Quyết định 2239 QĐ-UBND năm 2016 về thành lập Chi cục Thủy sản trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Trà Vinh

Quyết định 2239 QĐ-UBND năm 2016 về thành lập Chi cục Thủy sản trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tr...

Giá trị văn hoá củ người Khmer trong định hướng phát triển du lịch tỉnh Trà Vinh2009PHẦN 1. LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiĐồng bào Khmer Nam Bộ có nền văn hóa truyền thống mang đậm màu sắc bản địa và tôn giáo. Trong suốt quá trình phát triển của cộng đồng các dân tộc ở đồng bằng sông Cửu Long nền văn hóa Khmer đã giao hoà, gắn kết với các nền văn hóa khác, góp phần hình thành nền văn hóa Việt Nam phong phú, đa dạng và đậm đà bản sắc dân tộc. Trà Vinh là một trong hai tỉnh ở khu vực đồng bằng sông Cửu Long có đông đồng bào dân tộc Khmer - sau tỉnh Sóc Trăng. Tuy là vùng đất trẻ nhưng Trà Vinh có kho tàng văn hoá đa dạng, đặc biệt là văn hoá vật thể và phi vật thể của người Khmer nên rất thích hợp để phát triển theo định hướng du lịch văn hoá. Nhận định từ thực tế như vậy, qua đề cương này, tôi chọn đề tài “Giá trị văn hoá của người Khmer trong định hướng phát triển du lịch tỉnh Trà Vinh” nhằm đáp ứng nhu cầu tìm hiểu với mong muốn trang bị thêm kiến thức nghề nghiệp tương lai của sinh viên ngành Văn hoá du lịch, song song với mong muốn đưa bản sắc dân tộc Khmer vào định hướng phát triển du lịch ở tỉnh Trà Vinh cũng như loại hình du lịch văn hoá cho Việt Nam. 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu2.1. Mục đích nhiên cứuQua nghiên cứu, chúng ta có thể phần nào góp công trong hoạt động duy trì và phát huy giá trị văn hoá truyền thống của người Khmer tạo sản phẩm đa dạng để đưa vào phát triển loại hình du lịch văn hoá và từ đó có thể giới thiệu văn hoá Khmer đến người dân trong nước cũng như bạn bè quốc tế. Cụ thể trong đề cương này là khai thác điểm riêng biệt tiềm năng để đưa vào định hướng phát triển du lịch cho tỉnh Trà Vinh.1 Giá trị văn hoá củ người Khmer trong định hướng phát triển du lịch tỉnh Trà Vinh20092.2.Nhiệm vụ nghiên cứu− Nêu được những giá trị văn hoá tiêu biểu của người Khmer ở tỉnh Trà Vinh.− Tình hình khai thác các giá trị văn hoá tiêu biểu của người Khmer ở tỉnh Trà Vinh.− Đưa ra những đề xuất, kiến nghị.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu− Đối tượng: nét văn hoá của người Khmer ở tỉnh Trà Vinh.− Phạm vi không gian: tại tỉnh Trà Vinh.− Phạm vi thời gian: từ năm 2005 đến nay.4. Phương pháp và quan điểm nghiên cứu Phương pháp:− Phân tích và tổng hợp lý thuyết− Quan sát, tham dự− Chụp ảnh− Phân tích và tổng hợp từ kinh nghiệm, từ thực tế kết hợp lý thuyết Quan điểm: phát triển du lịch bền vững5. Lược sử nghiên cứu vấn đề:− Sách “Phong tục và nghi lễ vòng đời người Khmer Nam Bộ” của tác giả Trần Văn Bổn.− Sách “Lễ hội Việt Nam trong sự phát triển du lịch” của tác giả Dương Văn Sáu (2004), Đại học Văn Hóa Hà Nội6. Bố cục: gồm 3 chươngCHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DU LỊCH VÀ VĂN HOÁ2 Giá trị văn hoá củ người Khmer trong định hướng phát triển du lịch tỉnh Trà Vinh2009Chương này tập hợp các khái niệm về Công ty Luật Minh Gia ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH -Số: 2239/QĐ-UBND https://luatminhgia.com.vn/ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Trà Vinh, ngày 21 tháng 10 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THÀNH LẬP CHI CỤC THỦY SẢN TRỰC THUỘC SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH TRÀ VINH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TỈNH TRÀ VINH Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn Thông tư liên tịch số 14/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV ngày 25/3/2015 Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn nông nghiệp phát triển nông thôn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; Căn Thông tư số 15/2015/TT-BNNPTNT ngày 26/3/2015 Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn hướng dẫn nhiệm vụ Chi cục tổ chức nghiệp trực thuộc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn; Căn Quyết định số 11/2016/QĐ-UBND ngày 01/4/2016 Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn tỉnh Trà Vinh; Xét đề nghị Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn Tờ trình số 473/TTr-SNN ngày 15/9/2016, QUYẾT ĐỊNH: Điều Thành lập Chi cục Thủy sản trực thuộc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn tỉnh Trà Vinh sở hợp Chi cục Nuôi trồng Thủy sản thuộc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn tỉnh Trà Vinh thành lập Quyết định số 1473/QĐ-UBND ngày 06/10/2008 Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh Chi cục Khai thác Bảo vệ nguồn lợi thủy sản thuộc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn tỉnh Trà Vinh thành lập Quyết định số 1482/QĐ-UBND ngày 06/10/2008 Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh Chi cục Thủy sản tổ chức hành trực thuộc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn, có trụ sở làm việc, có tư cách pháp nhân, có dấu riêng theo tên gọi mở tài khoản theo quy định để hoạt động; kinh phí hoạt động ngân sách nhà nước cấp theo quy định pháp luật Điều Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Chi cục Thủy sản theo hướng dẫn Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Điều Cơ cấu tổ chức biên chế Lãnh đạo Chi cục Thủy sản: a) Chi cục Thủy sản có Chi cục trưởng không 02 Phó Chi cục trưởng; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ b) Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản người đứng đầu Chi cục Thủy sản, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn trước pháp luật toàn hoạt động Chi cục Thủy sản; c) Phó Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản người giúp Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản đạo số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản trước pháp luật nhiệm vụ phân công; Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản vắng mặt, Phó Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản ủy quyền điều hành hoạt động Chi cục Thủy sản; d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức thực chế độ, sách Chi cục trưởng Phó Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản thực theo phân cấp Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định pháp luật hành; Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ Chi cục Thủy sản a) Phòng Hành chính, tổng hợp; b) Phòng Thanh tra, pháp chế; c) Phòng Nuôi trồng thủy sản; d) Phòng khai thác phát triển nguồn lợi thủy sản; đ) Phòng Tàu cá, sở dịch vụ hậu cần nghề cá; e) Trạm Thủy sản Vùng (quản lý địa bàn huyện Trà Cú, huyện Duyên Hải thị xã Duyên Hải); g) Trạm Thủy sản Vùng (quản lý địa bàn huyện Cầu Ngang, huyện Châu Thành thành phố Trà Vinh); h) Trạm Thủy sản Vùng (quản lý địa bàn huyện: Càng Long, Tiểu Cần, Cầu Kè) Biên chế công chức, số lượng người làm việc Chi cục Thủy sản Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh định giao hàng năm sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của Chi cục Thủy sản Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn đạo Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản xây dựng Đề án vị trí việc làm theo quy định Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 Chính phủ vị trí việc làm cấu ngạch công chức văn hướng dẫn Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành, trình Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn xem xét, gửi Sở Nội vụ thẩm định theo quy định Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Bãi bỏ Quyết định số 1473/QĐ-UBND ngày 06/10/2008 Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh Quyết định số 1482/QĐ-UBND ngày 06/10/2008 Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh Điều Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn, Thủ trưởng Sở, Ban, ngành tỉnh có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ CHỦ TỊCH Đồng Văn Lâm LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Học Viện Ngân Hàng Lời mở đầu Đất nớc ta đang trong thời kỳ biến đổi mạnh mẽ của nền kinh tế, thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nớc, đa đất nớc thoát khỏi tình trạng kém phát triển và nâng cao chất lợng cuộc sống. Đảng và Nhà nớc ta đã chủ trơng phát huy nội lực bên trong, nguồn vốn trong nớc đóng vai trò quyết định, nguồn vốn nớc ngoài giữ vai trò quan trọng. Đồng thời, quá trình hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế đang diễn ra hết sức sôi động. Điều đó đồng nghĩa với sự cạnh tranh đã, đang và sẽ diễn ra ngày càng khốc liệt trong toàn bộ nền kinh tế nói chung và ngành ngân hàng nói riêng. Chính vì vậy, việc khai thông nguồn vốn đối hoạt động huy động vốn của các NHTM nói chung đợc đặt ra rất bức thiết. Các Ngân hàng hiện nay hoạt động đòi hỏi phải có hiệu quả cao, vấn đề huy động vốn không chỉ đợc quan tâm từ đâu? mà phải đợc tính đến nh thế nào?, bằng cách gì để có hiệu quả cao nhất, đáp ứng nhu cầu cho vay của Ngân hàng nhng lại đòi hỏi chi phí thấp nhất. Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác huy động vốn trong hoạt động của Ngân hàng. Với những kiến thức đã học và qua thực tế tại Sở giao dich I Ngân hàng Công thơngViệt Nam, em đã chọn đề tài "Công tác huy động vốn tại Sở giao dịch I Ngân hàng Công thơng Việt Nam.Thực trạng và giải pháp". Ngoài phần mở đầu, kết thúc, danh mục tài liệu tham khảo, chuyên đề đ- ợc trình bày theo 3 chơng. Chơng I : Những vấn đề cơ bản về công tác huy động vốn trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại. Chơng II : Thực trạng công tác huy động vốn của SGD I NHCT VN Chơng III : Những giải pháp và kiến nghị nhằm mở rộng huy động vốn tại SGD I NHCT VN . Do thời gian nghiên cứu cũng nh kiến thức thực tế không nhiều, bài chuyên đề của em còn nhiều điểm cha đề cập đến và còn có những thiếu sót nhất định. Rất mong nhận đợc sự góp ý của các thày, cô giáo cùng các bạn để chuyên đề đợc hoàn thiện hơn. Sinh viờn thc hin: Ngụ Thu Hng Học Viện Ngân Hàng Em xin chân thành cảm ơn các thầy giáo, cô giáo, cán bộ hớng dẫn khóa luận cùng toàn thể các anh chị trong Sở giao dịch I Ngân hàng Công thơng Việt Nam đã tạo điều kiện giúp đỡ em trong thời gian thực tập và nghiên cứu viết chuyên đề. Đặc biệt, em xin chân thành cám ơn T.S Lê Văn Luyện đã hớng dẫn và giúp đỡ em viết chuyên đề này. Chơng 1 Sinh viờn thc hin: Ngụ Thu Hng Học Viện Ngân Hàng Những vấn đề cơ bản về huy động vốn trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại 1.1. Hoạt động kinh doanh của NHTM trong nền kinh tế thị trờng 1.1.1. Khái niệm về Ngân hàng thơng mại Để đa ra đợc một định nghĩa về ngân hàng thơng mại, ngời ta thờng phải dựa vào tính chất mục đích hoạt động của nó trên thị trờng tài chính và đôi khi còn kết hợp tính chất, mục đích và đối tợng hoạt động.Với mỗi quốc gia khác nhau, hình thành một khái niệm khác nhau về NHTM. Theo Luật Ngân hàng Đan Mạch năm 1930: Những nhà băng thiết yếu bao gồm những nghiệp vụ nhận tiền gửi, buôn bán vàng bạc, hành nghề thơng mại và các giá trị địa ốc, các phơng tiện tín dụng và hối phiếu, thực hiện các nghiệp vụ chuyển ngân, đứng ra bảo hiểm . Theo Luật Ngân hàng Pháp năm 1941: NHTM là những xí nghiệp hay cơ sở hành nghề thờng xuyên nhận B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O TR NGă IăH CăKINHăT ăTP.ăH ăCHệăMINH TR NăTH ăHOA CÁCăNHỂNăT ă NHăH NGă NăQUY Tă NHăG IăTI NăTI TăKI Mă C AăKHÁCHăHĨNGăT IăNGỂNăHĨNGăTH NGăM IăC ăPH Nă T ăVĨăPHÁTăTRI NăVI TăNAMăậ CHIăNHÁNHăB NăTHĨNH ChuyênăngƠnh:ăTƠiăchínhăậ NgơnăhƠng Mƣăs :ă60340201 LU NăV NăTH CăS ăKINHăT NG IH NG D N KHOA H C: PGS.TS.ăPH MăV NăN NG TP. H Chí Minh- 2015 Uă L IăCAMă OAN Tôi xin cam đoan nh ng n i dung trong bài lu n v n này là k t qu c a quá trình h c t p và nghiên c u nghiêm túc c a tôi d is h ng d n c a PGS.TS Ph m V n N ng. Các s li u trong lu n v n là trung th c, chính xác và đ nh ng ngu n chính th ng, đáng tin c y và ch a đ c thu th p t c công b trên b t k m t công trình nghiên c u nào. TPHCM, tháng 04 n m 2015 Tr n Th Hoa M CăL C TRANGăPH ăBỊA L IăCAMă OAN .............................................................................................................. DANHăM CăKụăHI U,ăCH ăVI TăT T ....................................................................... DANHăM CăCÁCăB NG ................................................................................................. DANH M CăCÁCăHỊNHăV ,ă M ă CH U .......................................................................................................................... 1 NGă1NH NGăV Nă QUY Tă TH ăTH ............................................................................ ăCHUNGăV ăCÁCăY UăT ă NHăH NGă Nă NHăG IăăTI NăTI TăKI MăC AăKHÁCHăHĨNGăT IăNGỂNăHĨNGă NGăM I ............................................................................................................... 4 1.1. Nh ngăv năđ ăchungăv ăti năg iăti tăki m ............................................................. 4 1.1.1 Cácăkháiăni m ......................................................................................................... 4 1.1.2 Cácăs năph măti năg iăti tăki m............................................................................. 4 1.1.3 ụăngh aăc aăvi căhuyăđ ngăti năg iăti tăki m......................................................... 6 1.2. HƠnhăviătiêuădùngăvƠăti nătrìnhăraăquy tăđ nhăg iăti năti tăki măc aăkháchăhƠngă t iăNHTM......................................................................................................................... 6 1.2.1 HƠnhăviătiêuădùngăvƠăti nătrìnhăraăquy tăđ nhăc ăb n ........................................... 6 1.2.1.1ăHƠnhăviătiêuădùng................................................................................................. 6 1.2.1.2ăTi nătrìnhăraăquy tăđ nhăc ăb n .......................................................................... 7 1.2.2 Ti nătrìnhăraăquy tăđ nhăg iăti năti tăki măc aăkháchăhƠngăt iăNHTM ............... 9 1.3. Cácăy uăt ă nhăh ngăđ năquy tăđ nhăg iăti năti tăki măc aăkháchăhƠngăt iă NHTM .......................................................................................................................... 11 1.3.1 Gi iăthi u cácămôăhìnhănghiênăc uătiêuăbi u ....................................................... 11 1.3.2 ăxu tăcácănhơnăt ăcóă nhăh ngăđ năquy tăđ nhăg iăti tăki măc aăc aăkháchă hƠngăt iăBIDVăChiănhánhăB năThƠnh .......................................................................... 15 1.4. Môăhìnhănghiênăc uăđ ăxu t ................................................................................ 18 1.4.1. Môăhìnhănghiênăc u ............................................................................................. 18 1.4.2. Xơyăd ngăcácăgi ăthuy t ....................................................................................... 19 1.4.2.1 Th ngăhi u .................................................................................................... 19 1.4.2.2 S năph măd chăv ............................................................................................ 20 1.4.2.3 Ch măsócăkháchăhƠng ..................................................................................... 20 1.4.2.4 iăng MỤC LỤC2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Lãnh đạo Ban QLDA và các phòng chức năng của Ban QLDA trong công tác quản lý đầu tư xây dựng 6- 1 - Lời mở đầuSau khi gia nhập WTO, Việt Nam trở thành mục tiêu đầu tư của nhiều quốc gia trên thế giới. Để đáp ứng được nhu cầu đầu tư của các nước phát triển, một vấn đề cấp bách được đặt ra là Việt Nam phải xây dựng một hệ thống cơ sở hạ tầng đồng bộ và hiện đại, tạo nền móng cho sự phát triển kinh tế, có như vậy các nhà đầu tư mới có thể yên tâm tham gia vào thị trường kinh tế Việt Nam. Một hoạt động không thể thiếu trong công cuộc tạo dựng cơ sở hạ tầng vững chắc là hoạt động đầu tư xây dựng các công trình. Bất kỳ một công trình nào được xây dựng cũng cần phải đáp ứng một mục tiêu là hoàn thành đúng thời hạn đề ra, đảm bảo được chất lượng theo tiêu chuẩn và trong phạm vi ngân sách được duyệt. Điện là loại hàng hoá đặc biệt, có vai trò quan trọng và không thể thiếu trong mọi quá trình đầu tư phát triển kinh tế và đời sống sinh hoạt của người dân. Trong giai đoạn hiện nay, nước ta đang tiến lên thành một nước công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì năng lượng điện lại càng có vị trí quan trọng. Như vậy Tập Đoàn Điện Lực Việt Nam đã phải có những chiến lược, chính sách để đầu tư nhằm có thể đảm bảo được nhu cầu của người dân cũng như nhu cầu phát triển kinh tế của đất nước.Sau khoảng thời gian thực tập tại Ban quản lí dự án các công trình điện Miền Bắc, nhận được sự giúp đỡ tập tình của ban lãnh đạo, cũng như cán bộ nhân viên trong ban và sự hướng dẫn tận tình của thầy Từ Quang Phương nên em đã có thể hoàn thành được bản báo cáo này.Chương I: Những nét khái quát về Ban quản lí dự án các công trình điện Miền bắc.Chương II: Thực trạng quá trình thực hiện dự án tại Ban quản lí.Chương III: Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện dự án đầu tư tại Ban quản lí dự án các công trình điện miền Bắc.- 2 - Chương INHỮNG NÉT KHÁI QUÁT VỀ BAN QUẢN LÍ DỰ ÁN CÁC CÔNG TRÌNH ĐIỆN MIỀN BẮC.I. Giới thiệu chung về Ban Quản lí dự án các công trình điện Miền Bắc.1. Giới thiệu chung.Ban quản lí dự án các công trình điện miền Bắc (Ban QLDA) được thành lập từ 15/7/1995, trên cơ sở 2 ban quản lí dự án là Ban quản lí lưới điện của công ty Điện lực I và Ban quản lí công trình đường dây và trạm 500 KV Bắc – Nam trực thuộc Tổng công ty điện lực Việt Nam nay là Tập đoàn Điện lực Việt Nam (viết tắt là EVN).Đến 1/6/2008, Tập đoàn Điện lực tiến hành điều chỉnh về cơ cấu tổ chức trong tập đoàn.Tập đoàn đã tách Tổng công ty Truyển tải điện Quốc gia ra thành đơn vị có tư cách pháp nhân riêng.Hiện nay, Ban quản lí dự án các công trình điện miền Bắc (Ban QLDA) là đơn vị trực thuộc Tổng công ty Truyển tải điện Quốc gia, được thành lập theo Quyết định số 116/ QĐ-NPT ngày 30 tháng 6 năm 2008 của hội đồng thành viên Tổng công ty Truyển tải điện Quốc gia.Ban QLDA là đơn vị có tư cách pháp nhân, được mở tài khoản tại ngân hàng, kho bạc Nhà nước, được sử dụng con dấu riêng để ký kết các hợp đồng kinh tế liên quan đến việc thực hiện quản lý dự án theo nhiệm vụ và phân cấp của EVN.Ban được uỷ quyền tiếp nhận quản lý vốn Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ NAM Số: 1778/QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nam, ngày 07 tháng 11 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THÀNH LẬP KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG VĂN IV, TỈNH HÀ NAM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ NAM Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19 tháng năm 2015; Căn Luật Xây dựng số 50/2014/QH13 ngày 18/6/2014; Căn Luật Đầu tư số 67/2014.QH13 ngày 26/11/2014; Căn Nghị định số 29/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 Chính phủ ban hành Quy định khu công nghiệp, khu chế xuất khu kinh tế; Nghị định số 164/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 Nghị định số 114/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2015 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 29/2008/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2008 Chính phủ quy định khu công nghiệp, khu chế xuất khu kinh tế; Căn Văn số 1350/TTg-KTN ngày 15 tháng năm 2008 Chính phủ việc bổ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hoàng Văn Khởi lớp QLKT 39B____________________________________________________________________________________________Lời nói đầuTrong những năm qua, Chính phủ Việt nam đã từng bớc thực hiện chính sách cải cách và đổi mới toàn diện nèn kinh tế quốc dân. Theo nhận xét chung của các chuyên gia kinh tế thì Việt Nam đã có bớc phát triển khởi đầu tốt đẹp, thành công lớn nhất là chúng ta đã bảo đảm đợc an ninh lơng thực, từng bớc hội nhập vào kinh tế khu vực và thế giới. Tốc độ tăng trởng bình quân đạt đợc rất đáng kể trong kế hoạch năm năm 1991- 1995 là 8,2% một năm, năm 1996 là 9,3%, năm 1997 là 8.2%, tuy có sự giảm xuống 5,8% vào năm 1998 và 4,8% năm 1999, nhng lại có xu tăng lên trong năm 2000 là 6,7%.Mặc dù vậy, s phát triển kinh tế diễn ra không đồng đều giữa các klhu vực và các tỉnh thành trong cả nớc, đặc biệt là sự phát triển chênh lệch giữa đồng bằng và miền núi. Đầu t nớc ngoài tập trung chủ yếu ở các tỉnh đồng bằng và các thành phố lớn, do đó sự tụt hậu của các tỉnh miền núi ngày lớn. Trong số các tỉnh miền núi thì Bắc Kạn là một tỉnh vừa đợc tách ra từ hai tỉnh Cao Bằng và Bắc Thái, cho nên để bắt nhịp với tốc độ tănh trởng và phát triển của cả nớc thì Bắc Kạn cần phải có sự lựa chọn đờng lối phát triển kinh tế thích hợp. Với mong muốn góp phần nhỏ bé của mình nhằm thúc đẩy tăng trởng và phát triển kinh tế tỉnh Bắc Kạn em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài: "Một số phơng hớng và giải pháp nhằm thúc đẩy tăng trởng và phát triển kinh tế tỉnh Bắc Kạn từ nay đến năm 2010".Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm đa ra những phơng hớng cụ thể phù hợp với điều kiện và hòan cảnh của một tỉnh miền núi, để từ đó có những giải pháp thiết thực góp phần thực hiện thành công mục tiêu mà Đại hội Đảng IX đề ra là tăng trởng bình quân hàng năm 7,2%.Đề tài đợc nghiên cứu dựa trên phơng pháp nh qui biện chứng, phân tích và tổng hợp, diễn dịch và qui nạp, lịch sử và lôgíc, t duy cụ thể và trừu tợng, quan sát và thực nghiệm cùng với phơng pháp đánh giá hoạt động kinh tế và phân tích thống kê. Nội dung chủ yếu của đề tài bao gồm 3 phần:Phần I: Những vấn đề cơ bản về tăng trởng và phát triển kinh tế. Phần II: Phân tích thực trạng tình hình tăng trởng và phát triển kinh tế tỉnh Bắc Kạn từ năm 1997 đến năm 2000.Phần III: Một số phơng hớng và giải pháp nhằm thúc đẩy tăng trởng và phát triển kinh tế tỉnh Bắc Kạn từ nay đến năm 2010.1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hoàng Văn Khởi lớp QLKT 39B____________________________________________________________________________________________Đề tài này đựơc hoàn thiện trong một thời gian ngắn, hơn nữa trình độ và năng lực bản thân còn nhiều hạn chế cho nên đề tài không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong sự đóng góp ý kiến quý báu của các thầy cô và Công ty Luật Minh Gia ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN -Số: 1804/QĐ-UBND https://luatminhgia.com.vn/ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bắc Kạn, ngày 04 tháng 11 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC SÁP NHẬP CHI CỤC LÂM NGHIỆP VÀO CHI CỤC KIỂM LÂM TRỰC THUỘC SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TỈNH BẮC KẠN CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN Căn Luật Tổ chức quyền địa phương số: 77/2015/QH13 ngày 19 tháng năm 2015; Căn Nghị định số: 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2014 Chính phủ quy định tổ chức quan thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn Thông tư liên tịch số: 14/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV ngày 25 tháng năm 2015 liên Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn nông nghiệp phát triển nông thôn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; Căn Thông tư số: 15/2015/TT-BNNPTNT ngày 26 tháng năm 2015 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn hướng dẫn nhiệm vụ Chi cục tổ chức nghiệp trực thuộc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn; Căn Quyết định số: 32/2014/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 Uỷ ... b) Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản người đứng đầu Chi cục Thủy sản, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn trước pháp luật toàn hoạt động Chi cục Thủy sản; c) Phó Chi. .. vụ phân công; Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản vắng mặt, Phó Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản ủy quyền điều hành hoạt động Chi cục Thủy sản; d) Việc bổ nhiệm, miễn... Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản người giúp Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản đạo số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng Chi cục Thủy sản trước pháp luật nhiệm vụ phân công; Chi cục