Kế hoạch 96 KH-UBND năm 2016 đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2016-2020

Kế hoạch 96 KH-UBND năm 2016 đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2016-2020 tài liệu, giá...

Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH - CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 96/KH-UBND Ninh Bình, ngày 10 tháng 11 năm 2016 KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH NINH BÌNH GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 I CƠ SỞ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH Căn pháp lý - Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; - Luật Viên chức ngày 15/11/2010; - Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức; - Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, cơng chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; - Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2016 - 2025; - Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 Bộ Tài quy định việc lập dự toán, quản lý sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 việc hướng dẫn thực số điều Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức; - Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 04/12/2014 Bộ Nội vụ quy định, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức Cơ sở thực tiễn 2.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ Theo số liệu thống kê, tính đến tháng năm 2016, tổng số đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức công tác quan Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội, Nhà nước tỉnh, huyện, thành phố địa bàn tỉnh Ninh Bình là: 26.026 người a) Cán bộ, cơng chức: 3.334 người, chia ra: - Theo ngạch công chức: + Chuyên viên cao cấp: 46 người, chiếm tỷ lệ 1,4% + Chuyên viên chính: 432 người, chiếm tỷ lệ 13% + Chuyên viên: 2.516 người, chiếm tỷ lệ 75,5% + Cán sự: 178 người, chiếm tỷ lệ 5,3% + Nhân viên: 162 người, chiếm tỷ lệ 4,9% - Theo trình độ lý luận trị: + Cử nhân: 102 người, chiếm tỷ lệ 3,1% + Cao cấp: 698 người, chiếm tỷ lệ 20,9% + Trung cấp: 1.268 người, chiếm tỷ lệ 38% + Sơ cấp: 698 người, chiếm tỷ lệ 20,9% + Chưa qua đào tạo: 568 người, chiếm tỷ lệ 17% - Theo trình độ chuyên môn: + Tiến sĩ: 10 người, chiếm tỷ lệ 0,3% + Thạc sĩ: 496 người, chiếm tỷ lệ 14,9% + Đại học: 2.576 người, chiếm tỷ lệ 77,3% + Cao đẳng: 44 người, chiếm tỷ lệ 1,3% + Trung cấp: 48 người, chiếm tỷ lệ 1,4% + Sơ cấp: 160 người, chiếm tỷ lệ 4,8% b) Viên chức: 19.579 người, chia ra: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ - Theo hạng viên chức: + Chuyên viên cao cấp tương đương: 01 người, chiếm tỷ lệ 0,01% + Chuyên viên tương đương: 265 người, chiếm tỷ lệ 1,4% + Chuyên viên tương đương: 14.811 người, chiếm tỷ lệ 75,6% + Cán tương đương: 3.984 người, chiếm tỷ lệ 20,3% + Nhân viên tương đương: 518 người, chiếm tỷ lệ 2,6% - Theo trình độ lý luận trị: + Cử nhân: 22 người, chiếm tỷ lệ 0,1% + Cao cấp: 146 người, chiếm tỷ lệ 0,7% + Trung cấp: 1.604 người, chiếm tỷ lệ 8,2% + Sơ cấp: 5.262 người, chiếm tỷ lệ 26,9% + Chưa bồi dưỡng: 12.545 người, chiếm tỷ lệ 64,1% - Theo trình độ chun mơn: + Tiến sĩ: 10 người, chiếm tỷ lệ 0,1% + Thạc sĩ: 920 người, chiếm tỷ lệ 4,7% + Đại học: 12.780 người, chiếm tỷ lệ 65,3% + Cao đẳng: 2.502 người, chiếm tỷ lệ 12,8% + Trung cấp: 3.197 người, chiếm tỷ lệ 16,3% + Sơ cấp: 170 người, chiếm tỷ lệ 0,9% c) Cán bộ, công chức cấp xã: 3.113 người, chia ra: - Theo trình độ quản lý nhà nước: + Chuyên viên chính: người, chiếm tỷ lệ 0,2% + Chuyên viên: 40 người, chiếm tỷ lệ 1,3% LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ + Cán sự: 153 người, chiếm tỷ lệ 4,9% + Bồi dưỡng: 752 người, chiếm tỷ lệ 24,2% + Chưa qua bồi dưỡng: 2.161 người, chiếm tỷ lệ 69,4% - Theo trình độ lý luận trị: + Cao cấp: 23 người, chiếm tỷ lệ 0,7% + Trung cấp: 1.800 người, chiếm tỷ lệ 57,8% + Sơ cấp: 738 người, chiếm tỷ lệ 23,7% + Chưa qua đào tạo: 552 người, chiếm tỷ lệ 17,7% - Theo trình độ chun mơn: + Thạc sĩ: 13 người, chiếm tỷ lệ 0,4% + Đại học: 1.474 người, chiếm tỷ lệ 47,3% + Cao đẳng: 210 người, chiếm tỷ lệ 6,7% + Trung cấp: 1.009 người, chiếm tỷ lệ 32,4% + Sơ cấp: 102 người, chiếm tỷ lệ 3,3% + Chưa qua đào tạo: 305 người, chiếm tỷ lệ 9,8% 2.2 Tình hình, kết đào tạo, bồi dưỡng a) Đào tạo, bồi dưỡng nước: Trong giai đoạn 2011 - 2015, toàn tỉnh đào tạo, bồi dưỡng 39.442 lượt người, đó: - Chia theo đối tượng đào tạo, bồi dưỡng: + Cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện: 20.042 lượt người; + Cán bộ, công chức cấp xã: 13.203 lượt người; + Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã: 1.208 lượt người; + Đại biểu HĐND cấp: 4.989 lượt người - Chia theo nội dung đào tạo, bồi dưỡng: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ + Lý luận trị: 5.470 lượt người; + Kiến thức, kỹ quản lý nhà nước: 1.543 lượt người; + Đào tạo trình độ đại học, sau đại học: 904 lượt người; + Bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ: 29.098 lượt người; + Bồi dưỡng kỹ lãnh đạo, quản lý: 438 lượt người; + Bồi dưỡng tin học: 1.052 lượt người + Bồi dưỡng Quốc phòng, an ninh: 937 lượt người b) Đào tạo, bồi dưỡng nước ngồi: 121 cán bộ, cơng chức lãnh đạo cấp tỉnh, cấp sở, cấp huyện tương đương cử tham quan, khảo sát, học tập kinh nghiệm nước ngồi c) Đánh giá chung cơng tác đào tạo, bồi dưỡng - Ưu điểm: + Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm qua quan, đơn vị nghiêm túc thực đảm bảo mục tiêu, tiến độ theo kế hoạch đề ra; + Bước đầu gắn với quy hoạch sử dụng cán bộ; ý thức, trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức học tập nâng lên; + Nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng bước đổi mới, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức địa phương - Tồn tại: + Nhận thức số cấp ủy Đảng, quyền địa phương, phận cán bộ, cơng chức, viên chức vai trị, vị trí cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cịn hạn chế; + Đội ngũ giảng viên nhiều bất cập, đặc biệt giảng viên kiêm chức chưa kiện toàn, bồi dưỡng kỹ đảm bảo thực nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; + Công tác phối hợp, liên kết với học viện, trường đại học sở đào tạo có uy tín cịn chưa nhiều, gặp nhiều khó khăn việc mời giảng viên giáo sư, tiến sỹ có trình độ cao giảng dạy cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức địa phương II NỘI DUNG KẾ HOẠCH Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ - Cán bộ, công chức công tác quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội tỉnh, huyện, thành phố thuộc tỉnh Ninh Bình - Viên chức đơn vị nghiệp công lập trực thuộc tỉnh Ninh Bình - Đại biểu HĐND cấp - Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng 2.1 Mục tiêu chung: Nâng cao chất lượng, hiệu đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Ninh Bình có đủ phẩm chất, trình độ lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương 2.2 Mục tiêu cụ thể: a) Đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh cấp huyện - Tập trung bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn quy định trình độ lý luận trị, kiến thức quản lý nhà nước, kiến thức quốc phòng - an ninh, tin học, ngoại ngữ Phấn đấu đến năm 2020, 100% cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn quy định trước bổ nhiệm ngạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý - Phấn đấu hàng năm 80% cán bộ, cơng chức cập nhật kiến thức pháp luật, bồi dưỡng đạo đức công vụ; 70% bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực thi công vụ b) Đối với viên chức - Bảo đảm đến năm 2020, 60% viên chức bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp - Đến năm 2020, 75% viên chức giữ chức vụ quản lý bồi dưỡng lực, kỹ quản lý trước bổ nhiệm; 60% viên chức bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp; cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ nghề nghiệp chuyên ngành c) Đối với cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách cấp xã - Đến năm 2020, 100% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chun mơn từ trung cấp trở lên; 90% cơng chức cấp xã có trình độ chun mơn phù hợp với vị trí đảm nhiệm - Hàng năm, phấn đấu 60% cán bộ, công chức cấp xã bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực thi công vụ, đạo đức công vụ LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ - Người hoạt động không chuyên trách cấp xã bồi dưỡng cập nhật nâng cao kỹ năng, phương pháp hoạt động 01 lần thời gian 02 năm d) Đối với đại biểu HĐND cấp: 100% đại biểu HĐND cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 bồi dưỡng kiến thức, kỹ phương pháp hoạt động Nội dung đào tạo, bồi dưỡng 3.1 Về bồi dưỡng a) Lý luận trị - Bồi dưỡng lý luận trị theo tiêu chuẩn quy định cho cán lãnh đạo, quản lý cấp, chức danh công chức, viên chức cán bộ, công chức cấp xã - Cập nhật nội dung văn kiện, nghị quyết, đường lối Đảng; cập nhật nâng cao trình độ lý luận trị theo quy định b) Kiến thức quản lý nhà nước - Bồi dưỡng kiến thức, kỹ quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn chức danh công chức; tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý - Cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp quản lý chuyên ngành; kiến thức, phương pháp thực nhiệm vụ, công vụ giao - Cập nhật kiến thức pháp luật, văn hóa cơng sở, nâng cao ý thức đạo đức cơng vụ, đạo đức nghề nghiệp c) Bồi dưỡng kiến thức quốc phịng - an ninh theo chương trình quy định cho cán bộ, công chức, viên chức d) Cập nhật nâng cao kiến thức, lực hội nhập quốc tế đ) Bồi dưỡng kiến thức tin học, ngoại ngữ theo tiêu chuẩn quy định; tiếng dân tộc cho cán bộ, công chức, viên chức công tác vùng có đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống 3.2 Về đào tạo a) Đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học cho cán bộ, công chức cấp xã phù hợp với điều kiện yêu cầu phát triển vùng, miền b) Đào tạo trình độ đại học cho cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện trường hợp quan, đơn vị tổ chức, xếp lại mà khơng thể bố trí công việc phù hợp với chuyên môn đào tạo trước LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ c) Đào tạo trình độ sau đại học phù hợp với vị trí việc làm cho cán bộ, cơng chức bảo đảm theo quy hoạch yêu cầu phát triển nguồn nhân lực quan, đơn vị, địa phương d) Khuyến khích tự học đào tạo trình độ sau đại học cho viên chức phù hợp với chuyên môn, gắn với quy hoạch sử dụng lâu dài đáp ứng yêu cầu xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế Số lượt đào tạo, bồi dưỡng: 41.286 lượt cán bộ, cơng chức, viên chức, đó: 4.1 Đào tạo, bồi dưỡng nước: 41.044 lượt người a) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức: 29.297 lượt người; b) Đào tạo, bồi dưỡng viên chức: 11.747 lượt người 4.2 Đào tạo, bồi dưỡng nước ngoài: 242 lượt người (có biểu chi tiết kèm theo) Các giải pháp thực 5.1 Quán triệt, nâng cao nhận thức cấp ủy Đảng, quyền tỉnh vai trò, nhiệm vụ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; trách nhiệm quan, đơn vị quản lý sử dụng cán bộ, công chức, viên chức việc bảo đảm chất lượng, hiệu đào tạo, bồi dưỡng 5.2 Sửa đổi, bổ sung Quy định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo hướng: - Gắn chế độ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn, cấu ngạch với bồi dưỡng theo vị trí việc làm phù hợp với hồn cảnh cụ thể yêu cầu phát triển công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm tới - Giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức định vấn đề liên quan đến hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho quan, đơn vị - Khuyến khích cán bộ, cơng chức, viên chức học tập, lựa chọn chương trình, địa điểm thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với hồn cảnh vị trí cơng tác 5.3 Đổi nội dung, chương trình, tài liệu, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức: - Biên soạn theo phân cấp chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch bảo đảm không trùng lặp, có kết cấu hợp lý lý thuyết thực tiễn; kiến thức tiêu chuẩn ngạch với kỹ theo vị trí việc làm LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ - Tổ chức thực biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng chức danh lãnh đạo, quản lý theo phân cấp chương trình khung Bộ, ngành Trung ương phù hợp với vị trí chức danh; bảo đảm gắn kết lý luận thực tiễn - Nghiên cứu, đổi phương pháp dạy học, bước chuyển phương pháp truyền thống sang phương pháp tích cực, trao đổi hai chiều học viên giảng viên, lấy người học làm trung tâm 5.4 Đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý đội ngũ giảng viên cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức - Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý đào tạo, bồi dưỡng địa phương có đủ lực tham mưu, quản lý tổ chức hoạt động đào tạo, bồi dưỡng khoa học, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị - Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm Bồi dưỡng trị huyện, thành phố xây dựng đội ngũ giảng viên thỉnh giảng; bảo đảm sau năm 2020, giảng viên thỉnh giảng đảm nhiệm từ 50% trở lên thời lượng chương trình đào tạo, bồi dưỡng mà sở thực 5.5 Đầu tư, nâng cấp sở vật chất, trang thiết bị cho Trường Đại học Hoa Lư, Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm bồi dưỡng Chính trị cấp huyện 5.6 Tăng cường, nâng cao hiệu liên kết đào tạo, bồi dưỡng với trường Đại học, Học viện, Trường đào tạo cán Bộ, ngành Trung ương 5.7 Đổi chế quản lý tài chính, đa dạng hóa nguồn lực tài cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - Bố trí đủ kinh phí để thực mục tiêu giải pháp Kế hoạch Thu hút đa dạng hóa nguồn kinh phí cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức - Nghiên cứu đổi chế phân bổ quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với tình hình, bảo đảm chủ động quan quản lý, đơn vị sử dụng, nâng cao hiệu sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng Kinh phí cho đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức sử dụng theo quy định pháp luật III KINH PHÍ THỰC HIỆN Hàng năm, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài mục tiêu, nhiệm vụ theo Kế hoạch này, cân đối ngân sách, bố trí đủ kinh phí cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy báo cáo HĐND tỉnh xem xét, phê duyệt IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ - Trên sở kế hoạch này, hàng năm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý năm liền kề gửi Sở Nội vụ trước ngày 10/7 để thẩm định, tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt - Phối hợp với Sở Nội vụ quan chức tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ liên quan đến việc tổ chức triển khai thực Kế hoạch - Thực chế độ báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng định kỳ, đột xuất theo quy định; tổ chức sơ kết sau năm tổng kết năm thực công tác đào tạo, bồi dưỡng, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy: Hướng dẫn xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc đoàn thể hàng năm phù hợp với mục tiêu, định hướng Kế hoạch này; Định kỳ tổng hợp, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Sở Nội vụ: - Hàng năm, hướng dẫn sở, ngành, UBND cấp huyện xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; tổng hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng khối Nhà nước hàng năm, đảm bảo chất lượng, phù hợp với mục tiêu, tiến độ quy định Kế hoạch, gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổng hợp, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt để tổ chức thực - Chủ trì phối hợp với quan liên quan nghiên cứu tham mưu để UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung quy định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức - Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc quan, đơn vị thực có hiệu Kế hoạch này; đánh giá sơ kết 03 năm, tổng kết 05 năm thực giai đoạn 2016 - 2020, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Nội vụ Sở Tài chính: - Căn đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ khả ngân sách, cân đối, bố trí đủ kinh phí để triển khai thực mục tiêu, giải pháp phê duyệt; - Phối hợp với Sở Nội vụ báo cáo UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung quy định kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, đảm bảo hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế địa phương Sở Kế hoạch Đầu tư: Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Nội vụ huy động nguồn kinh phí hỗ trợ ngồi nước cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật Trường Đại học Hoa Lư, Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm Bồi dưỡng trị cấp huyện quan, đơn vị tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng: - Chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ nghiên cứu, biên soạn giáo trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ - Chủ động nghiên cứu, đổi chương trình, nội dung, phương pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức - Xây dựng đội ngũ giảng viên có lực, cấu hợp lý; tăng cường sử dụng xác định việc xây dựng đội ngũ giảng viên thỉnh giảng giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng; - Xây dựng, đại hóa trang thiết bị, sở vật chất phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Trong trình thực Kế hoạch này, có khó khăn, vướng mắc, quan, đơn vị phản ánh UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để nghiên cứu, hướng dẫn tổ chức thực hiện./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT.CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Bộ Nội vụ (Để báo cáo); - Thường trực Tỉnh ủy (Để báo cáo); - Thường trực HĐND tỉnh (Để báo cáo); - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; - Các Huyện ủy, Thành ủy; - UBND huyện, thành phố; - Lưu: VT, VP7 Đinh Chung Phụng MT KH 2016 BIỂU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG NƯỚC GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 (Kèm theo Kế hoạch 96/KH-UBND ngày 10/11/2016 UBND tỉnh Ninh Bình) ĐVT: Lượt người Stt Nội dung Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Tổng Trong số Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Đối tượng Nội dung Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Đối tượng 2 Đào tạo chuyên môn Cán bộ, CC lãnh đạo quản lý Đào tạo chuyên môn Cấp tỉnh, thành phố Cấp sở tương đương Cấp huyện tương đương Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Cấp phòng tương đương Bồi dưỡng kiến Đào tạo, bồi dưỡng lý luận thức Quản lý nhà trị nước Đào tạo, bồi dưỡng lý luận Bồi dưỡng kiến Kiến thức, kỹ Kỹ lãnh trị thức Quản lý nhà chuyên đạo, quản lý nước ngành Đào tạo, bồi dưỡng lý luận Kỹ lãnh trị Bồi dưỡng kiến Kiến thức, kỹ đạo, quản lý Đào tạo, bồi dưỡng lý luận thức Quản lý nhà chuyên nước ngành trị Kỹ lãnh đạo, quản lý Đào tạo, bồi dưỡng lý luận Bồi dưỡng kiến thức Quản lý nhà trị nước Bồi dưỡng BD Bồi dưỡng ngoại ngữ bắt tin học tiếng Anh buộc ANcập QP Bồi dưỡng Bồi nhật tin học dưỡng KT ngoại ngữ tiếng Anh Đạt Đạt chuẩn chuẩn A1,2 B1,2 nâng cao QL Vị trí Tiến Tr Sơ Cử Cao Trung Sơ Bồi Cao Cán Cấp Cấp Cấp Ths ĐH CĐ CVC CV chuyên việc sĩ cấp cấp nhân cấp cấp cấp dưỡng cấp phòng Sở huyện ngành làm 7 10 10 10 38 15 20 31 11 11 12 13 14 15 16 17 18 19 17 20 40 79 60 18 26 15 11 204 29 191 64 40 233 45 30 22 25 48 35 20 11 28 232 156 55 139 105 205 5670 2000 6 20 21 22 23 24 25 26 27 28 10 22 23 25 13 17 Nữ 29 30 81 365 160 136 1 Chuyên viên cao cấp Chuyên viên Các ngạch cơng Chun viên chức hành Cán 12 Công chức tập Công chức nguồn quy hoạch Công chức nguồn quy hoạch 24 127 102 189 38 20 132 128 15 10 103 28 24 33 51 Đại Cấp huyện biểu HĐND Cấp xã Cán Cán chuyên bộ, trách 56 200 50 2 25 1,635 20 310 13 234 14 47 253 500 54 10 360 127 597 300 1200 20 57 44 9,716 4000 178 223 20 436 23 50 50 10 272 272 83 3785 3,785 937 3,405 620 20 Cấp tỉnh 4 866 766 90 132 246 15 13 LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia công chức Công chức cấp xã cấp xã 100 https://luatminhgia.com.vn/ 4 410 20 28 968 2595 1092 Người hoạt động không chuyên trách cấp xã Tổng cộng 134 343 151 2515 Người hoạt động không chuyên trách cấp xã Tổng cộng 79 30 620 415 12 17 - 67 375 916 38 75 138 512 1,631 - 9,205 2,132 297 88 49 10,305 1,029 266 5,934 730 2,515 663 814 164 102 29,297 7,905 BIỂU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC TRONG NƯỚC GIAI ĐOẠN 2016-2020 ĐVT: Lượt người Stt Nội dung Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Đối tượng Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Tổng số Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Đối tượng Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Viên chức lãnh đạo, quản lý Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Trong Trong Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Cấp sở tương đương Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Cấp phòng tương đương Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Đào tạo chuyên môn Đào tạo, bồi dưỡng lý luận Bồi dưỡng kiến Kiến thức, trị thức Quản lý nhà kỹ nước chuyên Đào tạo, bồi dưỡng lý luận ngành trị Bồi dưỡng kiến thức Quản lý nhà Kiến thức, Đào tạo, bồi dưỡng lý luận nước kỹ trị chuyên Bồi dưỡng kiến ngành Đào tạo, bồi dưỡng lý luận thức Quản lý nhà trị nước Kỹ lãnh đạo, quản lý Kỹ lãnh đạo, quản lý Kỹ lãnh đạo, quản lý BD AN- Bồi dưỡng Bồi dưỡng bắt QP tin học ngoại ngữ tiếng buộc Anh Bồi dưỡng cập tin học Bồi dưỡng nhật ngoại ngữ tiếng KT Anh Bồi dưỡng ngoại ngữ tiếng Anh LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ Bồi dưỡng kiến Đào tạo, bồi dưỡng lý luận thức Quản lý nhà trị nước Vị QL Tiến Tr Sơ Cử Cao Trung Sơ Bồi Cao Cán trí Cấp Cấp Cấp Ths ĐH CĐ CVC CV chuyên sĩ cấp cấp nhân cấp cấp cấp dưỡng cấp việc phòng Sở huyện ngành làm 10 11 12 13 14 8 20 95 73 225 39 13 12 15 16 17 1 93 21 18 19 20 21 7 4 62 103 90 78 105 250 257 50 54 23 22 Người dân Nữ tộc Đạt Nâng A1,2 B1,2 C1,2 chuẩn cao 23 24 54 33 162 25 26 27 28 29 68 10 11 44 1106 500 772 200 30 31 32 Hạng I Viên Hạng II chức hành Hạng III 43 16 26 Hạng IV 18 3 89 25 18 15 11 407 40 50 92 13 21 214 60 27 251 156 30 423 120 1328 300 Hạng I Viên Hạng II chức chuyên Hạng III môn Hạng IV Tổng cộng Tổng cộng 44 21 28 309 492 101 150 187 87 30 58 92 28 10 24 100 686 89 72 15 18 355 612 69 519 865 617 - 2088 358 10 11 394 482 10 18 16 50 2020 54 2,406 591 183 65 41 106 528 51 2,531 232 245 44 93 6640 1207 206 1,002 185 159 11,747 5500 600 7,202 BIỂU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Ở NƯỚC NGOÀI GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 ĐVT: Lượt người Nội dung Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Số TT Đối tượng Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Thời gian Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Thời gian Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Thời gian Tổng Trong số Trong Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Đối tượng Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý Lãnh đạo cấp tỉnh Xây Quản Quản dựng Chính Kiến Nội lý điều Quản lý nhà sách thức Phương dung hành lý nước Trên Từ 1- Dưới phát công, hội pháp Ngoại khác chương hành chuyên 12 triển dịch nhập giảng ngữ (ghi trình ngành, năm tháng tháng nguồn vụ quốc dạy cụ KT- công lĩnh nhân công tế thể) XH vực lực 30 3 17 7 15 Người dân tộc Nữ thiểu số 63 41 LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia 1 26 1 Cơng chức tham mưu, hoạch định sách 1 1 1 Công chức nguồn quy hoạch 1 15 Cấp Sở, huyện tương đương Công chức https://luatminhgia.com.vn/ 11 56 12 20 Giảng viên sở đào tạo, bồi dưỡng Giảng viên sở đào tạo, bồi dưỡng Bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên theo chương trình Bộ Giáo dục Đào tạo Bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên theo chương trình Bộ Giáo dục Đào tạo Tổng số 89 14 20 20 32 25 32 50 15 242 Tổng số Tổng số LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 ... Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 -... Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 -... dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020 Nội dung đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2016 - 2020