư quy định chế độ làm việc giảng viên giảng dạy môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật bao gồm: Âm nhạc, Sư phạm âm nhạc, Mỹ thuật, Sư phạm Mỹ thuật, Múa, Sư phạm Múa, Sân khấu, Điện ảnh 1 Giảng viên giảng dạy môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật thực quy định chế độ làm việc giảng viên ban hành kèm theo Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐ ngày 28 tháng 11 năm 2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo (sau gọi tắt Quyết định số 64) Do đặc thù chuyên môn ngành học, giảng viên giảng dạy môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật thực quy định chuẩn giảng dạy; quy định tổ chức lớp học môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật sau: a) Giờ giảng dạy lý thuyết giảng dạy thực hành môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật gọi chung giảng tính chuẩn Quy định chế độ làm việc giảng viên ban hành kèm theo Quyết định số 64; b) Định mức chuẩn giảng dạy giảng viên môn học chuyên ngành khiếu nghệ thuật để thực nhiệm vụ quy định Điều Quyết định số 64 quy định sau: Chức danh giảng viên Định mức chuẩn giảng dạy Giáo sư giảng viên cao cấp MỤC LỤC MỤC LỤC -1 LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ MỞ ĐẦU - 10 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN - 13 I TỔNG QUAN VỀ THÉP KHÔNG GỈ 13 1.1 Giới thiệu - 13 1.2 Phân loại thép 14 1.2.1 Thép không gỉ ferit - 14 1.2.2 Thép không gỉ austenit - 15 1.2.3 Thép không gỉ mactenxit 15 1.2.4 Thép không gỉ duplex Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368LỜI MỞ ĐẦUĐất nước ta đang trong quá trình xây dựng và đổi mới, ngành xây dựng đóng vai trò rất quan trọng trong sự đổi mới và phát triển của đất nước. Có rất nhiều các công trình đô thị, nhà ở mọc lên như nấm trên mọi miền Tổ quốc. Xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu con người ngày càng được nâng cao thì sản phẩm sứ vệ sinh càng không thể thiếu trong các công trình xây dựng. Trên thị trường Việt Nam hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh trong lĩnh vực sứ vệ sinh. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp đó buộc phải tìm cách cạnh tranh với nhau bằng cách sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để cắt giảm chí phí, nâng cao chất lượng và hạ giá thành sản phẩm nhằm thoả mãn một cách tốt nhất nhu cầu của khách hàng để bán được sản phẩm với doanh thu cao nhất và chi phí thấp nhất có thể.Công ty Sứ Thanh Trì là một doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Tổng công ty Thuỷ tinh và Gốm xây dựng ( Viglacera ). Trong những năm gần đây, Công ty đã được đánh giá là một trong những công ty Nhà nước làm ăn có hiệu quả do có đổi mới trong cách nghĩ, cách làm và có bước đầu tư đúng hướng. Công ty đã cố gắng phấn đấu không ngừng để có thể sản xuất ra những sản phẩm sứ vệ sinh có mẫu mã và chất lượng tốt, giá cả phải chăng thoả mãn nhu cầu khách hàng trong và ngoài nước. Đặc biệt đây là doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh có quy mô lớn nên việc thực tập tại Công ty đã khiến em học hỏi được rất nhiều kiến thức thực tế để bổ sung cho kiến thức lý thuyết đã được học ở trường Đại học. Qua 4 tháng thực tập tại phòng kinh doanh của Công ty em đã phần nào hiểu được về hoạt động tiêu thụ sản phẩm sứ vệ sinh của Công ty. Vì vậy em xin mạnh dạn chọn đề tài: “ Đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm trên thị trường nội địa của Công ty Sứ Thanh Trì ” làm đề tài nghiên cứu cho chuyên đề tốt nghiệp của mình. Trong thời gian thực tập và hoàn thành chuyên đề tốt 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368nghiệp, em đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của thầy giáo - TS Trần Việt Lâm và thầy giáo – Th.S Vũ Trọng Nghĩa cùng toàn thể cán bộ công nhân viên tại phòng kinh doanh nói riêng và trong Công ty Sứ Thanh Trì nói chung. Em xin chân thành cảm ơn!Bố cục chuyên đề tốt nghiệp gồm 3 chương:Chương I: Giới thiệu khái quát về Công ty Sứ Thanh Trì Chương II: Thực trạng hoạt động tiêu thụ sản phẩm trên thị trường nội địa của Công ty Sứ Thanh Trì Chương III: Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm trên thị trường nội địa của Công ty Sứ Thanh Trì 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368CHƯƠNG I GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY SỨ THANH TRÌ1.1.Quá trình hình thành Công ty Luật Minh Gia NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM - www.luatminhgia.com.vn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 06/VBHN-NHNN Hà Nội, ngày 07 tháng 09 năm 2015 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN HOẠT ĐỘNG MUA, BÁN VÀNG MIẾNG TRÊN THỊ TRƯỜNG TRONG NƯỚC CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM Thông tư số 06/2013/TT-NHNN ngày 12 tháng năm 2013 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam hướng dẫn hoạt động mua, bán vàng miếng thị trường nước Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, có hiệu lực kể từ ngày 13 tháng 03 năm 2013, sửa đổi, bổ sung bởi: Thông tư số 12/2015/TT-NHNN ngày 28 tháng năm 2015 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 06/2013/TT-NHNN ngày 12/3/2013 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn hoạt động mua, bán vàng miếng thị trường nước Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, có hiệu lực kể từ ngày 28 tháng năm 2015 Căn Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 46/2010/QH12 ngày 16 tháng 06 năm 2010; Căn Luật Các tổ chức tín dụng số 47/2010/QH12 ngày 16 tháng năm 2010; Căn Nghị định số 96/2008/NĐ-CP ngày 26 tháng năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; Căn Nghị định số 86/1999/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 1999 Chính phủ quản lý dự trữ ngoại hối Nhà nước; Căn Nghị ... hữu tổ chức tài vi mô c) Tổng tài sản có tỷ lệ an toàn hoạt động tổ chức tài vi mô d) Tổng dư nợ, tổng huy động vốn, tỷ lệ nợ xấu tổ chức tài vi mô đ) Tổng số lợi nhuận số lượng tổ chức tài vi mô. .. Thông tư hướng dẫn số điều chế độ tài tổ chức tài vi mô Vi t Nam Hoạt động tài tổ chức tài vi mô thực theo quy định Luật tổ chức tín dụng ngày 16 tháng năm 2010 (trong thông tư gọi tắt Luật tổ. .. không bị lỗ; tổng số lỗ số lượng tổ chức tài vi mô hoạt động bị lỗ e) Số nộp ngân sách nhà nước tổ chức tài vi mô (chia theo loại thuế, phí) g) Các vi phạm chế độ tài tổ chức tài vi mô phát trình