Quyết định 2732 QĐ-UBND năm 2016 về cho phép thành lập Hội Xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế

Quyết định 2732 QĐ-UBND năm 2016 về cho phép thành lập Hội Xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế tài liệu, giáo án, bài giảng , l...

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN__________Số: 583/QĐ-UBNDCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc________________________________________________Hưng Yên, ngày 19 tháng 4 năm 2012QUYẾT ĐỊNHVề việc cho phép thành lập Hội Sinh vật cảnh huyện Ân Thi_________________ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊNCăn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;Căn cứ Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý Hội;Căn cứ Thông tư số 11/2010/TT-BNV ngày 26/11/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý Hội;Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 171/TTr-SNV ngày 10/4/2012,QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Cho phép thành lập Hội Sinh vật cảnh huyện Ân Thi.Hội là một tổ chức quần chúng, tập hợp rộng rãi những người yêu thích sinh vật cảnh, những người sản xuất kinh doanh làm dịch vụ sinh vật cảnh, những nhà khoa học, mỹ thuật, những nghệ nhân hoạt động và phát triển sinh vật cảnh trong phạm vi toàn huyện. Hội là thành viên của Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Ân Thi.Hội Sinh vật cảnh huyện Ân Thi hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, dân chủ, tự quản lý, tự chịu trách nhiệm trước pháp luật của nhà nước và các quy định của địa phương. Được hoạt động trong phạm vi huyện Ân Thi, được giao lưu với các tổ chức có cùng nội dung hoạt động trên phạm vi trong và ngoài nước khi được cấp có thẩm quyền cho phép. Hội có tư cách pháp nhân, có con dấu, được mở tài khoản riêng theo quy định của pháp luật.Trụ sở: Hội Sinh vật cảnh huyện Ân Thi đặt tại số nhà 201, phố Nguyễn Trung Ngạn, thị trấn Ân Thi, huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên.Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn- Tuyên truyền, phổ biến quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước đối với việc bảo vệ và phát triển sinh vật cảnh, vận động hội viên và nhân dân tích cực tham gia thực hiện nhiệm vụ này.- Tổ chức các dịch vụ khoa học kỹ thuật, mỹ thuật vào các cơ sở sản xuất kinh doanh phục vụ cho các hoạt động sinh vật cảnh theo đúng quy định của pháp luật. - Kiến nghị với các cơ quan chức năng cấp trên về các vấn đề liên quan đến cơ chế chính sách và các biện pháp nhằm bảo vệ và phát triển sinh vật cảnh địa phương.- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ trong và ngoài tỉnh nhằm trao đổi thông tin, kinh nghiệm hợp tác giúp đỡ nhau về các mặt theo quy định của pháp luật.Điều 3. Cơ cấu, tổ chức của Hội Sinh vật cảnh huyện Ân Thi gồm- Đại hội toàn thể.- Ban Chấp hành (gồm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các Ủy viên).Đại hội toàn thể được tổ chức 05 năm một lần, có nhiệm vụ thông qua báo cáo công tác nhiệm kỳ, thảo luận và quyết định phương hướng, nhiệm vụ của Hội trong nhiệm kỳ tới; sửa đổi hoặc bổ sung quy chế, bầu BCH nhiệm kỳ mới…Điều 4. Kinh phí hoạt động: Về tài chính hoạt động của Hội Sinh vật cảnh huyện Ân Thi theo chế độ tự chủ. Nguồn thu của Hội gồm: Hội phí và các khoản thu hợp pháp khác. Các khoản Công ty Luật Minh Gia ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Số: 2732/QĐ-UBND https://luatminhgia.com.vn/ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thừa Thiên Huế, ngày 04 tháng 11 năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CHO PHÉP THÀNH LẬP HỘI XÂY DỰNG TỈNH THỪA THIÊN HUẾ CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19 tháng năm 2015; Căn Sắc lệnh số 102/SL-L004 ngày 20 tháng năm 1957 ban hành Luật quy định quyền lập hội; Căn Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng năm 2010 Chính phủ quy định tổ chức, hoạt động quản lý hội; Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng năm 2012 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 45/2010/NĐ-CP Thông tư số 03/2013/TT-BNV ngày 16 tháng năm 2013 Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành Nghị định số 45/2010/NĐ-CP Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng năm 2012 Chính phủ; Xét đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Cho phép thành lập Hội Xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế Điều Hội Xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức hoạt động theo Điều lệ Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, tuân thủ quy định pháp luật, chịu quản lý nhà nước Ủy ban nhân dân tỉnh thông qua Sở Nội vụ Sở Xây dựng lĩnh vực chuyên ngành hoạt động Hội Hội Xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế có tư cách pháp nhân, có dấu, tài khoản riêng, tự đảm bảo kinh phí, trụ sở phương tiện hoạt động Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Xây dựng Trưởng ban Ban vận động thành lập Hội Xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Như Điều 4; - CT, PCT UBND tỉnh; - PCVP: VX; CV: XD, TH; - Lưu: VT, KNNV Nguyễn Văn Cao LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG Nguyễn Quang Vinh Bình NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ DỰA VÀO CỘNG ĐỒNG CHO NGHỀ CÁ QUY MÔ NHỎ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Chuyên ngành: Khai thác thủy sản Mã số: 62.62.80.01 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KỸ THUẬT NHA TRANG - 2008 Công trình được hoàn thành tại: Trường Đại học Nha Trang Người hướng dẫn khoa học: + PGS.TS Nguyễn Văn Động + PGS.TS Hà Xuân Thông Phản biện 1: PGS.TS Nguyễn Thanh Phương Đại học Cần Thơ Phản biện 2: TS Nguyễn Duy Chỉnh Bộ Nông nghiệp và PTNT Phản biện 3: PGS.TS Trương Văn Tuyển Đại học Nông Lâm Huế Luận án được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận án cấp nhà nướ c họp tại Trường Đại học Nha Trang Vào hồi 8 giờ 00 ngày 28 tháng 7 năm 2008 Có thể tìm hiểu luận án tại thư viện: Trường Đại học Nha Trang Thư viện Quốc gia 1 MỞ ĐẦU Huyền thoại về nguồn lợi thuỷ sinh được coi là quà tặng không giới hạn của tự nhiên đã dần biến mất, khi cả thế giới phải đối mặt với hiện thực nguồn lợi thuỷ sản dẫu có tái tạo nhưng ngày càng cạn kiệt. Do đó, ngày nay phát triển và bền vững là hai từ luôn đi song hành khi nói đến ngành thủy sản hiện đại. Không thể chỉ chú trọng đến công nghệ, kỹ thuật . để tạo ra năng suất cao, phát triển vượt bực mà chúng ta còn cần phải quan tâm đến quản lý ngư trường, nguồn lợi, môi trường thuỷ sinh . tạo thế bền vững trên cả 3 khía cạnh: kinh tế, tài nguyên và xã hội nghề cá. Điều này đặc biệt quan trọng đối với nghề cá quy mô nhỏ ở vùng ven bờ biển, là nơi hầu như sự khai thác thường đã vượ t quá giới hạn cân bằng về nguồn lợi, sức tải môi trường. Từ năm 1986, công cuộc đổi mới của đất nước đã được đặt ra; tuy nhiên, trong bối cảnh nền kinh tế đang ở mức thấp, tình trạng đói nghèo và sự thiếu hiểu biết của người dân còn tồn tại, cộng với việc thiếu chuyên gia, thiếu kinh nghiệm quản lý và thiếu sự định hướng cụ thể nên công cuộc cải tổ quản lý nghề cá vẫn còn nhiều lúng túng, bất cập, chung chung . Do sức ép của đời sống nghèo khó cộng thêm việc quản lý nghề cá chưa được quan tâm đầy đủ, nên nguồn lợi thủy sản, vốn đã có dấu hiệu kém bền vững tiếp tục bị khai thác quá mức, khai thác huỷ diệt . Nguy cơ cạn kiệt nguồn lợi thuỷ sản, kéo theo tình trạ ng đói nghèo của bộ phận ngư dân dựa vào nguồn lợi này là rất rõ ràng. Nghề cá quy mô nhỏ ở Thừa Thiên Huế, cả nghề cá đầm phá lẫn nghề cá ven bờ cũng nằm trong tình trạng trì trệ chung như của cả nước. Trải qua nhiều thế hệ, các loại nghề khai thác 2 đã tăng gấp nhiều lần về số lượng, nhưng năng suất khai thác ngày càng giảm khiến ngư dân đua nhau sử dụng nhiều nghề khai thác mang tính hủy diệt như te quệu, giã, xung điện . để mong đạt thu nhập cao hơn, làm cho nguồn lợi thủy sản ở đây có nguy cơ bị cạn kiệt. Những năm gần đây, dù đã có rất nhiều nỗ lực c ủa các cơ quan quản lý thủy sản, cũng như của chính quyền các cấp, song tiến trình quản lý vẫn chưa có chiều hướng tốt hơn. Lực lượng cán bộ quản lý thuỷ sản, ngân sách Nhà nước dùng trong quản lý thuỷ sản có hạn . mà khu vực quản lý và thời gian quản lý nghề cá là “mọi nơi, mọi lúc” trên các vùng nước, ngư trường, nên hiệu lực và hiệu quả quản lý không cao. Vì thế, việc THỰC TRẠNG ÁP DỤNG VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TẠI TỈNH THỪA THIÊN HUẾ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ TIỀN LƯƠNG 2.1. Đặc điểm các doanh nghiệp và lao động trong các doanh nghiệp tại tỉnh Thừa Thiên Huế 2.1.1. Số lượng, chất lượng các doanh nghiệp hoạt động tại tỉnh Thừa Thiên Huế Hiện nay, cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, đặc biệt Việt Nam đã là thành viên của WTO các doanh nghiệp ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp ở Thừa Thiên Huế nói riêng ngày càng phát triển số lượng, nâng cao chất lượng và đa dạng về các ngành nghề. 2.1.1.1. Về số lượng Thực hiện Luật doanh nghiệp những năm qua số lượng doanh nghiệp đăng ký và hoạt động trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế ngày một tăng về số lượng. Theo báo cáo của Uỷ ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế, tổng số lượng doanh nghiệp vào năm 2006 là 1955 doanh nghiệp. Năm 2007 số doanh nghiệp tăng lên 2400 doanh nghiệp. Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước là cổ phần hóa doanh nghiệp, số lượng doanh nghiệp nhà nước ngày càng giảm, các công ty cổ phần, trách nhiệm hữu hạn ngày càng tăng. Đến cuối năm 2008 số doanh nghiệp tiếp tục tăng lên 2854 doanh nghiệp, trong đó doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm 96% số doanh nghiệp của tỉnh. Thực hiện cơ chế mở cửa đầu tư, số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ngày càng tăng về số lượng lẫn chất lượng. Từ năm 2006 đến năm 2007, số doanh nghiệp giải thể có xu hướng giảm dần. Tuy nhiên cuối năm 2008 doanh nghiệp giải thể có xu hướng tăng lên. Nguyên nhân do ảnh hưởng của lạm phát, doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ, mặc dầu đã gặp khó khăn do ảnh hưởng của nền kinh tế thế giới, song các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội như; tạo thu nhập, xóa đói giảm nghèo, tạo việc làm cho người lao động và góp phần thu ngân sách cho tỉnh. 2.1.1.2. Về chất lượng 1 1 Các doanh nghiệp trong tỉnh nhìn chung năng động và thích ứng với những thay đổi của thị trường, giữ gìn phát huy các ngành nghề truyền thống, phát triến các sản phẩm hàng hóa. dịch vụ cho thị trường, tham gia tích cực vào khâu phân phối các sản phẩm cho thị trường cả nước và thế giới đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng, có sức len lỏi vào thị trường một cách năng động, linh hoạt đáp ứng nhu cầu đa dạng của thực tiễn sản xuất kinh doanh nên sức cạnh tranh của doanh nghiệp từng bước được nâng cao, số doanh nghiệp kinh doanh có lãi luôn chiếm tỷ lệ cao, bình quân hằng năm có gần 90% doanh nghiệp kinh doanh có lãi, nộp ngân sách của các doanh nghiệp qua các năm đều tăng 8- 9 % , hằng năm các doanh nghiệp thu hút và tạo việc làm khoảng 1000 lao động. Các doanh nghiệp trong tỉnh luôn được sự quan tâm chỉ đạo và kịp Cho phép thành lập hội có phạm vi hoạt động toàn quốc hoặc liên tỉnh Thông tin Lĩnh vực thống kê:Tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ trưởng Bộ Nội vụ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Vụ Tổ chức phi chính phủ Cơ quan phối hợp (nếu có): Các Ban, Bộ, ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Hội, quỹ và tổ chức phi chính phủ Cách thức thực hiện:Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện:Tất cả TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC:Quyết định hành chính Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Nộp hồ sơ xin cho phép thành - Người đứng đầu Ban vận động thành lập Tên bước Mô tả bước lập hội. hội gửi hồ sơ xin phép thành lập hội đến Bộ Nội vụ 2. Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý hồ sơ. - Bộ Nội vụ tiếp nhận hồ sơ xin phép thành lập hội. - Nghiên cứu, xem xét, yêu cầu bổ sung hồ sơ (nếu có) 3. Xin ý kiến các Bộ, ngành liên quan về lĩnh vực Hội dự kiến hoạt động. 4. Ra Quyết định cho phép hoặc từ chối (nêu rõ lý do) Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Đơn đề nghị cho phép thành lập hội Thành phần hồ sơ 2. Dự thảo Điều lệ hội với các nội dung: - Tên gọi của hội. - Tôn chỉ mục đích, lĩnh vực và phạm vi hoạt động của hội. - Nhiệm vụ, quyền hạn của hội. - Nguyên tắc tổ chức và hoạt động. - Thể thức vào hội, ra hội. - Tiêu chuẩn hội viên. - Quyền, nghĩa vụ của hội viên. - Cơ cấu, tổ chức, thể thức bầu và miễn nhiệm; nhiệm vụ, quyền hạn của Ban lãnh đạo, Ban kiểm tra, các chức vụ lãnh đạo khác của hội. - Tài sản, tài chính và phương thức quản lý tài sản, tài chính của hội. - Điều kiện giải thể và thanh quyết toán tài sản, tài chính. - Khen thưởng, xử lý vi phạm. - Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ. - Hiệu lực thi hành. 3. Danh sách những người trong Ban vận động thành lập hội được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận; 4. Sơ yếu lý lịch của Trưởng Ban vận động thành lập hội 5. Dự kiến phương hướng hoạt động Thành phần hồ sơ 6. Các văn bản xác nhận về trụ sở, tài sản của Hội Số bộ hồ sơ: Không quy định Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định 1. Có mục đích hoạt động không trái với pháp luật; không trùng lắp về tên gọi và lĩnh vực hoạt động chính với hội đã được thành lập hợp pháp trước đó trên cùng địa bàn lãnh thổ. - Có Điều lệ. - Có trụ sở. - Có đủ số hội viên đăng ký tham gia. Nghị định của chính phủ số 88 . 2. Có ít nhất 100 chữ ký (đơn xin tham gia) của 303 JOURNAL OF SCIENCE, Hue University, N 0 61, 2010 EXPLORING POSTNATAL DEPRESSION IN THUA THIEN HUE PROVINCE, CENTRAL VIETNAM Linda Murray, Michael Dunne, Nigar Khawaja School of Public Health, Queensland University of Technology (QU) Cao Ngoc Thanh College of Medicine and Pharmacy, Hue University SUMMARY Introduction: Postnatal depression (PND) is an important public health issue due to its impact on maternal wellbeing, infant development, and family cohesion. The estimated prevalence of PND during the first 12 months post-partum ranges between10-20% worldwide. Whilst PND used to be considered a syndrome only occurring in western countries, there is now evidence that it occurs throughout the world, and often at higher rates in low and middle- income countries. To date, there has been little research into PND in South East Asia and only two community-based surveys in Vietnam, one in Ho Chi Minh City in 1999 and one in Hanoi and Ha Nam in 2009. This study will investigate health worker attitudes about risk and protective factors for PND among women in Thua Thien Hue province in central Vietnam. Methodology: In 2009, 23 health professionals participated in qualitative exploratory research of postnatal depression in Hue. This included two focus groups with 12 health professionals who completed a concept mapping process, and in-depth interviews with another 11 health professionals. Results: Many factors relating to postnatal depression were identified including socio-economic status, son preference, mother’s health, infant health, social support from family and the community, and health promoting behaviours. In-depth interviews highlighted community knowledge and attitudes surrounding PND such as traditional confinement practices and fear of experiencing stigma. Conclusion: The findings of this research will be used to plan a substantial community-based quantitative survey in order to establish prevalence of PND and surrounding social determinants in central Vietnam. 1. Introduction Postnatal depression (PND) is a significant public health issue which not only impacts maternal wellbeing, but also infant growth and development, and family cohesion. Prevalence of PND is estimated to be between 10-20% worldwide, although rates vary within and between countries. Before the 1980’s, it was assumed that PND only occurred in western countries. However once PND began to be measured internationally using standardised tools, it became apparent it was a genuine universal 304 disorder showing similar symptoms across cultures. Emerging evidence suggests the prevalence of PND may be higher in low and middle income countries than in high income countries, and carry considerable social and economic consequences. However less than 10% of low and middle income countries have data available. Socio-cultural factors are very influential in the aetiology and progression of perinatal mental health disorders. Social risk factors of PND identified in Hong Kong, China, Singapore and Thailand include unwanted pregnancy, intimate partner violence, relationships with extended family (particularly in-laws), maternal self esteem, infant temperament and socio-economic status. Son preference is cited as an influential factor of PND in China, Hong-Kong, Taiwan and Korea. In mainland China, mothers who gave birth to a girl are twice as likely to suffer from PND. A study of 252 postpartum women in Goa, India, also found that the risk of PND following disappointment about the infant’s gender had an odds ratio of 3.3 (p = 0.002). In Vietnam, son preference has not been studied in relation to PND. However Pham et al (2008) state that the national reproductive health policy can create pressure to have a son within two births. Studies of perinatal mental health have been conducted in both the north and south of Vietnam. In a sample of 506 women in HCMC, 33% of women were found to have PND, and 19% of ...Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Như Điều 4; - CT, PCT UBND tỉnh; - PCVP: VX; CV: XD, TH; - Lưu: VT, KNNV Nguyễn Văn Cao LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900